學(xué)生管理的工作計劃合集9篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的學(xué)生管理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)生管理的工作計劃 篇1
半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進(jìn)行中。現(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié):
一、加強管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,公司對工資進(jìn)行了改革,實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進(jìn)了公司的'長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1 人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2 辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;
3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;
4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;
5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清楚,一月一結(jié)。
6 考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7 進(jìn)一步加強車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責(zé)任心強、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查。
上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。進(jìn)一步加強重大活動的安全工作,嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時增設(shè)安全設(shè)施,做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改,取得很好的效果,并通過了安全評估小組的檢查。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃,辦公室工作雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。進(jìn)一步發(fā)揚成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
學(xué)生管理的工作計劃 篇2
一、做好高中階段學(xué)生資助工作。
認(rèn)真實施中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作
1、完善中等職業(yè)教育國家助學(xué)金政策和免學(xué)費政策,加快中等職業(yè)教育免學(xué)費進(jìn)程;嚴(yán)格中職資助信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報的管理,實行系統(tǒng)網(wǎng)上審核和網(wǎng)下監(jiān)管并重,提高中職資助日常管理水平;繼續(xù)加大對中職學(xué)校高年齡受助學(xué)生資助監(jiān)管力度,規(guī)范中職學(xué)校辦學(xué)行為。
2、促進(jìn)普通高中學(xué)生資助工作機制建設(shè),完善普高資助政策配套文件和管理制度建設(shè);規(guī)范普通高中資助信息采集,強化日常監(jiān)管。
3、督促中職、普通高中按規(guī)定足額提取校內(nèi)資助金,保證資金使用規(guī)范。
4、加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范中職和普高學(xué)生資助工作月巡視工作,切實做好群眾咨詢投訴工作。
5、做好縣級財政高中階段免學(xué)費工作。嚴(yán)格按照縣政府出臺的《**縣免除高中階段學(xué)生學(xué)費工作實施方案》,加強縣級財政高中免學(xué)費學(xué)生資格審查,做好全縣高中階段學(xué)生免學(xué)費工作。
二、做好中央專項彩票公益金教育資助項目的評審上報工作。
按照“公開、公平、公正”的原則做好滋蕙計劃、勵耕計劃、幼兒教師資助計劃評審上報工作,確保資助項目落到實處。
三、做好大學(xué)生資助工作。
進(jìn)一步做好普通高校家庭經(jīng)濟(jì)困難新生入學(xué)資助項目的實施工作,堅持“公開透明、量入為出、突出重點、專款專用”的'原則,確保資金使用安全高效。
四、協(xié)助教育股做好學(xué)前教育資助工作。
認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)[20xx]41號)和《財政部教育部關(guān)于建立學(xué)前教育資助制度的意見》(財教[20xx]410號)有關(guān)要求,扎實開展學(xué)前教育資助工作,以保障家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童公平接受學(xué)前教育的機會和權(quán)利,促進(jìn)教育均衡發(fā)展
五、進(jìn)一步推動生源地信用助學(xué)貸款工作。
進(jìn)一步加大工作力度,積極做好**年國家開發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款的審核、發(fā)放、還貸工作。
學(xué)生管理的工作計劃 篇3
xx上半年,安防系學(xué)生管理工作在常態(tài)管理、黨建、團(tuán)員活動、三自管理、女生指導(dǎo)、特殊學(xué)生群體扶助等方面做了一些工作,取得了一定的成績,同時也存在許多問題。為了體現(xiàn)“結(jié)合專業(yè),管理育人”的新型學(xué)生管理工作,現(xiàn)將20xx年下半年的學(xué)生管理工作計劃如下:
一、加強兩支管理干部隊伍建設(shè)
1、加強學(xué)生管理干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格工作紀(jì)律。
、掌握學(xué)生管理的規(guī)章制度,并且能熟練運用。本學(xué)期開展以“學(xué)生管理規(guī)章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓(xùn)、考核工作。
、樹立正確的職業(yè)觀,嚴(yán)格工作紀(jì)律,要有為了學(xué)生成才服務(wù)的思想。明確中隊長是中隊學(xué)生管理第一責(zé)任人的思想。
、建立良好、健康的師生關(guān)系,多下基層,多接觸學(xué)生,多說服教育、多人文感化。
、推行學(xué)生管理績效和工作量考核。
2、結(jié)合“三自管理”,加強學(xué)生干部的機構(gòu)、組織、使用和考核工作。
、理清各類學(xué)生干部、干事的組織、機構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限。
、培育學(xué)生干部工作能力,深化5人模式把區(qū)隊長的`工作和團(tuán)支部的工作有機結(jié)合。要突出學(xué)生會主席和團(tuán)總支委員的主導(dǎo)作用。
、學(xué)生干部值班和隊長助理制度要進(jìn)一步實行,并且要總結(jié)、推廣。
二、加強學(xué)生常態(tài)管理工作
1、嚴(yán)格落實制度,要明確制度的嚴(yán)肅性和強制性。
2、學(xué)生常態(tài)管理工作重點仍舊是影響惡劣的重大違紀(jì)事件;集合整隊上課秩序;內(nèi)務(wù)衛(wèi)生;警容風(fēng)紀(jì)四個方面。
3、加強正面典型人和事的宣傳。同時對違反紀(jì)律的學(xué)生要開展有效的教育,堅持周六、周日“補學(xué)習(xí)制度”、“補隊列操練”規(guī)定。
4、加強和老師、家長的聯(lián)系和溝通。
6、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查,中隊要重視檢查的結(jié)果并且開展數(shù)據(jù)的分析。
三、加強信息通報工作
1、重視學(xué)生信息報道組的工作。
