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公司財務工作總結(jié)

時間:2024-09-12 12:49:48 工作總結(jié)

公司財務工作總結(jié)【推薦】

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的公司財務工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司財務工作總結(jié)【推薦】

公司財務工作總結(jié)1

  一、執(zhí)行財務管理規(guī)范

  通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的'職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  二、認真落實固定資產(chǎn)錄入

  依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

  三、協(xié)助配合外審工作

  為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合xx順利完成了20xx年xx的工作,為隨后20xx年審做好了鋪墊。為了配合xx部門的錄入費用,及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

  四、加強對日常工作內(nèi)容的管理

  1、圓滿完成x年度財務決算工作,實施報表年報的審計;

  2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作;

  3、順利實施了20xx年會計賬目的'初始化工作,并保質(zhì)保量的完成x年度正常的會計核算和稅務申報工作;

  4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料;

  5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表;

  6、積極辦理其他各項涉稅事務;

  7、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理;

  8、進一步加強了會計基礎工作的建設力。

  針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設;積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

公司財務工作總結(jié)2

  我是20xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的標準,共開了25個有效戶,銷售了15萬的基金,不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過跟老員工的學習和參加公司的培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時候,因為自己的性格相對有些內(nèi)向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和幫助,不斷去社區(qū),超市,市場鍛煉,現(xiàn)在自己一個人去展業(yè)也能勝任了。通過這半年來的展業(yè)工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司后,讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內(nèi)容,只要通過公司的平臺,團隊之間的`協(xié)作,才能開發(fā)出更多的客戶,創(chuàng)造出更大的財富。

  對于20xx年,對于我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的標準來要求自己,在保證開戶數(shù)量的同事,要不斷地提高有效戶的質(zhì)量,盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時,對于現(xiàn)在的老客戶,一定要維護好他們,盡可能通過他們的轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在20xx年把剩下的2門從業(yè)考試內(nèi)容考過,我以后的發(fā)展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,讓.財2部成為全公司最棒的團隊!

公司財務工作總結(jié)3

  如今是我在公司財務工作轉(zhuǎn)正的一個月,這一個月的工作比起在試用期的工作要豐富的多,我也是正式的入了財務這一行。面對過去的一個月,我對自己的工作也體會到更多,明白這一行工作的艱辛和如意,接下來就我轉(zhuǎn)正一個月的工作做總結(jié)。

  一個月來的工作,在公司財務部我真正的運用上自己在學校學的財務知識,這讓很有成就感,能夠運用所學知識為公司盡到一份力,是我的榮幸。我在公司要做的工作有:

  1、做憑證的管理,錄入、查找、審核憑證,以及公司月末的工資結(jié)賬和需要轉(zhuǎn)賬的項目費用。

  2、做公司相關的利潤表,整合公司的賬目,把所有有關錢財?shù)膱蟊碜龀鰜砗痛蛴『谩?/p>

  3、公司歷來的賬務都這樣重新做一個記錄,并把每一類的賬單都分好,還要把過去的賬都進行重新查詢,避免漏賬和增加了賬單。

  4、公司員工的薪資需要做一個總賬來記錄,記錄每個人所收到的工資,查實到每個人。

  對于本身作為財務人員來說,這些工作都是必須要去做的,為了更加精進自己的財務管理能力,還要不斷的向公司的前輩們學習,爭取早日把財務的工作做到更好,這才不會辜負自己選的.這個專業(yè)和工作。

  在工作期間,因為也才一個月,所以工作相對較輕松。因此除了財務部的工作,就是其他的工作,比如領導可能臨時就需要人,那一定要主動去做,這樣才有更多的機會學習。對待工作就要認真負責,不能一天打魚三天結(jié)網(wǎng),不然工作有何意義。財務的工作一定要細致,半點都不能馬虎,每一個數(shù)字都承擔不一樣的風險,這不是在學數(shù)學,只是簡單的學習就行了,這些數(shù)字都是極其重要的。每一天都要備足了精神,才能夠更好的去工作。

  在公司做的這些工作,我也是有很多還需要去修正和學習的地方。初入這行業(yè),對自己一定要有充分的認識,絕對不能太過自傲。做人還是要謙虛才行。我需要去把自己的專業(yè)知識打牢固了,這樣才能在工作的時候發(fā)揮我最大的優(yōu)勢,才能夠讓領導們重視到我,也才會有更多的機會去工作。此時一個月的工作已經(jīng)過去,我在之后的工作一定要比前一個月還要努力和上進,愿不負我的專業(yè),不負青春。

