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信用社年度工作總結

時間:2023-10-14 09:22:06 工作總結

信用社年度工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的信用社年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

信用社年度工作總結

  20xx年是我聯(lián)社改革進展最快、經營機制最活、管理最規(guī)范、經營成效最顯著的一年。面對業(yè)務經營任務重和體制改革工作時間緊的客觀形勢,我聯(lián)社緊緊圍繞上級的有關精神和《農村信用社財務管理實施辦法》,不斷創(chuàng)新財務管理工作思路,在“想干、會干、真干、實干”上大做文章,加強財務管理,努力提高會計核算水平和經營效益。現將財務管理工作總結如下:

  一、辦事處下達指標完成情況

  (一)財務指標

  1、考核利潤額

  實現考核利潤7924萬元,完成全年目標(4400萬元)的180.09%。

  2、資產利潤率

  全區(qū)資產總額平均余額511697 萬元,資產利潤率1.55%。

  3、營業(yè)費用額

  營業(yè)費用支出5369萬元。

  4、百元貸款收息率

  貸款利息收入18273萬元,貸款月均余額244557 萬元,全年百元貸款收息率達7.36%。

  5、人均考核利潤額

  人均實現考核利潤13.85萬元,完成全年目標(7.56萬)的183.20%。

  (二)存款指標

  7、存款月均余額

  存款月均余額306138 萬元。

  8、存款年末余額

  各項存款余額315587萬元,比年初增長31943萬元。

  (三)不良資產下降指標

  9、不良貸款占比下降幅度

  不良貸款余額33190萬元,比年初下降14157萬元,完成全年下降目標(12000萬元)的117.98%,比20xx年末下降幅度56.82%。

  二、財務管理工作情況

  一年來,我們深化財務管理,狠抓內控建設,實現了利潤最大化,20xx年實現凈利潤460萬元。主要采取了以下措施:

  (一)強化制度建設,規(guī)范管理,防范會計風險。

  會計工作是信用社的一項基礎性工作,肩負著核算業(yè)務、反映經營成果、預測業(yè)務發(fā)展前景,參加信用社經營決策的重要職責。一年之計在于春,20xx年伊始,聯(lián)社即開始加大會計內控制度建設,從嚴治社,化險增效。

  1、整章建制,完善內控制度,堵塞經濟案件發(fā)生。

  為了明確內部管理職責,提高各社坐班主任責任意識,對內勤主任明確責任目標及考核考評辦法,以每月例會的形式進行總結、兌現、修改。

  為做好20xx年度會計核算工作,真實、準確、完整地反映農村信用社的經營狀況和經營成果,制定了《xx20xx年度會計工作質量考核辦法》,并制定相應的獎懲措施,每季度對各社會計工作質量情況通報一次,確保了20xx年會計核算的真實性和合規(guī)性,上報市辦報表做到了無差錯。

  結合近年來農村信用社發(fā)生的各類問題和案件通報,對全員進行法規(guī)、制度教育,組織全體內勤主任對本單位專業(yè)、崗位的制度建設及落實等進行清理、檢查,全面查找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,分析、反思問題形成的原因,提出、制定解決問題的對策和辦法。年初,對在同一崗位工作超過二年的內勤人員,進行了崗位輪換,輪換情況報會計統(tǒng)計部備案。

  三月份組織各社開展檔案清理檢查工作。對永久保管的會計檔案,在信用社保管二年期滿后,抄列清單,移交聯(lián)社檔案管理部門;對已滿保管期限需要銷毀的會計檔案,抄列清單后由聯(lián)社核對銷毀。本次清理檢查工作為進一步強化內控管理打下了堅實基礎。

  2、加強結算賬戶管理、大額現金管理及人民幣管理,防范金融風險。

  為加強結算賬戶管理,組織各社內勤主任認真學習《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》,,規(guī)范銀行結算賬戶的開立、使用、變更和撤銷,確保存款人開立銀行結算賬戶信息的真實性、完整性和合規(guī)性,建立健全賬戶管理系統(tǒng)省級數據處理中心的開戶資料信息,該項工作已屆時完成。我們將會一如既往地貫徹聊銀辦發(fā)[20xx]45號文件,確保后續(xù)工作保質保量。

  3、規(guī)范現金管理,做好反假幣工作。

  為規(guī)范現金管理,提高現金管理水平,我們依據中國人民銀行最新的出納管理辦法,結合自身實際出臺了新的人民幣整點標準。為堵塞業(yè)務操作漏洞,防范會計操作風險,根據聊農信聯(lián)財[20xx]65號文件要求,我們每季度對各社庫房管理、有價單證管理以及查庫制度、現金調撥等進行全面檢查。通過檢查,促進了各項業(yè)務的正規(guī)化操作,使各項規(guī)章制度落到實處。

  根據人行文件精神,做好反假幣工作。我們分別在五月份、十月份進行了大規(guī)模的反假宣傳活動,以法制宣傳為主,在營業(yè)網點懸掛橫幅、張貼宣傳畫,柜臺內外散發(fā)宣傳手冊,網點外主干道旁設咨詢點現場提供反假服務。我們還在人行領導下,于七月份組織了全員參加的反假幣證書考試。打擊假幣違法犯罪,維護人民幣信譽。

  (二)重管理,抓落實,巧理財,創(chuàng)效益。

  ⅩⅩ年,xx聯(lián)社完成了年初制定的利潤計劃指標,實現全面盈余。財務管理的主題是加強核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,進一步提高經濟效益。

