【實用】工作計劃模板錦集七篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1
在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,對于一年的工作,我有幾點感觸同時也是XX年的一個計劃:
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的.動力,如此產生連鎖反應的良性循環。
其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,要他們的相互配合,從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
總之在努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
工作計劃 篇2
一、學生情況分析:
一年級現平均每班有64名學生,在大班額條件下,學生存在著很多問題。主要原因學生自主探究問題的能力弱,缺乏分析問題、解決問題及靈活運用知識的能力。有的學生缺乏良好的學習習慣、審題能力及認真聽題的習慣。
二、教學內容:
本冊教材包括下面一些內容:位置,20以內的退位減法,圖形的拼組,100以內數的認識,認識人民幣,100以內的加法和減法(一),認識時間,找規律,統計,數學實踐活動。
本冊教材教學內容的分析:在學生掌握了20以內各數的基礎上,這冊教材把認數的范圍擴大到100,使學生初步理解數位的概念,學會100以內數的讀法和寫法,弄清100以內數的組成和大小,會用這些數來表達和交流,形成初步的數感。100以內的加、減法,分為口算和筆算兩部分。這冊教材出現的是口算部分,即兩位數加、減一位數和整十數口算。這些口算在日常生活中有廣泛的應用,又是進一步學習計算的基礎,因此,應該讓學生很好地掌握。同時,教材結合計算教學,安排了應用所學計算知識解決問題的內容,讓學生了解所學知識的實際應用、學習解決現實生活中相關的計算問題,培養學生用數學解決問題的能力。
在學生初步認識了常見幾何圖形的基礎上,本冊教材安排了關于位置與拼組圖形的教學內容,設計了豐富多樣的探索性操作活動,讓學生體驗空間方位和所學圖形之間的關系,發展學生的.空間觀念。
在量的計量方面,本冊教材除了安排人民幣單位元、角、分的認識外,還安排了學習具體時刻幾時幾分的讀、寫方法。
“找規律”和“統計”是兩部分新的教學內容。“找規律”引導學生探索一些圖形或數字的簡單排列規律,初步培養學生探索數學問題的興趣和發現、欣賞數學美的意識。統計是正式教學統計初步知識的開始,讓學生學習收集和整理數據的簡單方法,認識最簡單的統計圖表,經歷用統計方法解決問題的過程。
教材根據學生所學習的數學知識和生活經驗,安排了兩個數學實踐活動,讓學生通過小組合作的探究活動或有現實背景的活動,運用所學知識解決問題,體會探索的樂趣和數學的實際應用,感受用數學的愉悅,培養學生的數學意識和實踐能力。
三、全冊教學目標及重、難點:
(一)這一冊教材的教學目標是,使學生:
1.認識計數單位“一”和“十”,初步理解個位、十位上的數表示的意義,能夠熟練地數100以內的數,會讀寫100以內的數,掌握100以內的數是由幾個十和幾個一組成的,掌握100以內數的順序,會比較100以內數的大小。會用100以內的數表示日常生活中的事物,并會進行簡單的估計和交流。
2.能夠比較熟練地計算20以內的退位減法,會計算100以內兩位數加、減一位數和整數,經歷與他人交流各自算法的過程,會用加、減法計算知識解決一些簡單的實際問題。
3.經歷從生活中發現并提出問題、解決問題的過程,體驗數學與日常生活的密切聯系,感受數學在日常生活中的作用。
4.會用上、下、前、后、左、右描述物體的相對位置;能用自己的語言描述長方形、正方形邊的特征,初步感知所學的圖形之間的關系。
5.認識人民幣單位元、角、分,知道1元=10角,1角=10分;知道愛護人民幣。
6.會讀、寫幾時幾分,知道1時=60分,知道珍惜時間。
7.會探索給定圖形或數的排列中的簡單規律,初步形成發現和欣賞數學美的意識。
8.初步體驗數據的收集、整理、描述、分析的過程,會用簡單的方法收集、整理數據,初步認識條形統計圖和統計表,能根據統計圖表中的數據提出并回答簡單的問題。
9.體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。
10.養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。
11.通過實踐活動體驗數學與日常生活的密切聯系。
(二)教學重點:100以內數的認識,20以內的退位減法和100以內的加減法口算。
(三)教學難點:
1、100以內的進位加法和退位減法。
2、會看讀寫幾時幾分。
3、人民幣單位間的換算。
4、用數學。
5、發展空間觀念。
四、教學措施:
1.以學生的已有經驗為基礎設計活動內容和學習素材,提供學生熟悉的具體情景,注重學生對知識的體驗,獲得對知識的理解。從而激發學生的學習興趣,獲得愉悅的數學學習體驗。
