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職場范文
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工作計劃

時間:2024-08-10 21:04:50 工作計劃

關(guān)于工作計劃六篇

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于工作計劃六篇

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  為進(jìn)一步踐行我校的辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo)。我們樹“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新”的校風(fēng),立“修身垂范、敬業(yè)樂群”的教風(fēng)。本學(xué)期我校教研室工作根據(jù)學(xué)校工作計劃,以教研組建設(shè)為重點,以創(chuàng)建三級達(dá)標(biāo)為契機,以建立務(wù)實、求真、有效的教科研機制為立足點,會同教務(wù)處,以提高教師整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以促進(jìn)青年教師專業(yè)成長為重點,重視校本教研,積極促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  1.提高教師對新課程改革的認(rèn)識,積極推進(jìn)新課程改革。

  2.提高教師自修反思能力,積極反思教育教學(xué)活動,提升教師反思水平。

  3.提高教師科研能力和創(chuàng)新能力,加強教師骨干隊伍建設(shè)。

  4.提高教師教育理論和實踐水平,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢。

  5.切實加強學(xué)校教師培養(yǎng)和培訓(xùn)計劃,加快教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

  6.組織教師撰寫教育教學(xué)論文,推薦教師文章發(fā)表。

  7.進(jìn)一步完善制度,落實校本教研,提高教師教科研水平和層次。

  8.加強推進(jìn)教育科學(xué)課題研究,力爭縣級或市級課題立項

  三、具體措施

  (一)進(jìn)一步落實教師發(fā)展規(guī)劃,重視教師專業(yè)發(fā)展

  1.重視教師專業(yè)發(fā)展,要求每位教師制定自我發(fā)展規(guī)劃。

  2.落實教師發(fā)展評價方案,堅持從職業(yè)道德、教學(xué)觀念、教育教學(xué)能力、教研教改、教學(xué)效果等方面對教師進(jìn)行綜合評價。

  3.構(gòu)造“課改、教研、師訓(xùn)”三位一體的教師培訓(xùn)機制,繼續(xù)抓好校本培訓(xùn),積極開展

  多維度教師培訓(xùn),本學(xué)期尤其要抓好教師現(xiàn)代化教學(xué)能力,提升新課改實踐意識,促進(jìn)教師主動積極適應(yīng)新課改。

  4.重視骨干教師和青年教師的培養(yǎng)和使用。堅持以老帶新,以新促老;落實骨干教師示范引領(lǐng)職責(zé),為他們的成長和作用的發(fā)揮提供平臺,充分發(fā)揮骨干教師在校內(nèi)外的示范、引領(lǐng)與輻射作用。促進(jìn)學(xué)校整體的內(nèi)涵發(fā)展。

  (二)進(jìn)一步規(guī)范落實常規(guī)教研要求

  1.不斷完善校本教研制度,實行教研組長、備課組長負(fù)責(zé)制。以落實學(xué)校教研活動任務(wù)的完成及要求。

  2.采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式開展教研活動。鞏固與安溪八中的結(jié)對交流活動,堅持與安溪一中、銘選中學(xué)等校的教學(xué)交流,定期聽課、教研收集材料,認(rèn)真參與高中校際教研活動;組織好初中片區(qū)的教研交流、期中聯(lián)考、學(xué)科競賽活動等。推進(jìn)新課程改革,提高教師教研層次和水平。建立濃厚的教學(xué)教研氛圍,充分發(fā)揮各校骨干教師的.示范、引領(lǐng)和帶動作用,做好“傳、幫、帶”工作,確實提高課改實效性,

  3.重視校本教研,學(xué)校教研活動做到:有制度、有計劃、有記錄、有成效、有總結(jié)。各教研組每月有兩次的教育活動,備課組活動每周一次。

  (三)進(jìn)一步推進(jìn)校本教育科學(xué)課題研究

  1.完善教科研制度,引導(dǎo)教師研究身邊的問題——把課題研究和平時教育教學(xué)工作相結(jié)合。本學(xué)期要加強課題立項和研究的過程管理,力爭縣級或市級課題立項。確保課題研究有始有終,繼續(xù)做好學(xué)校課題的管理督導(dǎo)工作。