公司財務工作總結(jié)4

  首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2、完成領導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

  x年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務、

  在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開學期間日常工作:

  1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

  3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作、

  在本年度工作中

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  我3月初來到財務部門工作至今已經(jīng)2個半月了,這期間收獲頗多。

  最初在項目部工作,對項目操作、信息員工作、現(xiàn)場工作很熟悉,接手與公司業(yè)務相關聯(lián)的財務工作雖然上手快一些,但剛開始階段還是一知半解,因為對財務工作的`不熟悉所致,不過這些都不是問題,重要的是自己對待新崗位新工作的態(tài)度。

  首先心態(tài)上對工作很重視,對這個職位很重視,可以說把它視為我人生中一個新階段的開始,所以我會全身心對待,并確立自己的目標。

  其次性格上我比較適合財務工作,所以自己愿意做的事、想做的事肯定會認真對待。

  再次,這也是一個挑戰(zhàn),說實話,任何人做事在過程和結(jié)果上總期盼著被同事被領導認同,在財務做事也有壓力,因為有位追求完美、追求效率、思維、記憶力超強的領導,自己做事難免也會有做到最好、想方設法取得認同的動力。所以我一直在追趕前人的步伐并有超越他們的目標,這也是基本的動力吧。

  工作的過程簡單來說就三點:管錢、統(tǒng)計、稅務,現(xiàn)金的收付、現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬的管理、銀行賬的管理、支付運費的核對統(tǒng)計、稅務報稅工作,復雜來說都是細致耐心的活。具體工作流程不需要詳細描述,但我學習了一個基本原則那便是資金收付必須有跡可循,有單可依,即有賬可查有表可詢,這也是財務工作的基本準則。這過程中必須要求細致、耐心并且要學會合理優(yōu)化的安排工作流程,這樣才會把工作做到位并且做到效率,這一點也和業(yè)務部門員工工作要求基本一致。

  在這段時期的熟悉中,有失也有得。失是失誤,得是經(jīng)驗效率的提升。失誤在于沒有形成較好的財務工作的習慣,有時忙碌時輕重條理突現(xiàn)混亂導致遺忘,比如收到單據(jù)忘記登賬。有時做重要的事時卻三心兩意想著另一件問題導致錯誤,比如開支票時想著某個物流公司與公司業(yè)務開展情況時導致支票抬頭寫錯、寫稅票時想著賬號排序問題導致上下寫反、在原表中計算后忘記刪除計算過程導致月底盤點現(xiàn)金余額不對等。不過這些是失亦是得,因為這就是經(jīng)驗積累的過程,知錯能改,知錯并不再犯才是進步。

  財務工作久了能真正把握各個業(yè)務、各個項目的情況,以致全面理解公司業(yè)務模式,越來越體會到足不出戶就能了解各個業(yè)務,了解實際操作中的優(yōu)點與不足。之前沒有遇到過的情況總會在財務核算中發(fā)生,感覺有趣但提高了認識,可以說這也間接促進了業(yè)務操作的精細改進與提高、促進公司的發(fā)展。

  現(xiàn)在已基本熟悉了我現(xiàn)在的工作,自我感覺良好、工作成果合格,同時在今后的工作中我將會再接再厲,將財務熟悉養(yǎng)成財務行為,將財務行為養(yǎng)成財務習慣,做好本職工作,竭盡所能為公司的發(fā)展做出貢獻。

公司財務工作總結(jié)5

  一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  一、認真學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)

  本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找xx老師或者xx老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

  二、任勞任怨,樂于奉獻

  本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中。

  作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私、廉潔奉公、吃苦耐勞、任勞任怨、愛校如家、不圖名利、公道正派、埋頭苦干、不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本著認真細致的態(tài)度來完成每一項工作。

  三、認真履行職責,服務于教育教學

  全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的.任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。

  一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

  四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

  財務工作性質(zhì),銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、后勤辦、財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局、區(qū)政府人事局、物價、局檔案局、市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。

  第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。

  第三步教她怎樣做帳。

  總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向他人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

公司財務工作總結(jié)6

  為全面搞好xxxx年財務工作,重點抓以下幾個方面:

