中文字幕日韩精品一区二区三区-日本欧美国产中文字幕-大鸡吧戳逼免费视频-六月丁香婷综合久久-韩国精品一区二区三区四区-久热色精品无码在线-把女人的腿张开让男孩桶-日本人妻欲女在线视频-中文乱码免费一区二区三区

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作計(jì)劃>工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-10-06 09:40:08 工作計(jì)劃

[優(yōu)秀]工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[優(yōu)秀]工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 篇1

  為了進(jìn)一步推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)我站20xx年文明創(chuàng)建工作全面、健康發(fā)展,特制定本計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)單位工作,深入貫徹黨的十七屆一、二、三中全會(huì)精神,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,把提高干部職工的思想道德品質(zhì)作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)。創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的良好工作環(huán)境, 繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位為主體,進(jìn)一步落實(shí)文明創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取我站創(chuàng)建文明工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  二、創(chuàng)建目標(biāo):

  通過創(chuàng)建活動(dòng),不斷加大干部職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加快我站發(fā)展步伐,不斷提高管理水平,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“工作高效、文明執(zhí)法、環(huán)境優(yōu)美”的目標(biāo),確保在新一輪精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中各項(xiàng)指標(biāo)上一個(gè)新臺(tái)階,保持區(qū)級(jí)文明單位牌子,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。

  三、具體措施:

  1、為了保證精神文明創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,經(jīng)站務(wù)會(huì)研究決定,文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組由站長(zhǎng)辛啟玉任組長(zhǎng),支部副書記彭良芬為副組長(zhǎng),成員:劉英、姚娟、姚春梅。文明創(chuàng)建小組專門負(fù)責(zé)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織工作和各項(xiàng)措施的落實(shí),加強(qiáng)上下聯(lián)系,保證創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

  2、組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行宏觀管理,負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建全面工作。小組成員做好創(chuàng)建活動(dòng)的檔案收集整理及四本臺(tái)賬記錄。對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)的各種方案、規(guī)劃、意見、制度等文字、圖片、聲像等資料及時(shí)收集整理,裝訂成冊(cè),專柜存放,妥善保存。

  3、全面完成工作目標(biāo),為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;重視安全工作,做到無責(zé)任事故發(fā)生;堅(jiān)持每月進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。平時(shí)注重對(duì)職工《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“市民十不行為規(guī)范”等文明禮儀培養(yǎng),積極宣傳“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀,積極健全理論學(xué)習(xí)及考核制度。

  4、深入開展“做文明市民,創(chuàng)禮儀蔡甸”活動(dòng);堅(jiān)持開展宣傳“四城同創(chuàng)”、“兩型社會(huì)”的創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)知曉率達(dá)到100%。要使文明單位的各項(xiàng)指標(biāo)深入到公司工地、漁場(chǎng)、基地及水務(wù)生態(tài)農(nóng)業(yè)園,做到創(chuàng)建文明單位不留死角。經(jīng)常開展水保相關(guān)的法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),以加快我站水保事業(yè)的發(fā)展步伐。

  5、充分發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)作用,開展豐富多彩的文娛活動(dòng),豐富職工文化生活,促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)的提高,并籌備資金配備必要的硬件設(shè)施。大力開展?fàn)巹?chuàng)文明單位和文明個(gè)人活動(dòng),要以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體,不斷加大文明道德實(shí)踐活動(dòng)。開展?fàn)巹?chuàng)“職工之家”、“五好文明家庭”,開展其它與職業(yè)道德建設(shè)有關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng),每年評(píng)選先進(jìn)個(gè)人,進(jìn)行宣傳表彰。發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、激勵(lì)、示范和引導(dǎo)作用,在全站形成比、學(xué)、趕、幫、超的向上氛圍。

  6、加強(qiáng)民主管理,健全民主管理制度,堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的民主管理制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,建立良好的工作秩序和生活秩序,落實(shí)計(jì)劃生育政策及社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。重視未成年人思想道德建設(shè),為未成年人健康成長(zhǎng)辦實(shí)事。確保“門前三包”責(zé)任制度的落實(shí),保持單位周邊環(huán)境干凈整潔,在全站范圍內(nèi)達(dá)到清潔、整齊、美化、綠化,給站職工營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。加強(qiáng)職工小家建設(shè),以水務(wù)科技生態(tài)園為場(chǎng)所,建設(shè)適合職工健康娛樂的業(yè)余文化活動(dòng),努力營建“綠色”家園。

  7、繼續(xù)做好扶貧、幫困、送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng)。要深入基層、深入到困難職工生活中,及時(shí)了解、掌握困難職工的`情況,認(rèn)真做好扶貧幫困工作,特別是做好服務(wù)部下崗職工的安撫工作,切實(shí)的為他們排憂解難。繼續(xù)抓好“學(xué)習(xí)雷鋒,奉獻(xiàn)社會(huì)”、服務(wù)社會(huì)等活動(dòng),同時(shí)開展“溫暖社會(huì)、愛心媽媽、奉獻(xiàn)愛心”的捐資助殘救災(zāi)活動(dòng)和“關(guān)工”活動(dòng),保持公益活動(dòng)經(jīng)常化。

  四、工作要求

  以區(qū)精神文明委員會(huì)文明創(chuàng)建工作的要求,進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任制、分工負(fù)責(zé)制和考核獎(jiǎng)懲制,提升職工文明素質(zhì),強(qiáng)化職工服務(wù)大局的觀念,使我站精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展,使各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。年底對(duì)站機(jī)關(guān)及水保基地的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行年度考核,對(duì)精神文明建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的部門及個(gè)人予以表彰。

工作計(jì)劃 篇2

  為了落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展,營造良好的班級(jí)文化,現(xiàn)在將本班班主任工作作如下計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,以提高學(xué)生的全面素質(zhì)為目標(biāo),響應(yīng)“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”的號(hào)召,注重培養(yǎng)學(xué)生的自我組織和管理能力,營造自律上進(jìn)、民主團(tuán)結(jié)的班風(fēng),勤奮刻苦、自覺惜時(shí)的學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生思想、身心健康發(fā)展,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主的學(xué)習(xí)。

  二、班級(jí)基本情況分析

  高一(19)班是一個(gè)由50同學(xué)組成的新集體,其中女同學(xué)26人,男同學(xué)24人。全班住校生人數(shù)34人,其中男同學(xué)18人,女同學(xué)16人。學(xué)生來源上除了莞城一中的7名以外,其余學(xué)校基本上是1、2名同學(xué)。

  從學(xué)生檔案得知,學(xué)生參加競(jìng)賽獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的達(dá)14人次,并且大部分學(xué)生被評(píng)為過三好學(xué)生,學(xué)習(xí)上較為自覺,學(xué)生自律性較強(qiáng)。從目前觀察來看,大部人學(xué)生性格比較內(nèi)向,部分學(xué)生不太喜歡班務(wù)工作。

  工作基本思路是:愛護(hù)學(xué)生的積極性,同時(shí)培養(yǎng)他們的'獨(dú)立、責(zé)任意識(shí),幫助學(xué)生盡快完成從初中到高中的各方面的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)他們的自信心,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)集體的榮譽(yù)感、向心力和凝聚力,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  三、具體措施