  2.建立和完善教師的教科研檔案,確保我校教育科研工作始終能規(guī)范運作,有效運轉(zhuǎn)。

  3.積極開展教學(xué)科研活動,以活動為載體,加強教研與科研相結(jié)合,推進(jìn)教師積極參與教科研活動,全面提高教師素質(zhì)。

  4.本學(xué)期著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。教研室將擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時把縣級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達(dá)到每個教師,并對教師的論文進(jìn)行篩選,把好質(zhì)量關(guān),力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  5.進(jìn)一步加強課題管理。規(guī)范課題研究過程,做好課題申報立項工作,加強課題管理隊伍建設(shè),發(fā)揮教研員作用,職責(zé)到人,逐步形成“參與式管理”“評價式管理”和“反饋式管理”,從而形成綜合型科研管理。適時進(jìn)行各級課題申報工作,力爭能夠參與各級課題研究工作。

工作計劃 篇2

  工作思路和目標(biāo):

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和實訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,擁護(hù)學(xué)院各項改革舉措,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項方針、政策,組織中心全體職工努力完成學(xué)院下達(dá)的各項業(yè)務(wù)。

  2.抓好校內(nèi)實訓(xùn)基地的'管理,為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  3.逐步將校外實訓(xùn)基地統(tǒng)一納入管理范圍并加大對社會企業(yè)的合作,利用社會資源搞好實習(xí)實訓(xùn)工作,真正實現(xiàn)校企聯(lián)合,培養(yǎng)社會需要的技能性人才。

  4.對校內(nèi)實訓(xùn)基地現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行整理包裝,搞校園農(nóng)業(yè)文化旅游,成為經(jīng)營創(chuàng)收的突破點,抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理,增加創(chuàng)收,實現(xiàn)以訓(xùn)補訓(xùn)、以訓(xùn)養(yǎng)訓(xùn),更好地為學(xué)院實訓(xùn)服務(wù)。

  通過本屆任期,努力達(dá)到實訓(xùn)基地管理規(guī)范化,能為學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)提供良好的服務(wù)保障。力爭把實訓(xùn)基地建設(shè)成為國家職業(yè)院校示范性實訓(xùn)基地。

工作計劃 篇3

  一、xx年工作總結(jié):

  本人于xx年年10月加入公司,至今年年底已有一年多的時間。回顧xx年工作,我總結(jié)如下幾點所做的工作內(nèi)容: 1、淘寶店鋪的銷售包括:下單、售后以及財務(wù)核對;2、處理網(wǎng)上客戶訂單和網(wǎng)上確認(rèn)訂單發(fā)貨;3、網(wǎng)上付款包括:支付寶、網(wǎng)銀、財付通以及銀生的入帳和對財,同時處理網(wǎng)上留言;4、維系網(wǎng)上代購,包括代購咨詢、下單、售后以及每個月代購的對帳返利問題處理;5、客戶電話咨詢、投訴、客戶退貨的統(tǒng)講和查詢,特殊訂單的處理。

  經(jīng)過xx年這一年,見證了悠品的成長,自已也在這一年多的工作過程中,鍛煉出了極強的配合、協(xié)調(diào)力和組織能力,當(dāng)然過去成為歷史,希望在新的一年里挑戰(zhàn)新的工作新的任務(wù).

  二、xx年個人工作計劃:

  轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年,來自各種壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,訂立了兩項xx年度工作計劃,以便使自己在新的`一年里有更大的進(jìn)步和成績:

  1、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于客服及銷售人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個客服人員與時俱進(jìn)的步伐和銷售方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望各部門領(lǐng)導(dǎo)給予我支持和幫助。

  2、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,我將盡我最大的能力完成工作。相信自已會完成新的任務(wù),能迎接xx年新的挑戰(zhàn).