2.在教學中盡量體現學生學習數學的知識形成過程,讓學生經歷從生活中發現并提出數學問題、解決數學問題的過程。
3.體現自主探索、合作交流的學習方式,讓學生在合作交流與自主探索的氛圍中學習。通過活動,讓學生感受和體會數學知識的含義。
4.數與計算的教學重視發展學生的數感,體現算法多樣化。
5.為學生提供關于物體空間關系的更豐富的內容和素材,發展學生的空間觀念。
6.注重培養學生初步的應用意識和用數學解問題的能力,從而發展學生的數學思維能力。
7.結合教學內容有機的引導學生動手操作,加深對數學知識的理解。
8.注意體現開放性的教學方法,為學生學習知識提供豐富的資源。創設激趣、激情的情景,讓學生愉快的自覺的投入學習中去。
9.培養學生良好的學習習慣,認真審題。
工作計劃 篇3
文藝部是一個團結、充滿快樂的集體,是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺,為大家帶來美的體驗和健康豐富的課余生活。本學期,文藝部將積極響應號召,以一種團結求實、奮發向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業余生活,并且完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力完成各項任務。具體工作計劃如下:
一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理,建立明晰的責任制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的了解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意后方可。開會時態度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議,討論時應踴躍發言,積極主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。
3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創造鍛煉自己和展示自己的舞臺。
二、 干事培養管理計劃
1、提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發展。
2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作,減輕了部長下通知的'壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中,盡量讓干事有更多的發言權,營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養。
4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發現問題,總結經驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
三、 文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)
突破點:(1)爭取與企業聯合,尋得冠名權;(2)擴大參賽選手范圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽; (3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則:(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式, 于濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作),節目以歌舞和語言類節目為主,可加入部分有創新性的節目。
11月下旬,節目的審核(由研究生會主席團協助完成),確定節目的演出人員可自行排練。
12月下旬,布置會場,調試燈光和音箱設備等。確定節目順序,所有節目整體彩排。
在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創新性活動:
1、舉辦圣誕化妝舞會 擬大學生活動中心
(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝; (3)帶來賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使
宗旨:倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。
形式:(1)可采取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。(2)以展現風采為主要目的
以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團結合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。