  1、做好日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。檢查儀容儀表,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)制度要求。

  2、衛(wèi)生值日工作。通過自我報(bào)名的形式,落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任,爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)班。

  3、開展培優(yōu)扶差。盡快了解學(xué)生,確定優(yōu)差情況,并讓學(xué)生結(jié)成互助組。

  4、培訓(xùn)班務(wù)干部。班中干部自律較好,但是領(lǐng)導(dǎo)才能有待進(jìn)一步提高,通過培訓(xùn),在具體班工作和集體活動(dòng)中給予工作方法、策略的指導(dǎo),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

  5、培訓(xùn)科代表,加強(qiáng)與科任老師溝通。

  6、加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系和溝通,科學(xué)利用周末學(xué)習(xí)時(shí)間。

  7、建立舍長(zhǎng)匯報(bào)制度及輪值班長(zhǎng)制度,健全班務(wù)日志。

  8、開展多種形式的文體活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加第二課堂和藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  9、加強(qiáng)與家長(zhǎng)定期溝通,形成教育合力。

  10、加強(qiáng)安全、法制意識(shí)教育,結(jié)合節(jié)日和學(xué)校活動(dòng)契機(jī),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義教育、環(huán)境教育、健康教育。

工作計(jì)劃 篇3

  為進(jìn)一步推進(jìn)我社區(qū)老齡工作,不斷滿足老年人物質(zhì)生活、精神文化需求,更好的提高老齡工作的整體水平,使我社區(qū)老齡工作不斷再上新臺(tái)階。現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況特制定龍集里社區(qū)老齡工作計(jì)劃,具體如下:

  一、 堅(jiān)持以人為本,完善老齡工作運(yùn)行機(jī)制

  一是為確保老齡工作的順利開展,發(fā)揮日間照料活動(dòng)中心資源優(yōu)勢(shì),由社區(qū)黨工委書記任組長(zhǎng),社區(qū)老齡工作主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),工作人員為成員的老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施對(duì)老齡工作的部署、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理等工作。完善相關(guān)制度,建立老年人來信來訪記錄,從而保證社區(qū)老齡工作有章可循,有序開展;二是針對(duì)老年人年齡、身體、生活方式以及興趣愛好的不同特點(diǎn),社區(qū)主動(dòng)適應(yīng)老年人的服務(wù)需求,開通為老服務(wù)熱線,及時(shí)公布為老服務(wù)項(xiàng)目,并建立隨訪、月訪、季訪、年訪等經(jīng)常性分類走訪群眾機(jī)制,健全完善預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、走訪服務(wù)、代辦服務(wù)等制度,為老年群眾提供全方位個(gè)性化即時(shí)服務(wù)。

  二、 加大宣傳力度,激發(fā)為老服務(wù)工作熱情。

  一是充分利用社區(qū)宣傳載體,通過黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語、微信平臺(tái)、橫幅、LED電子屏、座談會(huì)、文藝演出等多種宣傳方式,向轄區(qū)群眾廣泛宣傳人口老齡化、老年人的重要社會(huì)價(jià)值,全面提高社區(qū)老年領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)展老年人事業(yè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廣大居民維護(hù)老年人合法權(quán)益的自覺性,并在全轄區(qū)居民中積極倡導(dǎo)敬老、助老、愛老的良好道德風(fēng)尚;二是組織社區(qū)工作人員積極動(dòng)員社區(qū)居民學(xué)榜樣、樹新風(fēng),通過開展“身邊好人”、“孝親敬老”等先進(jìn)典型集中評(píng)選活動(dòng),樹立一批敬老助老愛老的典型,在全轄區(qū)形成 “尊老敬老光榮”的良好氛圍。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),大力開展為老服務(wù)活動(dòng)。

  (一)建立健全老年人信息檔案。按照“以人定事、以事定人”和“既有分工,又有協(xié)作”原則,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理“三活、四清、五百家”的優(yōu)勢(shì),定期不定期組織網(wǎng)格長(zhǎng)入戶走訪,及時(shí)掌握轄區(qū)老年人的.基本信息,全部建立個(gè)人檔案,做到底子清、情況明,了解老年人的需求,為老年人提供力所能及的服務(wù)。

  (二)切實(shí)為老年人辦實(shí)事好事。為進(jìn)一步拓寬為老服務(wù)渠道,動(dòng)員社區(qū)居民組建尊老愛老、熱心服務(wù)的為老志愿者服務(wù)隊(duì)伍,以“日間照料服務(wù)”工作為載體,經(jīng)常性地為轄區(qū)老年人開展居家送時(shí)送奶、醫(yī)療、衛(wèi)生、心理輔導(dǎo)、老年人教育等服務(wù)工作,不定期開展老年人幫扶慰問活動(dòng),逢年過節(jié)為他們送上大米、清油等生活必需品和節(jié)日的祝福,有力地推動(dòng)社區(qū)老年人工作穩(wěn)步推進(jìn)。使轄區(qū)廣大老年朋友也力所能及地積極投身社區(qū)各項(xiàng)工作,投身于社區(qū)綠化美化、治安管理、法律服務(wù)、心理咨詢及青少年思想道德教育的各條戰(zhàn)線上,為構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)發(fā)揮余熱。

  (三)關(guān)愛老人送溫暖志愿服務(wù)。一是結(jié)合社區(qū)老年人較多的實(shí)際情況,社區(qū)工作人員結(jié)合“同心服務(wù)365”行動(dòng),開展上門服務(wù),關(guān)心他們的生活,為他們解決一些實(shí)際困難和生活中存在的問題,并充分利用我們的節(jié)日,集中開展為老年人送溫暖活動(dòng);二是針對(duì)轄區(qū)老年人身體普遍差、疾病多的特點(diǎn),社區(qū)定期邀請(qǐng)衛(wèi)生服務(wù)站的專業(yè)醫(yī)師開展志愿者送健康活動(dòng),為轄區(qū)特困、孤寡、高齡老人進(jìn)行義診、免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖、健康咨詢等,在社區(qū)市民學(xué)校開展老年人健康知識(shí)講座,發(fā)放健康知識(shí)書籍、宣傳單;三是嚴(yán)格落實(shí)惠民政策,按季度及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)符合條件年滿80周歲的老年人申請(qǐng)高齡補(bǔ)貼。

  (四)營造濃厚的敬老愛老氛圍。在“敬老月”期間,社區(qū)以“敬老月”主題開展系列敬老志愿服務(wù)活動(dòng)。一是開展走訪慰問活動(dòng);二是開展扶老助老活動(dòng);三是開展送關(guān)愛慰問活動(dòng);四是開展健康義診活動(dòng);五是開展生日送祝福活動(dòng);六是開展老年人趣味游戲活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展,與社區(qū)老年人親切的零距離接觸,讓我們進(jìn)一步了解他們的生活和需要,也讓他們度過一個(gè)溫馨的節(jié)日,更好的營造關(guān)愛老年人的濃厚社會(huì)氛圍。