工作計劃 篇4

  不知不覺中,假期已經(jīng)結(jié)束,新的學(xué)期有開始了。作為體育部長,這將是我上大學(xué)一來最大的一次挑戰(zhàn),等待我們的也將是不斷的努力和拼搏。

  學(xué)生會是以學(xué)生作為服務(wù)對象的一個組織,是學(xué)生工作的先鋒隊,它不僅要傳達(dá)、完成學(xué)校、學(xué)院的任務(wù),更要發(fā)揮其主管能動性,組織豐富多彩的課外活動提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),讓大學(xué)度過一個精彩的大學(xué)生活。體育部作為學(xué)生會的一個重要組成,是學(xué)生會最富有基情的一個分支,我們繼續(xù)以高昂的熱情為我院同學(xué)服務(wù)。密切聯(lián)系同學(xué),促進(jìn)部門的工作,積極的開展一些賽事活動,愉悅同學(xué)們的業(yè)余生活。認(rèn)真的組織好每一次活動,帶領(lǐng)本院學(xué)生積極參加學(xué)校的每一次活動,讓同學(xué)們真正感受到運動所帶來的樂趣。

  體育部的工作具有一定的周期性,同時工作量大,面廣,具體活動又有很多細(xì)碎事項,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動的時候應(yīng)該做到充分準(zhǔn)備,分工明確細(xì)致,提高工作的執(zhí)行力度,落實工作,做好總結(jié)。加強與各班之間的交流,是工作進(jìn)一步落實,在舉辦院內(nèi)體育比賽中進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生的參賽熱情,提高活動的組織水平。

  開學(xué)后,面臨的第一件事就是干事的招新,這也對接下來一年的工作有著相當(dāng)重大的影響。一群優(yōu)秀的干事可以撐起部門的大半邊天。所以開學(xué)后要進(jìn)行招新宣傳,吸納賢才。根據(jù)部門現(xiàn)在的內(nèi)部情況,將計劃招收9名干事,盡量每班至少有一名體育部干事,以方便開展

  工作。對于新進(jìn)的干事,將實行量化考核,給予基礎(chǔ)分?jǐn)?shù),在接下來一年中不論是每天日常的查早操工作還是各活動和比賽都根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行加減分。半月一次總結(jié),進(jìn)行懲罰。(具體細(xì)則見附錄1)執(zhí)行此制度的目的是為解決上一學(xué)年我看到的一些問題:敦促干事積極、認(rèn)真工作;盡可能減少例會遲到、過多請假甚至缺勤;干事隨意不去查早操。去年出現(xiàn)的些許這樣的`問題,我不奢望可以完全解決,我只希望能做得更好。另外,每一批干事都不一樣,或許會出現(xiàn)一些之前都沒有的問題,這就需要隨機應(yīng)變仔細(xì)斟酌尋求最佳的解決方法。

  去年有的另外一個問題就是副部的,閑置。個人認(rèn)為副部應(yīng)該可以發(fā)揮出更大的作用,尤其是在體育部這樣事情多活動多的部門。但這對我來說也不需要再刻意想什么法子,前部長事必躬親的風(fēng)格不會延續(xù)到我這里。何況,我有這踏實肯干的杜嬋,熱愛體育部的管金誼,,還有我的好兄弟車國泰作為副部,我相信我們能夠很好的配合。對于副部的分工,我想主要分為三塊。第一塊是內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)通信以及早操的相關(guān)事情,由杜嬋負(fù)責(zé);第二塊主要是各球類比賽的組織、籌辦,以及協(xié)助院各球隊招新訓(xùn)練,滿足其所需,由車國泰負(fù)責(zé);第三塊是負(fù)責(zé)部門內(nèi)部活動的組織,如聚餐、游玩,以及部門對外聯(lián)誼,對外宣傳等相關(guān)事宜,此項由管金誼負(fù)責(zé)。

  分工只是一個形式,很多事情不是憑借一人之力可以完成,我希望看到的是一個團(tuán)結(jié)共事的體育部,這樣的體育部才是最強大、最優(yōu)秀的。而作為部長,應(yīng)該嚴(yán)于律己,以端正積極的工作態(tài)度和工作能力,以及良好的生活作風(fēng)來打造自己的人格魅力,讓部門成為一個有向心力有凝聚力的團(tuán)隊。

  體育部是一個活動頻繁的部門,負(fù)責(zé)的事務(wù)煩多,不僅有院自己舉辦的活動,還要組織學(xué)院學(xué)生參加學(xué)校的體育賽事,更有每天的常規(guī)早操出勤檢查。事無巨細(xì),都需要我們每個人認(rèn)真的對待。對于下一年的工作活動,我總結(jié)為“保持優(yōu)勢,有所突破,全面開花”