工作計劃 篇4
一、工作思路
堅持以服務全市初中語文教育教學改革為先導的方針,堅持刻苦鉆研業務與發揮名優教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則,以教研為主要載體開展教育教學研究活動,改變教師學習方式,促進教師專業化成長,使名師工作室成為教師專業發展的優質平臺。
二、相關制度
1、每學期召開一次工作室計劃會議,討論本學期“工作室”計劃,確定工作室成員的階段工作目標、工作室的教育科研課題及專題講座內容等。
2、每學期召開一次“工作室”總結會議,安排本學期需展示的成果內容及形式,分享成功的經驗、探討存在的問題。
3、定期舉行工作室成員例會,檢查落實工作進度和要求。
4、每位成員每年至少完成一個優質語文教學課件,以備組織送教下校交流。學年中每人要完成一節市級以上研討課或一次專題講座、主持一次專題研討活動,做一次單元教材分析,至少有一篇專業論文、經驗總結或科研報告獲市級以上獎勵或在市級以上報刊發表。
三、主要工作
1、加強理論學習,提升理論素養。
加強學習,理論素養,才能始終占領理論“制高點”。工作室將認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。
2、邀請市教研室張老師、王老師進行業務指導。
3、在市教研室張老師 葉老師帶領下繼續完成國家級課題“初中語文教學關鍵問題實踐與研究”。
4、任明新老師的`省級課題《詩歌研究》全體成員參與,繼續進行。
5、送教下鄉
人員分配如下
6、專題講座:
7、外出學習交流,與外地優秀的工作室進行交流學習。
8、試卷分析:20xx年中考試卷分析,五校聯考試卷分析。
9、省教科所5位骨干教師將來淮進行教學實踐交流。
10、參加市舉辦的微課大賽
工作計劃 篇5
現代教育技術中心是實施學校信息化規劃、建設、技術支持、應用和管理的技術部門,旨在以信息化帶動電教化,以電教化促進信息化,實現教育的現代化。其主要工作職責是: 搭建網絡與多媒體教學平臺,建設教學資源,提高教師信息技術素養,以信息化帶動教育現代化,向全校推廣教育技術,建設現代化的教學模式、教學環境和教師隊伍,提高教育質量與效率,以教育技術促進信息化的發展與建設。我校現代教育技術中心從人員看由信息技術、通用技術、電教、網絡中心、網絡年段組成;從硬件看:有電教、電視臺、網絡布線、監控中心、多媒體、電腦教室等;不管從哪個角度看,都存在著一人多職或一職多人的交叉管理,根據現狀我們制定下列08--09學年的工作計劃:
一、校園信息化規劃;
根據學校需求規劃新校區校園網絡、電教及無紙化辦公等信息化設計;對舊校區的電教及信息技術教學、網絡中心的整合;維持現有設備的運行安全及管理,學校各部門局域網的技術監控管理和技術支持,校園網用戶的網絡服務和技術支持。
現代教育技術要充分運用各種信息技術。對現代信息技術的使用,應根據教學實際的需要加以選擇,同時,要求中心的教師及工作人員在申請設備時要注意使用的性價比,避免一味地追求高檔設備而拋棄常規的音像技術,要避免出現高級設備低級使用的現象。
本學期現代教育技術中心繼續整合、理順下列工作:
1、制定校園內計算機網絡總體規劃和階段建設計劃,為學校推動信息化建設提供可行的意見和建議;
2、監督和驗收學校舊校園網絡基礎設施的建設;
3、負責學校網站的建設、維護;
4、負責校園網系統管理與維護;
5、負責學校閉路系統、廣播系統的建設與維護;
6、負責學校各個場、館、室音響系統的建設與維護;
7、負責學校班班通系統的建設與維護;
8、負責學校網絡安全。
9、跟蹤學校各部門網絡、電教設備的使用情況,做出使用情況報表,使全校老師對信息化帶來的開支情況有一個全面了解,促進使用成本的降低。
二、搭建網絡教學平臺、建設及設計網絡段的.教學系統、科研管理系統、網絡校本教材的開發;進行網絡段的德育、教學、管理的建模工作。
現代教育技術應用必須要以現代教育理論作指導。現代教育技術的應用,是教育思想的體現。在信息技術教學上、網絡班的教學上,我們在應用現代教育技術時,必須考慮能充分體現教師的指導作用和發揮學生作為認知主體地位的教育思想。在實施課堂教學時要培養教師能夠根據課程的需要及課堂的變化,根據學習進程及時調整以學生為主體的學習方式和教師在課堂中的主導作用,充分體現教師是教學過程的設計者、教學進程的引導者。
現代教育技術是以優化教與學過程和教與學資源為任務,這就要求不僅要研究教與學資源,還必須重視研究教與學的過程,即對教學模式的研究。
現代教育技術的應用包括設計(設計教學過程、教學軟件、教學環境和教學模式)、開發(開發教學軟件、硬件、課程和教學模式)、應用(應用于實際教學過程中)、評價和管理五個基本環節。而且,隨著現代信息技術的發展,教育技術的應用方式也在不斷地發展。
1.繼續做好網絡段的基礎建設:在日常教學上深化電子導學案的制作工作,使網絡教學常態化。
2.進行完善電子課本的制作。
3.完善電子德育評價體系,改善電子評價在學生中的公平性。
三.提升科學活動在學校教育教學中的地位
秉承以往的競賽風格,繼續做好在各個年級廣泛開展科技創新、信息學奧賽輔導、電腦作品制作、機器人研究、科技創新實驗室等多種興趣活動。