  四、以服務(wù)為重點(diǎn),打造老年人的“溫馨家園”。

  社區(qū)老年協(xié)會(huì)要堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的工作方針,以服務(wù)為重點(diǎn),以需求為動(dòng)力,不斷探索新形勢(shì)下老年協(xié)會(huì)工作的有效途徑,夯實(shí)基礎(chǔ) 、創(chuàng)新載體、完善機(jī)制、整合資源、服務(wù)老年人等方面狠下功夫,使老年協(xié)會(huì)工作的整體水平有新進(jìn)展。并依托社區(qū)老年人日間照料中心,利用圖書閱覽室、書畫室、康復(fù)室、老年人食堂和乒乓球室等各類活動(dòng)場(chǎng)所,解決老年人看報(bào)難、讀書難、就餐難和活動(dòng)難等實(shí)際問題,為老年人排憂解難,為老年人活動(dòng)搭建有效地平臺(tái),讓老年人日間照料中心成為居民擁護(hù)和老年人歡樂的康樂之家。

  五、開展文娛活動(dòng),豐富老年人文化生活。

  充分發(fā)揮社區(qū)文體隊(duì)伍開展適合老年人有益的文化、娛樂、藝術(shù)、體育、科普、讀書、上網(wǎng)等活動(dòng),豐富社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。結(jié)合“我們的節(jié)日”組織開展豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)。極大的增進(jìn)社區(qū)與居民之間的感情,為居民提供更加便利、新穎、喜聞樂見的文化活動(dòng)和文化項(xiàng)目,豐富老年人的精神文化生活。

工作計(jì)劃 篇4

  新學(xué)期的鐘聲已經(jīng)敲響,伴隨著秋天的到來,我們伙委會(huì)一系列新的工作也即將拉開帷幕。我們將做好食堂與幼兒之間的橋梁角色,努力協(xié)助幼兒園把食堂建設(shè)得更加美好,以更好的服務(wù)于廣大幼兒,為幼兒提供更好的就餐環(huán)境。本學(xué)期,我們將開展一系列貼近幼兒、服務(wù)幼兒的活動(dòng),將本學(xué)期的工作安排如下:

  九月份:秋季飲食

  本月上半月我們將以“秋季飲食”為主題,做一份宣傳海報(bào),由伙委會(huì)成員共同完成,主要為宣傳秋季飲食知識(shí),促進(jìn)同學(xué)們健康飲食食。

  十月份:文明就餐禮儀宣傳

  文明就餐從你我做起,從身邊的點(diǎn)滴做起,通過本次活動(dòng),希望孩子們注重文明就餐禮儀,并提高幼兒的節(jié)約意識(shí)。

  十一月份:食堂成本核算及活動(dòng)

  為了了解食堂的'運(yùn)營狀況,我們將進(jìn)行食堂成本核算。本工作在一周內(nèi)完成,工作完后,我們會(huì)將核算結(jié)果公布在食堂,讓食堂更加透明化,讓家長(zhǎng)更加了解我園食堂,相互理解,相互支持。

  為了加強(qiáng)伙委會(huì)成員間的交流,增進(jìn)相互之間的友好關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),更好的運(yùn)用于工作與學(xué)習(xí)中,本月將組織一場(chǎng)集體活動(dòng),從而促進(jìn)伙委會(huì)工作更好的開展。

  十二月份:

  在本月,我們將與與外園 食堂管理部門進(jìn)行一次“經(jīng)驗(yàn)交流”的聯(lián)誼活動(dòng),希望能學(xué)習(xí)外園的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,學(xué)習(xí)其他園的優(yōu)點(diǎn),從而推進(jìn)我們伙委會(huì)不斷完善,以更好的服務(wù)于廣大家長(zhǎng)。

  一月份:

  作為這一學(xué)期的最后一個(gè)月,我們將總結(jié)本學(xué)期及去年伙委會(huì)的工作情況,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)缺點(diǎn),并及時(shí)做好改正,不斷完善,不斷創(chuàng)新,以提高伙委會(huì)的工作質(zhì)量和成員們的工作能力,為以后的工作打好基礎(chǔ)。

  在平時(shí)的工作中,我們將繼續(xù)保持每周值日以及每?jī)芍芤缓?bào)的工作,及時(shí)了解幼兒的飲食情況,豐富幼兒的飲食知識(shí),推動(dòng)幼兒健康飲食。并與食堂工作人員保持聯(lián)系,在服務(wù)廣大幼兒的同時(shí),促進(jìn)食堂不斷改善。

  伙食管理委員會(huì)

  20xx年9月8日

工作計(jì)劃 篇5

  根據(jù)《XX年度省醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》,結(jié)合我市醫(yī)療器械監(jiān)管實(shí)際,制定本計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強(qiáng)監(jiān)管有效性為目標(biāo),以從源頭抓質(zhì)量為重點(diǎn),按照依法、規(guī)范、高效的要求,不斷創(chuàng)新切合實(shí)際的監(jiān)管模式,建立和完善科學(xué)有效的監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為,確保人民群眾用械安全有效。

  二、工作目標(biāo)

  通過大力強(qiáng)化日常監(jiān)管措施,深入開展專項(xiàng)整治活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)法律責(zé)任意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng),企業(yè)質(zhì)量保證體系進(jìn)一步完善,醫(yī)療器械監(jiān)管機(jī)制進(jìn)一步健全,醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進(jìn)一步提升。

  三、結(jié)合醫(yī)療器械監(jiān)管工作實(shí)際,深入開展醫(yī)療器械安全專項(xiàng)整治工作

  (一)檢查重點(diǎn)對(duì)象

  1、生產(chǎn)環(huán)節(jié)

  (1)產(chǎn)品列入省重點(diǎn)監(jiān)控醫(yī)療器械產(chǎn)品目錄的企業(yè);

  (2)生產(chǎn)第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品的企業(yè);

  (3)上年度國家、省產(chǎn)品質(zhì)量抽驗(yàn)中產(chǎn)品質(zhì)量不合格或發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量重大事故的企業(yè);

  (4)上年度被確定為警示、失信、嚴(yán)重失信等級(jí)的企業(yè);

  2、經(jīng)營環(huán)節(jié)

  (1)經(jīng)營第三類醫(yī)療器械的企業(yè);

  (2)上年度被確定為警示、失信、嚴(yán)重失信等級(jí)的經(jīng)營企業(yè);

  (3)經(jīng)營省重點(diǎn)監(jiān)控產(chǎn)品的企業(yè)。

  3、使用環(huán)節(jié)

  (1)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu);

  (2)XX年因違法違規(guī)使用醫(yī)療器械被查處的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  (二)、檢查重點(diǎn)內(nèi)容

  (一)生產(chǎn)環(huán)節(jié)

  1.醫(yī)療器械安全專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況;

  2.質(zhì)量安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

  3.質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況;

  4.質(zhì)量安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作及培訓(xùn)情況;

  5.質(zhì)量安全生產(chǎn)重要設(shè)施、設(shè)備的完好狀況及日常維護(hù)情況;

  6.影響產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵原材料采購的供方評(píng)價(jià)及檔案制度執(zhí)行情況;

  7.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,特別是國家發(fā)布新的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)后,企業(yè)是否及時(shí)執(zhí)行的情況;

  8.生產(chǎn)過程控制情況,特別是凈化車間的控制情況;