2、加大對安全防范系網(wǎng)站的投入和建設(shè)。
3、重視對學(xué)院內(nèi)外投稿學(xué)生的鼓勵。
四、加強黨建
1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓(xùn)工作。
2、開展對學(xué)生入黨前后的教育、引導(dǎo),突出黨員的先進(jìn)性,開展主題為“先進(jìn)”“奉獻(xiàn)”的黨員教育系列活動。
3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學(xué)習(xí)活動。
4、堅持學(xué)生公寓黨支部工作。
五、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)
1、學(xué)生管理干部聽課制度的全面推行。
2、密切和上課老師的關(guān)系,在學(xué)生管理上取得老師的幫助和支持。
六、做好新生接待工作
1、開展學(xué)生報道前的電話聯(lián)系工作。
2、實施,協(xié)助軍訓(xùn)工作。
學(xué)生管理的工作計劃 篇4
一、早到校早自習(xí):
早上6:40——6:50為學(xué)生到校時間。凡遲于6:50者作遲到記載。
自習(xí)時間為6:50——7:20,學(xué)生到校后必須嚴(yán)格遵守如下各條行為規(guī)范要求:
1、 所有學(xué)生應(yīng)迅速交齊各課布置的作業(yè)。各小組組長督促收好作業(yè)并作好記載,然后交各科科代表送老師辦公桌。凡在此期間不交作業(yè)、趕作業(yè)或抄他人作業(yè)者,作未按時完成作業(yè)記載。
2、 值日學(xué)生按值日表安排各自履行職責(zé),于6:55之前完成各自任務(wù)。凡未在規(guī)定的時間里完成任務(wù)或完成不合要求致使班級在學(xué)校檢查評比中被扣分,做不主動承擔(dān)勞動任務(wù)記載。
3、 按課表進(jìn)行早讀,聲音洪亮,精神飽滿。如有背誦任務(wù),應(yīng)主動到各組組長處接受背誦檢查。各組組長認(rèn)真檢查后如實作好記載。
二、早操早餐:
4、 早操鈴響,關(guān)好燈后全體學(xué)生迅速離開教室,在教室外走廊按次序站好隊,并排整齊的依次下樓,到操場指定位置集合。凡未請假不參加者作曠操記載。
5、 集合要做到靜、齊、快,升旗要莊重嚴(yán)肅,做操要規(guī)范到位。做操時體育委員到班級隊伍前面領(lǐng)操。凡不按要求致使班級行動遲緩、隊伍散亂、或因做操質(zhì)量問題使班級在此項檢查評比中扣分者,作違反做操紀(jì)律記載。
6、 早操結(jié)束后按次序排隊返回教室,此時早點值日學(xué)生可離隊去食堂領(lǐng)取本班早點到教室。
7、 進(jìn)餐嚴(yán)格按事先排定的次序進(jìn)行,嚴(yán)禁哄搶;所有學(xué)生在自己的位置進(jìn)餐,不得在走道逗留;珍惜糧食講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂扔亂丟。發(fā)放完畢值日生應(yīng)迅速歸還食堂物品。
8、 早餐完畢后,所有學(xué)生應(yīng)注意自己責(zé)任范圍內(nèi)的清潔,清潔完成后學(xué)生方可外出教室。負(fù)責(zé)清潔值日的學(xué)生應(yīng)再次檢查各自負(fù)責(zé)的區(qū)域,發(fā)現(xiàn)垃圾應(yīng)及時清掃,在上第一節(jié)課前再次倒垃圾。
三、課前課堂課間:
9、 所有學(xué)生課前提前5分鐘清理準(zhǔn)備上課的物品,保持教室安靜,準(zhǔn)備上課;班干部擦黑板、填寫當(dāng)天課程表、作好當(dāng)天班級日志記載。如上課時間過了5分鐘未進(jìn)教室的.學(xué)生作好課堂遲到記載。
10、 應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,積極思考,主動發(fā)言。凡在課堂上未遵守紀(jì)律被課任教師點名或被當(dāng)天學(xué)校值日的教師發(fā)現(xiàn)者,作違反課堂紀(jì)律記載。
11、 課間應(yīng)合理適度有節(jié)的放松,保持教室秩序,嚴(yán)禁在教室內(nèi)外和走道樓梯間逗打嬉鬧。
四、課間操課間清潔:
12、 全體學(xué)生在教室站好隊,由體育委員帶領(lǐng)按學(xué)校規(guī)定的次序和路線進(jìn)場集合,準(zhǔn)備做操。做完操后,按次序排隊返回教室。
13、 清潔值日學(xué)生迅速打掃教室和清潔區(qū),及時清理垃圾筐里的垃圾。
五、中午到校及午自習(xí):
14、 全體學(xué)生中午必須在1:20以前到教室,有值日任務(wù)的學(xué)生必須在1:00以前到校履行自己的職責(zé)。
15、 午自習(xí)應(yīng)保持安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,不得隨意走動,不得影響他人做作業(yè)或休息。
六、眼保健操及放學(xué):
16、 眼保健操音樂響起后,所有同學(xué)迅速安靜,認(rèn)真作好眼保健操。值日學(xué)生再次倒垃圾。
17、 放學(xué)時,學(xué)生應(yīng)清理好自己的學(xué)習(xí)用品,關(guān)好自己負(fù)責(zé)的窗戶、電燈、電扇。值日生應(yīng)及時鎖好門。
學(xué)生管理的工作計劃 篇5
調(diào)皮學(xué)生是每個學(xué)校都普遍存在的,也是學(xué)校管理中最撓頭的工作之一。他們不愛學(xué)習(xí),不服從管理,故意搗亂,上網(wǎng)、打架、抽煙、喝酒、談戀愛等違紀(jì)現(xiàn)象現(xiàn)象時常發(fā)生,老師找他談話,他改正的決心下得很好,如:“以后我一定要改,保證好好學(xué)習(xí)……”每次談話他們都重復(fù)著相同的話語,但是不長時間,就舊病復(fù)發(fā),把老師的勸告,家長的勸說,所有的金玉良言都成了耳旁風(fēng)。如何管理調(diào)皮學(xué)生呢?是每個教育工作者都必須認(rèn)真思考的問題。我認(rèn)為管理調(diào)皮學(xué)生需做好“四多”教育,即思想上多教育、學(xué)習(xí)上多幫助、經(jīng)濟(jì)上多限制、時間上多關(guān)注。
一、思想上多教育。
學(xué)生本身是不調(diào)皮的,調(diào)皮學(xué)生的出現(xiàn)有可能是我們的教育方式不當(dāng)造成的。調(diào)皮學(xué)生五花八門,因此教育學(xué)生不能千篇一律,對不同的學(xué)生要有不同的思想教育方法。
一位教師曾接受了一名新生,據(jù)說,這個學(xué)生很調(diào)皮,吸煙、喝酒、打架、偷盜等樣樣俱全,而且還給自己改名為“再起”。這位教師由此推斷,這個學(xué)生雖然劣跡斑斑,但他還是很想改好的,只是缺乏堅強的毅力和意志。因此這位教師并沒有嚴(yán)厲地批評他,也沒有像人們預(yù)料的那樣給他一個“下馬威”,而是把他請進(jìn)自己的宿舍,與他談心。在一次交往中,他終于坦白:“我知道吸煙不好,但我就是一下子該不了。”于是教師由此出發(fā),與他談吸煙的危害,參觀戒煙展覽,同時,借給他有關(guān)張海迪海倫等名人事跡的書來激勵他。漸漸的,這個學(xué)生在認(rèn)識到吸煙的危害之后,逐漸去掉了不良習(xí)氣,學(xué)習(xí)成績也有了很大提高。
其實學(xué)生犯錯誤是常有的事,所犯錯誤都是有原因可查的。教師在教育之前首先要找出原因,如果找不出原因,任何形式的批評教育都是無效的。美國一位著名的棒球教練,曾發(fā)表過這樣的見解:“犯錯誤就像一種疾病。知道患部所在,就有辦法動手治療。如果病痛的部位都模不清,怎能大談治療呢?”因此,批評決不能為了批評而批評,而是為了使犯錯誤的人認(rèn)識道自己所犯錯誤的原因,并加以改正。教師在批評屢犯錯誤的學(xué)生時,不妨問問:“你好好想想,為什么會打架?”“什么原因使你如此不想讀書?”等等,讓他們自我反省,找出原因,找出原因后再根據(jù)具體情況進(jìn)行教育,引導(dǎo),幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變思想,把全部精力用到學(xué)習(xí)上。
二、學(xué)習(xí)上多幫助。
在教育教學(xué)實際工作中,大部分教師對調(diào)皮學(xué)生存有一定的偏見,對他們往往是疏遠(yuǎn),隔離,上課根本不予理睬,一旦發(fā)生壞事想到的首先是調(diào)皮學(xué)生。學(xué)生的成績本身就有好壞之分,不要因為調(diào)皮學(xué)生成績差,就束之高閣,任其自由。學(xué)生成績差不是缺點,關(guān)鍵是教師怎樣引導(dǎo),怎樣鼓勵,哪怕是有了一點點進(jìn)步,這就說明他們是認(rèn)真學(xué)習(xí)的。
