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學(xué)歷工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-01-25 07:09:27 工作計(jì)劃

學(xué)歷工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的學(xué)歷工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)歷工作計(jì)劃

學(xué)歷工作計(jì)劃1

  一、本學(xué)期教研工作重點(diǎn)

  x鎮(zhèn)中學(xué)20xx年下半年初中歷史與社會和思想品德學(xué)科教研工作依據(jù)縣教育局和教研室的整體工作安排,本學(xué)期教研工作以“課堂變革”項(xiàng)目為重點(diǎn),優(yōu)化課堂教學(xué),總結(jié)探索學(xué)科教學(xué)規(guī)律,推進(jìn)教學(xué)教研創(chuàng)新。切實(shí)提高我校初中歷史與社會和思想品德學(xué)科教學(xué)水平。主要工作如下:

  1、聚焦課堂變革活動,推進(jìn)各校課堂轉(zhuǎn)型

  以“活動式”教學(xué)“課堂變革”和“案例式”教學(xué)“課堂變革”實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為抓手,有序開展學(xué)科課改項(xiàng)目活動。放手學(xué)生,改變教學(xué)組織形式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念轉(zhuǎn)變,真正促進(jìn)學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展。

  2、加強(qiáng)“名師工作室”建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用

  發(fā)揮“名師工作室”的引領(lǐng)、輻射作用,本學(xué)期“張強(qiáng)名師工作室”將探討如何依照課程標(biāo)準(zhǔn)自主開發(fā)課程資源,合理拓展教材文本的廣度及深度,切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效,為落實(shí)“依標(biāo)施教”理念做好引領(lǐng)和表率作用。所以特邀請工作室負(fù)責(zé)人來我校指導(dǎo),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高,促進(jìn)骨干教師的專業(yè)成長。

  3、打造“精品百課”,解決新課程中疑難問題

  繼續(xù)開展八年級下冊新教材的'培訓(xùn)工作,做到合格教學(xué)。加強(qiáng)教研活動策劃,通過主題化的常態(tài)教研和“精品百課”評選等活動,引導(dǎo)教師研究學(xué)生、研究教材、研磨教學(xué),打造特色教學(xué)。

  4、構(gòu)建教學(xué)評價(jià)文化,提高一線教師命題能力

  面對初中歷史與社會和思想品德學(xué)科實(shí)行閉卷考試的形勢,本學(xué)期開展命題能力專題培訓(xùn),努力提高一線教師命題能力。召開專題研討會,研究社會和思品閉卷考試形勢下的教學(xué)要求。做好單元、期末命題工作,完善網(wǎng)上閱卷工作,開展“命題說題評比”活動,注重學(xué)習(xí)效果研究,促進(jìn)學(xué)生群體均衡發(fā)展。

  5、深化校本教研,促進(jìn)教研文化和諧生成

  強(qiáng)化教研組長學(xué)習(xí)意識,圍繞“新課程實(shí)施中的疑難問題”開展多層次、多形式教研活動。強(qiáng)化教研問題意識,注重教研活動有效策劃,提升教研品質(zhì)

  6、爭取每人推出一節(jié)校級公開課,教研組至少推出2節(jié)縣級或?qū)W區(qū)級公開課(或骨干教師的示范課或?yàn)橥瞥鲂碌墓歉山處熖峁C(jī)會)。

  校級公開課安排:

  第六周

  第八周

  第十周

  第十四周

  7、為促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,為教學(xué)提供一個(gè)可資利用的信息交流及共享的平臺,本學(xué)期計(jì)劃完成:

  1、堅(jiān)持課后的教學(xué)反思,或教學(xué)隨筆或敘事研究,提升教師的職業(yè)道德意識和使命感。

  2、爭取每人有論文(案例,獲其他教學(xué)業(yè)務(wù)比賽)在縣級及以上獲獎(jiǎng)。

  本學(xué)期本組提出了一些新目標(biāo),計(jì)劃完成一些歷史遺留任務(wù),希望能比以前做得更好!