  一、根據(jù)公司對xxxx年工作的部署安排,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作。

  二、參與公司的經(jīng)營管理,提供經(jīng)濟信息,預測經(jīng)濟前景,為領導及時提供準確、完整的財務數(shù)據(jù);隨著公司資金的'良性循環(huán),經(jīng)營水平的提高,本著“嚴、緊、細”的原則,全面強化崗位責任制;開源節(jié)流,加強節(jié)約意思;圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)也進行盤點;加大回收工程款力度,千方百計提高資金周轉(zhuǎn)速度。

  三、根據(jù)物質(zhì)采購要求,要“貨比三家”,本著質(zhì)量好、價格低的原則進行采購,進一步落實集體采購制度。

  四、注重對財務、材料等有關人員的培訓,,以加強財務基礎工作。

  企業(yè)越發(fā)展,財務管理的作用就越突出,對財務管理要求越高。為適應這一要求,就必須對有關人員進行培訓,提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平,為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎。

  總之,xxxx年在公司領導的指導下,在各部門的配合和支持下,財務人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),工作取得了一定的成績。隨著公司改革和發(fā)展,財務工作將面臨更大的挑戰(zhàn),壓力會更大。我堅信同志們一定會變壓力為動力,嚴格按照《會計法》的要求,進一步做好財務核算和財務管理工作,使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。

公司財務工作總結(jié)7

  時光如梭,20xx年的工作中,我作為xx公司的一名財務員工,在工作期間堅守崗位、嚴格履行自我的職責和義務,讓自身負責的崗位任務能有條不紊的運轉(zhuǎn)并做好整理,保證了公司財務方面任務的順利進行。

  作為財務部門的一員,我在工作上十分感謝我的領導和同事們對我的指點和提醒。因為有大家的幫助我,我才能在工作中積極完善自己、調(diào)整自我深刻保持良好狀態(tài),讓自己能圓滿的完成工作要求。在此,我也對自己這段時間的工作情況總結(jié)如下:

  一、思想和責任態(tài)度

  在工作的思想上,我始終牢記自己是一名xx員工的`職責,充分認識自己作為一名財務的工作任務。在思想上細心、仔細,對自己多存疑慮,認真并嚴格檢查自己的工作。加強“自我反省和自我批評”的精神,不斷強化自我能力。

  除了在工作方面的嚴格思想外,我也始終在堅持維護自我工作時期的個人狀態(tài),正確認識自己、反思自己,并調(diào)整自己原創(chuàng),讓自身能在工作期間保持良好的狀態(tài),保持良好的工作精神和崗位責任心。

  二、工作方面的情況

  在至今的工作方面,我始終保持著對自己的嚴格態(tài)度,為此在工作表現(xiàn)上也取得了優(yōu)秀的結(jié)果。但我并沒有因此驕傲自滿,我十分清楚,作為一名財務人員,我并不能為公司的生產(chǎn)和發(fā)展提供直接的幫助。為此,做好自己份內(nèi)的工作和任務是十分普通的事情。

  正因為如此,我始終在工作中保持著對自己嚴格的要求,認真檢查,認真反思,不讓自己在一些基礎的問題上出現(xiàn)漏洞,避免給公司和同事們帶來麻煩。

  三、工作學習的請教

  財務的工作雖然很重復枯燥,但對自我的學習和鉆研也同樣是不可少的。在工作中,我通過自我的學習和鉆研,加強了自身對財務的認識,學習了財務方面的法律規(guī)定。并且我還積極的向優(yōu)秀的同事請教經(jīng)驗,通過對比認識自我的不足,并進一步改進自己。

  四、加強自我的改進

  公司在不斷的發(fā)展和進步,作為財務人員,我也應該緊跟公司的腳步,積極的發(fā)展自己,為企業(yè)貢獻出自己的一份力量。為此,我會在今后的工作中多加自我總結(jié),提高對自己的認識,并積極的鉆研準財務方面的知識,讓自己成為一名成長型的財務人才。

公司財務工作總結(jié)8

  春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀,公司財務部工作總結(jié)。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

  年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20。8%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。

  為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,財務工作總結(jié)《公司財務部工作總結(jié)》。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

  為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。

  我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難

  通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的.質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

公司財務工作總結(jié)9

  在這一年中我分管的工作是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神。回顧一年的無論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

  為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

  二、銀行帳戶重新審批工作

  為清理多余帳戶避免設立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金,我根據(jù)相關文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了xx財政要求應該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

  三、預算單位清產(chǎn)核資工作

  清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。

  四、財務年終決算工作

  每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的'財務年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

  五、工作人事勞資工作

  今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報,為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,同時做好工資微調(diào)事宜。另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

  仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平,努力學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),為明年財務工作的順利完成而努力。

公司財務工作總結(jié)10

  20xx年的工作已經(jīng)告一段路,這一年的財務工作取得了一些成績,也暴露了很多問題,如何在這些問題的基礎上進行整改和進步成為本年工作的重點。

  現(xiàn)對照自己的本職工作,將本年的工作總結(jié)如下:

  一、本年主要工作業(yè)績

  1、財務基礎管理工作推進

  18年通過推進“清單+兩個價值”管控機制,重新梳理財務部的業(yè)務流程及風險,確保風險管控措施覆蓋全面,不使風險流失,對崗位自查及部門復查中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)事項在部門內(nèi)進行預警規(guī)避,發(fā)現(xiàn)的部門流程缺陷及時優(yōu)化改善。

  開展財務內(nèi)控自評檢查,梳理風險點共計16個,其中風險發(fā)生可能性識別為低16項;風險影響程度識別為高的有7項,中9項。風險內(nèi)控運行均有效。

  以下為具體事項:

  由于18年以前與西部公司代收代付運費差異總額打包為一項“代收代付運費差異”列示,18年在將公司成立至今差異核對清晰的基礎上,將代收代付運費每筆未達發(fā)票按照發(fā)票號及發(fā)票日期列示,達到往來每月核對,差異筆筆清晰,未達發(fā)票次月跟蹤閉環(huán)。

  20xx年,完成了全部客戶資金帳及供應商資金帳的核對工作,將公司成立至今的差異全部核對清理、調(diào)整一致。同時,財務部還將BMI、ERP系統(tǒng)應收票據(jù)、應付票據(jù)、應收帳款、預收帳款、應付帳款、預付帳款、存貨科目核對一致。

  20xx年,完成了固定資產(chǎn)模塊與固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)總賬明細的核對,調(diào)整前期差異,處置已提完折舊且無使用價值的固定資產(chǎn),確保系統(tǒng)、總賬、報表的賬面原值、累計折舊、凈值及分類均一致。

  2、兩金管控、提質(zhì)增效

  財務部聚焦風險庫存、長齡庫存、財務庫存,通過建立全口徑財務庫存及應收管控機制,實施營銷部、業(yè)務部、財務部部門間協(xié)同推進精細化庫存管理方案,細化責任,既達成兩金目標,又確保總體庫存風險可控,貨款回籠良好,庫存周轉(zhuǎn)等精益性指標同比提升明顯。

  3、資金管理

  20xx年,為滿足二期資金需求,與所有資金平臺銀行進行溝通,最終同財務公司簽訂貸款合同,合理安排項目貸款時間、規(guī)模,減少長期貸款利息。

  為優(yōu)化經(jīng)營性現(xiàn)金流指標,在向西部公司爭取貼息優(yōu)惠的基礎上,結(jié)合資金計劃,統(tǒng)籌安排資金收付,平衡現(xiàn)款及銀票支付比例。20xx年完成經(jīng)營現(xiàn)金流預算,并確保經(jīng)營現(xiàn)金流大于經(jīng)營應得。

  為保證貨款安全回籠目標的完成,財務部結(jié)合滾動預算,將明細至客戶的貨款回籠缺口預測表進行推送,并及時跟蹤授信客戶貨款回收情況,催收客戶定金庫存貨款。20xx年,XX國際外貨款回籠率為101%。

  4、成本費用管理

  20xx年財務部進一步提升銷管、制造費用的預算管理水平。不斷完善《費用分析表》,將銷管、制造費用從固定、專項、自管及總額、單噸兩個維度出發(fā),由于比亞迪工廠新投產(chǎn)特殊性,將制造費用分北郊工廠、比亞迪工廠分別進行分析,達到全年費用無超專項,不超總額,單噸低于預算的目的。

  牽頭策劃公司年度降本增效方案,跟蹤方案執(zhí)行情況,全年累計降本110萬元,增效1480萬元。

  下發(fā)20xx年廠內(nèi)機組加工成本明細,為營銷員報價提供依據(jù)。

  引入《費用報銷審批權限及額度審批表》,簡化費用報銷流程。

  5、經(jīng)營決策支持

  (1)優(yōu)化財務指標預警機制,加大財務事前預警,結(jié)合滾動預算,實現(xiàn)月度庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、長齡庫存、十項指標等預測。