每一個學(xué)生都希望學(xué)習(xí)好。克羅斯認(rèn)為,大部分人的學(xué)習(xí)發(fā)生于人與人之間的相互關(guān)系之中,人類最渴望的是別人的認(rèn)可與贊許。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,不管評分是否客觀,孩子們?nèi)匀徽J(rèn)為高的成績意味著你會對他贊許,而低的分?jǐn)?shù)意味著你會唾棄他。在學(xué)校表現(xiàn)良好的學(xué)生畢竟是少數(shù),更不用說調(diào)皮學(xué)生了。俗語說得好“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”(班主任
)對調(diào)皮學(xué)生的回答教師要耐心傾聽,即使回答錯了,也不要中途打斷學(xué)生的發(fā)言。對學(xué)生的回答,教師認(rèn)真傾聽要做出總結(jié),使學(xué)生獲得明晰的結(jié)論。正確回答要適當(dāng)表揚,錯誤回答要鼓勵學(xué)生補充或糾正,保護(hù)他們的回答,提高他們學(xué)習(xí)的積極性。因此,在學(xué)習(xí)上教師要多幫助,多鼓勵。
三、經(jīng)濟(jì)上多限制。
現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)條件好了,人們的生活水平提高了,學(xué)生的手中都有一定的零花錢。不知從何時起,給孩子零花錢,已經(jīng)成了家長們的慣例,好像每天都有定額,并且把平日的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)與零花錢掛起鉤來。
說實話,孩子上學(xué)比較累,在學(xué)校吃不好,喝不好,家長給孩子一些零花錢,讓他們買點好吃的,好喝的,我們可以理解家長的心情。可是大家想過嗎?孩子們需要這些零花錢嗎?孩子們把這些零花錢用到哪里去了?你給孩子們這些零花錢帶來了那些效益?據(jù)我們調(diào)查,孩子們的零花錢多數(shù)都用在了買零食、買玩具這些方面了。每到組織一次集體活動,孩子們首先想到的是帶什么吃的、喝的.。這對學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成帶來了很大的負(fù)面影響。整天零食不離口、玩具不離手。這樣既不符合飲食衛(wèi)生,嚴(yán)重地危害學(xué)生的身體健康,又助長了學(xué)生追求名牌、追求奢華、追慕虛榮的風(fēng)氣,使一些學(xué)生從小養(yǎng)成了追求享受、鋪張浪費的不良品質(zhì)。另外,由于受社會的不良影響,一些不良青年搶劫、敲詐學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生。再者,學(xué)生的自制力很差,社會又比較復(fù)雜,學(xué)生很容易學(xué)壞,抽煙的、上網(wǎng)的等等層出不窮,屢禁不止。學(xué)生一旦染上惡習(xí),學(xué)業(yè)便會荒廢,好學(xué)生也變得調(diào)皮。
因此,學(xué)校建議家長引導(dǎo)孩子正確利用零花錢,要控制孩子的零花錢,能不給的盡量不給,并且要定期過問花錢的去向。特別是學(xué)習(xí)成績差的家長一定要注意,千萬不能放縱,不然的話孩子會越來越差,越來越調(diào)皮。
四、時間上多關(guān)注。
調(diào)皮學(xué)生一旦養(yǎng)成壞習(xí)慣,很難改正,這就需要老師和家長在時間上要多關(guān)注,不給他們犯錯的機會。
老師要了解調(diào)皮學(xué)生的動態(tài),時時進(jìn)行教育,時時關(guān)注,時時過問,讓學(xué)生時刻知道你在關(guān)注他。必要時可以安排其他學(xué)生對其全方位跟蹤,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時向老師回報。作為家長也要定期和老師溝通,掌握自己孩子的情況,孩子犯了錯誤,孩子調(diào)皮,不能回家講一番道理,打一頓,罵一頓,過后就不管了,這樣做等于放縱了孩子的思想。我們要蹲下身,彎下腰多和孩子溝通,多聽聽孩子的心聲,讓孩子知道我們關(guān)心他們,理解他們,幫助他們,盡量為孩子提供方便,在時間上多關(guān)注他們。
總之,孩子調(diào)皮是暫時的,也是人的一生中必須經(jīng)歷的一個階段。老師和家長要把握住度,要多費費心,在思想上多教育,在學(xué)習(xí)上多幫助,在經(jīng)濟(jì)上多限制,在時間上多關(guān)注,共同把我們的孩子管理好,爭取讓每個學(xué)生都成才。
學(xué)生管理的工作計劃 篇6
時間飛逝,文藝部上學(xué)期的工作已經(jīng)劃下了圓滿的句號,第二個學(xué)期的工作也如期而至,為了讓我們文藝部繼續(xù)發(fā)揚對文藝的熱情,彌補上學(xué)期的不足,令文藝部在今后的工作中能順利進(jìn)行,特制定文藝部第二學(xué)期工作計劃,工作計劃如下:
一、注重創(chuàng)新,開展文藝在條件允許的情況下,可以在一些節(jié)日舉辦些小型的文藝晚會,將以往的節(jié)目進(jìn)行創(chuàng)新,或是引入一些能活躍校園氣氛,并適合當(dāng)代大學(xué)生的活動。從上學(xué)期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看,大家的積極性還是比較高的,所以我部門認(rèn)為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK,在保留此活動的基本意義的前提下,顛覆以往的中文演唱,我們也可以加入其他語種,如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱,使我們的文藝源遠(yuǎn)流長,并且多元化;
二、拓展文藝,顛覆以往文藝的表現(xiàn)不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現(xiàn),我們也可以將文藝活動的'范圍進(jìn)行拓展,比如一些常見的節(jié)目,但在校園中卻難得一見的,如魔術(shù)、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節(jié)目,使校內(nèi)文藝進(jìn)入現(xiàn)代的潮流,也可以從中發(fā)掘出不少的文藝人才;
三、鼓勵興趣,給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力,讓大家踴躍加入,工作計劃《經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會文藝部工作計劃》。首先,我們可以收集一些當(dāng)代大學(xué)生比較感興趣的活動信息,再在一定的條件下進(jìn)行討論,看是否有開展的必要性,并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚,從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽;
四、促進(jìn)交流,共同合作在一些活動預(yù)想之前,我們應(yīng)該召集各班的文藝委員或?qū)ξ乃嚪矫鏄O具愛好的同學(xué)開個小會,進(jìn)行交流,收集他們對預(yù)想活動的意見及獨特的見解,從而了解活動開展的必要性,也可為以后的活動收集無形的資料,如活動具有可開展性,我們可以共同合作,將活動順利的開展;
五、各盡其責(zé),互相配合我們會秉著“分部門,不分工作”的宗旨共同合作,首先承擔(dān)起文藝部應(yīng)負(fù)的責(zé)任,再配合其他部門的工作,促進(jìn)交流,服務(wù)經(jīng)管系學(xué)生會;
六、完美完成基本要求我們會將“111”計劃,晨跑計劃,“維護(hù)環(huán)境”作為最基本的工作,幷會如期完成。
學(xué)生管理的工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
我校授漁計劃項目學(xué)生工作將緊緊圍繞學(xué)校工作中心,結(jié)合學(xué)校實際情況,在抓好日常管理的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)以抓好德育工作為目標(biāo),堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,探索符合學(xué)生年齡與身心特點、適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,通過各種活動提高學(xué)生自我管理,自我服務(wù),自我教育的能力,將德育工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,不斷增強德育工作的主動性、實效性,力爭形成具有我校特色的全方位、全過程參與的學(xué)生教育管理模式。