  9.產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)定的.執(zhí)行情況,特別是檢驗(yàn)記錄是否真實(shí)完整、檢驗(yàn)報(bào)告書是否規(guī)范等情況;

  10.質(zhì)量安全分析例會(huì)及報(bào)告制度的建立與落實(shí)情況;

  (二)經(jīng)營環(huán)節(jié)

  1.企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人等人員是否熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)規(guī)章;

  2.各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

  3.購銷渠道是否合法,購銷記錄是否健全,能否做到票、賬、貨相一致;

  4.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤情況,產(chǎn)品追溯性如何;

  5.培訓(xùn)檔案、健康檢查檔案是否健全;

  6.有無超范圍經(jīng)營或降低經(jīng)營、倉儲(chǔ)條件;

  7.有無擅自變更經(jīng)營、倉庫場(chǎng)所、質(zhì)量管理人等許可事項(xiàng);

  8.現(xiàn)場(chǎng)抽查2—3種產(chǎn)品,查看各項(xiàng)記錄是否真實(shí)完整;

  9.查看有無建立質(zhì)量手冊(cè)(三類企業(yè),除隱形眼鏡門店),是否建立重點(diǎn)環(huán)節(jié)程序控制文件。

  (三)使用環(huán)節(jié)

  1.是否建立了采購和質(zhì)量驗(yàn)收及使用管理制度并有完整的采購和質(zhì)量驗(yàn)收及使用記錄;

  2.是否存在從無《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》的企業(yè)購進(jìn)醫(yī)療器械的行為;

  3.是否建立了高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械,特別是建立植入、介入醫(yī)療器械可追溯制度并嚴(yán)格實(shí)施;

  4.是否建立了不良事件監(jiān)測(cè)制度,并有完整監(jiān)測(cè)記錄;

  5.是否建立了不合格醫(yī)療器械處理制度并有完整的處理記錄;

  6.是否建立了醫(yī)療器械儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、使用維修控制制度并予以落實(shí);

  四、監(jiān)管責(zé)任

  醫(yī)療器械監(jiān)管科:負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療器械專營企業(yè),縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作,并負(fù)責(zé)收集、匯總、上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料等。

  藥品流通監(jiān)管科:負(fù)責(zé)藥品批發(fā)公司、連鎖公司總部醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。

  4.對(duì)上年度確定為警示等級(jí)的經(jīng)營企業(yè),每半年實(shí)施突擊性檢查一次;對(duì)確定為失信、嚴(yán)重失信等級(jí)的經(jīng)營企業(yè),每季度實(shí)施突擊性檢查一次,檢查覆蓋率要達(dá)到100%;

  5.8月底前,配合市局組織對(duì)本轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械的專項(xiàng)檢查,并配合做好市局組織的各類專項(xiàng)檢查工作;

  6.做好醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)上報(bào)不良事件;

  7.從2月份起,每月2日前報(bào)送上月《醫(yī)療器械監(jiān)管情況月報(bào)表》;12月20日前將年度醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作總結(jié)和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)年度信用等級(jí)確定文件報(bào)送市局醫(yī)療器械科;

  8.受理群眾舉報(bào)投訴,對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行依法查處;

  9.完善本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)監(jiān)管檔案,做好監(jiān)管信息的采集和分析工作,對(duì)監(jiān)管工作中存在的普遍問題和重大事項(xiàng),及時(shí)提出對(duì)策和建議。

  五、要求

  (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

  醫(yī)療器械監(jiān)管工作是食品藥品監(jiān)管工作重要組成部分,直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全。各級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門要以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)提高對(duì)醫(yī)療器械監(jiān)管工作的認(rèn)識(shí),把加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治工作擺上重要位置,切實(shí)抓緊抓好。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  各縣區(qū)局要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),按照權(quán)責(zé)一致原則,誰主管誰負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),明確責(zé)任追究,確保日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治工作任務(wù)落實(shí)到位。

  (三)立足實(shí)際,創(chuàng)新監(jiān)管

  各縣區(qū)局要結(jié)合本地監(jiān)管實(shí)際,突出自身特色,抓住重點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié),在法規(guī)允許的范圍內(nèi),勇于探索適合本地實(shí)際的監(jiān)管模式、監(jiān)管方法、監(jiān)管措施,推動(dòng)醫(yī)療器械監(jiān)管工作有效開展。

  (四)標(biāo)本兼治,務(wù)求實(shí)效

  各縣區(qū)局要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治、重在治本、務(wù)求實(shí)效的原則,加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè),將監(jiān)管工作引入長(zhǎng)效規(guī)范機(jī)制。

工作計(jì)劃 篇6

  實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃

  新的課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)要以培養(yǎng)小學(xué)生的實(shí)踐能力素養(yǎng)為宗旨,以實(shí)踐為核心,努力擺脫以理論知識(shí)為中心的老模式,讓學(xué)生在自然實(shí)踐操作中得到真知、科學(xué)的思維方式、科學(xué)態(tài)度與價(jià)值觀念以及運(yùn)用科學(xué)知識(shí)和方法的能力等方面的發(fā)展。本學(xué)期在勞動(dòng)實(shí)踐教學(xué)中力求體現(xiàn)新課標(biāo)的特點(diǎn),始終圍繞“以探究為核心”的理念進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和組織教學(xué)活動(dòng)。為了學(xué)生的心理需要,提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)他們的探究精神和科學(xué)素養(yǎng)。通過實(shí)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力、邏輯推理能力、抽象思維能力、分析問題解決問題的能力;通過實(shí)驗(yàn),使學(xué)生能在親自動(dòng)手操作的過程中,主動(dòng)獲取知識(shí),體驗(yàn)成功的喜悅;通過實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)及創(chuàng)新精神,使學(xué)生從小學(xué)科學(xué)、愛科學(xué),為將來發(fā)展我國的科技教育,打下良好的基礎(chǔ)。本學(xué)期在課堂實(shí)驗(yàn)方面有如下打算:

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)科學(xué)課程的'教學(xué)要求,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)積極配合我校各年級(jí)科學(xué)教學(xué)活動(dòng),做好各課的實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備工作,以確保實(shí)驗(yàn)課的順利進(jìn)行。強(qiáng)化科學(xué)實(shí)驗(yàn)探究的教學(xué)過程,開拓我校教學(xué)特色,做到開足開齊實(shí)驗(yàn)課,確保每位學(xué)生都有動(dòng)手操作機(jī)會(huì),讓小學(xué)生在真實(shí)的科學(xué)活動(dòng)中提高科學(xué)素養(yǎng)。力爭(zhēng)做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常規(guī)化,充分發(fā)揮教學(xué)儀器(材)應(yīng)有的作用。

  二、主要任務(wù)及目標(biāo):

  按國家教委頒布的教學(xué)大綱開齊開足實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程,觀察、演示實(shí)驗(yàn)達(dá)到95%以上,分組實(shí)驗(yàn)達(dá)到90%以上,引導(dǎo)學(xué)生基本能親手完成各個(gè)實(shí)驗(yàn),形成一定實(shí)驗(yàn)技能,培養(yǎng)科學(xué)的實(shí)踐,實(shí)驗(yàn),觀察能力。