  20xx-20xx年,XX十項指標評價累計分別為7.08、8.33、9.02分,進步明顯。

  (2)申請開展歐冶保理業(yè)務,國際已批復,獲得比亞迪供應鏈保理額度6000萬元。

  (3)牽頭開展禁令自查,并配合集團禁令審計,形成審計整改報告,并根據(jù)整改措施每季度推進;

  (4)牽頭經(jīng)銷商管理審計自查、20xx-20xx年三年成本費用削減及20xx-20xx五年渠道建設規(guī)劃上報工作。

  6、稅務及統(tǒng)計工作

  (1)取得西部大開發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

  20xx年全年利潤總額2152.12萬元,預匯算清繳調(diào)增應納稅所得851.68萬元,享受10%減免300.38萬元,由于17年按照25%稅率預繳,多繳稅款共計87.46萬元已于20xx年9月抵減完畢。

  20xx年全年利潤總額2,600.03萬元,預匯算清繳調(diào)增應納稅所得885.97萬元,享受10%減免348.6萬元,經(jīng)與稅局協(xié)商,20xx年按照15%稅率預繳。

  (2)取得水利基金減免政策,并成功減免17年稅款43.46萬元。

  (3)取得個人所得稅代扣代繳返還1.09萬元。

  (4)18年初申報17年經(jīng)開區(qū)“先進制造企業(yè)”并被評選為西安市20xx年度工業(yè)(制造業(yè))百強企業(yè)之一,獲得獎勵10萬元。18年中旬申報并成功被評選為20xx年陜西省百強企業(yè)、20xx年西安市百強企業(yè)。

  (5)下發(fā)“關于增值稅稅率下調(diào)的工作提示”,清理未結(jié)算發(fā)票及折扣,順利完成稅率調(diào)整相關工作,保證公司業(yè)務正常運行。

  (6)通過對稅務工作的自查,補繳公司成立至今清理固定資產(chǎn)收入銷項稅3,695.08元,補繳前期銷售廢舊資材銷項稅3,925.8元,降低稅務風險。

  8、財務制度建設

  完成廠管作業(yè)區(qū)文件修訂工作,并同步與國際文件對比更新,加入18年十條禁令內(nèi)容。

  通過梳理高強鋼及西電票據(jù)重大風險事項,新增退票管理辦法,確保退票全流程風險可控,不再發(fā)生同類風險事項。

  二、20xx年工作中個人三大強項、三大弱項

  三強:

  1、熟悉財務工作各流程環(huán)節(jié),可較全面的看待財務管理。

  對財務部各個崗位工作流程基本熟悉,對各崗位的風險點及控制關鍵有較全面系統(tǒng)的認識,有較為全面的,統(tǒng)籌的看問題的能力。 2、效率較高

  對待工作實事求是,腳踏實地,不搞形式主義,注重工作實效。具有持之以恒的態(tài)度和快速行動的風格,能夠?qū)⑷蝿辙D(zhuǎn)化為可實施的行動計劃,做好過程跟蹤和結(jié)果評估,在規(guī)定的標準和時間內(nèi)很好地達成預期目標。

  3、擁有積極的工作心態(tài)及不斷追求進步的思想

  從主觀方面對待工作保持積極,力求解決問題,要求自己在保證對工作認真負責,精益求精的'基礎上,時刻保持積極樂觀的工作心態(tài),努力的追求新的挑戰(zhàn)和新的成績,把工作中的成就,作為實現(xiàn)自身價值的關鍵。

  三弱:

  1、風險意識需加強

  年度內(nèi)出現(xiàn)票據(jù)風險事項,讓我進一步意識到,財務部作為公司風險的最后一道防線,需從發(fā)現(xiàn)問題并督促問題解決的思路出發(fā)制定并遵守嚴格的風險管控措施。

  2、自我培養(yǎng)及培養(yǎng)要求員工不足

  管理者不僅需要強化自我培養(yǎng),也需要注重員工培養(yǎng),幫助員工樹立積極向上的生活理念,同時增強員工危機感和責任感,鼓勵員工積極參與競爭,建立多維、立體的員工培養(yǎng)、指導工作體系,幫助員工養(yǎng)成良好的學習習慣,部門內(nèi)形成互相學習,互相切磋,互相提意見的氛圍。

  3、對成本的分析、指導及要求機制建設不足

  鑒于自身對鋼鐵產(chǎn)品知識及加工工藝流程掌握的欠缺,對公司成本的分析、指導及要求機制建設不足。

  三、本年度學習提升及獲獎情況

  1、完成了E-LEARNING平臺上的學習。

  2、通過會計中級職稱考試。

  3、被評選為西部區(qū)域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  四、20xx年個人工作計劃及提升目標

