組織部工作總結(jié)14篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織部工作總結(jié) 篇1
20xx年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在XX年上半年的工作回顧與總結(jié)：
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專人負責(zé)。
組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期，組織部率先在校團委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。
同時，我們對學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學(xué)習(xí)成績，成為一個名符其實的學(xué)生干部，做到“又紅又專”。②響應(yīng)周校長提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長的工作手冊收發(fā)問題。
干部培訓(xùn)是一個長久性的'工作，我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動
期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
華中師大一附中校團委
組織部部長：王一迪
20xx年6月16日
組織部工作總結(jié) 篇2
20xx年上半年來，團市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在團市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，夯實團的組織基礎(chǔ)，深化團員意識教育，各項工作得到穩(wěn)步推進：
一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，提高思想政治素質(zhì)自2月3日團市委開展保持先進性教育活動以來，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作要求，緊密聯(lián)系工作實際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺性，積極投入到學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項工作中。在“學(xué)習(xí)動員”階段，集中學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的文獻資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進行黨員先進性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)測試。
我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章。在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于4月5日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。
市委副書記、市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長xx先生出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
同時，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。在整改提高階段，結(jié)合我部工作實際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標(biāo)要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。
對納入團市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改。
半年來，通過認真參與團市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，加強團的組織建設(shè)半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢下團組織建設(shè)面臨的新問題，不斷加強團的組織建設(shè)，全面推進了各個領(lǐng)域團建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。一是進一步規(guī)范了團的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團工作獎懲機制初步建立。
在制定出臺《縣市區(qū)共青團工作考核實施意見》的基礎(chǔ)上，加大了對基層共青團工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團的各項工作的考核評估，建立了適合我市團建的目標(biāo)體系、評估體系和評先表彰體系，增強了團內(nèi)重要事項報告預(yù)警機制，進一步強化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團組織的工作熱情和積極性。二是進一步拓展項目創(chuàng)新活動，我市共青團工作創(chuàng)新機制逐步完善。
從團市委設(shè)立共青團工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應(yīng)，全市共青團工作形成了與時俱進、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了xx縣團委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等4個創(chuàng)新項目，將項目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、青年人力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動了共青團工作的全面活躍。
三是進一步鞏固“三級爭創(chuàng)”活動成果，逐步完善公開評審機制。今年，我們在繼續(xù)實行組織推薦、差額競選、公開評審的基礎(chǔ)上，進一步擴大了評審委員的對象和范圍，強化了參評單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。
同時，經(jīng)過積極推薦xx市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標(biāo)兵”稱號，xxx市xx有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部（總支）標(biāo)兵”稱號，這些先進單位的推出，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設(shè)和發(fā)展，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，服務(wù)團員青年今年來，我部以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，服務(wù)團員青年，努力做好青年人才的.培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置工作。通過推薦我市殘疾青年“知心姐姐”xx獲得由省委組織部、省人事廳、團省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎?wù)隆保@些典型的確立為我市團員青年立足崗位、勤奮工作樹立了良好的榜樣。
同時，我部積極參與廣場歌會，“保持先進性，永遠跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團員通過詩歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲 演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團86年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無私奉獻的青春感動祖國的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團員構(gòu)建和諧xx的信心和決心。