學(xué)歷工作計(jì)劃2

  一、大楊樹第四小學(xué)教師學(xué)歷基本現(xiàn)狀

  大楊樹第四小學(xué)共有在編教職工30名,其中在校工作教師28名,外調(diào)教師2人。在這30名教師中,教師學(xué)歷合格率為100%:中師學(xué)歷有3名,大專學(xué)歷16名,本科學(xué)歷11名。另外還有1名教師正在進(jìn)行本科學(xué)歷提高學(xué)習(xí)。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學(xué)歷基本以大專為多,占到了全部教師的37%。(45周歲以下)教師中的學(xué)歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大,大多數(shù)教師的學(xué)歷為大專,占全體人數(shù)的53%,本科學(xué)歷占全體教師的40%。大多數(shù)教師學(xué)歷達(dá)到了大專學(xué)歷及本科學(xué)歷。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  實(shí)施我校教師學(xué)歷提高計(jì)劃工程,從今年起到20xx年,經(jīng)過5年努力,使我校教師學(xué)歷專科以上學(xué)歷達(dá)到94%,本科學(xué)歷達(dá)到50%以上。

  三、具體措施:

  1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修的有關(guān)政策、待遇。

  2、進(jìn)一步完善學(xué)校的學(xué)歷進(jìn)修體制,從制度上保障教師接受學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí)的.權(quán)益,學(xué)校從實(shí)際出發(fā),合理安排和解決學(xué)歷進(jìn)修教師課務(wù)和外出學(xué)習(xí)時(shí)間之間的矛盾。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“大培訓(xùn)”理念來支撐。鼓勵(lì)教師特別是年輕教師接受學(xué)歷提高的培訓(xùn),并為他們提供相應(yīng)的支持。

  4、制定鼓勵(lì)在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修有關(guān)條例,同時(shí)與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學(xué)科代頭人、名師等捆綁,促進(jìn)教師在崗學(xué)習(xí)提高。

  5、學(xué)校將教師的學(xué)歷提高進(jìn)修納入“十二·五”規(guī)劃,設(shè)定教師個(gè)人學(xué)歷提高進(jìn)修目標(biāo)。”力爭十二·五期間所有教師學(xué)歷達(dá)到大專以上。

  大楊樹第四小學(xué)

  20xx.4

學(xué)歷工作計(jì)劃3

  一、歷史教研組概況

  歷史教研組現(xiàn)有教師16人,承擔(dān)全校初、高中共80個(gè)班級的歷史教學(xué)任務(wù)。這是是一支整體學(xué)歷層次較高的、青年教師占主體老中青相結(jié)合的、精干的團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍。

  二、基本工作思路

  1.堅(jiān)持“兩個(gè)指針”:堅(jiān)持以學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)校教研室、教務(wù)處的工作部署為基本指針;以新課改理念為基本指針。

  2.立足“三個(gè)中心”:堅(jiān)持以課堂教學(xué)改革為中心(立足常規(guī)教學(xué)與課題研究工作有機(jī)結(jié)合);以教師為中心(調(diào)動全組教師的.積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,力求在教改中著特色,在創(chuàng)新中謀突破,以奮發(fā)向上的熱情和競爭創(chuàng)新的理念全身心投入到教育教學(xué)之中);以學(xué)生為中心(培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣,全面提高教學(xué)質(zhì)量)

  3.實(shí)現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)”:全面提高教師的教育教學(xué)能力;提升教師的教科研水平;打造優(yōu)秀名師隊(duì)伍;爭創(chuàng)先進(jìn)教研組;提升。

  三、具體工作

  1.抓好常規(guī)教學(xué)工作。

  (1)每位教師必須認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),明確本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),制定適合本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃,在各年級備課組長的帶領(lǐng)下,確定各章節(jié)的重難點(diǎn),并在認(rèn)真研究之上,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,尋找到適合學(xué)生的教學(xué)方法,認(rèn)真、保質(zhì)保量地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),將教學(xué)計(jì)劃落到實(shí)處。

  (2)加強(qiáng)各年級組的集體備課。四個(gè)年級的歷史備課組認(rèn)真落實(shí)教研室和教導(dǎo)處的要求,在集體備課過程中充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動性和創(chuàng)新精神,集體研究,備課組長把關(guān),做到“四統(tǒng)一”(即統(tǒng)一教學(xué)目的、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一課時(shí)、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度),做到課前認(rèn)真準(zhǔn)備,寫好教案;課間向40分鐘要效益;課后及時(shí)反思成敗得失。