  三、具體工作計(jì)劃:

  1、實(shí)驗(yàn)室管理員工作:

  (1)、全面實(shí)施素質(zhì)教育, 實(shí)驗(yàn)室管理應(yīng)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。實(shí)驗(yàn)室工作由校長(zhǎng)及教導(dǎo)主任直接管理,實(shí)驗(yàn)室設(shè)專職管理員,即實(shí)驗(yàn)員,具體管理實(shí)驗(yàn)室工作。

  (2)、按照《省實(shí)施九年義務(wù)教育學(xué)科教學(xué)儀器,器材配備》要求,各實(shí)驗(yàn)室必須做好儀器、器材的補(bǔ)充計(jì)劃。對(duì)自然實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行更新、添置、維護(hù)、檢查,為教學(xué)做好準(zhǔn)備。

  (3)、各實(shí)驗(yàn)室必須借助于實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和實(shí)驗(yàn)手段,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ǎe極創(chuàng)造條件改演示實(shí)驗(yàn)為分組實(shí)驗(yàn),積極服務(wù)于教學(xué)。

  (4)、各實(shí)驗(yàn)室必須加強(qiáng)安全措施,危險(xiǎn)藥品妥善保管,指導(dǎo)學(xué)生正確使用儀器設(shè)備,配齊消防器材。

  (5)、各實(shí)驗(yàn)室必須做好儀器(材)管理工作,嚴(yán)格履行對(duì)儀器(材)出借,賠償,領(lǐng)用手續(xù),及時(shí)做好財(cái)產(chǎn)登記注冊(cè)工作,做到賬物相符,賬賬相符。

  (6)、各實(shí)驗(yàn)室必須做好儀器、器材的常規(guī)維修和保養(yǎng)工作。

  2、任課教師工作:

  (1)、任課教師要在期初制訂出學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,交教導(dǎo)處檢查,再交實(shí)驗(yàn)室存檔,任課教師按照實(shí)驗(yàn)室提供的實(shí)驗(yàn)課程表到指定的實(shí)驗(yàn)室上課。

  (2)、任課教師與實(shí)驗(yàn)教師要共同努力,積極配合,努力開齊、開好實(shí)驗(yàn),開足組數(shù),使學(xué)生有充分的動(dòng)手機(jī)會(huì)。凡教材要求做的實(shí)驗(yàn)不得任意刪減,因故確實(shí)不能開出,必須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。

  (3)、任課教師應(yīng)認(rèn)真填寫“實(shí)驗(yàn)通知單”。 演示實(shí)驗(yàn)提前三天,學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)提前一周交實(shí)驗(yàn)教師,并提前試做實(shí)驗(yàn),做到心中有數(shù)。對(duì)可能發(fā)生危及人身安全的實(shí)驗(yàn)做好防范安排。

  (4)、演示實(shí)驗(yàn)操作前,任課教師要備好課,熟悉實(shí)驗(yàn)操作步驟和注意事項(xiàng),實(shí)驗(yàn)時(shí)做到安全、迅速,操作規(guī)范,現(xiàn)象明顯。實(shí)驗(yàn)過程中,要引導(dǎo)學(xué)生觀察、思考,達(dá)到預(yù)期效果。 (5)、上學(xué)生實(shí)驗(yàn)課時(shí),要組織學(xué)生排隊(duì)入室,保持肅靜。要把全班學(xué)生編成若干實(shí)驗(yàn)小組,每組選一組長(zhǎng)防范,各組對(duì)號(hào)入座,定組定位定儀器。

  (8)、實(shí)驗(yàn)完畢由實(shí)驗(yàn)小組分工負(fù)責(zé),按"三凈"(即桌面凈、儀器凈、地面凈)要求擦洗、整理好儀器,打掃好桌面、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師或任課教師驗(yàn)收后方可離去。實(shí)驗(yàn)教師要及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)工作,收回原處保存。要認(rèn)真填寫好《實(shí)驗(yàn)登記表》,離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)要關(guān)好水電開關(guān)和門窗。

  (9)、要建立健全考核評(píng)估機(jī)制,考核成績(jī)納入對(duì)班級(jí)管理,促進(jìn)學(xué)生良好實(shí)驗(yàn)習(xí)慣的養(yǎng)成,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的開展。

  (10)、要積極創(chuàng)造條件開放實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生在任課教師和實(shí)驗(yàn)教師

  的指導(dǎo)下開展課外科技活動(dòng)。 總之,為了適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)需要,就必須激發(fā)每一位科學(xué)教師的教學(xué)熱情,積極倡導(dǎo)有創(chuàng)造性的教學(xué)研究,為提高科學(xué)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量而共同努力。

  20xx年9月1日

工作計(jì)劃 篇7

  為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作持續(xù)、深入開展,深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提升臨床護(hù)理質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)我院護(hù)士隊(duì)伍積極性,特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃。

  一、認(rèn)真培訓(xùn)并組織落實(shí)各種制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)

  20xx年修定的護(hù)理文件有:護(hù)理常規(guī)、危重癥護(hù)理常規(guī)、護(hù)理工作制度與崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理安全管理措施及工作流程,在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我院將繼續(xù)進(jìn)行有計(jì)劃的院級(jí)及科室的培訓(xùn),考核,護(hù)理部督促落實(shí),定期檢查護(hù)理人員掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  二、加強(qiáng)護(hù)士核心能力建設(shè),全面提升職業(yè)素質(zhì)

  1.嚴(yán)格落實(shí)分層培訓(xùn),提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力及專業(yè)技術(shù)水平;根據(jù)自治區(qū)專科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃有序安排培訓(xùn), 培訓(xùn)專科護(hù)理骨干,培養(yǎng)專科護(hù)理人才。

  2.有計(jì)劃選派護(hù)理骨干及護(hù)士長(zhǎng)到先進(jìn)醫(yī)院輪流進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí);積極組織護(hù)士長(zhǎng)參加各級(jí)護(hù)理質(zhì)控中心及院級(jí)的各項(xiàng)管理培訓(xùn)活動(dòng),帶動(dòng)醫(yī)院的整體護(hù)理管理水平。

  三、加強(qiáng)患者健康宣教,突出蒙中醫(yī)特色

  1.利用健康教育手冊(cè),責(zé)任護(hù)士根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、術(shù)前注意事項(xiàng)、術(shù)后康復(fù)鍛煉方法、特殊飲食、用藥等,選擇適當(dāng)?shù)姆绞剑虿∪俗鼍哂忻芍嗅t(yī)特色的健康宣教。

  2.科室每周舉行1—2次集體宣教,內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項(xiàng)、家庭急救常識(shí)、安全防護(hù)等。

  四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,提升服務(wù)水平

  (1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等,建立并完善護(hù)理流程。

  (2)強(qiáng)化護(hù)理安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、常規(guī)的落實(shí),九月份“護(hù)理質(zhì)量安全月”活動(dòng)中重點(diǎn)突出此項(xiàng)工作。

  (3)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。

  (4)加強(qiáng)科室管理。對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查,對(duì)存在的問題立即指出并限期反饋,在護(hù)士長(zhǎng)工作例會(huì)上進(jìn)行總結(jié);每月組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制,綜合評(píng)價(jià),對(duì)存在問題限期整改。