  1、查早操

  查早操是體育部最基本的工作。去年到了下半學(xué)期,每次基本只有3-4名干事查操,雖然勉強足夠,但那些隨意不來的干事對于那些每天出操每天查操的同學(xué)未免有失公平.所以在即將實施的量化考核當(dāng)中,早操將會占一定比重。另外,早操的遲到現(xiàn)象嚴(yán)重。去年到了后期才執(zhí)行遲到即算缺勤的決定,但效果已然不明顯,所以今年要從剛開始就要明確,讓新大一的同學(xué)們習(xí)慣成理所當(dāng)然。我們要讓人文學(xué)院高出勤率的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。

  2、人文學(xué)院第八屆運動會

  院運動會是新體育部新學(xué)年的第一件大事,運動會的籌備工作繁瑣,所以提前準(zhǔn)備很多。場地租借問題首先要解決,開學(xué)后將第一時間聯(lián)系施雪剛老師,爭取能在校運動會之前舉辦院運動會。

  3、新生杯籃球賽

  新生杯籃球賽可以說是我們院體育賽事的又一大遺憾,在院系杯中所向披靡的男籃在新生杯的表現(xiàn)總是差強人意。而體育部對于各運動隊的訓(xùn)練及賽場上的表現(xiàn)的影響是比較有限的,我們只能盡一切可

  能的幫助其完成招新工作和訓(xùn)練比賽之外的一切事項,讓其能舒服的訓(xùn)練,安心的比賽。希望今年的人文男籃新生隊能給我們帶來驚喜,相信這也是所有關(guān)心人文籃球的同學(xué)的共同期盼。

  4、校運動會

  校運動會需要體育部組織、選拔院內(nèi)優(yōu)秀運

  動員參加并滿足其賽事需求,做好后勤工作。上一屆運動會女子項目表現(xiàn)欠佳,整體成績也稍顯無力。所以,為了在今年校運會中有所突破,將組建田徑隊,在校運會前進(jìn)行較系統(tǒng)的訓(xùn)練。真心希望今年能在校運動會中取得一個理想的成績。

  5、院系杯足球賽

  人文院足球隊具備著一定的實力,也是今年人文院體育成績的一個突破點。足球隊和體育部的聯(lián)系似乎一直都不是很密切,體育部也將籌辦院內(nèi)的足球賽事,加強與足球隊的聯(lián)系。我希望今年能夠得到改善,也預(yù)祝足球隊能取得好成績。

  6、人文院趣味運動會

  院趣味運動會可以說是上學(xué)期工作的一大遺憾,甚至說是失敗。參與度不高,表演班的直接全體缺席給去年的趣味運動會蒙上一層陰影。辦好今年的趣味運動會是體育部的重點事項之一。我們首先要做好趣味運動會的策劃,設(shè)計新穎、讓同學(xué)們感興趣的比賽項目。這是很關(guān)鍵的一點,至于施老師所說的要與校趣味運動會項目一致,我會盡力將其說服。其次,聯(lián)絡(luò)好各班的體委和負(fù)責(zé)人,督促其協(xié)作完成趣味運動會的相關(guān)籌備工作。第三,也是最重要的一點,做好比賽的宣傳工作。盡早進(jìn)行宣傳,可以以海報、宣傳板、宣傳視頻的形式全方位宣傳,希望相關(guān)的宣傳部、美工部及科創(chuàng)部能積極配合,辦好此屆趣味運動會。

  7、院系杯女籃、男籃及排球賽

  和新生杯籃球賽一樣,體育部對這幾個賽事的影響也比較有限。配合、盡力滿足是我們需要做到的。女籃很遺憾仍未能進(jìn)入八強,但也給人看到了希望。今年女籃沒有了教練,而她們似乎有著自己的訓(xùn)練計劃。尊重她們想法的同時,也給提些建議:增加男女籃之間的交流;提早訓(xùn)練時間,在上學(xué)期完成招新之后就進(jìn)行有計劃的訓(xùn)練。我會和女籃隊長多進(jìn)行交流。

  人文男籃,無需多說,是人文的驕傲。再次衛(wèi)冕是目標(biāo),而更重要的是,完成新老交替。大四的幾位即將畢業(yè),已是最后一屆延續(xù)人文男籃輝煌的重任也落到了后輩的肩上,我們拭目以待。