  (3)全組教師必須苦練教學(xué)基本功。本學(xué)期將適當(dāng)增加科組間的交流,每位教師必須認(rèn)真發(fā)掘“一支粉筆、一張嘴、一本書”的傳統(tǒng)教學(xué)手段的優(yōu)長,鼓勵(lì)制作多媒體課件輔助教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和能動性,最大程度的啟迪學(xué)生思維,鼓勵(lì)合作與探究學(xué)習(xí),促進(jìn)師生互動,使每一位教師的自身素質(zhì)和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力都能得到提高。

學(xué)歷工作計(jì)劃4

  新學(xué)期開始,本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)分別為:高一內(nèi)容是必修一、二;高三內(nèi)容是第一、二輪復(fù)習(xí)備考。為本學(xué)期的工作能順利的開展,制定工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  1、認(rèn)真貫徹教育部頒布《普通高中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)》對歷史教學(xué)的基本要求,把教學(xué)目標(biāo)定位于全面完成歷史必修2規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、教學(xué)過程中,在務(wù)求使學(xué)生打好基礎(chǔ)的同時(shí),重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和綜合運(yùn)用能力,提高學(xué)生歷史學(xué)科能力,培養(yǎng)學(xué)生正確的情感、態(tài)度、價(jià)值觀。

  3、在教學(xué)方式上,著眼于發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí),在交流中互相幫助,互相促進(jìn)。二、學(xué)生分析

  大多高一學(xué)生經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),已適應(yīng)了高中學(xué)習(xí)的難度與強(qiáng)度,但是多數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性不夠,不重視平常對知識的記憶,而只是在考試之前才看書。結(jié)果導(dǎo)致上學(xué)期期末質(zhì)檢考試只能取得五六十分左右的成績而難以得高分,因此這學(xué)期的教學(xué)中一定要做得分層教學(xué),因材施教。

  三、教學(xué)目標(biāo)

  1、使學(xué)生掌握重要的歷史事件、歷史人物、歷史現(xiàn)象,理解重要的歷史概念,把握不同歷史時(shí)期的基本特征及其發(fā)展趨勢,認(rèn)識歷史發(fā)展的基本線索和基本規(guī)律。

  2、在教學(xué)過程中,注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的能力、自主學(xué)習(xí)的能力、運(yùn)用歷史資料的能力,發(fā)展學(xué)生的歷史思維能力,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

  3、對學(xué)生進(jìn)行國情教育和愛國主義教育,使學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),樹立民族的自尊心和自信心。引導(dǎo)學(xué)生形成正確的國際意識,增強(qiáng)積極參與國際活動和國際競爭的意識。

  四、教學(xué)措施

  1、明確教學(xué)任務(wù)、精心備課、抓好教學(xué)常規(guī)、注重基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)學(xué)生興趣。 2、增加歷史教學(xué)的趣味性,活躍課堂氣氛

  高中學(xué)生的思想認(rèn)識水平相較于初中生來說,已經(jīng)開始發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,理性思維能力大幅提升。但是由于畢竟高一年級的學(xué)生還沒有完全過渡到成熟的理性思維,完全枯燥和單一的理性分析還不完全適合他們的認(rèn)知層次。所以在教學(xué)過程中,既要培養(yǎng)他們對于事件本質(zhì)和事件規(guī)律的認(rèn)識和分析,也要糅合趣味性較強(qiáng)的歷史典故和歷史逸聞,輔助學(xué)生對當(dāng)時(shí)歷史環(huán)境和歷史事件的理解和分析。

  3、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,力求做到日日清、周周清、月月清

  (1)每堂課要采取1+2+1的模式。

  前3—5分鐘復(fù)習(xí)上一節(jié)內(nèi)容;30分鐘講課;最后3—5分鐘檢測本節(jié)課學(xué)習(xí)情況,做到日日清。

  (2)至少每兩周一次總結(jié)測查,把兩周內(nèi)所學(xué)主要內(nèi)容以提問形式或試卷形式考察一遍,做到周周清,也提高學(xué)生的習(xí)題訓(xùn)練量。