二、具體工作:
(一)班主任工作
加強班主任隊伍建設(shè),設(shè)置專職班主任,加強班主任管理和教育工作,要花大力氣建設(shè)好一支思想素質(zhì)高、責(zé)任心強、工作能力好的班主任隊伍。
進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)制度,健全和完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,探索有效機制鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作,使班級管理工作更加科學(xué)、合理、有效。建立班級管理經(jīng)驗展示和交流的平臺,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的,不斷提高班主任的理論水平和管理水平。
(二)學(xué)生工作
1、常規(guī)管理工作常抓不懈。通過對學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評比,對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預(yù)防宣傳工作,堅持每天宿舍和教室衛(wèi)生掃除及檢查,設(shè)定每周一、三、五為校園清潔日。加強值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反愧督促作用,使常規(guī)管理達(dá)到精細(xì)化。開好形式新穎、主題鮮明的班會,學(xué)生科將采勸推門聽課”的形式抽查各班班會情況。重視學(xué)生干部的選拔,定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn),充分發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會、班干部、各種社團(tuán)在自我管理、自我服務(wù)、自我教育工作中的帶頭作用。在學(xué)生中樹立榜樣,帶動更多的同學(xué)一起進(jìn)步。
2、抓好行為規(guī)范教育。開學(xué)第一個月,各班要利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,學(xué)生科利用不同形式進(jìn)行檢查。通過對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育,強化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓(xùn)練,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自主組織活動、管理評價,逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的`行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,讓學(xué)生終身受益。
3、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、板報宣傳及各種文體活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神及審美意識。
(1)結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度,建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,并結(jié)合清明節(jié)、國慶節(jié)、黨的生日等重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
(2)以校園禮儀為重點,上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示”等一系列的主題教育活動,加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起,培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,傳承中華民族的美德。繼續(xù)開展感恩教育活動,感恩就是要從愛父母,愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始,對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。開展“一看一講一反思”活動,一看,即觀看一部弘揚母愛,師恩的教育片,讓每個學(xué)生從感動中開始感恩。一講即班主任講“算算親情帳,感知父母恩”“比比父母,想想老師”“同學(xué)情深”等感恩主題班會,并給父母,老師,同學(xué)寫一封感恩的信;一反思即每周日晚反思本周自己的行為哪些對得起哪些對不起父母,老師,同學(xué)等,通過主題班會等形式對學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生學(xué)會關(guān)心身邊的人。
(三)探索建立根據(jù)年級特點分年級管理的制度。
學(xué)生在校期間不同的年級階段,有不同的特點和工作重點,根據(jù)年級特點和工作重點,抓好學(xué)生不同階段的管理和教育,有利于學(xué)生的健康發(fā)展。因此,要嘗試分年級進(jìn)行管理,設(shè)立年級主任制度,在不同年級中開展側(cè)重點不同的德育教育內(nèi)容,探索根據(jù)不同年級學(xué)生的特點,合理安排活動,制定循序漸進(jìn)的德育養(yǎng)成程序。
(1)一年級新生入校第一學(xué)期加強入學(xué)教育,側(cè)重校規(guī)校紀(jì)的習(xí)慣養(yǎng)成教育,幫助學(xué)生制定在校學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃。注重學(xué)生的自我服務(wù),自我管理,自我教育,幫助學(xué)生為第二年學(xué)習(xí)專業(yè)課做好準(zhǔn)備,活動側(cè)重于加強學(xué)生的團(tuán)隊意識和自我成長的意識。
(2)二年級要側(cè)重于加強學(xué)生專業(yè)意識,在活動安排上要加強各種與專業(yè)、提高能力有關(guān)的大賽,側(cè)重于上崗證考試和實習(xí)前準(zhǔn)備,加強禮儀和溝通、職業(yè)道德方面的培訓(xùn),通過心理劇,課本劇,積極開展志愿者活動,以及學(xué)生喜聞樂見的活動來培養(yǎng)學(xué)生愛心,潛移默化的影響和教育學(xué)生。
(3)畢業(yè)班學(xué)生側(cè)重于進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育和能力培養(yǎng),配合學(xué)生強化上崗證的培訓(xùn),學(xué)生會舉辦學(xué)生的各種與專業(yè)相符合的技能大賽,在大賽中提高專業(yè)技能,加強實習(xí)前的知識和心理準(zhǔn)備,為“畢業(yè)即就業(yè)”做好準(zhǔn)備。積極組織各種志愿者及義工活動,讓學(xué)生在活動中更多的接觸了解社會。
(四)加強班級建設(shè)。
1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況,充分利用每一次班會,認(rèn)真設(shè)計班會內(nèi)容,寫好班會記錄,多講身邊人,身邊事。學(xué)生科要利用主題班會、推門班會課等形式進(jìn)行檢查,并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。
2、加強班級文化建設(shè),營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色。在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當(dāng)文明中學(xué)生的活動。活動中要給更多的學(xué)生參與的機會,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識。