  五、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

  1.切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,使病人舒適;正確執(zhí)行醫(yī)囑,勤巡視病人,認(rèn)真觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保患者安全。

  2.各病區(qū)全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)患者從入院到出院的'各項(xiàng)治療、給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等,為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

  3.全面履行護(hù)士職責(zé)。密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理。

  4.深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求

  分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

  5.臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色,各科依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵,為病人提供人性化護(hù)理服務(wù),保障患者安全,促進(jìn)患者康復(fù)。

  六、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),拓展服務(wù)范圍

  不斷完善門急診、手術(shù)室、輔助科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),全院病房實(shí)施常態(tài)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式,積極開展延伸服務(wù),老年社區(qū)服務(wù)部計(jì)劃繼續(xù)對(duì)社區(qū)65周歲以上老年人建立健康檔案、老年保健知識(shí)講座、精神衛(wèi)生科的“精神衛(wèi)生日”宣傳活動(dòng),結(jié)合企劃科系列宣傳活動(dòng),把專科健康教育講座延伸到社區(qū)、家庭,為患者提供用藥指導(dǎo)、健康教育、慢病管理等服務(wù)。

  七、定期征求患者意見,不斷改進(jìn)護(hù)理工作

  (1)科室每月召開工休座談,聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。

  (2)護(hù)理部每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查,內(nèi)容包括護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教及醫(yī)院環(huán)境等,根據(jù)患者服務(wù)部及護(hù)理部調(diào)查結(jié)果,對(duì)于普遍反映好的方面,進(jìn)行全院推廣,對(duì)于患者不滿意的方面,制定整改措施,及時(shí)反饋科室并限期整改。

  八、積極探索,建立績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)崗位管理

  (1)責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé)。按照崗位管理進(jìn)行考核,護(hù)士應(yīng)服從醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的安排,作為績(jī)效考核依據(jù)。

  (2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績(jī)效考核措施,堅(jiān)持客觀、公平、公開原則,分配向臨床一線護(hù)士?jī)A斜,調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士積極性。

  (3)建立護(hù)理人員的績(jī)效考核登記,依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度、科室評(píng)選,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (4)護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績(jī)效考核。

  (5)護(hù)理部依據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科室考核,考核結(jié)果作為護(hù)士長(zhǎng)的績(jī)效考核。

  護(hù)理部

  二〇XX年一月十日

工作計(jì)劃 篇8

  在新的一年里,為了適應(yīng)醫(yī)療、護(hù)理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,認(rèn)真貫徹護(hù)理部的計(jì)劃目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)科室的積極性、創(chuàng)造性,認(rèn)真落實(shí)以病人為中心的`各項(xiàng)工作,強(qiáng)化科學(xué)管理,護(hù)理人員人材培養(yǎng),提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度,擬定今年的護(hù)理工作計(jì)劃。

  一、總體要求:

  以病人的要求為工作起點(diǎn),以病人滿意度為工作終點(diǎn),全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。

  二、具體目標(biāo)

  1、病人對(duì)護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%。

  2、護(hù)理人員“三基”理論考核合格率(合格分80分)100%。

  3、護(hù)理技術(shù)操作合格率(合格分90分)100%。

  4、基礎(chǔ)護(hù)理合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)≥90%。

  5、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)≥90%。

  6、護(hù)理文件書寫合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)≥95%。

  7、急救物品完好率100%。

  8、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

  9、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  10、年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)0。

  11、健康教育覆蓋率≥95%。

  12、年度目標(biāo)達(dá)標(biāo)率≥95%。

  三、為了確保目標(biāo)和要求的實(shí)施,應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作:

  1、更新護(hù)理服務(wù)觀念。

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和護(hù)理人員職業(yè)道德規(guī)范,推“護(hù)士文明用語”和護(hù)士?jī)x表舉止規(guī)范,讓每個(gè)護(hù)理人員均能認(rèn)識(shí)到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性,并認(rèn)真實(shí)施。

  (2)新畢業(yè)護(hù)士、合同工護(hù)士、進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育,增強(qiáng)全體護(hù)理人員道德觀念,提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  (3)規(guī)范服務(wù)用語,體現(xiàn)以人為本,倡導(dǎo)“八聲服務(wù)”要求人人做到:病人入院有問候聲,巡視病有親切稱呼聲,操作前有解釋聲,操作中有安慰聲,操作失誤有道歉聲,配合操作有真誠感謝聲,病人不適有安慰聲,親人到來或節(jié)目時(shí)有祝賀聲,逐步達(dá)到順應(yīng)護(hù)理改革,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立以病人為中心的服務(wù)意識(shí)。

  (4)每月進(jìn)行病人工休座談會(huì),征求病人意見,改進(jìn)工作,提高病人滿意度。

  (5)健康教育,落實(shí)到位,讓不同層次病人均能接受,起到疾病保健、預(yù)防指導(dǎo)作用。

  2、圍繞護(hù)理管理目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范》,提高護(hù)理管理水平。

  (1)每月組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)疾病護(hù)理常規(guī),核心制度,技術(shù)操作規(guī)程,各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,人人熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);提高護(hù)理人員質(zhì)量意識(shí),規(guī)范質(zhì)量活動(dòng),建立有效的質(zhì)量體系,做到人人事事職責(zé)分明。每項(xiàng)護(hù)理工作中突出過程控制,強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,提倡不斷改進(jìn)、不斷提高工作精神。學(xué)習(xí)計(jì)劃附表:

  (2)科室成立一級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),由護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理質(zhì)控組組長(zhǎng)及組員。

  每周檢查一次,存在問題,及進(jìn)整改,及時(shí)在護(hù)理例會(huì)反饋,并定時(shí)復(fù)查整改情況,認(rèn)真記錄,逐漸達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。

  3、提高護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  (1)制訂護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)護(hù)理人員強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,培養(yǎng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度“三嚴(yán)”作風(fēng);三基三嚴(yán)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)>;(大于)15小時(shí),“三基”理論考試合格率100%。(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)

  (2)科室每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,要求護(hù)師講課2次,專科理論和專科技能考核每月各一次,并組織隨機(jī)提問,有成績(jī)記錄。

  (3)開展應(yīng)急救護(hù)能力培訓(xùn),要求全體護(hù)理人員掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

  4、加強(qiáng)安全管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生

  組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理安全管理工作方案。

  提高護(hù)理人員安全意識(shí),預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  5、鼓勵(lì)護(hù)理人員業(yè)余學(xué)習(xí),參加自考大專、本科的學(xué)習(xí)班。

  6、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為,建立健全護(hù)理人力管理,對(duì)科室應(yīng)急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配。

  7、規(guī)范教學(xué),提高帶教水平。

  加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)理人員的管理,由高年資經(jīng)驗(yàn)豐富護(hù)師護(hù)理人員帶教;實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)習(xí)生進(jìn)行理論、操作考核。

工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  以新課程改革為中心,以課堂教學(xué)改革為抓手,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為重點(diǎn),以學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃為依據(jù),明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,創(chuàng)新工作方式,提高工作實(shí)效,努力推進(jìn)校本教研活動(dòng)的順利開展,加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)力度,打造學(xué)校品牌,提升學(xué)校品位,全面提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn)