  1、進一步學習非財務的各環(huán)節(jié)流程及操作,在進行財務分析的時候做到溯本逐源,提供詳細、清楚、易懂的財務指導意見。

  2、深入學習工貿(mào)一體化系統(tǒng),全面掌握工貿(mào)一體化系統(tǒng)相關業(yè)務處理的邏輯關系,清楚所需數(shù)據(jù)的計算過程,盡早發(fā)現(xiàn)風險點并加以控制。

  3、重點跟進財務10項指標考核情況,結(jié)合整套經(jīng)營分析追尋得分情況的原始業(yè)務原因,并形成跟蹤預測對比機制。

  4、加強自身以及團隊“以客戶為中心”的意識,加強財務報表、財務語言、公司要求“業(yè)務化”,由事后管理向事中管理推進,由財務向經(jīng)營財務轉(zhuǎn)變。

  這過去的20xx年對于處于成長期的我是至關重要的。在這一年里我學習到了經(jīng)營財務的理念和意識,這對我來說是彌補了思維習慣的盲點,對我今后的發(fā)展有著長足的意義。同時,我積極主動的工作心態(tài)給我?guī)砹瞬簧俚墓ぷ鳂啡ぃ坏貌徽f很大程度上是因為受到了寶鋼的企業(yè)文化氛圍感染。尤為重要的是,我的領導對我的教導起了至關重要的作用,讓我的眼光更長遠而不只是局限于眼前。

  新的一年即將開始,已完全進入狀態(tài)的我必會更有信心的面對新的挑戰(zhàn),同樣,我也不會放過任何一個對公司發(fā)展,對自身進步有利的機會。

公司財務工作總結(jié)11

  能夠在財務工作中有所作為自然是一年來不斷努力的成果,我在工作中能夠遵從財務部領導的指示從而履行好自己的職責,平時也有積極向同事請教從而及時發(fā)現(xiàn)自己在財務工作中存在的不足,畢竟財務工作的完成本就需要秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度自然要對此認真負責些,回顧這一年在財務工作中的表現(xiàn)也讓我對此進行了相應的總結(jié)。

  認真落實財務部門的各項制度并檢查好執(zhí)行的狀況,對我來說制度的執(zhí)行是每個財務人員都應該在工作中做到的,畢竟只有對自己有著更高的要求才能夠在工作中取得突破,而且想要在工作中要求其他員工遵守制度需要自己先做到才行,因此我在參與到部門制度的改善以后也會認真將其落實下去,以部門制度的較高標準來要求自己并爭取在工作中做得更好,在我看來這本就是財務人員應盡的職責自然要在工作中做得更好才行,而且對待工作嚴謹一些才能夠及時發(fā)現(xiàn)自己存在著哪些不足。

  對公司的財務狀況進行分析從而協(xié)助部門領導完成財務工作,懂得如何去分析數(shù)據(jù)并對公司的財務狀況有所了解是十分重要的,而且這方面的工作也需要自己主動去關注才能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,而我在完成平時的財務工作以后也會關心公司的經(jīng)營狀況,在收支方面的各項數(shù)據(jù)也要能夠有所了解,這對后續(xù)財務工作的展開來說是十分重要的,而我也能夠積極配合部門領導的指示從而完成各項財務工作,只不過通過對本年度財務狀況的分析讓我意識到自己在工作中還存在著瑕疵,因此我得盡快將其改善才不會影響到今后工作中的發(fā)展。

  做好財務預算的編制工作并對此進行分析,我在每月的財務工作中都會編制好財務報表從而對自己的表現(xiàn)進行分析,主要是通過對預算的分配來對后續(xù)的工作進行安排,而且在實際工作中也要做好成本控制方面的工作才行,畢竟每筆經(jīng)費的使用都是需要進行嚴格控制的.,這樣做也是為了做好賬實相符從而避免浪費的現(xiàn)象出現(xiàn),我也能夠謹記領導在財務工作中對自己的教誨并不斷努力著,既然選擇接受任務便要在工作中積極表現(xiàn)自己并將其做好才行。

  一年的時間就這樣伴隨著財務工作的完成而結(jié)束了,從中積累的經(jīng)驗對我來說著實是有利于自身成長的,而且我也能夠通過對平時才財務工作中的表現(xiàn)進行詳細的分析,我也會制定好今后的計劃并希望下一年度的財務工作能夠做得更好。

