兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編精心整理的兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)，歡迎大家分享。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)1
1、嫻熟把握兒童保健科門診的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，如：生長(zhǎng)發(fā)育的詢問以及發(fā)育兒科學(xué)涉及的各個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)容，預(yù)防接種的相關(guān)學(xué)問。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細(xì)詢問病史，做好保健手冊(cè)建檔及登記工作。
3、認(rèn)真完成生長(zhǎng)發(fā)育、養(yǎng)分評(píng)估指導(dǎo)，早期進(jìn)展水平評(píng)估及神經(jīng)系統(tǒng)測(cè)評(píng)等檢查的指導(dǎo)解釋工作。
4、急躁與家長(zhǎng)溝通，對(duì)高危兒、生長(zhǎng)發(fā)育緩慢兒以及有發(fā)育及行為問題的學(xué)齡兒童準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，關(guān)心當(dāng)班醫(yī)生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)心科室其他診室完成工作。兒童保健科首診室工作制度
1、嫻熟把握首診室的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應(yīng)用維生素K1，建立健康指導(dǎo)。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細(xì)詢問病史，做好保健手冊(cè)建檔及登記工作。
3、認(rèn)真完成生長(zhǎng)發(fā)育、養(yǎng)分評(píng)估指導(dǎo)，早期進(jìn)展水平評(píng)估指導(dǎo)，神經(jīng)系統(tǒng)測(cè)評(píng)的.檢查工作。
4、急躁與家長(zhǎng)溝通，解釋多項(xiàng)檢查結(jié)果，如：高危兒、生長(zhǎng)發(fā)育緩慢兒等患兒準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)到兒童保健科專家門診。
5、護(hù)士要做好工作交接班，關(guān)心當(dāng)班醫(yī)生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時(shí)候關(guān)心其他工作的服務(wù)。
生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)室工作制度
1、按時(shí)上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
2、對(duì)全部來就診的小兒進(jìn)行仔細(xì)規(guī)范的體格發(fā)育測(cè)量，并做好記錄。
3、急躁細(xì)致、有針對(duì)性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務(wù)項(xiàng)目。
4、協(xié)調(diào)好生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)室及養(yǎng)分室的就診秩序。
5、疼惜各種測(cè)試工具，有問題準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充及修理。
兒童養(yǎng)分門診工作制度
1、按時(shí)上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
2、提前打開計(jì)算機(jī)，做好預(yù)備工作。
3、熱忱接待家長(zhǎng)，態(tài)度急躁和氣。
4、認(rèn)真做好小兒養(yǎng)分狀況評(píng)估，針對(duì)性地給家長(zhǎng)供應(yīng)共性化的指導(dǎo)方案，并告知復(fù)診時(shí)間。
5、做好微量元素結(jié)果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時(shí)正確關(guān)機(jī)及關(guān)好門窗。
7、疼惜電腦及軟件，消逝問題準(zhǔn)時(shí)修理。
兒童智測(cè)室工作制度
1、按時(shí)上下班，做到室內(nèi)衛(wèi)生，整理好各種智測(cè)工具。
2、提前打開計(jì)算機(jī)做好預(yù)備工作。
3、精確完整地做好小兒一般狀況及測(cè)試結(jié)果的登記工作。
4、認(rèn)真做好各種測(cè)試項(xiàng)目，急躁向家長(zhǎng)解釋、指導(dǎo)，并告知復(fù)診時(shí)間。
5、發(fā)覺可疑或特殊小兒準(zhǔn)時(shí)建議看兒童保健專家。
6、疼惜電腦及各種測(cè)試工具，有缺失時(shí)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。
7、做好交接班工作。
早期干預(yù)室工作制度
1、當(dāng)班醫(yī)生提前5min做好干預(yù)前預(yù)備工作。
2、接診醫(yī)生熱忱接待病人，詳細(xì)交代干預(yù)時(shí)間及帶好干預(yù)時(shí)所需物品。
3、與患兒家長(zhǎng)溝通，取得其信任與協(xié)作。
4、建立病歷，并針對(duì)每個(gè)患兒制定干估量劃，當(dāng)日完成病歷書寫。囑咐家長(zhǎng)在家堅(jiān)持訓(xùn)練。
5、發(fā)覺患兒嚴(yán)峻特殊或干預(yù)效果欠佳時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)建議看兒童保健專家或轉(zhuǎn)診。
6、做完最終一次干預(yù)，通知家長(zhǎng)患兒的復(fù)診時(shí)間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預(yù)工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
兒童行為訓(xùn)練室工作制度
1、依據(jù)患兒狀況制定具體訓(xùn)練方案。