1.做好08年的科技創新活動
2.參加本學期市電腦活動競賽
3.落實、開展信息學奧賽的輔導工作
4.開展初一年機器人的興趣小組活動。
5.深化科技活動
6.開展電子制作興趣小組活動。
四、將舊校區的多媒體教室、高考監控系統、有線電視、校內其它弱電系統等進行登記及規劃。
抓緊對學生電教員的培訓工作,完善設備報修系統的功能。建立完善的報修制度,安排專職人員對報修的設備進行報修反饋,及時通知維護人員對報修設備進行24小時反應。
五、對現代教育技術中心進行整體規劃,理順中心人員的工作范圍及職責;整合現代教育技術中心及網絡村的工作場所。規劃網絡村與信息技術、通用技術的實驗室。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以學校發展為本,強調必須從學校實際出發,圍繞學校工作中的實際問題,有針對性地
開展教研工作,為學校的教育發展服務。以教師發展為本,必須確立教師在教研中的主體地位。讓教師成為研究的主人,通過研究來培養教師、提高教師素質,為教師的自我發展、價值實現服務。以學生發展為本,教育是培養人、發展人的事業,要研究學生,遵循學生的身心發展規律,尤其要解決學生發展過程中存在的疑難問題,要有針對性,講求實效性,反對形式主義。
二、開展教研活動的幾點做法
1、學習提高
(1)教研工作日常化,要把教研工作當作學校常規工作來抓,定時間,定人員,定內容,定主題。要與青年教師的培養相結合;規定每周五下午為全體教師的雷打不動的業務學習時間,使教研活動制度化、日常化。
(2)教研形式多樣化。我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。具體有專家講座、反思教學、參與式討論等研討形式,在效果上體現了“新、活、實”三個字:內容新———新課程理念,新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關系;方法活———采用專家講座(剛開學的課程改革與學習主題構建)反思教學、參與式討論等(或利用網絡討論);效果實———備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。
2、教研過程
(1)教研行為自主化制度上保證:學校規定每周五為語文、音樂、體育、美術、電教實驗、品德與社會信息技術等學科教研日,周二為數學學科教研日。教研活動中要求做到“三個有”,即有主題、有中心發言、有活動記錄。組織上到位:各教研組長的職責明確,期末加強對教研組的指導與考評。行為上更進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變為“主動學習”,由“被動教研”變為“主動教研”。
(2)教研主題專題化
在開展教研活動時,我們要求事先定好計劃、確立研究主題,做到“兩個結合”。一與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合,要與課改實驗中遇到的問題相結合。二是與校本培訓相結合。暨與開學學習的`內容相結合,本學期著重研究“課程改革與學習主題構建”。
(3)教研內容系列化我們認為開展系列的主題教研,有助于教師更加深入系統地研究問題。為了加快青年教師的成長,提出上好“二課”的做法。即上學期評上的教壇新秀為青年教師上好示范課,青年教師并能結合教研主題上好研討課、匯報課。
3、同伴協作、加強交流———大力開展集體備課制
積極探索備課制度改革,試行集體備課制,總體思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”16個字。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評議,在此基礎上教師根據教學實際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。教案一般采用電腦輸入,提倡備多板塊、移動式、個性化的教案。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。
4、專業引領———搭建教師學習對話的平臺
沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,還可從以下三個方面給教師提供學習機會。
(1)校內:開展新老教師傳幫帶活動一是采用新老掛鉤師徒結對的方式,要求新教師必須拜一名老教師為師,全面學習老教師的優秀經驗和敬業精神。學校實行“推門聽課制”,要求學科指導組成員每學期不少于20節,并定期匯報交流教學情況。形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。
(2)學校娉請專家老師進行專業指導。
(3)要求教師空課時間主動參與各項活動,積極外出聽課,聆聽各位專家們的報告,努力提升自己的業務素養與理論素養。
各月份安排
8月份
學習有關《課程改革與學習主體構建》的理論,聽小教培訓中心陳樹寶、勵汾水和奉化教師進修學校張晨瑛老師的講座。