四、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，促進各項工作在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，盡管部室的日常基礎(chǔ)工作較為繁多，一方面要負責(zé)直屬團委換屆、干部任免的審批，團員及團員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團費收繳、團員年報等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負責(zé)機關(guān)及二級單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進性教育活動與做好共青團工作的關(guān)系，扎實推進部室的各項工作，真正做到了“兩不誤，兩促進”。一是科學(xué)管理，提高效率。
事務(wù)越是繁雜，越是需要科學(xué)管理。我們繼續(xù)實行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。
同時規(guī)范了各種文書檔案，干部調(diào)配、干部培訓(xùn)、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關(guān)文件材料進行分類管理，提高了工作效率。二是注重溝通，取得支持。
干部人事工作是一個牽涉到市直多個部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作，如果關(guān)系處理不好，就會影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體工作中，我部既注重和市直相關(guān)部門保持溝通，又注重和機關(guān)干部和二級單位加強交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進了各項工作的順利進行。
三是嚴肅認真，服務(wù)大局。組織工作無小事，組織人事工作是一個單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個敏感、嚴肅的工作任務(wù)，需要十分嚴謹和細致的工作作風(fēng)，有時還需要遵循組織紀(jì)律，保密工作內(nèi)容，否則，就會影響大局，破壞團結(jié)。
在工作中，我們努力錘煉細致的作風(fēng)、嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持守口如瓶的紀(jì)律，以高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)，較好地服務(wù)了團市委干部隊伍建設(shè)這個大局。
組織部工作總結(jié) 篇3
春季學(xué)期已經(jīng)過去三個月，這三個月里，組織部工作主要圍繞各院系團活動組織情況、五四評優(yōu)評先、第七支部積極分子推優(yōu)入黨三個方面開展。
對各院系組織的團活動進行檢查評比是組織部最基本的工作，我們一直把“創(chuàng)品牌抓特色”作為對各院系活動的要求。各院系也相繼開展了很多具有特色的新穎的團日活動。每個月月初，組織部成員對各院上個月組織的團活動進行排名并張榜公布，并對活動材料進行匯總編排。四月中旬組織部開始征收各院系評優(yōu)評先材料，并對材料進行核對、匯總，并將5個紅旗團委、12個紅旗團支部、3名優(yōu)秀共青團干部（教師）名單作為5號文件下發(fā)，127名優(yōu)秀共青團干部（學(xué)生）、1510名優(yōu)秀共青團員名單作為7號文件下發(fā)。與此同時，組織部還開始三會學(xué)生干部推優(yōu)入黨相關(guān)工作，并已將三會24名學(xué)生干部確定為發(fā)展對象，并已填好相關(guān)材料。
組織部在3-5月份三個月里，對各院系共召開2次例會。三月初例會總結(jié)上學(xué)期工作并對這學(xué)期工作進行大致安排。四月初的例會主要圍繞布置五四評優(yōu)評先相關(guān)工作展開。第3次例會將于近期召開。對三會學(xué)生干部發(fā)展對象已召開2次會議，均為完善發(fā)展對象材料。組織部成員還參與完成尋找空巢老人、植樹節(jié)植樹、舉辦三會學(xué)生干部生日會、前往咸安福利院探望老人等工作。
本學(xué)期組織部工作涉及面較廣，同時涉及各院系和三會學(xué)生干部，而有些工作同時開展，使得組織部工作量相較以前變得較大。但是在團委老師、其他部門學(xué)生干部、組織部所有成員的`共同努力下，各項工作基本圓滿完成。這個過程中，難免出現(xiàn)過一些細節(jié)上的問題和過失，我們從這些不足之處總結(jié)出經(jīng)驗，在以后的工作中會盡量避免再出現(xiàn)同樣的問題。組織部成員將在以后工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點并克服不足，爭取將組織部工作提升到一個新的水平。
咸寧學(xué)院團委組織部
xx年xx月xx日
組織部工作總結(jié) 篇4
工作總體情況回顧
XX年~XX年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團委組織部的第三屆班子任期。可以說，我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔(dān)當(dāng)起團委組織部這個重要的擔(dān)子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學(xué)生會分離，組織部事實上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學(xué)期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務(wù)較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學(xué)院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設(shè)置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務(wù)組
財務(wù)組
制度執(zhí)行組
素拓組
XX~XX年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關(guān)屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn)
本學(xué)期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在XX年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學(xué)院進行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn)，就包含了演講技巧、財務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學(xué)校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓(xùn)計劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效，這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學(xué)生干部們感受到團委的工作作風(fēng)的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓(xùn)
12月3日，就在學(xué)院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當(dāng)天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當(dāng)?shù)某鋵嵑拖鑼崳貏e是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當(dāng)不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務(wù)學(xué)院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當(dāng)今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設(shè)還不健全，而作為未來中國主人的大學(xué)生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的。”