公司財務工作總結(jié)12

  在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成x年上半年x單位財務各項工作,同時很好地配合x單位各項工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了x單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《x地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行x單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  四、對x單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:x年1月至5月):

  x單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,x年經(jīng)營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30。4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164。62萬元,比去年同期的134。77萬元增加29。85萬元,增長22。15%,完成全年經(jīng)營目標的26。34%;廣告收入160。77萬元,比去年同期的177。65萬元減少16。88萬元,減幅9。5%,完成全年經(jīng)營目標的32。15%;外接工程和工料費收入68。34萬元,比去年同期的67。55萬元增加0。79萬元,增長1。17%,完成全年經(jīng)營目標的39。05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入17。36萬元,比去年同期的19。71萬元減少2。35萬元,減幅11。92%,完成全年經(jīng)營目標的21。7%;

  下半年,為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的`工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,做好11年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

公司財務工作總結(jié)13

  一.實習目的與要求:

  本次在揚子江藥業(yè)集團有限公司實習的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統(tǒng)在整個過程中的應用,通過此次實習將自己在校期間所學的理論聯(lián)系實踐,通過對日常業(yè)務流程、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)運行以及開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫的學習,達到系統(tǒng)維護與實施的基本要求,以及為將來的系統(tǒng)開發(fā)積累基礎。實習期間集團要求嚴格按照實習計劃組織學習,保質(zhì)保量完成實習任務,并順利通過實習考核。

  二.實習單位簡介

  向世界級企業(yè)邁進進程中的揚子江藥業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1971年,一家產(chǎn)學研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的國家大型醫(yī)藥企業(yè)集團,是藥物制劑新技術國家重點實驗室依托建設單位。集團總部位于長江之濱、長三角名城江蘇省泰州市,現(xiàn)有員工9000余人,總資產(chǎn)90多億元,總占地面積200多萬平方米,綜合經(jīng)濟效益躍居全國醫(yī)藥工業(yè)百強榜首位,躋身中國最大企業(yè)集團500強和全國納稅500強,締造出獨領風騷的規(guī)模優(yōu)勢。

  三.實習安排與過程

  從7月15日起,我們開始了一個月的實習生活,這一個月里的學習與生活自然是收獲頗多的,從第一天進來,赫然映入眼簾的是高質(zhì)、創(chuàng)新、惠民、奮進的企業(yè)核心價值觀,求索進取,護佑眾生的企業(yè)宗旨,以及家文化的企業(yè)文化精髓,隨著一天天的真切接觸,這些深層次的東西以慢慢刻入了心中,著實是讓人受用不盡的財富。按照集團的安排,實習的內(nèi)容先后如下:

  1、入庫流程學習。采購部、質(zhì)管部、倉儲部對入庫貨物進行質(zhì)量和數(shù)量驗收上架的過程;

  2、庫存整理學習。收貨組針對收貨入庫時由于運輸方或是供應商在運輸過程中破損商品的處理;

  3、內(nèi)復核學習。內(nèi)復核員將分配到自己所屬區(qū)域的揀貨籃內(nèi)商品進行復核并包裝拼箱投放到輸送線的整個過程;

  4、外復核學習。輸送帶將包裝拼箱好的藥品送至月臺集貨區(qū),集貨員將分揀后的藥品放到指定的月臺暫存位,外復核員對月臺集貨暫存區(qū)的商品進行復核確認的過程;

  5、自提學習。以良好的服務品質(zhì),為上門提貨的客戶完成快速出庫包裝、復核的工作,確保公司出庫藥品的準確和完整性;

  6、出庫學習。在lmis系統(tǒng)中按下達的任務完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。

  7、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)各功能模塊知識及開發(fā)工具的學習。熟練操作lmis系統(tǒng)中涉及到的各個功能模塊,掌握開發(fā)工具powerbuilder及數(shù)據(jù)庫oracle。

  四.實習感想:

  現(xiàn)代物流管理強調(diào)運用系統(tǒng)方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工,各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術,使各個環(huán)節(jié)共享總體信息,把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進行組織和管理,以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下,提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務。系統(tǒng)方法認為,系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。系統(tǒng)方法意味著,對于出現(xiàn)的某一個方面的問題,要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發(fā),物流管理系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本,因為物流各環(huán)節(jié)的'效益之間存在相互影響、相互制約的傾向,存在著交替易損的關系。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約,就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此,系統(tǒng)方法強調(diào)要進行總成本分析,以及避免次佳效應和成本權衡應用的分析,以達到總成本最低,同時滿足既定的客戶服務水平的目的。