  (3)借助學(xué)校組織的每月一次月考,查漏補(bǔ)缺,讓學(xué)生做到心中有數(shù),做到月月清。 4、培養(yǎng)學(xué)生的理性思維和研究能力

  (1)每學(xué)完一個(gè)單元引導(dǎo)學(xué)生概括本單元的`知識體系,培養(yǎng)他們的概括總結(jié)能力。 (2)課堂教學(xué)過程中適當(dāng)穿插一些高考典型例題的演練,培養(yǎng)他們的應(yīng)考意識。

  (3)在時(shí)間允許的范圍內(nèi)會組織學(xué)生擴(kuò)大歷史閱讀領(lǐng)域,拓寬知識面,培養(yǎng)他們的聯(lián)系能力。 5、注意歷史與其它學(xué)科的聯(lián)系,適時(shí)補(bǔ)充一些有關(guān)歷史事件、人物的小知識,拓寬學(xué)生知識面,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,力爭使課上得生動活潑,能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

  6、在教學(xué)中充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,確立學(xué)生的主體地位,教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做人、學(xué)會合作。 7、充分發(fā)揮個(gè)人自身優(yōu)勢在學(xué)習(xí)生活各方面都力所能及地關(guān)心幫助學(xué)生做學(xué)生的良師益友,讓學(xué)生在溫暖安定的環(huán)境中健康地成長。

  8、充分利用教研活動時(shí)間,展開高效交流。

  五、教學(xué)進(jìn)度:將根據(jù)歷史教研組的安排適時(shí)調(diào)整,現(xiàn)初步計(jì)劃如下:1.第1-2周

  第一單元

  單元檢測2.第3-4周

  第二單元

  單元檢測3.第5周月考

  4.第6-7周

  第三單元

  單元檢測5.第8-9周第四單元

  單元檢測6.第10周期中考試

  7.第11-12周

  第五單元單元檢測8.第13-15周

  第六單元

  單元檢測

  9.第16-18周

  第七單元

  第八單元

  單元檢測10.第19周

  復(fù)習(xí)備考考試

  本學(xué)期繼續(xù)努力學(xué)習(xí),廣泛涉獵本學(xué)科、現(xiàn)代教育技術(shù)以及教育教學(xué)和學(xué)生管理方面的理論,并積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對素質(zhì)教育和高效課堂要有更明確的認(rèn)識,并積極參加投身教研教改,把成果落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中,力求取得更好的教學(xué)成績。

學(xué)歷工作計(jì)劃5

  現(xiàn)實(shí)情況:

  我校共有教職工17名,其中一線教師17名.在這17名教師中,教師學(xué)歷合格率為100%:中師學(xué)歷有5名,大專學(xué)歷11名,本科學(xué)歷1名。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學(xué)歷基本以中師為多。年輕教師(35周歲以下)中的學(xué)歷基本以大專為主,具體措施:

  1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修的有關(guān)政策、待遇。

  2、進(jìn)一步完善學(xué)校的學(xué)歷進(jìn)修體制,從制度上保障教師接受學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí)的權(quán)益,學(xué)校從實(shí)際出發(fā),合理安排和解決學(xué)歷進(jìn)修教師課務(wù)和外出學(xué)習(xí)時(shí)間之間的矛盾。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“大培訓(xùn)”理念來支撐。即框架的'縱橫馳騁:縱要有連續(xù)性,動態(tài)性,貫徹終身教育思想;橫要跳出“師范圈”,“教育圈”,放寬視野,鼓勵(lì)教師特別是年輕教師接受學(xué)歷提高的培訓(xùn),并為他們提供相應(yīng)的支持。

  4、制定鼓勵(lì)在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修有關(guān)條例,同時(shí)與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部等捆綁,促進(jìn)教師在崗學(xué)習(xí)提高。

  5、學(xué)校將教師的學(xué)歷提高進(jìn)修納入學(xué)校規(guī)劃,設(shè)定教師個(gè)人學(xué)歷提高進(jìn)修目標(biāo),推出教師個(gè)人學(xué)歷提高進(jìn)修目標(biāo)制。

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