  1、規(guī)范管理。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各級(jí)干部聽課、巡課日?qǐng)?bào)制,規(guī)范教學(xué)工作和教師的教學(xué)行為,以每學(xué)期教師實(shí)行過程性評(píng)價(jià);將日常多元化的、多角度的過程性評(píng)價(jià)結(jié)果與學(xué)期末最終的評(píng)價(jià)結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,形成紀(jì)律嚴(yán)明、積極向上的工作風(fēng)氣和教學(xué)氛圍。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。著力培養(yǎng)骨干教師,通過骨干教師的示范、帶動(dòng)、引領(lǐng)作用,逐步建設(shè)一支師德高尚、專業(yè)精干的教師隊(duì)伍,形成我校教學(xué)中堅(jiān)力量。開展"青藍(lán)"工程,通過"師徒結(jié)對(duì)"全面提升年輕教師的教學(xué)能力。

  3、重視教研。不斷發(fā)揮教研組、備課組的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)校本教研力度,提升教師整體教學(xué)水平,并力爭(zhēng)形成一定數(shù)量的教學(xué)資源積累。開展課堂教學(xué)比武等形式,以賽促研。搭建平臺(tái),建立窗口,充分利用教師發(fā)展中心的培訓(xùn),賽課,交流活動(dòng)機(jī)會(huì),搭建教師學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的專業(yè)化平臺(tái)。

  4、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,樹立正確的課程觀、學(xué)生觀。推進(jìn)以學(xué)生為主體的多邊教學(xué)活動(dòng),注重學(xué)生的合作、探究、實(shí)踐能力的培養(yǎng),教給學(xué)生學(xué)習(xí)的策略及方法,構(gòu)建平等、和諧、對(duì)話式課堂,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)興趣。以課題研究為導(dǎo)向,以課程研究為重點(diǎn),以學(xué)本課堂為切入點(diǎn),制定各年級(jí)教學(xué)方案,促進(jìn)課堂教學(xué)方式的變革。

  5、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。既關(guān)注學(xué)生外在的行為習(xí)慣,更要關(guān)注內(nèi)在的心理、思維的習(xí)慣。

  6、推進(jìn)閱讀工程項(xiàng)目。繼續(xù)積極響應(yīng)縣愛閱讀工程項(xiàng)目的號(hào)召,創(chuàng)造積極閱讀、樂意閱讀的學(xué)習(xí)氛圍,以班級(jí)為單位,制定閱讀計(jì)劃和任務(wù),并在學(xué)期末的時(shí)候展示、總結(jié)閱讀成果和收獲,促進(jìn)教師和學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

  7、落實(shí)減負(fù)增效工作,開展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng)。繼續(xù)把減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)作為一項(xiàng)重要工作目標(biāo),研究高效課堂,研究課前預(yù)習(xí)作業(yè)與課后分層作業(yè),在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,提升或保持學(xué)業(yè)質(zhì)量,為新課程計(jì)劃的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。"減負(fù)"還需"增效",積極開展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng),在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科綜合素養(yǎng)。

  9.加強(qiáng)體藝課管理。落實(shí)學(xué)校體藝課工作計(jì)劃,重視日常教學(xué)管理,利用各種資源,繼續(xù)開展好學(xué)生體藝選修課,豐富學(xué)生的藝術(shù)生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。期末開展體藝社團(tuán)展示匯報(bào)活動(dòng)。

  10、建立以分享為主要方式的校本教師培訓(xùn)模式。制定學(xué)期校本活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)教研組"金點(diǎn)子"分享。"依靠來自學(xué)校內(nèi)部的那些有思想、有成功經(jīng)驗(yàn)的教師與同事進(jìn)行交流和分享,推進(jìn)教師的學(xué)習(xí)行動(dòng)".

  三、具體措施

  (一)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理——關(guān)鍵詞:深入課堂 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 連帶責(zé)任

  管理出質(zhì)量,管理出效益,只有通過行之有效的管理,建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、充滿活力的師資隊(duì)伍,才能保證教育教學(xué)的質(zhì)量。一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,取決于能否最大限度地發(fā)揮教師的'聰明才智,調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,必須深化內(nèi)部管理體制改革,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,使廣大教師有壓力,有危機(jī)感,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具體措施。

  1、立足課堂,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)"四認(rèn)真".

  (1)備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復(fù)備課。

  (2)上課要持教案,努力上出高效課堂。每學(xué)期上好基于知識(shí)點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)課,即:開學(xué)第一課、家長(zhǎng)開放課、組內(nèi)(教研組)研究課;新教師匯報(bào)課。

  (3)作業(yè)留得科學(xué)合理,批改及時(shí)認(rèn)真。作業(yè)用本、書寫、格式規(guī)范統(tǒng)一;作業(yè)量適度;提倡根據(jù)學(xué)生實(shí)際分層留作業(yè);提倡根據(jù)學(xué)科知識(shí)重點(diǎn)及訓(xùn)練點(diǎn)設(shè)計(jì)特色作業(yè)。每學(xué)期定期檢查作業(yè),并不定期抽查作業(yè)。嘗試開展學(xué)段內(nèi)作業(yè)交流活動(dòng)。

  (4)輔導(dǎo)學(xué)困生,幫助每個(gè)孩子達(dá)到成就標(biāo)準(zhǔn)。

  2、加強(qiáng)巡課。

  (1)繼續(xù)落實(shí)相關(guān)制度。要最大限度地保證按課表上課,控制隨意調(diào)換、代課行為。無論因公外出或因私請(qǐng)假,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求,填寫相應(yīng)《學(xué)校請(qǐng)假申請(qǐng)單》,由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,及時(shí)上報(bào)教務(wù)。

  (2)加強(qiáng)巡課。校長(zhǎng)、教務(wù)要加強(qiáng)日常巡課,通過巡課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,盡量杜絕教學(xué)事故的發(fā)生;并及時(shí)了解教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)風(fēng)格和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,同時(shí)捕捉教師教學(xué)過程中的亮點(diǎn),組織大家結(jié)合新課標(biāo)進(jìn)行討論學(xué)習(xí),從細(xì)微處關(guān)注教師的成長(zhǎng)與進(jìn)步,巡課情況要有記錄。

  3、繼續(xù)落實(shí)《聽課制度》。學(xué)校要嚴(yán)格按照縣教育局、xx學(xué)區(qū)在教學(xué)常規(guī)管理方面的聽課要求,校長(zhǎng)及教學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課滿20節(jié),其它中層每學(xué)期聽課滿15節(jié)。要保證聽課的覆蓋面,盡可能全面了解本組教師整體的上課情況。組長(zhǎng)聽課后,應(yīng)及時(shí)將聽課意見反饋給被聽課教師,聽課后由教務(wù)處按"ABc"打出評(píng)價(jià)等級(jí)(A級(jí)的比例不超過30%)。期中和期末,進(jìn)行聽課記錄檢查。

  4、作業(yè)方面:期中和期末教務(wù)處對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行普查;平時(shí)教研組長(zhǎng)組長(zhǎng)每?jī)芍軐?duì)本組作業(yè)情況進(jìn)行抽查,期末按要求評(píng)出優(yōu)秀作業(yè)以示獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、教研組及備課組活動(dòng)情況:校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任不定期參加教研組集體教研活動(dòng),了解各組開展活動(dòng)情況,對(duì)教研組活動(dòng)進(jìn)行了解和指導(dǎo)。

  (二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)——關(guān)鍵詞:以賽促研 專家引領(lǐng) 自我提升

  要確保學(xué)生獲得高學(xué)業(yè)成就,必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。沒有高素質(zhì)的教師,就談不上教育向深層次發(fā)展。

  1、教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo):成為"適合一切學(xué)生的高質(zhì)量的教師".