所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學(xué)期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時候，整個的《政務(wù)學(xué)院團委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學(xué)期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的'展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應(yīng)該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在XX年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政
治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學(xué)期的開支列出清單，公示出來給同學(xué)們監(jiān)督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經(jīng)驗教訓(xùn)
總結(jié)本學(xué)期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學(xué)期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內(nèi)部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會（一起吃火鍋，準(zhǔn)備中），還能否有更好的溝通和促進聯(lián)系的方法呢？
二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務(wù)超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。
工作展望
下學(xué)期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學(xué)期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學(xué)生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學(xué)校、學(xué)院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務(wù)非常的重。
再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學(xué)期末繁重的素質(zhì)拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……
而且，還有協(xié)助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學(xué)生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團干部的選舉制度作學(xué)院范圍內(nèi)的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監(jiān)督，想起來就恐怖了……
結(jié)束語
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務(wù)學(xué)院團委學(xué)生會第一大部的名聲的！
組織部工作總結(jié) 篇5
一眨眼一年的時間已以往,在學(xué)生的生活很快.回憶一下,仿佛在學(xué)生的宣傳部門里,我做得較多的便是畫宣傳板了吧.這一學(xué)期畫的宣傳板好像比上一學(xué)期多了很多,所辦的主題活動也多了許多,相對性的,也很忙了吧.除開干大家校學(xué)生會的一些是之外,大家也會加入別的單位的一些工作中.例如學(xué)習(xí)部的查課,日常生活部的`查寢、查環(huán)境衛(wèi)生,也有體育部的查操.之前一直參與其他人的主題活動,而自身僅僅一個很隨身的參與者,通常都不容易很關(guān)心,常常以一種不在乎的心態(tài)參與這種主題活動.可是,自身變成了這一主題活動的主辦單位時,那覺得居然是這般的好又不太好,這般的盡職盡責(zé),都入了十分的關(guān)心力.也因而,知道創(chuàng)立一次主題活動并非一件輕輕松松的事,一個主題活動辦出來,背后的艱辛和艱難僅有背后優(yōu)秀人才了解,并且也體會到了自身的艱辛被別人忽略的心酸/苦悶.全部此后,我告訴自身,無論你參與的主題活動有多無趣,多枯燥,都需要重視跌人的勞動所得.在學(xué)生的一年的時間段里,不用說自身過得很豐富,但亦為自己的校園生活加上了一筆顏色。
組織部工作總結(jié) 篇6
開學(xué)至今，礦業(yè)工程系學(xué)生會組織部在張佳川老師的指導(dǎo)以及院團委的的幫助下，遵循學(xué)生會籌委會的宗旨和原則，與各部門團結(jié)協(xié)作，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門責(zé)任，認真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績，組織部的工作得到了老師和同學(xué)們的認可。現(xiàn)將20xx年上半學(xué)期工作匯報如下：
一、組織部職能
1、管理團籍，包括入團、退團、離團及團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的有關(guān)工作；
2、團費的收繳
3、負責(zé)對團員的團員證年度注冊的監(jiān)督和檢查；
4、負責(zé)團校培訓(xùn)班的具體事宜，評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及優(yōu)秀團支部；
5、負責(zé)全系學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)、考核、資格認定及檔案管理;
6、負責(zé)優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的推薦工作；
7、團委臨時分派的'各項任務(wù)
二、成員
1、開學(xué)初，開學(xué)生會招新活動，最終由100名學(xué)生中選拔出四名同學(xué)成為組織部干事，至此系學(xué)生會組織部基本組建成功。最終成員如下：
部長：王鵬宇
副部長：尹寶寶
干事：王文睿
梅玉劍
劉波
呂強
三、建立部門規(guī)章制度
四、主要工作內(nèi)容九月：
1、新生團員檔案管理工作，進行團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作
2、全系團員、黨員信息收集，對所有信息進行更新十一月：
3、組織進行礦業(yè)工程系團干培訓(xùn)會
培訓(xùn)對象：全系各班團支書、組織委員、宣傳委員主講：系團總支書記、副書記主持：礦業(yè)工程系組織部培訓(xùn)時間：20xx年11月9日地點：A5-404
4、策劃礦業(yè)工程系個人才藝展十二月
5、新生入團工作共接受新生團員106人
6、團費收繳
7、礦業(yè)之星個人才藝展
由馬晶晶老師牽頭，組織部負責(zé)配合
五、配合其他部門
1、配合文體部
在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項幕后工作，在各部門的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。
2、配合學(xué)習(xí)部
由學(xué)習(xí)部主辦的專家講座活動中，我部積極配合，幫助學(xué)習(xí)部維持秩序，得到了學(xué)習(xí)部的感謝。
3、配合文體部舉辦的拔河比賽，第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當(dāng)裁判。
六、總結(jié)
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜，需要部門成員具有強烈的責(zé)任感與熱情，需要合作、踏實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在這一學(xué)期中，我部所有成員團結(jié)一心，積極努力工作，使得上級組織交給我們的每一項任務(wù)都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難，力爭將每一件事情辦的漂亮。但是我們在工作中也發(fā)現(xiàn)了很多問題：
1、部門之間的協(xié)調(diào)還是存在一些問題，活動室的使用不能完全協(xié)調(diào)，有時有幾個部門同時在活動時開會使得活動室利用率降低。