3、加大學(xué)校20個班級主題教育活動力度。(1)校規(guī)校紀(jì)教育(2)愛校愛班的團(tuán)隊精神教育(3)“我是重要的”自信心喚醒教育(4)熱愛學(xué)習(xí)讀書教育(5)興趣啟發(fā)引導(dǎo)教育(6)養(yǎng)成教育(行為習(xí)慣教育)(7)誠實正直、堅毅勇敢、寬容的品質(zhì)教育(8)愛護(hù)公物教育(9)男女生正確交往教育(10)人生理想規(guī)劃教育(11)以艱苦奮斗為榮教育(12)勞動價值教育(13)心理健康教育(14)法制教育(15)孝心教育(16)美的教育(什么是美的)(17)學(xué)生(人性)的優(yōu)缺點教育(18)適應(yīng)性教育(19)自我激勵、自我約束、自我管理教育(20)愛崗、敬業(yè)教育
(五)抓好“三結(jié)合”教育,加強問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化。
重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,利用校外德育教育基地,進(jìn)一步形成德育教育的合力,定期召開家長會。班主任要做好與家長的溝通工作,及時履行學(xué)校告知義務(wù),將學(xué)生在校情況及時通知家長,和家長一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作。通過形式不同的家校交流,促進(jìn)老師、家長、學(xué)生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁,形成教育的合力。問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作做到有計劃,有措施,勤總結(jié),重在落實,班主任要填寫好問題學(xué)生檔案。要求教師耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責(zé),多幫助。
(六)法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。
充分利用法制教育報告會、法律宣傳周、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學(xué)生知法、懂法、守法。做好法制宣傳工作,適時開辦法制宣傳小報,在師生中開展法制宣傳。
(七)加強心理衛(wèi)生健康教育,幫助學(xué)生形成健全人格
心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內(nèi)容,要開展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。做好學(xué)生心理的疏導(dǎo),班主任要積極創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍和保證學(xué)生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用學(xué)校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規(guī)范化,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康地發(fā)展。開展心理宣傳周,利用每年5月25日“我愛我”心理健康周開展學(xué)校心理健康宣傳教育活動。堅持陽光體育活動,通過活動促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
(八)強化安全措施,加強安全教育。
完善班主任值班制度,加強宿舍管理;高度重視大型活動的安全,制定教學(xué)樓、公寓樓和大型活動的疏散路線,杜絕火災(zāi)和踩踏的事件的發(fā)生;嚴(yán)禁校內(nèi)各種打架斗毆事件的發(fā)生;完善學(xué)生安全責(zé)任書的內(nèi)容,強化學(xué)生的安全意識,教育和引導(dǎo)學(xué)生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng),重視學(xué)生的交通安全教育,實行管制刀具和生活用品零報告制度,建立班級安全信息員制定,加強防范意識教育,創(chuàng)建安全文明的校園。
對于我校授漁計劃項目學(xué)生我們將以德育工作為重點,認(rèn)真執(zhí)行工作計劃,積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,努力開創(chuàng)學(xué)校學(xué)生教育管理工作新局面。
學(xué)生管理的工作計劃 篇8
有人說當(dāng)班主任是個良心活,這話一點不假。作為班主任,負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)的工作量相差很大,而干多干少的結(jié)果卻相差不大。有時相反的,自己盡力而為的事情可能毫無收獲,還不如有些人投機取巧的出得了成績。所以說,班主任工作是一門藝術(shù),要做好這項工作既要有熱情更要有方法。但說到底,做班主任完全是源于一種心中的責(zé)任,一種問心無愧的責(zé)任感。
班主任在學(xué)校的日常工作中起到橋梁作用,班主任是那根不可或缺的紐帶,班主任實施貫徹著所有學(xué)校工作,掌握、反饋、調(diào)節(jié)所有本班學(xué)生中發(fā)生的事情,是學(xué)校得以穩(wěn)定發(fā)展的支柱。
一個班級好比一只船,而班主任就是船長,船兒是乘風(fēng)破浪前進(jìn),還是隨波逐流甚至沉沒,船長負(fù)有不可推卸的責(zé)任。班級又象一個小社會、大家庭,是孩子們在校的主要活動場地,初中生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期,做為“家長”的班主任,你的一言一行,都會對學(xué)生起到潛移默化的作用,我們可以看到活動中很多學(xué)生做事、看事多多少少折射了家長的影子。
一、班主任工作需要強烈的責(zé)任心
1、責(zé)任心是班主任工作的源動力,是做好班主任工作的關(guān)鍵。
責(zé)任心是任何事業(yè)獲得成功的一種寶貴品質(zhì),能促使人追求工作盡善盡美,因而能夠創(chuàng)造性地開展工作,出類拔萃地完成任務(wù)。一般說來,班主任對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活乃至未來的影響,是任何一位普通任課教師無法企及的。正因為這項工作的重要性,需要班主任具有科學(xué)的工作方法、較強的管理能力和較高的教育藝術(shù)水平。
班主任工作需要責(zé)任心,沒有高度的責(zé)任心是不行的。要傳道,要授業(yè),還要解惑,處理日常瑣事。在充當(dāng)老師角色的同時,還是保健醫(yī)師、安全顧問等,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得,家長做的我們做了,家長做不到的我們也做了。行內(nèi)經(jīng)常說,年輕時在處理班級工作時鋼硬得多,多多少少會有一些小遺憾在心中,而隨著教齡的增長(特別是為人父母后,我們更多地學(xué)會了寬容),在處理一些班級問題上會柔和得多,這些改變一方面是因為在長期的鍛煉中我們感受到教師這個行業(yè)所賦予我們的責(zé)任感。從心理層面分析,是因為,為人父母后的我們更多的時候能站在一個家長的角度,家長們希望他的孩子接受什么樣的教育,我們就給他什么樣的教育,這也是自我需求所激發(fā)出來的一種無形的責(zé)任感。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學(xué)生中有著高尚的形象,就在于他們言傳身教,身體力行,時時處處引導(dǎo)學(xué)生,你的每一份關(guān)心與幫助,甚至是一經(jīng)意的一個言行,都會在每一位學(xué)生的心中留下一輩子的烙印。
2、班主任責(zé)任心增強班級榮譽感和凝聚力。
班主任是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁,是全班學(xué)生的組織者和管理者,班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩個方面,對班主任工作負(fù)責(zé)就能充分發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,認(rèn)真落實學(xué)校的各項活動,保證學(xué)校布置的各項工作能夠迅速及時、準(zhǔn)確無誤,暢通無阻地傳達(dá)到班級,并積極帶領(lǐng)全班同學(xué),通過各種組織和教育手段,使學(xué)校各項工作得到很好的落實,并取得良好的成績,增強了班級榮譽感和凝聚力。學(xué)生做為一個社會人,將來無論從事什么行業(yè),團(tuán)隊合作精神、集體榮譽感和融入團(tuán)隊的能力都會影響到他長遠(yuǎn)的發(fā)展,更有甚者會影響到一生的成敗。而做為初中生,他的精神世界是開放的,也是他形成自我價值觀的重要時期,這個時候我們班主任做為一家之長,需要引導(dǎo)他們學(xué)會融入集體,教會他們學(xué)會合作,培養(yǎng)他們的集體榮譽感。無法想像,一個不思進(jìn)取、毫無斗志、目空一切的人,會在自己所從事的領(lǐng)域干出什么成績,而當(dāng)這一現(xiàn)象成為了一個社會現(xiàn)象,那么這個社會如何談進(jìn)步與發(fā)展。我們經(jīng)常報怨現(xiàn)在的孩子缺乏責(zé)任感,但我們很少反思是什么導(dǎo)致了這一結(jié)果,這是家庭教育、學(xué)校教育、社會教育共同作用的結(jié)果。雖然說影響一個人思想不容易,我們教育者能做的也很微弱,但古圣人亦訓(xùn):勿以善小而不為!我要需要在我們可以做的時候盡量地去積極地影響,這是社會賦予我們的責(zé)任。