2、訓(xùn)練過程中觀看患兒表現(xiàn)，訓(xùn)練結(jié)束后與家長(zhǎng)溝通并準(zhǔn)時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案。
3、患兒訓(xùn)練效果欠佳時(shí)，建議家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)與兒童保健專家溝通。
4、合理支配訓(xùn)練時(shí)間，向家長(zhǎng)詳細(xì)交代訓(xùn)練須知。
5、每次訓(xùn)練結(jié)束，工作人員務(wù)必清點(diǎn)整理好訓(xùn)練學(xué)具。
6、每一療程訓(xùn)練結(jié)束后，工作人員向家長(zhǎng)小結(jié)患兒訓(xùn)練狀況。
7、做好訓(xùn)練登記及交接班工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
兒童心理行為門診工作制度
1、嫻熟把握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認(rèn)知和心理社會(huì)進(jìn)展學(xué)問，以足以識(shí)別兒童正常或偏差行為。
2、鑒別心理社會(huì)因素如何導(dǎo)致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時(shí)了解如何以及何時(shí)轉(zhuǎn)診給其他更加專業(yè)的服務(wù)部門。當(dāng)需要轉(zhuǎn)診時(shí)，賜予協(xié)調(diào)服務(wù)。
3、詳細(xì)詢問病史，重視兒童行為觀看，保證足夠的就診詢問時(shí)間。如需復(fù)診，做好預(yù)約登記工作，并告知復(fù)診時(shí)間。
4、正確合理運(yùn)用心理測(cè)驗(yàn)和量表加強(qiáng)主觀問題的客觀化，
對(duì)心理測(cè)量結(jié)果的解釋必需遵循相關(guān)的原則。
5、接受應(yīng)用多學(xué)科協(xié)作，家庭、學(xué)校和社區(qū)共同參預(yù)的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運(yùn)用精神藥物對(duì)發(fā)育行為障礙兒童進(jìn)行治療。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)2
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成業(yè)務(wù)收入2710498元，西藥費(fèi)1331808元，治療費(fèi)853996。63元，床位費(fèi)95261元，氧氣費(fèi)56336元，其余各項(xiàng)收入均較前有所增長(zhǎng)。科室各項(xiàng)設(shè)備，物資運(yùn)行良好，鑒于我科的工作特殊性，在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題，一切從實(shí)際出發(fā)，完善科室各項(xiàng)工作制度及各項(xiàng)工作流程，并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，讓我科室醫(yī)生護(hù)士分批次至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在各方面不斷地進(jìn)行改進(jìn)，均有了一定程度的提高與改善。
1、對(duì)重癥患兒尤其是對(duì)早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高，明顯降低了我院入院患兒的死亡率。
2、規(guī)范合理用藥，減輕群眾的負(fù)擔(dān)，我科藥品使用比例較去年大幅降低。
3、鞏固基本技能，強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理技能訓(xùn)練。按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持每月進(jìn)行技能操作及考核。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，全科人員共同參與，受教育面達(dá)100%。每月一次護(hù)理查房，人人發(fā)言。
4、加強(qiáng)科室感染管理工作，重視預(yù)防，控制感染的發(fā)生：
（1）加強(qiáng)工作人員消毒隔離意識(shí)，對(duì)各種消毒液及無菌物品及時(shí)更換，杜絕過期使用，避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣。
（2）加強(qiáng)科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測(cè)，物品分類放置，標(biāo)識(shí)明顯，強(qiáng)化治療室及監(jiān)護(hù)室衛(wèi)生的保持。
（3）醫(yī)療廢物的分類放置與管理。
（4）消毒器械、一次性用品的管理。
5、監(jiān)督費(fèi)用管控，通過每天核對(duì)遺囑、清單，避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失與糾紛。取消不合理收費(fèi)，拒收病人家屬紅包及物品。
6、實(shí)施了責(zé)任制整體工作模式，要求責(zé)任護(hù)士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。采用了績(jī)效考核獎(jiǎng)懲細(xì)則，強(qiáng)化各班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性，增強(qiáng)了責(zé)任心與同志們間的'相互協(xié)作能力。
7、加強(qiáng)各種藥品的管理，尤其對(duì)高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，定期檢查、定點(diǎn)放置、標(biāo)識(shí)清楚、專人管理，防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生，減少不良反應(yīng)。
8、通過繼續(xù)加強(qiáng)缺陷管理檢查，提高了醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。定期召開公休座談會(huì)，深入病房，加強(qiáng)與家屬的溝通、宣教，取得患兒家屬的理解、信任與支持，降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率。科室勞動(dòng)紀(jì)律，工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強(qiáng)，增強(qiáng)全員安全防范意識(shí)，質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、憂患意識(shí)。