2、贊助。由組織部負責(zé)的礦業(yè)之星個人才藝展示活動中使用的經(jīng)費全部使用系內(nèi)經(jīng)費，我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終，缺少拉贊助經(jīng)驗。
3、組織部成員對團務(wù)工作不太熟悉，在這一學(xué)期的工作中浪費了很多時間。
4、系內(nèi)各團支部開展各類活動
組織部要求各團支部每次開展活動必須先上交一份活動計劃，活動結(jié)束上交一份活動總結(jié)，各班團支部積極配合組織部工作。但是活動內(nèi)容比較單調(diào)，集中在籃球賽、足球賽、班會活動等，沒有創(chuàng)新。
以上就是在這一學(xué)期中發(fā)現(xiàn)的問題，再接下來的工作中，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚學(xué)生會為廣大學(xué)生服務(wù)的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部工作做到最好。
組織部工作總結(jié) 篇7
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員。現(xiàn)在我對我在這一年中的事做總結(jié)。
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的.肯定。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專人負責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期，校團委老師在校團委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，有些同學(xué)對對工作的淡化，老干部開始重點培養(yǎng)新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步
入正常的工作軌道，老干部深入與我們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。
五、總體回顧
一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
以后面對組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了委員不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
組織部工作總結(jié) 篇8
本月的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個月（上半年）都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期。所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部、但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷、我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)。
1、運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。
2、研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力。
3、元旦匯演組織的'親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本月本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學(xué)習(xí)時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新月，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織部工作總結(jié) 篇9
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時候那時的情景，在我進了工職院。成為一名大學(xué)生時，懷著鍛煉自己，服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會，成為了一名干事。現(xiàn)今我對我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對于我們青協(xié)會的人說，只有全心全意的為人民服務(wù)，真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強學(xué)生的聯(lián)系，才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮，自身才會得到發(fā)展。還有青協(xié)會想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強自身建設(shè)的同時，要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。
我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來，我親身的體會和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個人的看法）：
本學(xué)期我參加了所有的例會與活動，在每一次的活動或例會中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個學(xué)生組織，但我們的制度并不是很完善，既然我們是一個組織我們就應(yīng)該有一個完善的制度，以此來約束和規(guī)范所有成員，保證各項工作的.順利開展。
我們都不難看出，現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高，對工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多，但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認為我們的成員缺乏主觀能動性。這樣長此以往的話，可能會嚴重影響我們協(xié)會的發(fā)展和各項工作的開展，所以我認為我們有必要樹立一個工作努力認真的形象。比如制定出一個適合我們協(xié)會的管理條令，讓它在每一個成員中都印下，讓它規(guī)范我們所有成員的行為，還要讓我們的成員有一個信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。
同時，我認為我們所有部門的人還不是很團結(jié)，一個協(xié)會、一個組織。它想要變大、變強。那么就必須所有的人都團結(jié)一心，為一個共同的目標(biāo)去奮斗，那么才有可能成功，而我們協(xié)會，部門與部門之間很少交流，大家相互都不了解。所以，我認為以后一定要加強部門之間的了解，可以部門與部門的例會一起開展，以加強了解，或部門與部門可以組織一起去游玩，以加強了解。只有大家都相互了解了，對他人的能力都知道。那么就會使我們的協(xié)會變的更強。
雖然我們現(xiàn)在加強了與志愿者的聯(lián)系，多次開展交流活動，但我認為還是不夠。現(xiàn)在雖然志愿者大隊對我們有所了解，但我相信他們當(dāng)中，還有大部分的人對我們協(xié)會別的部門不了解，因為現(xiàn)在加強的只是組織部與他們的聯(lián)系，并沒有其他的部門，所以，針對這種情況來看，我們應(yīng)加強他們與別的部門的聯(lián)系，讓他們認清自己的職責(zé)，為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經(jīng)擴大，三院也是院青協(xié)的一份子，那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧，我們在準(zhǔn)備活動的時候可以叫上他們一起商量，因為我們是不分的。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志愿者協(xié)會變的更大更強。
對于我們協(xié)會來說，外聯(lián)工作是十分重要的，所以我們要重視這項工作，因為我們的對外工作等等都離不開他們，加強了外聯(lián)，那么我們的對外工作就會增加，對我們協(xié)會來說，也是十分有必要的。所以以后我們要加強外聯(lián)。我們協(xié)會現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個協(xié)會，人數(shù)也是非常多的，那么我們對這些人員的管理就一定要做好，我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎(chǔ)上，我們可以把撒播分院的管理做好，據(jù)我所知，如今三分院對新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進行溝通。