  人文院排球隊,一支不太受關(guān)注的隊伍,一支去年取得第六并有望進(jìn)四強的隊伍。隨著校女排姑娘田靜瑤學(xué)姐升入大四,今年將是人文排球隊取得突破的最佳時機。新學(xué)期的首要任務(wù)就是幫助排球隊完成招新,這支隊伍太需要大量的新鮮血液來補充能量。我們還要全力做好啦啦隊的組織工作,不能再讓排球隊的幾個人再獨自面對對手的幾十、上百號人。

  8、校體育大會暨校趣味運動會及太極拳比賽

  對于校趣味運動會,我們要做好任務(wù)的分配及充分的動員工作,組織并安排各隊伍進(jìn)行賽前訓(xùn)練。

工作計劃 篇5

  一、安全員工作方面:

  1.不斷提高安全員生產(chǎn)專業(yè)知識,每月一次專業(yè)知識考試,不及格進(jìn)行一定的處罰、三次不及格者取消安全員職務(wù)調(diào)到生產(chǎn)班工作;

  3、為提高責(zé)任心和積極性,將進(jìn)行安全辦人員內(nèi)部考核,考核將和工資掛鉤。

  4、對于半年度優(yōu)秀安全員適當(dāng)給予獎勵和提升機會。

  二、安全檢查方面:

  1、將于每月下旬按時進(jìn)行,為不流于形式將建立獎懲制度,對于檢查仔細(xì)能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和提出合理整改意見人員給予一定獎勵;對檢查流于形式人員和檢查不遵守勞動紀(jì)律人員給予一定處罰;

  2、檢查后馬上召開整改會議,要求車間機電班長和機電工程師一同參加,并在當(dāng)天將整改方案拿出來,視情況盡量三天內(nèi)整改完畢,對工作不到位者將給予一定的`懲罰。

  三、工傷方面:

  1、努力做好預(yù)防工作,以零工傷為最終目標(biāo);

  2、做好工傷前期處理和善后事宜工作,嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;

  3、建立工傷人員檔案和每月定期對工傷人員情況進(jìn)行統(tǒng)計,將視情況對工傷人員作出應(yīng)對處理;

  4、努力做到費用控制低于平均水平。

  四、 特殊工種證件管理方面:

  1、接受生產(chǎn)部所有復(fù)審和培訓(xùn)需要,做到及時審、訓(xùn),合理控制費用,做到零不及格率;

  2、建立特殊工種管理檔案。

  五、 安全培訓(xùn)方面:

  1、按時、按質(zhì)做好新員工安全培訓(xùn);

  2、總結(jié)公司違章及工傷情況,做好員工安全宣傳與培訓(xùn);

  3、定期召開班組長及車間主任、主管安全會議,總結(jié)安全形式及收集整改意見。

  六、安全辦日常工作:

  1、認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;

  2、積極參加公司要求參加的各種活動和會議;

  3、將辦公室所有工作按時、按質(zhì)、按量做好。

工作計劃 篇6

  本學(xué)期我擔(dān)任高三八班班主任,從高二接手這個班級以來,已經(jīng)過去一年半了。與同學(xué)們由初見到相識,到現(xiàn)在的彼此有了一些的了解。由于更換班主任給班級帶來的影響也逐漸的淡化,班級正在穩(wěn)定的發(fā)展著。高三班主任工作是高中階段最累最重的,需要做好深入細(xì)致的思想工作,關(guān)心每一個學(xué)生的思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況。過去的一學(xué)期里,我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織、年級部的帶領(lǐng)、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利得以開展,緊張的一個學(xué)期即將過去,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。一學(xué)期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),利于今后工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、強化班級管理,穩(wěn)定班級各項秩序