  具體解讀:學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)滿意、學(xué)校放心。

  2、"一師一優(yōu)課"

  在校內(nèi)開展骨干教師展示課、教學(xué)研究課、家長(zhǎng)開放課,使每位教師每學(xué)期最少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。通過各類課堂展評(píng),促使青年教師迅速成長(zhǎng),促進(jìn)教師規(guī)范教學(xué),課堂教學(xué)必須緊扣教研組課題,進(jìn)行教材解讀、教法、教學(xué)模式等方面的研究。

  3、"一師一論文"

  每學(xué)期要求所有老師在教學(xué)和開展課題研究的過程中,不斷反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每人至少撰寫一篇教育教學(xué)論文,通過寫論文,幫助教師由經(jīng)驗(yàn)體系向建構(gòu)自我的思想體系的轉(zhuǎn)變。

  4、收集賽課資料,建立資源庫。所有參賽課的教學(xué)設(shè)計(jì)、反思、教學(xué)錄像等,均以電子版形式上報(bào)教務(wù)存檔,供所有老師查閱、學(xué)習(xí)。

  (三)開展豐富多彩學(xué)科活動(dòng)——關(guān)鍵詞:減負(fù)增效 培養(yǎng)興趣 提升素養(yǎng)

  豐富多彩的學(xué)科活動(dòng)對(duì)于提升孩子的學(xué)科素養(yǎng)起到至關(guān)重要的作用,孩子在活動(dòng)中得到將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化,不斷成長(zhǎng)。活動(dòng)的開展亦能有效地促進(jìn)家校和諧。

  1、 學(xué)科活動(dòng)要制定全面的方案,確保全員參與。

  2、 將對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)的開展的參與度、效果進(jìn)行問卷調(diào)查。

  (四)培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂習(xí)慣——關(guān)鍵詞:每天滲透 舉手投足 規(guī)范大氣

  每個(gè)學(xué)校的孩子,當(dāng)他離開校園時(shí),總會(huì)帶上母校給他留下的烙印。我們要培養(yǎng)舉手投足大氣沉穩(wěn)、善于合作、善于思考的人才,每一節(jié)課,對(duì)孩子習(xí)慣的培養(yǎng)至關(guān)重要。

  成功教育從習(xí)慣養(yǎng)成開始。我國偉大的教育家葉圣陶先生則說:"教育是什么?往簡(jiǎn)單方面說,只是一句話,就是要養(yǎng)成良好習(xí)慣。"教育的核心是培養(yǎng)人的健康人格,而培養(yǎng)健康人格應(yīng)從培養(yǎng)良好行為習(xí)慣入手。小學(xué)生是養(yǎng)成行為習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。我們?cè)诮逃龑?shí)踐中,就要以多種有效的方式來幫助小學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。從細(xì)節(jié)抓起,從現(xiàn)在做起,扎實(shí)有效地進(jìn)行學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。

  1、制定量表,確立課堂習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容。

  學(xué)會(huì)傾聽的習(xí)慣((1)上課不做小動(dòng)作,不玩玩具及學(xué)習(xí)用品,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。(2)認(rèn)真傾聽其他同學(xué)發(fā)言,看他們發(fā)言是否正確,有沒有需要補(bǔ)充的。(3)要傾聽老師講解,并按要求認(rèn)真練習(xí)。)

  善于思考的習(xí)慣((1)上課專心聽講,認(rèn)真思考,積極發(fā)言。(2)善于發(fā)現(xiàn),大膽發(fā)表自己的見解,對(duì)不懂的問題要主動(dòng)向教師請(qǐng)教。(3)課前預(yù)習(xí)知識(shí),不明白的問題提前做好標(biāo)記。)

  敢于提問的習(xí)慣((1)勤于思考,敢于質(zhì)疑,與人交流,不怕說錯(cuò)。(2)發(fā)言時(shí),站得直,口齒清,講普通話,聲音要洪亮。)

  與人合作的習(xí)慣((1)主動(dòng)和同學(xué)、老師合作,學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和見解,共同解決問題。(2)與同學(xué)交流時(shí),要尊重別人的意見和觀點(diǎn)。)

  自主讀書的習(xí)慣((1)養(yǎng)成邊讀邊想、圈點(diǎn)勾畫、寫讀書筆記的良好習(xí)慣,注重知識(shí)的積累。(2)樂于讀書,愿意和書交朋友,養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。(3)不閱讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網(wǎng)站。(4)愛護(hù)書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。)

  認(rèn)真書寫的習(xí)慣((1)讀寫姿勢(shì)端正,會(huì)正確執(zhí)筆,做到"三個(gè)一"--眼離書本一尺,胸離桌子一拳頭,執(zhí)筆處離筆尖一寸。(2)書寫端正大方,保持卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。文字和符號(hào)都要規(guī)范,格式要美觀。)

  搜集資料的習(xí)慣((1)能利用查閱圖書、上網(wǎng)瀏覽、實(shí)地考察、走訪調(diào)查等渠道主動(dòng)搜集與學(xué)習(xí)相關(guān)的材料,拓寬自己的知識(shí)面。(2)對(duì)搜集的各種資料能進(jìn)行分析、歸類、整合。)

  按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣((1)能復(fù)習(xí)鞏固當(dāng)天所學(xué)的知識(shí),認(rèn)真完成并細(xì)心檢查作業(yè)。(2)注意運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題,培養(yǎng)自己的各種能力。)

  2、聽課過程中對(duì)習(xí)慣養(yǎng)成進(jìn)行評(píng)價(jià)監(jiān)控。

  (五)切實(shí)提升體藝課質(zhì)量——關(guān)鍵詞:過程監(jiān)控 成果匯報(bào)

  社團(tuán)選修課是我校的一大特色之一。這個(gè)學(xué)期要做三件事:

  (1)多元評(píng)估,學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)。包括教材使用、考勤、總結(jié)、學(xué)生作業(yè)、學(xué)生技能。期末所有選修課成果展示,評(píng)選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀成果。

  (2)完成體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)的高效優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練。

【工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

組訓(xùn)的工作計(jì)劃 工作計(jì)劃01-07

學(xué)生工作計(jì)劃部門工作計(jì)劃07-21

[精選]工作計(jì)劃11-20

工作計(jì)劃(精選)11-07

工作計(jì)劃07-07

工作計(jì)劃07-07

工作計(jì)劃07-07

工作計(jì)劃07-07

工作計(jì)劃07-07

工作計(jì)劃07-07

Copyright©1998-2026pinda.com版權(quán)所有