9、根據(jù)科室特點(diǎn)及人員結(jié)構(gòu)，實(shí)施彈性排班，我科工作人員通訊工具始終保持暢通，能夠做到隨叫隨到。
10、每天堅(jiān)持床頭護(hù)理交接班，詳細(xì)床頭卡內(nèi)容，做到對(duì)每個(gè)患兒病情的全面掌握及護(hù)理側(cè)重點(diǎn)。
11、幫助其他兄弟科室完成疑難護(hù)理技術(shù)操作。
12、每天核對(duì)護(hù)理記錄單，完善病例的書寫與管理。
13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。
存在問題：
1、個(gè)別工作人員素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、責(zé)任制護(hù)理有待進(jìn)一步提高。
3、護(hù)理文書書寫欠規(guī)范。
4、護(hù)理人員間的相互協(xié)作能力差。
5、與患者之間缺乏交流，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
6、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
7、對(duì)新進(jìn)人員的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)3
20xx年兒童保健門診工作方案
1、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展兒童保健門診工作。
2、嫻熟把握兒童保健科門診的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，如：生長(zhǎng)發(fā)育的詢問以及發(fā)育兒科涉及的各個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)容，預(yù)防接種的`相關(guān)學(xué)問。
3、詳細(xì)詢問病史，做好保健手冊(cè)建檔及登記。
4、做好小兒常見病、多發(fā)病的早發(fā)覺、早治療、早預(yù)防工作。
5、對(duì)疑難病例請(qǐng)有關(guān)醫(yī)師會(huì)診或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)診。
6、對(duì)話動(dòng)期佝僂病、重度養(yǎng)分不良、重度貧血兒童，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)上級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)或?qū)？崎T診治療。
7、轉(zhuǎn)診要有登記，追蹤結(jié)果。
8、適助兒童健康檢查與生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)工作，適助老年健康體檢。
9、認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。龔梅祥
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)4
1、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展兒童保健門診工作。
2、熟練掌握兒童保健科門診的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，如：生長(zhǎng)發(fā)育的咨詢以及發(fā)育兒科涉及的各個(gè)領(lǐng)域的`內(nèi)容，預(yù)防接種的相關(guān)知識(shí)。
3、詳細(xì)詢問病史，做好保健手冊(cè)建檔及登記。
4、做好小兒常見病、多發(fā)病的早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預(yù)防工作。
5、對(duì)疑難病例請(qǐng)有關(guān)醫(yī)師會(huì)診或及時(shí)轉(zhuǎn)診。
6、對(duì)話動(dòng)期佝僂病、重度營養(yǎng)不良、重度貧血兒童，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)上級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)或?qū)？崎T診治療。
7、轉(zhuǎn)診要有登記，追蹤結(jié)果。
8、適助兒童健康檢查與生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)工作，適助老年健康體檢。
9、認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)5
在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及所見所想，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的.護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(zhǎng)就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋：我孩子到底是什么病？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供最好的護(hù)理。可有時(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會(huì)用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會(huì)說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我感覺自己越來越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。
四、在實(shí)習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時(shí)代過來的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。
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