3、班主任責(zé)任心特別體現(xiàn)在細(xì)微和瑣碎之處。
作為班主任,投入精力最多的往往是班級里兩頭的同學(xué),而對于處于中游的學(xué)生常常少了一分關(guān)心,多了一分“放心”。而事實上這些學(xué)生同樣需要老師的關(guān)注,老師“放心”給了他們可乘之機:上課可以分神,作業(yè)可以抄襲,下課后可以結(jié)伴去玩電腦……這就很容易出現(xiàn)讓班主任措手不及的難題。因此,中游學(xué)生存在的問題其實更隱蔽,也更需要老師的注意。作為班主任,一定要抱著一顆責(zé)任心,經(jīng)常*學(xué)生,做*細(xì)致的調(diào)查研究工作,了解關(guān)心每一位學(xué)生,把握每一位學(xué)生,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),通過日常的學(xué)習(xí)和工作等各項活動,在思想上進(jìn)行針對性的教育和引導(dǎo),幫助學(xué)生們樹立各種正確的觀念。可以說班主任的責(zé)任心要時時有,事事有,處處有。班主任要有為全體學(xué)生負(fù)責(zé)的.思想,要有為學(xué)生終身負(fù)責(zé)的思想,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等公正對待每一個學(xué)生。
總而言之,班主任工作需要忘我的熱情,需要高度的責(zé)任心。但是班級管理工作的繁雜,往往弄得班主任窮于應(yīng)付、心力絞瘁。如果在工作中不注意方法,那么這樣的“責(zé)任心”很可能會適得其反,造成對班級體建設(shè)不良的后果。這就需要我們正確看待班主任工作的責(zé)任心。下面,我就談?wù)劙嘀魅呜?zé)任心的實現(xiàn)方式(或途徑)。
二、班主任責(zé)任心在班級管理中升華
1、了解,細(xì)心觀察。
要教育好學(xué)生,就得先了解學(xué)生。我做班主任工作就是從了解學(xué)生開始的。一般任課老師碰到新接手的班級,對學(xué)生的名字很陌生,有些老師甚至學(xué)期結(jié)束了,還叫不出學(xué)生的名字。但班主任就不同了,不僅要知道學(xué)生的名字,對其家庭地址要了如指掌,還要對學(xué)生的性格、特長、愛好、身體狀況了解入微,只有創(chuàng)造了良好的開端,學(xué)生才會愉快地接受你。
了解學(xué)生是教育學(xué)生的基礎(chǔ),班主任工作是否有成效,在很大程度上取決于對學(xué)生的了解是否*。只有掌握了學(xué)生的思想狀況、個性特點,了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況,才能從實際出發(fā),有的放矢地進(jìn)行教育。要帶好一個班極,必須*到班里了解學(xué)生的思想狀況,學(xué)習(xí)成績,興趣愛好,以及家庭環(huán)境與社會環(huán)境等。在全面了解的基礎(chǔ)上,進(jìn)行細(xì)心觀察。通過開展向老師說心里話活動、家訪、個別談心等方法,**清情況,針對同學(xué)中不同的情況,分別進(jìn)行教育和疏導(dǎo)。這樣才能形成良好的師生關(guān)系,促進(jìn)班級工作良性的發(fā)展。
2、關(guān)心愛護(hù),嚴(yán)格要求
關(guān)心愛護(hù)學(xué)生是班主任老師的職責(zé)。愛的力量是無窮的,班主任工作離不開對學(xué)生的愛,在思想上愛護(hù)他們,生活上關(guān)心他們,學(xué)習(xí)上幫助他們。但在愛的同時又要注意不能溺愛,愛得過分。我在做班主任工作時給自己定了這樣一個原則:以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行。用愛的教育來打動學(xué)生的內(nèi)心,用嚴(yán)格要求來指導(dǎo)學(xué)生的行動,兩者密切結(jié)合。在尊重、信任、理解學(xué)生的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。學(xué)生思想品德教育要從一點一滴做起,從小事入手。對在小事上暴露出來的問題,抓住不放,及時進(jìn)行教育,即可產(chǎn)生良好的效果(要行當(dāng)?shù)馗鷮W(xué)生斤斤計較)。教育是培養(yǎng)人的活動,教育者和受教育者雖然所處的地位不同,都是履行同一項特定的教與學(xué)的義務(wù),從這個意義上說,教師和學(xué)生只是分工的不同,而沒有高低、貴賤等級之分。
3、堅持不懈的“引導(dǎo)和培養(yǎng)”
班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在對學(xué)生堅持不懈的“引導(dǎo)和培養(yǎng)”上,體現(xiàn)在不遺余力地培養(yǎng)學(xué)生的自管能力上。一個優(yōu)秀班集體的形成,需要班主任的“引導(dǎo)和培養(yǎng)”。用什么作引導(dǎo)?引導(dǎo)可通過輿論、報紙上的有關(guān)文章、主題班會、黑板報等。但班主任的言行影響最大。例如:我們在班會上不斷地向?qū)W生講理想、講道德、講互助精神,引導(dǎo)他們學(xué)好文化課,這種教育應(yīng)不怕羅嗦,反復(fù)地灌輸,這樣,自然而然地在學(xué)生頭腦中形成一種理念,自然就會形成一種積極向上的風(fēng)氣,這樣,良好的班風(fēng)也逐漸形成。又如,在我們學(xué)校的量化管理中,要是今天班里的衛(wèi)生這一項被扣了兩分,學(xué)生來找你說:“我們明明打掃得很干凈,不知道為何還扣分?”這時你怎么回答?你要是說:“這說明我們還做得不夠,扣分都是有根據(jù)的,我們應(yīng)找出原因,才能做得更好,學(xué)校對我們的要求高,說明對我們的期望也大啊!”這樣,會引導(dǎo)班的工作做得更好。反之,你要是這樣回答:“唉!值日的老師都是亂記的啦,這些都是形式的啦,我們學(xué)好功課就好了,不要管他太多了!”這樣的一句話,學(xué)生如被潑了一瓢冷水,他們會覺得值日老師是成心跟他們過不去,對這種管理會產(chǎn)生一種逆反心理,要做好工作就較難。班主任的言教還表現(xiàn)在對班的事務(wù)的決策和與學(xué)生的交談中,潛移默化的影響學(xué)生。
班主任不但要言傳,還要身教。中學(xué)生的模仿性,可塑性極強,教師的思想、行為、作風(fēng)都會受到學(xué)生的關(guān)注,從而感染、影響他們。因此,要求學(xué)生做到的,教師也先做到,這樣才能給學(xué)生以良好的榜樣,師生間不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)。不然,難以形成規(guī)范的行為。
4、走班級自主管理之路
班級管理是學(xué)校管理的重要組成部分,目前我們倡導(dǎo)的“由學(xué)生自主管理班級”,班級的管理角色被細(xì)分,管理崗位得以極大豐富,而且各種管理角色進(jìn)行動態(tài)輪換,使學(xué)生個個有了當(dāng)班干部的機會,調(diào)動了學(xué)生自我管理的積極性,我也從“事務(wù)”攤子中解放出來,把大量的精力投入到了教學(xué)上。
比如我們倡導(dǎo)的班級日常工作包點制,讓所有的學(xué)生參與到班級管理工作中去,每個人都是管理者,也是被管理者,每個人都有自己的職責(zé),都要行使自己的權(quán)力,只有這樣人人都動起來,才能把班內(nèi)的日常工作管的井井有條。在“職務(wù)”任免上,可以實行競選制,競選每一個職務(wù),都要鄭重提出申請,經(jīng)全體同學(xué)審議通過,才能走馬上任,如果“政績不好",還可以由同學(xué)開會罷免,只有這樣才能讓“當(dāng)選干部"工作起來認(rèn)真、敬業(yè)。學(xué)生們的主動性、責(zé)任心、義務(wù)感及創(chuàng)造性得以激發(fā),同時給學(xué)生一種發(fā)展個性、培養(yǎng)能力、敢于實踐、展示才能的機會,也能讓自己從煩瑣的班級管理事務(wù)中解脫出來。