  1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標,在計劃執(zhí)行及目標實現過程中進行有效的監(jiān)測與監(jiān)督

  年初,本著“總量控制、效益優(yōu)先”的指導思想,根據以往財務收支管理的經驗,結合今年改革的實際情況,將各項財務指標細化,層層落實到社到人,月考核季兌現,為今年的利潤目標的實現奠定了基礎。對計劃執(zhí)行情況進行事前、事中及事后監(jiān)督,做好聯(lián)社管理工作的參謀,及時糾正進程中的各種偏差。

  2、深化財務管理,規(guī)范財務行為,最大限度增收節(jié)支。 為了規(guī)范財務開支行為,聯(lián)社在年初就要求基層社嚴格執(zhí)行辦事處及聯(lián)社下達的財務管理辦法,要牢固樹立勤儉辦社、過緊日子的思想,節(jié)省一切可能節(jié)省的費用。對信用社費用開支,詳細規(guī)定了財務開支的范圍、標準及審批權限、程序、違規(guī)的處罰等,實行費用率和費用額雙向控制的。辦法,實行逐級審批制度,對于大額費用開支實行事前申報,上會研究,公開競價的管理辦法,以對各信用社的費用開支進行有效的制約。

  3、減少非生息資金的占用,提高資金利用率。繼續(xù)從嚴控制固定資產的購建,及時處理閑置的固定資產,以減少非生息資產的占用;加強對其他應收款項的管理,實行“先申報,后列支,誰經手,誰負責清理”的管理原則,及時收回掛賬款項;充分發(fā)揮聯(lián)社結算融資中心作用,算好資金頭寸,控制現金庫存和非營業(yè)性資金占壓。

  (三)加快電子化建設步伐,提高會計電子化水平。

  信用社實現全省通存通兌后,初步實現了辦公自動化,提高了網絡化程度。20xx年聯(lián)社為了充分體現真實準確、快捷的原則,積極拓展結算渠道,強化結算功能,為下一步全國通存通兌打下良好基礎,我們積極與省市網絡中心合作,進行了六次網絡升級,并于11月下旬成功進行了會計科目改造。現在我們的網絡功能已大大增強,資金匯劃速度明顯加快,提高了信用社的社會知名度,增強了社會競爭力。

  (四)加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平。

  目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經驗,但缺乏對財會工作的

  理性認識,年輕會計人員雖有一定的文化知識,但缺乏實際的業(yè)務能力。特別是微機水平參差不齊,對操作系統(tǒng)缺乏全面的掌握,并且時常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障。針對這種情況,聯(lián)社采取了各種措施。定期崗位輪換,并進行多種形式的培訓:集中學習,以會代訓,崗位練兵相結合。全年舉辦了三期培訓班,每期歷時一個多月,參加人數達到五百多人。

  抓好會計檢查輔導監(jiān)督,為安全經營保駕護航。每季度對全區(qū)信用社的會計出納基本制度落實、工作質量、財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證等進行現場檢查,全年對全部基層信用社檢查輔導六次,對檢查中存在的問題及時進行現場糾正,并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進基層社認真落實各項規(guī)章制度。

  (五)積極配合銀監(jiān)、財稅部門的監(jiān)督管理,協(xié)調關系,促進自身發(fā)展

  今年是信用社的改革之年,我們不遺余力地與銀監(jiān)等部門搞好配合,加班加點。尤其在股金規(guī)范過程中,會計統(tǒng)計部全體人員放棄了無數個節(jié)假日,領導、協(xié)同各基層信用社及兄弟部室反復修繕,最終完成了股金驗收的各項工作。至年底,我們順利完成了與各基層信用社的并賬工作,實現了一級法人統(tǒng)一核算。

  我們積極響應國家的財稅政策,貫徹相關文件,不斷領會新精神,服從領導與管理,以爭取對信用社最有利的外部環(huán)境。

  (六)加強調查研究,提高決策水平

  1、堅持每月報表分析,每季度財務分析,對信用社的財務狀況正確分析評價,總結經驗,發(fā)現問題及時解決,正確決策。

  2、每月按時向人民銀行、銀監(jiān)局報送各種報表,以準確及時地反映信用社的經營狀況,為專項央行票據的兌付打好基礎。

  3、做好會計研究,深入基層社調查研究,從多方面著手,找差距、查原因、想措施、促落實,圍繞業(yè)務經營目標搞好核算。

  4、加強上下級之間財務工作關系,及時向領導反饋工作信息,為領導決策提供可靠的數字依據。

  三、存在的問題

  1、有些財務制度落實不到位,強化管理力度尚需加強。

  2、檢查輔導時間較少,對基層監(jiān)控不夠及時。

  3、銀行卡等業(yè)務進展緩慢,資金清算管理尚需規(guī)范。

  4、會計科目應用存在不規(guī)范現象。

  四、下一年工作打算

  過去的一年,我們雖取得了一定的成績,可還有很多亟待完善的地方。20xx年,我們會在聯(lián)社領導班子和上級財務部門的領導下,著力開展以下幾項工作:

  1、內強素質、外樹形象,全面提高會出人員的整體素質。

  2、加大財務管理力度,努力增收節(jié)支,提高經濟效益。

  3、加強會計檢查輔導,防范金融風險,使全區(qū)信用社的內部管理工作再上新臺階。

  4、貫徹市辦文件,搞好培訓與業(yè)務技術比賽。

  5、進一步提高服務水平,為基層做好后盾。

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