  五.實習結(jié)論及建議:

  1、入庫貨物待掃描的條碼所貼位置不規(guī)范,沒有一個嚴格的參數(shù)要求,易造成很多錯誤和其他問題,應規(guī)范這一細節(jié)操作。

  2、在不斷完善內(nèi)部物流的同時,要積極探索第三方物流模式,在政府政策的引導下尋找適合自身的發(fā)展。

  3、冷鏈物流還有待進一步探討,對需冷藏的藥品的出入庫及運輸過程中的溫度監(jiān)控,以滿足新出臺的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求。

  4、物流管理要深入到各個層面,特別是要與采購業(yè)務方面緊密溝通聯(lián)系,才能做到最優(yōu)采購、最優(yōu)庫存,進而達到最優(yōu)配送銷售。

公司財務工作總結(jié)14

  進入七月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現(xiàn)將七月份工作總結(jié)報告匯報如下:

  一、關于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的狀況

  在公司行政領導的關心及辦公室用心配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;

  有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。

  二、關于公司租賃材料核算的專題分析狀況

  長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數(shù)等,透過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的`工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

  三、往來賬款核對工作狀況

  往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,超多的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一向以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業(yè)形象。

  四、現(xiàn)金管理方面

  我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。

  因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

  五、目前存在問題及下階段的工作安排

  A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合

  要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作務必加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人保密,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。

  B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:

  (1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務,經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

  (2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律務必填制相關報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

  (3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。

  (4)會計人員每一天務必認真審核業(yè)務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

  (5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益。

  (6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:

  a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人務必交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續(xù),公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。

  b、固定資產(chǎn)出售務必先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務機構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。

  以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

公司財務工作總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼一個月的時間飛快就過去了,在這一個月里的工作中,我又讓自己進步了許多,學會了很多。作為一名財務最重要的或許就是細心,細致,否則如果因為馬虎就算錯了一個數(shù)字那都會造成很大的麻煩。所以盡管有時候工作非常的忙,我也是爭取讓自己做到快速的同時不出錯的完成工作。而這一個月下來我也沒有犯下任何的錯誤,因此也是得到了大家的贊揚以及本月的最佳員工。下面我就這一個月的工作表現(xiàn)進行一番總結(jié):

  一、工作小結(jié)

  這一個月中我的工作表現(xiàn)還是非常棒的,當然也遇到過困難的時候,但好在同事們都對我比較幫助,在我需要幫助的時候都會伸出援手,讓我在遇到困難時能夠順利度過。而我自然也會回報回去,在同事遇到困難時也會竭盡全力的去幫助他們。而作為財務雖然并沒有強制要求加班,但為了能夠更好的回報公司,我也是會在晚上到了下班的時間點之后主動進行加班。

  當然在一開始我也是沒有這樣的意識的,也是在發(fā)現(xiàn)同事們都主動加班之后,我也開始主動加班,畢竟回到家里之后也沒事做,還不如多投入工作,以此換來更多的收獲,也讓公司得到進步。對于辦公用具在每天上下班我也是會檢查一遍,避免出現(xiàn)損壞。這個月我的'工作表現(xiàn)總的來說還是可以的,但也有著很多不足的地方,需要我去完善。

  二、不足之處

  在工作中我的表現(xiàn)雖然還是可以,和同事的相處也沒有什么問題,但其實更多的是同事們的性格好,否則我想我很難融入進這個團體。雖然大家都對我很好,我心里也非常的感激,但在很多時候,我脫口而出的話很容易給別人帶來傷害。我自己也知道這一點,但是卻并沒有什么辦法,完全是下意識就說出去了,并沒有什么惡意,但有時候也會讓別人感到不開心。

  除此之外也還是有一點,在待人接物上沒有足夠的禮貌,但我也沒有辦法,因為我一直都以為自己做的沒有問題,還是來到這里之后我才知道自己還有這么一個問題。當然現(xiàn)在我既然知道了我就一定會改正掉這個問題,讓自己爭取做一個好員工。我身上肯定還有很多沒發(fā)現(xiàn)的缺點,這些都需要我去不斷的發(fā)掘,改正過來,讓自己變得更優(yōu)秀起來。以此才能夠為公司貢獻更大的價值。

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