全民皆“官”,官便不再是“官”。同學(xué)們都感到,為班級做點兒事,并得到大家的認(rèn)可,是一種榮耀,是獲得自信心的源泉。班級自主管理,老師從臺前主導(dǎo),轉(zhuǎn)為幕后參謀,把天地讓給了學(xué)生。學(xué)生每人都覺得自己在班級里很重要,覺得自己能行。大家責(zé)任感強了,參與班級事務(wù)的積極性提高了。有的同學(xué),以前總和老師、班干部做對,不服管,自己當(dāng)上“干部”后,體驗到了管理者的辛苦,變得自覺了,配合其他同學(xué)的工作了;有的同學(xué),以前自私又蠻橫,在同學(xué)中沒有威信,在管理與自我管理中變得有集體感了,會關(guān)心人了。
周激勵會,讓班干部輪換主持,使他們都能得到鍛煉。第二方面的力量是“小團(tuán)體”中的“小頭頭”。在學(xué)生中,由于興趣愛好、學(xué)習(xí)成績、性格脾氣、或社會關(guān)系等因素會自然形成一些“小團(tuán)體”,在“小團(tuán)體”中必然會產(chǎn)生交叉,比如:學(xué)習(xí)成績好的形成一個“小團(tuán)體”,愛好體育者又形成一個“小團(tuán)體”。但其中必有一部分同學(xué)在學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同時,也愛好體育。這些人往往是“小團(tuán)體”的頭頭,在客觀上都有著一定的管理能力,我交給他們適合的工作,讓他們成為橋梁,使兩個“小團(tuán)體”的學(xué)生互相影響,互相幫助,取長補短,共同提高。他們長期相處一起,教育作用比老師更大。這比班主任強制的“一幫一”還強得多。教育家蘇霍姆林斯基說:“只有激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的教育才是真正的教育。”因此,只有培養(yǎng)學(xué)生的自我教育的能力,才是組織好班集體的“可持續(xù)發(fā)展”的措施
5、下苦功夫,轉(zhuǎn)變差生
學(xué)生的思想品德和學(xué)習(xí)成績總是有好的、一般的、較差的區(qū)別。班主任的過硬本領(lǐng),就在于能否轉(zhuǎn)變差生為優(yōu)生的功夫。思想教育工作法可用24字概括,即:了解“病史”、及時解決、目標(biāo)跟蹤、鼓勵為主、家校配合、狠抓“反復(fù)”。
了解“病史”:通過各方面渠道了解學(xué)生不良習(xí)氣的來龍去脈。包括了解家庭背景、學(xué)生思想、詢問過去與其一起學(xué)習(xí)的學(xué)生,教過他們的老師,弄清“病史”、“病源”、“病結(jié)”,然后開出針對性“處方”,進(jìn)行“療治”。
及時解決:做到問題不過夜。一旦發(fā)現(xiàn)問題,立刻著手解決,決不拖拉而讓事態(tài)惡化。
目標(biāo)跟蹤:對于“問題”學(xué)生,采取一定的思想工作方法教育后,又進(jìn)行目標(biāo)跟蹤,隨時引導(dǎo),使后進(jìn)生朝著好的方向不斷前進(jìn)。
鼓勵為主:對后進(jìn)生的點滴進(jìn)步,及時表揚。正如蘇校長說過,“好孩子是夸出來的”,這話形象地揭示了學(xué)生乃至成年人的心理特點。通過鼓勵,學(xué)生要求進(jìn)步的欲望會更強。
家校配合:碰到較大問題,及時與家長聯(lián)系,家校配合,形成合力,同時要求有的家長,一定要注意教育方式,切忽簡單粗暴。
狠抓“反復(fù)”:就是要反復(fù)抓、抓反復(fù)。對待后進(jìn)生不但要有愛心、細(xì)心,而且要有耐心。一個后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不是一朝一夕可以完成的。“舊病”有時是頑固的。不怕反復(fù),狠抓反復(fù),當(dāng)然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導(dǎo)他們。
總而言之,班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要忘我的熱情,需要高度的責(zé)任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。既然我們承擔(dān)了這份工作,我們就應(yīng)該把全部熱情融入到班級管理工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,相信,只要我們真心付出,我們也必將得到一個美麗的世界,今天所有的努力必是我們一筆難得的精神財富。若干年后,家長的認(rèn)可,學(xué)生的認(rèn)可,將是我們自我價值的最大體現(xiàn),屆時,我們也必將找到一直以來我們苦苦尋覓的職業(yè)幸福感。
學(xué)生管理的工作計劃 篇9
深秋十一月,在收獲的季節(jié)里,我們學(xué)生會全體工作人員積極投身到學(xué)生會的建設(shè)中。在這11月里,我們忙碌的身影將會是仲園一道亮麗的風(fēng)景線。各項活動即將有序地展開,務(wù)求在學(xué)習(xí)之余,能夠充分鍛煉實踐能力,身心全方位提高個人的能力,管院學(xué)生會一定會繼續(xù)煥發(fā)動人的魅力,我們一起為11月喝彩。
以下是管理學(xué)院學(xué)生會11月份的工作計劃:
主席團(tuán)十一月份工作計劃
各部門的工作已經(jīng)邁入了正常的軌道,接下來即將迎來我們學(xué)生會的日常工作,以下是我們學(xué)生會11月份的工作計劃:
一、11月初會進(jìn)行干事培訓(xùn),提升整體素質(zhì),增強學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、11月上旬完成創(chuàng)業(yè)計劃大賽的初賽選拔,中旬舉行復(fù)賽培訓(xùn),下旬完成最后的決賽;
三、中下旬將會舉行男生節(jié)和體育節(jié)等各項活動。
秘書處十一月份工作計劃
在過去的10月份,秘書處完成了部門內(nèi)部的建設(shè),并成功的召開了20xx-2014管院學(xué)生會第一次全體干事會議。接下是秘書處11月份的工作計劃:
一、繼續(xù)加強部門建設(shè),加強部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。組織干事進(jìn)行第二輪培訓(xùn),主要側(cè)重于電子文檔的整理與部門文化的建設(shè)。
二、活躍部門內(nèi)部氣氛,組織新老干事出游,增進(jìn)彼此了解與溝通,創(chuàng)建良好的部門文化。
三、繼續(xù)跟進(jìn)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽,整理好參賽組別的參賽作品與相關(guān)的資料收集,組織好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽的復(fù)賽與決賽工作。
四、加強秘書處與學(xué)生會其他兄弟部門的合作,跟進(jìn)好各個部門的會議記錄及活動信息稿。
學(xué)術(shù)部十一月份工作計劃
一、舉辦辯論賽的季軍賽、決賽、表演賽
緊接著10月緊張刺激的辯論賽賽程,13級新生杯辯論賽也要進(jìn)入到尾聲階段。11月份,在比出冠軍后,將會邀請12級辯論賽的冠軍隊,對戰(zhàn)13級辯論賽的冠軍隊。唇槍舌劍,誰與爭鋒。11月,我們將會揭曉新一屆的新生杯辯論賽的冠軍。
二、加強部門內(nèi)部建設(shè)
1、所謂“無規(guī)矩不成方圓”,自部長以下、干事以上都要恪守各種規(guī)章制度,做好學(xué)生干部的表率作用,為管院的良好風(fēng)氣樹立好榜樣。每個人都要做好本職工作而又不局限于本職工作,要團(tuán)隊合作,一心一意為管院服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)管院學(xué)生會的良好形象。
2、完善信息反饋制度。上下級加強聯(lián)系和溝通,減少溝通成本,使工作信息及時得到傳遞,保證工作的順利進(jìn)行。在遇到緊急情況時,能及時靈活地作出應(yīng)急對策。
三、傳達(dá)教務(wù)處的信息,搞好學(xué)分建設(shè)
1、繼續(xù)與老師保持緊密的'聯(lián)系,力求最及時地將最新教務(wù)信息通知落實到各班,以使本院系學(xué)生們保持有序的學(xué)習(xí)生活。我們會將同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到問題做好匯總與整理,然后及時向老師咨詢,尋求解決辦法,并系統(tǒng)地把老師的意見和指導(dǎo)信息傳達(dá)給同學(xué)們。