做好插班生的插班工作和一年級學生的分班工作。
9月份
娉請新學年的教研組長,召開教研組長會議,學校確定教研主題,教研組長暢談對教研工作的設想。
10號前上交教研組工作計劃,各教研組認真討論,每位任課老師要設定教學主體,要帶著問題進課堂,帶著問題教學,針對問題總結反思,最后解決問題,提高自己的課堂教學水平。
各教研組開展組提示上課、聽課、評課的活動。
10月份
一年級家長學校展示課的準備,中旬進行一年級家長開放日活動。
11月份
繼續進行主題是教研活動,開出教壇新秀觀摩課和青年教師展示課。
期中檢查。
12月份
主題式教案設計評比。
主題式教案設計網上大討論。每位教師必須就自己的薄弱環節,然后根據“課程改革與學習主體構建”理論設想解決問題的辦法、手段,通過實踐得出反思,總結經驗。
期末復習。
1月份
教研組主題是教研活動總結、評比。
期末考試。
工作計劃 篇7
20xx年上半年區科協緊緊圍繞區委的決策部署和區政府的中心工作,以“全國科普示范區”為抓手、舉全會之力、勤奮工作,各項工作按預定計劃完成任務。在科普惠農興村計劃中,我區有兩個單位獲得全國先進單位,獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創新大賽中,我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績。
一、上半年我們主要做了以下幾項工作
(一)開展送溫暖送慰問活動
我會積極貫徹執行黨的關注民生、改善民生的重要舉措,春節和重陽節,分別走訪慰問了掛點社區困難戶、困難黨員和單位退休老干部、單位困難黨員,送上慰問金合計3000元,為他們籌備曖冬。在“送溫暖”的同時,我會更加注重“送精神食糧”,為部份在創業過程中失敗的困難群眾及下崗工人送上寒冬的溫暖慰問,耐心與他們交談,了解他們目前的困難情況,宣傳了最近出臺的與其切身利益關系較大的政策、法規,并為貧困戶提供了急切需要的.致富信息和實用技術書籍,鼓勵他們重新振作起來,盡快走上致富的道路。
(二)深化群團改革工作。20xx年12月25日,中共港北區委員會辦公室關于印發《港北區科協系統深化改革實施方案》的通知。
1、健全完善全區科協組織建設。一是企業科協組織建設。20xx年1月15日成立了貴港市鴻豐米業有限公司科學技術協會;二是積極推進農技協建設。20xx年4月28日成立了貴港市港北區雨生現代農業種植協會。
2、建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設。于20xx年5月10日,通過內網把《關于建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設的方案》發各鄉鎮(街道)。現各鄉鎮(街道)實現有負責人、有機構牌子和辦公地點、有議事規程,成立鄉鎮(街道)科協工作基本完成。
(三)組織開展豐富多彩的科技活動。
1、加強青少年科普宣傳。一是開展科普進校園活動3次,向青少年宣傳食品安全、節約糧食和開展預防“一氧化碳中毒”等安全事故知識科普宣傳,發放5000份宣傳資料;二是在全區開展“快樂科普校園行”活動和“流動科技館”活動;全區各中小學生20000多人次參觀流動科技館活動,同學們通過親身的自我操作,自我感受,啟發了他們學會用科學精神去思考、用科學知識去分析、用科學方法去解決問題的能力,同時培養了學生的科技興趣,增強學生的創新意識,強化學生的創新精神。
2、組織師生積極參加青少年科技創新大賽活動。20xx年3月中旬,組織我區學生參加廣西第33屆青少年科技創新大賽,
我區獲得我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績,
獲獎數量占了貴港的絕大部分。
二、存在的問題
20xx年上半年盡管我們努力做了一些工作,也取得了一定的成績,但所取得的成績距離全區及全國科普示范區的要求還有相當大的差距,主要表現在:一是由于單位科普工作者人員較少,因此科普宣傳范圍不廣,內容不豐富,次數不多;二是各中小學開展青少年科技教育活動面不夠大,科技創新思路和方法有待提高;三是科協的管理水平和科普隊伍建設有待于加強;四是全區科普基礎設施薄弱;五是建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設工作經費未落實。
三、下半年工作計劃
(一)繼續積極主動派領導工作人員參加區委區政府的中心工作。
(二)抓實抓細科普惠農興村項目的實施。
(三)抓好青少年科普工作頂起貴港市青少年創技創新半邊天的作用。
(四)認真做好科技工作者與區委區政府的橋梁紐帶工作,為科技工作者排憂解難,推動科技工作者為我區工作獻策出力。
(五)深化科協機關和科協組織體系改革。著重加強鎮(街道)科協建設,健全完善全科協組織體系。推動科協組織向基層延伸,著重加強園區、企業科協組織建設,積極推進社區、園區、企業科協和農技協建設。探索成立社區科普服務志愿者團隊。在科普惠農興村計劃獲獎項目單位和有條件的村屯建立科普室、科普長廊。
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