總結(jié)人：組織部朱文路
20xx年6月10日
組織部工作總結(jié) 篇10
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實的.工作態(tài)度，適應(yīng)團隊工作特點 盡心盡責(zé)，做好本職工作
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
工作教訓(xùn)
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2. 對流程不夠熟悉；
3. 工作不夠精細化；
4. 工作方式不夠靈活；
5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理
6. 缺少平時工作的知識總結(jié)；
7. 做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部工作總結(jié) 篇11
學(xué)院組織部個人工作總結(jié)日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進到管理學(xué)院 組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務(wù)。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保 ——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊印ｋm然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運動會的開幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓(xùn)練的時候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責(zé)，準(zhǔn)確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。
在這次活動中我學(xué)到了在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學(xué)才會積極的配合，好好訓(xùn)練。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個成員的作用。
在11月份的女生文化節(jié)中，我們組織部承擔(dān)了趣味體育的訓(xùn)練活動。這個是由我和張文亮負責(zé)。在開始院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好，導(dǎo)致在選拔的時候人員未能準(zhǔn)時到達，耽誤了時間。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下，10人11足訓(xùn)練的很成功，但s型杯水接力由于時間等問題訓(xùn)練不夠。結(jié)果在校里的`比賽我們沒有拿到好名次，不如人意。從這次活動中我吸取了很多的教訓(xùn)，在考慮問題時應(yīng)該更加的全面、更加的周到，把活動的每一個細節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點滴小事成就大事，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。 共3頁，當(dāng)前第1頁123學(xué)院組織部個人工作總結(jié)
在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發(fā)表意見，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。
在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動，我想如果我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高，而且從這些部長身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，以及與人相處的方法。
我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團結(jié)。我們記住了這些話，在做活動時，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人；高調(diào)做事，低調(diào)做人；細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切；時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。
在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈。但在工作、學(xué)習(xí)和參加活動的時間上我安排的不夠好，有待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。
我們管理學(xué)院的學(xué)生會都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的。不過對學(xué)生會我也有自己的一些看法和建議:
1.學(xué)生會成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認為自己是是干部，而隨便命令別人，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。
2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。
3.，要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作。也許從某些方面看，學(xué)生會是在為學(xué)校做事，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會能正確的反映一下學(xué)生的意見，畢竟，學(xué)生會更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校，這樣，學(xué)生會的聲望才會提高。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會的工作。
管理學(xué)院之所以能舉行這么多的成功的活動，當(dāng)然是與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持是分不開的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了同學(xué)們鍛煉，提高和發(fā)展的空間。但我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流，知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時解決。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的看法，在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象。這樣才能把管院建設(shè)得更好。 共3頁，當(dāng)前第2頁123學(xué)院組織部個人工作總結(jié)
如果我有幸做上部長的話，
首先，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進，把本部們做的更好。走進同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性意見。
其次，對于每次大型活動，和部門成員做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。
再次，在組織部例會時，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達到本部各成員，做好學(xué)生會與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。
同時，我也會提高我各方面的綜合素質(zhì)，比如：溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
組織部工作總結(jié) 篇12
xx學(xué)院組織部在四月份中，積極響應(yīng)學(xué)校的號召，開展了一系列的活動，具體工作總結(jié)如下：