  良好的班級秩序,班內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛濃厚,這是高三學(xué)生能坐得住、學(xué)的好的關(guān)鍵保障。所以我十分重視常規(guī)工作,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴(yán)字當(dāng)頭,依靠規(guī)章制度,力求科學(xué)化、規(guī)范化,程序化,不因為學(xué)生學(xué)習(xí)緊張而放松對遵守紀(jì)律、做好衛(wèi)生等工作的`要求。實踐證明,高三下學(xué)期抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復(fù)習(xí),而且這種一如既往的要求,會使學(xué)生感到嚴(yán)肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。例如,對班級中個別人帶手機的現(xiàn)象,進(jìn)入高三來也曾經(jīng)出現(xiàn)過,那就嚴(yán)格按照已經(jīng)制定好的班級制度,一律沒收,畢業(yè)時歸還,堅決不提前返還。無論學(xué)生如何商量,也不給其機會。在經(jīng)過兩次事件后,大家看到了老師的堅決,這類現(xiàn)象也就不再有出現(xiàn)了,即使他帶在身上,也不會在教室內(nèi)拿出來玩了。其次,深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學(xué)期,在時間上,學(xué)校統(tǒng)一作出了規(guī)定,壓縮了一些休息時間,比如,每天大課間由30分鐘變到了20分鐘,晚自習(xí)從6:40提到了6:30,在這幾個關(guān)鍵的時間段,我都深入班級,督促大家盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),在前幾天的堅持下,學(xué)生們也慢慢進(jìn)入了新的生物鐘狀態(tài)。對個別晚到的同學(xué)先是語氣緩和的叮囑一下,第二天,你會看到他會早早的做在座位上了。本學(xué)期各項工作繁重,鎖碎,我力爭做到知道每個學(xué)生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。經(jīng)常表揚,做好激勵工作,好現(xiàn)象全班大范圍的鼓勵、表演。個別不足的地方,盡量在私下解決,個別談心。最大程度上少發(fā)火,給學(xué)生營造一種平靜、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,少讓大家產(chǎn)生焦慮、不滿、煩躁的情緒,盡最大可能讓學(xué)生保持一種樂觀、向上的心態(tài)。并堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學(xué)習(xí)上刻苦、成績進(jìn)步、遵守紀(jì)律好,勞動好,關(guān)心班集體,關(guān)心幫助同學(xué)等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學(xué)生積極進(jìn)取。抓好班干部,班級個人值日制,使常規(guī)管理有人抓,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負(fù)擔(dān),又鍛煉了學(xué)生干部。

  二、重視每一次考試,用好每一次考試

  強調(diào)考試中的各種規(guī)范,一切按高考的標(biāo)準(zhǔn)來要求,讓學(xué)生拿平時的考試當(dāng)高考,習(xí)慣考試。考前認(rèn)真準(zhǔn)備,考后仔細(xì)總結(jié),把每張考試卷爭取做到考后100 分。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導(dǎo)學(xué)生善于反思總結(jié)歸納。如理綜答題順序、考試心態(tài)準(zhǔn)備、以及如何盡量多得分,答卷書寫不夠規(guī)范,理科尤其是數(shù)學(xué)做題步驟跨步太大等等。要培養(yǎng)學(xué)生好的考試習(xí)慣,學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中就應(yīng)與高考接軌。高三的模擬考試較多,組織一場考試也需要花費大量的人力物力,考試原本是為了幫助學(xué)生查缺補漏,發(fā)現(xiàn)問題,強化心理承受能力,引領(lǐng)進(jìn)步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學(xué)生出現(xiàn)考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產(chǎn)生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導(dǎo)學(xué)生如何支配考試時間,積累考試經(jīng)驗,減緩考試壓力等等。比如要求學(xué)生以正確的態(tài)度對待考試,做到考試練習(xí)化,練習(xí)考試化。同時,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和考試成績,局部調(diào)整座位,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)新的周邊環(huán)境,掀起新一輪的學(xué)習(xí)熱情,也不斷發(fā)揮同學(xué)之間的相互作用。千方百計使學(xué)生放松心態(tài),通過班會課和考試之后與學(xué)生的交流談心,和學(xué)生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進(jìn)的措施,使學(xué)生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細(xì)小的點點滴滴的進(jìn)步匯成最后的成功。正是通過這樣的努力,學(xué)生越考越有信心,才能在高考中達(dá)到甚至是超越自己的既定目標(biāo)。

  三、觀察學(xué)生的心態(tài)變化,關(guān)注個別學(xué)生的心理健康

  事實證明,很多時候,阻礙學(xué)生成功的主要障礙,不是學(xué)生能力的大小,而是學(xué)生的心態(tài)問題。仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn),每次考試前都會有那么一兩個學(xué)生開始穩(wěn)不住,情緒開始有波動,一次次的月考、模考,對學(xué)生形成強烈的心理沖擊,往往是一波未平一波又起,這些有形和無形的巨大壓力,極易使學(xué)生心態(tài)失衡。因此在臨近每次考試前的一周內(nèi)

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