2、協(xié)助教務(wù)辦老師相關(guān)教務(wù)工作。協(xié)助老師工作是我們學(xué)生會各部門的職責(zé),當(dāng)然,我部主要負(fù)責(zé)與教務(wù)有關(guān)的工作,例如,及時通知各課程的上課時間、地點,以及調(diào)課等與教學(xué)相關(guān)的事宜。
3、協(xié)助學(xué)院搞好學(xué)風(fēng)建設(shè),加強考勤檢查,整頓班風(fēng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓同學(xué)們在期末能取得更好的成績。
文藝部十一月份工作計劃
這個忙碌的10月,我們除了負(fù)責(zé)管院承辦的班服設(shè)計大賽之外,確定了禮儀司儀的名單,安排了部門內(nèi)部培訓(xùn),策劃了男生節(jié)活動,為接下來的部門工作做好了充分的準(zhǔn)備。在接下來了11月份,文藝部的工作計劃如下:
一、組織內(nèi)部培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)是部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和提高工作效率必不可少的環(huán)節(jié)。文藝部職能豐富,為打造更好的活動,我們特意為干事安排了PS培訓(xùn)。禮儀培訓(xùn)、策劃書培訓(xùn)等,教給干事更多的知識,提高大家的工作能力。
二、制定四大隊伍的管理制度
為了讓管院司儀隊、禮儀隊、啦啦隊、舞蹈隊這四大隊伍能更好的為管院提供服務(wù),我們將逐步探尋并同時制定相關(guān)規(guī)定,更好的管理四大隊伍,提高四大隊伍協(xié)助各兄弟部門工作的效率和質(zhì)量。
三、管院男生節(jié)系列活動的策劃和落實
召開部門會議,對男生節(jié)系列活動的各項內(nèi)容做出詳細(xì)的解釋,對各項比賽做出明確的規(guī)定,落實每一個活動的安排。我們將在月初就全面開展管院男生節(jié)系列活動,把相關(guān)工作分配到干事手里,全力搞好管院男生節(jié),讓管院學(xué)子更有歸屬感,讓管院男生更有幸福感。
四、召開管院第一次文娛委員動員會議
在會議上闡明文娛委員的職責(zé),調(diào)動起文娛委員的責(zé)任心和積極性,讓大家都積極參與到管院的各項活動中去,共同帶領(lǐng)管院營造一個輕松活躍的氛圍。
五、協(xié)助兄弟部門搞好管院各項活動
我們將繼續(xù)加強對司儀和禮儀的培訓(xùn),協(xié)助管院學(xué)生會學(xué)術(shù)部舉辦辯論賽和協(xié)助管院學(xué)生會生活自律部舉辦水果拼盤大賽。
六、班服設(shè)計大賽
繼續(xù)跟進(jìn)班服設(shè)計大賽的復(fù)賽和決賽。與另外兩個合作的學(xué)院開會討論相關(guān)事宜,如經(jīng)費、物資、場地和舞臺等,協(xié)調(diào)好各個參賽班級的參賽形式和時間,準(zhǔn)備所需物資,整理好所需資料匯總并存檔。
外聯(lián)部十一月份工作計劃
隨著十月份的結(jié)束,我們迎來了十一月。十一月是校園活動高峰期,期待充實的而又充滿活力的十一月。
步入十月,管院外聯(lián)部的大致計劃如下:
一、進(jìn)行部門團(tuán)隊培訓(xùn),增強部門凝聚力。
二、給部門的男生過一個難忘的男生節(jié)。
三、為學(xué)生會的兄弟部門提供活動所需外聯(lián)。
體育部十一月份工作計劃
在這秋意濃濃的11月,校園里生機勃勃,同時也迎來了三個重要的項目:"新生杯拔河比賽 "與體育節(jié),男生節(jié),圍繞這三個項目,我們部門的工作計劃如下:
一.體育節(jié):
l 召開干事會議,安排分工問題
l 對已經(jīng)選出的四個項目的參賽者進(jìn)行訓(xùn)練,由小組長負(fù)責(zé),部長輪流進(jìn)行監(jiān)督。
二.新生杯拔河比賽:
l 11月1日至4日, 準(zhǔn)備”新生杯拔河比賽”的策劃書.
l 召開體委會議,強調(diào)初賽的規(guī)則,及其讓體委負(fù)責(zé)參賽人員的選拔和訓(xùn)練.
l 11月3~7號,活動開展宣傳及物資準(zhǔn)備
l 11月9號, ”新生杯拔河比賽"的舉行.
三.男生節(jié)
l 女干事們集體商量男生節(jié)舉辦的活動
l 我們會有慶功宴,加強內(nèi)部的聯(lián)系,增進(jìn)我們之間的感情。
接下來的這個月我們會繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)好仲愷香凝杯籃球賽和仲愷杯足球賽的每一場比賽,同時我們會加緊體育節(jié)項目的訓(xùn)練,爭取在體育節(jié)中拿到好名次。
以上為我們部門十一月份的工作計劃。人生,七筆,一筆描開稚氣,一筆劃落衰老,剩下的那五筆,有多少筆在譜寫年輕的夢想?相信在管院體育部的日子將會成為我們部長和小伙伴們青澀而飽滿的一筆。初接手部門的事,我們還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,在日后的日子里我們各部門將會齊心協(xié)力,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),建設(shè)更美好的體育部,建設(shè)更美好的管院學(xué)生會。
請記住我們的口號:你的要求,我所追求!
生活自律部十一月份工作計劃
轉(zhuǎn)眼,開學(xué)已經(jīng)一個月了,在這個月,生活自律部的各個成員都以新的面貌面對工作,雖然新學(xué)期剛開始,不過隨著部門工作的展開,各個成員都努力爭取在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都有更大的突破,這是值得肯定的。到了11月份,我們的工作會步入一個新正軌,生活自律部11月份的工作計劃如下:
一、對于新接手的醫(yī)保工作,及時在11月7號之前完成,確保13級大一新生醫(yī)保工作的進(jìn)行。
二、對于新招入的20(待定)名干事進(jìn)行部門職能工作的培訓(xùn),盡快讓他們熟悉本部門各項職能的工作流程。同時讓他們逐步接手各項工作,培養(yǎng)實際工作的能力。此外在工作之外,著重加強部長與干事之間的交流,同時,利用干事在工作之時的聯(lián)系增強他們的交流與溝通,盡快加強部門內(nèi)部建設(shè)。另外,加緊落實部門的學(xué)風(fēng)建設(shè),希望干事們能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
三、配合校自律部的工作在每周日至周四進(jìn)行晚歸和晚熄燈的檢查。同時加強與各班生活委員的聯(lián)系,通過各班生活委員及時提醒各班人員注意晚歸晚熄燈的紀(jì)律問題。
四、配合校生活部做好文明宿舍的檢查,通過各班生活委員督促各個班的宿舍注意宿舍衛(wèi)生及安全問題,做好宿舍的內(nèi)務(wù)工作。
五、做好物資的采購,物資的使用、借用、租用的工作,同時做好物資的保管與統(tǒng)計工作。配合學(xué)生會的各部門在11月份所舉辦的各項活動,及時保障活動對物資的需求。
六、 同樣,在場地申請及橫幅審批這一方面,生活自律部會全力配合其他部門所開展的活動,及時為管院學(xué)生會所舉辦的活動積極申請場地和橫幅。例如11月份管院體育部協(xié)助校體育部所舉辦的仲愷杯和香凝杯的籃球比賽。
心理部十一月份工作計劃
11月份,心理部或?qū)⒖赡芘e辦心理海報設(shè)計大賽,如若舉行,我們將在11月頭部門進(jìn)行部門活動會議,分配任務(wù)。同時也只要致力于部門內(nèi)部的建設(shè),具體的是對心理部的職能制度進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)。
外宣部十一月份工作計劃
一、十一月份干事培訓(xùn)
外宣部部門例會:組織內(nèi)部培訓(xùn),包括photoshop等培訓(xùn)。
二、做好學(xué)生會的第三屆挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽的宣傳工作準(zhǔn)備
提前策劃,做好挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃的宣傳工作,包括比賽階段的微博、擺攤、現(xiàn)場布置的宣傳。
三、做好學(xué)生會內(nèi)部培訓(xùn)大會的準(zhǔn)備
提前策劃、組織學(xué)生會內(nèi)部培訓(xùn)大會,與秘書處、文藝部協(xié)商做好文書、策劃、禮儀、學(xué)生會概況的PPT準(zhǔn)備工作。 管院學(xué)生會外宣部
管理學(xué)院學(xué)生會秘書處
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