一、學(xué)籍團籍方面
在四月份里，旅游學(xué)院組織部組織部門上的干事，對新一屆畢業(yè)生檔案進行了較為詳細的整理，為即將到來的.畢業(yè)生工作做好檔案方面的準(zhǔn)備。
二、黨校方面
學(xué)校在四月份著重開展了第76期入黨積極分子的培訓(xùn)工作。期間，旅游學(xué)院組織部協(xié)助旅游學(xué)院黨校班長進行了兩次黨校實踐活動；協(xié)助學(xué)院進行了第76期入黨積極分子的結(jié)業(yè)考試；最后，旅游學(xué)院大多數(shù)同學(xué)通過了黨校結(jié)業(yè)考試，我部門將新一期的入黨積極分子信息做了更為全面的登記整理，為今后的入黨推優(yōu)工作做好了鋪墊。
三、團組織生活方面
四月份中，學(xué)校組織各學(xué)院開展了支部風(fēng)采大賽，旅游學(xué)院組織部在院內(nèi)進行了初賽和復(fù)賽的舉辦，并選出xx級xx班以及xx級旅游管理教育2班進入到最終的決賽，兩個班級的同學(xué)都取得了不錯的成績。
同時，本月的團組織生活也按照正常秩序開展，大多數(shù)班級都按時開展，并按照要求上交相關(guān)材料。
四、其他
學(xué)校于4月xx日-xx日舉行了第xx屆運動會，xx學(xué)院組織部對xx學(xué)院男生方隊進行了選拔及訓(xùn)練的工作，同時在比賽中也協(xié)助體育部開展了相關(guān)的工作。
同時還開展了五·四評優(yōu)的相關(guān)工作，評選出優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干若干名，優(yōu)秀團支部兩個。
組織部工作總結(jié) 篇13
從開學(xué)以來，學(xué)院組織部積極圍繞學(xué)院團委工作要點，深入開展了一系列工作活動，腳踏實地，開拓進取，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，較好地完成了學(xué)院團委交給的任務(wù)，深入開展學(xué)生的意識教育，為做好學(xué)生的管理工作以及各項活動奠定了良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
九月份：迎新工作、納新工作、團籍整理
1、迎新工作，9月份新生開學(xué)，組織部與團委其他部門相互配合、共同努力，完成了新生迎接工作，完成新生團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
2、納新工作，在新生入學(xué)之后，組織部與其他部門一起完成了納新工作，共招收新部員32人。
3、團籍整理，招新工作結(jié)束之后，組織部又進行了團籍整理工作，是把收上來的大一新生的團籍進行歸類整理，對遺漏的下班去收，把整理歸類工作做得詳細認真，不出差錯。
十月份：團費收繳，團統(tǒng)計工作，活動。
1、團費收繳，已經(jīng)對全院大二年級的'團費收繳并統(tǒng)計完畢，完成了團證的補辦工作。
2、團統(tǒng)計工作，10月下旬組織部完成了對全院團員和黨員的信息統(tǒng)計工作，并整理錄入完畢。
3、10月11日—11月6日，組織所有團委成員和學(xué)生會部分成員參加“團學(xué)骨干大講堂”的培訓(xùn)。
十一月份：晚會，活動
1、配合團委各部門完成“校園文化藝術(shù)節(jié)啟動儀式暨首屆校歌合唱大賽”
2、11月11日，組織部組織團委各部開展了“11、11”團委迎新生暨光棍節(jié)晚會。
3、組織部牽頭，經(jīng)過團委各部門的配合完成一二九演講賽的初賽、復(fù)賽。
十二月份：活動
12月上旬組織部牽頭，各部門配合完成“一二九”演講比賽決賽，并有部員在比賽中取得了優(yōu)異的成績。
這些積極向上的工作和活動加強了學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，發(fā)揮學(xué)生組織“自我服務(wù)，自我治理，自我教育”的作用。
本學(xué)期組織部工作取得了進一步提高，但是還存在一些不足之處，如本學(xué)期團日活動工作未能開展等。
在今后的工作中，組織部要不斷地學(xué)習(xí)研究總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)改正不足主動積極地開展工作，在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好基本工作，爭取使我院共青團工作更上一層樓，為學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻一份力量。
組織部工作總結(jié) 篇14
打鐵留印，踏石有痕，一五年度即將過去，自己工作一年的印痕自然應(yīng)當(dāng)梳理一下。
按照院里的工作分工，我今年上半年分管培訓(xùn)學(xué)院的考務(wù)部和網(wǎng)教部的工作。下半年由于考務(wù)部劃歸學(xué)校學(xué)習(xí)成果認證中心，我的工作調(diào)整為分管網(wǎng)教部。
一、政治理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)方面的情況
今年10月舉行的黨的十八屆五中全會，確定了到20xx年全面建成小康社會，是我們黨確定的“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的第一個百年奮斗目標(biāo)。“十三五”時期是全面建成小康社會的決定性階段，當(dāng)前我國發(fā)展既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴峻挑戰(zhàn)。全會認為，“十三五”時期，我國發(fā)展的環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都發(fā)生了新的變化。認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，保持經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，必須有新理念、新思路、新舉措。發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。要認真總結(jié)經(jīng)驗、深入分析問題，把發(fā)展理念梳理好、講清楚，以發(fā)展理念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動發(fā)展質(zhì)量和效益提升，為“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展指好道、領(lǐng)好航。我感到前進的道路更加明晰了，信心更加增強了，對于不遠的未來充滿期望，非常振奮。
今年，黨中央對全黨的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了“三嚴三實”教育。我作為其中受教育的一員，感到非常榮幸。通過多次參加黨教專家專題講座，去監(jiān)獄接受警示教育，收看嚴于用權(quán)、嚴于律己、嚴于修身的影視教育作品，參加學(xué)校組織的赴井岡山學(xué)習(xí)團，參加本支部組織的參觀黃繼光烈士的事跡教育館等等多樣的學(xué)習(xí)，自身在思想得到了很好的提升。最近，黨中央又公布的新的黨員行為準(zhǔn)則和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，被稱為史上最嚴格的黨紀(jì)黨規(guī)。使自己更加強烈的意識到，做一名共產(chǎn)黨員，一名黨員干部，就應(yīng)當(dāng)比非黨員受到更多的約束，按照更高的道德水準(zhǔn)、法制標(biāo)準(zhǔn)的來要求自身，就是要竭誠克己奉公、黨性在前，吃苦在前，身先士卒，率先垂范于群眾，才能更好的取信于民，帶頭于民，才有可能遏制**之風(fēng)的蔓延，才能實現(xiàn)黨一貫倡導(dǎo)的群眾路線。最近省委巡視組進駐我校，對我們學(xué)校的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治健康體檢，給我們帶來了上級黨組織的真切關(guān)懷和愛護，也體現(xiàn)了黨要管黨，堅決鏟除**的堅定決心和切實行動，使我看到了我們黨的力量所在，正能量所在，國家的希望所在，民心的回歸所在。
一年來，我認真參加學(xué)校中心組組織的政治理論學(xué)習(xí)和其它政治學(xué)習(xí)活動，力求提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。自覺關(guān)注時事政治，保持自覺閱讀主流媒體書報和上網(wǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；在反腐倡廉方面，自己雖然沒有遇到什么事情的考驗，但仍然不斷地告誡自己，用自己在日常生活中和新聞媒體中，聽到看到的那些犯錯的人和事來警醒自己。時刻保持耳邊防腐防變防奢的警鐘長鳴，在工作和日常生活中防微杜漸。
在黨的群眾路線指引下，自己能夠在過去的一年中，緊密依靠群眾，緊跟時代步伐，緊貼市場變化，一心一意謀發(fā)展，克服困難謀發(fā)展，能夠開動腦筋而不墨守成規(guī)，能夠有思路而不一愁莫展，有一定開拓意識和開拓能力，能夠正確理解和貫徹院里確定的發(fā)展思路，努力給院長當(dāng)好參謀和助手。能夠積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提工作建議。能夠顧全大局，正確理解和貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助院長搞好自己分管的工作。
二、網(wǎng)絡(luò)教育方面的情況
受全國經(jīng)濟形勢整體放緩的影響和成人高等教育競爭更加激烈，生源減少的情況影響，今年網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育在我省電大系統(tǒng)總量出現(xiàn)了20xx年以來的首次小幅減少（約5%），我院自辦的網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)班與學(xué)校自辦的開放教育教學(xué)班同樣也出現(xiàn)了下滑。我院下滑幅度約19%，略低于我校開放教育自辦班。年初，我們預(yù)計到了可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)教育市場競爭更加激烈，招生更加不易的局面，及時向?qū)W校申請調(diào)整招生激勵辦法。得到了學(xué)校的支持，調(diào)增了招生獎勵的標(biāo)準(zhǔn)。對調(diào)動員工工作積極性起到了很好的作用。針對去年的招生情況，我和網(wǎng)教部的負責(zé)同志一道，反復(fù)論證協(xié)商，擬定了較為符合實際的招生獎勵措施，得到了院里的認可通過。在招生過程中，我了解到以前依靠老生帶新生的方法今年收效不明顯，網(wǎng)教部的一些員工出現(xiàn)了為難情緒。我?guī)ь^做工作，反復(fù)與網(wǎng)教部主任協(xié)商，與員工談話，了解他們的想法，分析原因，尋找對策。要求努力挖掘潛力，力爭達到去年的招生規(guī)模。使大家同心協(xié)力，開拓思路，辛勤工作。在了解到招商信諾保險公司有潛在的北大網(wǎng)教生源時，自己反復(fù)與xx大學(xué)網(wǎng)院聯(lián)系，爭取到了全國僅有兩個省才有的圓夢計劃，增開了北大網(wǎng)教的專科層次。并且和員工一道，帶隊到保險公司、水電建設(shè)公司等一線招生宣傳報名現(xiàn)場開展宣傳。在今年全國經(jīng)濟形勢低迷，生源大幅減少的情況下，在網(wǎng)教部人員多數(shù)在機投校區(qū)兼職授課的境況下，全年招生628人，比去年的782人減少了154人，比去年減少%。與13年的招生人數(shù)持平。是自辦班持續(xù)10年緩步增長以來的第一次下探回調(diào)。雖然沒有達到預(yù)期的招生目標(biāo)，但在今年這種全國全省開放教育招生普遍下滑的背景下仍屬于高位，來之非常不易。
今年自辦班的主要招生人數(shù)情況如下：
在全國多數(shù)省份的電大招生規(guī)模普遍小幅下降，我校開放教育招生規(guī)模也在減小的背景下，我省電大系統(tǒng)網(wǎng)教全年所有項目招生合計14206人，比去年的xx人減少了xx人，是去年的%，減幅約%。其中xxxx人，比去年的9522人全年減少565人，減幅%；四高校招了xx人，比去年的xx人少招158人，減幅%。其中，重慶大學(xué)xx0人，比去年的4645人減少了205人，減幅%；中國地大全年招了xx人，比去年的1197人少招了149人，減幅%。
有所增長的是兩所合作學(xué)校：中國農(nóng)大全省招了210人，比去年的101人多招了109人，增幅107%。主要是廣安市的岳池縣，出臺了干部報讀農(nóng)大網(wǎng)教的定向委培班學(xué)費報銷政策。電子科大今年招了610人，比去年491人多招了119人，增幅24%。
xx和四高校與去年比較統(tǒng)計如下：
xx及四高校學(xué)習(xí)中心14年15年主要招生數(shù)據(jù)比較
xx今年啟動招生的學(xué)習(xí)中心是56家，啟動率是79%，比去年的80%略低。
重慶大學(xué)網(wǎng)教由于自身壓縮招生規(guī)模的'需要，今年將全年的招生規(guī)模進行了主動壓縮，對我省電大系統(tǒng)的15家學(xué)習(xí)中心實行了分配名額的辦法，限制了這部分招生規(guī)模。但四高校在校生規(guī)模仍然保持在13000人以上。
綜上所述，我院網(wǎng)教自辦班在校生規(guī)模繼續(xù)保持在1600人以上，四高校和xx新生總量仍然超過萬人，在校生規(guī)模保持在了萬人左右。從辦學(xué)收入來看，雖然應(yīng)到的財務(wù)收入目前還沒有全部到賬，但可以預(yù)計，今年網(wǎng)教的收入仍然是培訓(xùn)學(xué)院的最主要的預(yù)算來源，毛收入仍將達到1000萬以上，純收入不亞于一些市級電大。將再次完成學(xué)校下達的網(wǎng)教財務(wù)預(yù)算管理指標(biāo)。
需要指出的是：今年我校網(wǎng)絡(luò)教育與開放教育同時略有降幅的情況變化，說明國家的經(jīng)濟形勢變化是生源變化的最根本的原因。經(jīng)濟旺，則人才需，人才需，則讀書忙，文憑熱。同時也再次說明網(wǎng)絡(luò)教育與開放教育是成人教育領(lǐng)域里錯位發(fā)展的兄弟，是當(dāng)今我國成人高等教育的兩大主流形式。兩種辦學(xué)形式在同一客戶市場上良性競爭，但不是此消彼長的相互掣肘，而是比翼齊飛按各自的優(yōu)勢發(fā)展。也說明社會生源對教育資源的選擇是多樣的，市場容量也是十分巨大的。我們開展網(wǎng)絡(luò)教育是貼近了社會的需求，是擠進了普通高校所在的網(wǎng)絡(luò)教育市場，是充分挖掘我省電大系統(tǒng)辦學(xué)余力，力求辦學(xué)效益最大化的有效舉措。
在教學(xué)和管理方面，xx大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)等合作高校對我校的學(xué)習(xí)中心給予了一如既往的多項肯定。比如在教學(xué)評估、檔案管理、在招生信息錄入、在班主任管理、在考務(wù)管理、在交費選課、在行使四高校管理職能等等多個方面均得到合作高校的好評。
三、考試服務(wù)工作方面的情況
今年上半年，考試服務(wù)部共組織全省網(wǎng)教統(tǒng)考一次，其中省校自辦考場1374人，2254科次；承辦中央電大學(xué)位英語考試一次，考生573人；承辦中國認證認可協(xié)會認證人員注冊全國統(tǒng)一考試（CCAA）一次，考生435人894科次。承辦省教育考試院計算機等級考試一次，107人；承辦全省財務(wù)會計職稱考試，2830人，5660科次；還承辦了國家級的重要考試，全國司法考試。考試規(guī)模960人，3840科次。考試總?cè)藬?shù)7180人，考試科次萬科次。
上述考試，由于組織細致，工作人員盡職，均未出現(xiàn)大的問題。其中，在承辦計算機等級考試和司法考試期間，遭遇了和四川大學(xué)網(wǎng)教期末考試同日期進行而不能調(diào)整的特殊情況。面對考室缺乏，監(jiān)考人員不夠，考試等級高社會關(guān)注度高，社會影響大等多重壓力，我作為主要組織者，在全院職工和班子成員的大力支持下，周密策劃，精心部署，辛勤工作，圓滿地完成了組考工作。
四、一年來的主要工作業(yè)績
1、在自辦班方面
由于網(wǎng)絡(luò)教育在成都的多年發(fā)展，今年和往年一樣，同樣是面對各類社會辦學(xué)實體競爭激烈，市內(nèi)生源逐步減少的局面，在我院廣告宣傳費用不可能有多少增加的情況下，我和同志們一道，一方面繼續(xù)在完善招生獎勵政策上下功夫，積極外出開展招生宣傳。要求招生人員要去跑醫(yī)院或者企業(yè)，繼續(xù)深入生源地，貼近市場變化，不等不靠，投入競爭；對于出現(xiàn)的集體生源，自己能夠第一時間與網(wǎng)教部的同志商議和制定優(yōu)惠辦法，果斷決策，千方百計的留住生源，靈活機動的促成與生源輸送方的合作。例如在開拓招商信諾保險公司生源時，自己了解到這批生源主要需求在就讀xx大學(xué)的金融與保險專業(yè)而四川又沒有專科層次，我就鍥而不舍的反復(fù)聯(lián)系北大網(wǎng)院的主要負責(zé)人，直到事情完滿解決。在今年陽光平臺分別在春秋兩季兩度延長新生錄入截至?xí)r間之后，自己抓住開放教育先于網(wǎng)絡(luò)教育招生截止的契機，積極組織網(wǎng)教部開展網(wǎng)上和上門招生宣傳，集中精力抓主力學(xué)校招生。果斷出臺減免報名考試費，吸引報讀學(xué)生報讀的優(yōu)惠措施。同時，充分重視網(wǎng)教部自有的辦學(xué)人脈資源，利用學(xué)員畢業(yè)等時機，繼續(xù)抓了與在校學(xué)員聯(lián)誼的環(huán)節(jié)，增強了學(xué)務(wù)專員與就讀學(xué)員的聯(lián)系和情感。為挖掘老生帶新生的人脈做好鋪墊。另外，在注重計算機網(wǎng)絡(luò)在社會發(fā)展中的重要作用，利用網(wǎng)絡(luò)開展招生宣傳的同時，重視智能手機宣傳的開發(fā)，利用微信等新媒體制作APP，加大宣傳的力度。為了廣泛尋找性價比最好的招生宣傳媒體，我們嘗試了在招生最旺最關(guān)鍵的月份，到社區(qū)制作路牌式招生廣告。
2、在四高校的招生辦學(xué)方面
按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定的讓系統(tǒng)網(wǎng)教辦班自然發(fā)展，主要大力發(fā)展自辦班的思路。今年的工作重心，工作精力依然主要在自辦班方面。自然減少了下去聯(lián)系各個市縣級學(xué)習(xí)中心，宣傳動員生源的次數(shù)。因此，帶來的效果就是全省小幅滑坡的原因之一。我本人深感可惜和憂慮。我認為，還是應(yīng)該兩條腿走路，抓自辦班，同時抓系統(tǒng)。擁有全省系統(tǒng)是我們省級電大獨有的優(yōu)勢，不僅辦開放教育是這樣，辦網(wǎng)絡(luò)教育也是這樣。實踐早已證明。我們放棄不抓，效益就白白流失。對學(xué)校是個損失。還有對各個市縣級電大的辦學(xué)余力的挖掘，留住非開放教育的生源也是損失。成人高等教育市場是一個開放的，競爭性的市場，社會生源可以自由選擇開放教育還是其它高等成人教育形式。不存在電大系統(tǒng)如果開展網(wǎng)絡(luò)教育就會影響到開放教育的情況。在國家從現(xiàn)在開始取消對網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心審批的新政下，明年可能逐漸出現(xiàn)普通高校的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心在川內(nèi)雨后春筍、群雄紛爭的局面，整個全省電大系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心，存在著有可能分崩離析，各自為陣，各選高枝的局面。因此，我們不僅要貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意圖，大力發(fā)展自辦班，還要緊密依靠全省電大系統(tǒng)，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，適度促進全省xx和四高校等網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展。同時還要尋求新的網(wǎng)絡(luò)教育資源，選擇新的合作辦學(xué)途徑，未雨綢繆，作為我們現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)教育辦學(xué)資源的更新和補充。
今年，我和網(wǎng)教部的同志一道，包括利用統(tǒng)考巡考和重大網(wǎng)教期末巡考等機會，深入到雅安、甘孜、廣安、廣元、巴中、宜賓、遂寧、德陽等多個市、縣，了解xx、重大、農(nóng)大、地大、電子科大等網(wǎng)絡(luò)教育的招生情況，動員當(dāng)?shù)仉姶蠓e極開展網(wǎng)絡(luò)教育。為今年全省xx和四高校的規(guī)模基本穩(wěn)定，作出了自己的努力。
3、開拓辦學(xué)領(lǐng)域方面
在過去的一年里，自己能夠清醒的意識到教育資源多元化來源，不僅對于我們自辦班招生長期穩(wěn)定具有非常重要的意義，同時可以挖掘全省電大系統(tǒng)整體的辦學(xué)余力和滿足社會生源的多樣需求，發(fā)揮我省電大系統(tǒng)的整體優(yōu)勢，將當(dāng)?shù)匦枰_放教育沒有的專業(yè)和學(xué)校品牌引入，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)也有非常積極的意義。尤其是去年秋季出現(xiàn)重慶大學(xué)網(wǎng)教限招人數(shù)的規(guī)定出臺后，我深感憂慮。于是積極外出調(diào)研，果斷向上級提出選擇中南大學(xué)網(wǎng)教作為明年我省電大系統(tǒng)多個市級電大新的教育資源的建議，得到學(xué)校的支持認可。今年3月，中南大學(xué)與我校簽約，在川依托我校設(shè)立中南大學(xué)網(wǎng)教管理中心，同時簽定了先期在省校、德陽、宜賓、和遂寧電大設(shè)立學(xué)習(xí)中心的辦學(xué)協(xié)議。
4、密切聯(lián)系群眾，注重黨員干部的帶頭作用
在過去的一年里，自己不僅注意保持把主要的工作重心放在難度最大的招生環(huán)節(jié)上，還關(guān)注了人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。網(wǎng)教部的員工有來有去，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，針對新員工調(diào)入上崗，自己注重員工業(yè)務(wù)水平的提升，今年先后送派4名員工出去參加重慶大學(xué)舉辦的拓展培訓(xùn)，自己還經(jīng)常利用各種場合給年輕員工講網(wǎng)絡(luò)教育的歷史沿革，講開放教育與網(wǎng)絡(luò)教育的同異，講招生辦學(xué)咨詢的注意事項和經(jīng)驗心得。在工作上不畏難，不躲懶，注意出主意、多檢查、帶頭走。積極支持采用網(wǎng)教部同志們的建設(shè)性建議；保持了自己一貫的實干、勤奮，責(zé)任心強的工作作風(fēng)。聯(lián)系群眾、依靠群眾，在招生工作中，能夠出主意想辦法，積極設(shè)法開辟生源渠道，能夠不只是做組織者同時還做參與者。對在校生的日常管理、畢業(yè)設(shè)計、答辯，期末考試等各個環(huán)節(jié)都能做到熟悉情況，參與組織，對重要的規(guī)模較大的期末考試，無論是上班時間還是雙休日，都能做到到場組織召開考務(wù)培訓(xùn)會，細致嚴格把關(guān)，能夠和其他同志一道全程參與，確保考試正常進行。
一年來自己積極深入到部門中間、員工中間，聽取第一線的直接意見，在一線安排工作，解決問題。自己還始終注意自己的黨員身份，在日常工作中關(guān)心員工，與他們談心聊天，了解他們的思想動態(tài)，團結(jié)同志，關(guān)心員工生活。
5、面臨的主要問題：
a、開拓思路，應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心不再審批之后可能出現(xiàn)的變局。
b、重視手機宣傳的重要性，嘗試建議手機宣傳咨詢平臺。
c、按照我院的工作思路，明年自辦班規(guī)模力爭在今年的基礎(chǔ)上恢復(fù)到去年的水平。這對我來說，必將會面臨許多困難，橫向比較兄弟院校的一些更先進的學(xué)習(xí)中心，我們自辦班的辦學(xué)規(guī)模存在發(fā)展的動能不如一些辦得好的單位，可持續(xù)穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模的后勁不夠強大等問題。需要用改革的精神和辦法來促進。
d、我個人自認為存在的主要問題是：性格有時有些急躁，表現(xiàn)出有時候說話語氣態(tài)度不是很和藹。在勇于開展批評方面也做的不夠，有時也有不愿意得罪人的想法。對分管部門的有些日常事務(wù)性工作督促檢查不夠。這些問題我將不懈努力去逐步克服。
明年，受國家經(jīng)濟形勢趨緩的影響和網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心審批政策調(diào)整，我省從事網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)中心將可能顯著增多，辦學(xué)競爭更加激烈。我校自辦班辦學(xué)規(guī)模的下行壓力將會明顯增大。全省電大系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教育也有大幅變化的可能。我和我的同事唯有自強不息，積極應(yīng)對，才能努力做出業(yè)績，為學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)教育合作辦學(xué)方面發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
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