工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1
為進一步完善學(xué)法制度,推進我鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展,提高全民的法律素質(zhì)和依法行政水平,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作意見要求,結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際,經(jīng)研究,對今年學(xué)法提出如下計劃:
一、學(xué)法內(nèi)容及時間安排:
1—3月,學(xué)習(xí)《森林法》、《未成年人保護法》;4—6月,學(xué)習(xí)《食品安全法》、《禁毒法》;7—9月,學(xué)習(xí)《信訪條例》、《新信訪實施辦法》、《人民調(diào)解法》、12月,學(xué)習(xí)《繼承法》、《合同法》、《土地承包法》、《土地流轉(zhuǎn)辦法》。
二、學(xué)習(xí)形式:
鎮(zhèn)全體工作人員要認(rèn)真執(zhí)行本學(xué)法計劃,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,確保每人全年學(xué)習(xí)法律知識不少于40學(xué)時。按照要求認(rèn)真組織人員積極參加區(qū)和鎮(zhèn)政府組織的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時安排好所集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),確保學(xué)習(xí)時間和效果的落實。
三、學(xué)習(xí)要求:
1、要把抓學(xué)普法學(xué)習(xí)當(dāng)作提高人員素質(zhì)的重要方面來抓,把普法學(xué)習(xí)落到實處。
2、要建立學(xué)法專門筆記本,所集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)都要學(xué)習(xí)內(nèi)容詳實記錄在專門筆記本上,每年組織1次檢查。
3、繼續(xù)抓好重點對象的學(xué)法。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。
繼續(xù)抓好青少年法制教育,充分發(fā)揮法制副校長的.職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓(xùn)等相關(guān)法律的普及。調(diào)動基層干群學(xué)法用法的積極性,增強法制觀念和依法辦事的能力。
四、加強對學(xué)法活動的督導(dǎo)與考核,強化監(jiān)督檢查。
我鎮(zhèn)將對“每月一法”學(xué)習(xí)情況進行定期通報,并將學(xué)法工作納入季度工作考核,作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
工作計劃 篇2
一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則,部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)簽定和落實逐級消防安全責(zé)任制,明確各崗位消防安全職責(zé),確定各部門、車間、重點崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理,明確各自職責(zé)。
1、單位嚴(yán)格落實消防工作制度并做好備案,從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。
2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查制度,落實崗位防火檢查責(zé)任。
3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對消防設(shè)施進行全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,要逐級報告。
4、加強滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè),著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早,小火滅得了”。
5、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練,確保一旦發(fā)生火情,職工能按照職責(zé)分工及時到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時修改,確保有效、適用。
8、督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。
二、開展全員消防大教育大培訓(xùn),著力提高工廠消防宣傳教育培訓(xùn)能
力,做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認(rèn)識,使員工掌握消防基本常識和普遍達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工、關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓(xùn)教育。
3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓(xùn)。
三、編制、落實消防工作計劃。
1、制定各部門落實義務(wù)消防隊員名單;
2、制定消防安全工作計劃;
3、制定義務(wù)消防隊員培訓(xùn)計劃;
4、制定員工消防救護安全知識培訓(xùn)計劃;
5、制定各崗位消防救護應(yīng)急演練計劃;
6、制定防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理。各部門要加強對本單位的'消防管理,包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查,特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴(yán)格監(jiān)控檢查。電工要加強
對公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
五、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;
六、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查;
2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查;
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;
4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查;
5、12月份冬季消防安全專項檢查;
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工作計劃 篇3
一、居民提出意見,我們能解決的盡量解決,不能解決的我們向上級反映并給予居民答復(fù)。
二、繼續(xù)開展對特殊人群的服務(wù)。
三、開展“反邪教”禁毒工作,抓好小區(qū)治安,確保一方平安。
四、發(fā)動居民參與,活躍社區(qū)居民業(yè)余文化生活,預(yù)計從20xx年5月—10月開展;
1、九九重陽節(jié)帶領(lǐng)老人觀光克拉瑪依風(fēng)景
2、五月舉辦第四屆xx社區(qū)居民趣味運動會暨民族團結(jié)教育月文化活動。
五、做好保潔、保綠工作,給居民一個良好的生活環(huán)境。
六、定期走訪低保、群體,了解他(她)們的.生活情況,心中有本明細(xì)帳。
七、充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒帶頭作用,定期去特殊人群家庭慰問,幫助他(她)們干一些力所能及的事情。
八、做好小區(qū)40-50人員情況摸底,以及畢業(yè)生的登記造冊,讓他們指導(dǎo)當(dāng)前再就業(yè)形勢是:先就業(yè),后擇業(yè)。
工作計劃 篇4
20xx年,是中國共產(chǎn)黨承上啟下的重要一年。協(xié)會全年繼續(xù)圍繞以社區(qū)文化建設(shè)為中心,以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。
一、抓好一年四個節(jié)慶。
第一季度:以“迎新春”為主題,于1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準(zhǔn)備節(jié)目登臺表演,力求熱鬧溫馨。
第二季度:以“慶五一”為主題,于4~5月份組織一次會員周邊游,力求旅游線路適合老年人特點,并注重文化內(nèi)涵。
第三季度:以“迎國慶”為主題,于9月底在小區(qū)內(nèi)組織一次會員趣味游園活動,力求辦得豐富多彩。
第四季度:以“慶重陽”為主題,于農(nóng)歷九月九前后舉辦大型聯(lián)歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽,評比表彰一批敬老模范及先進團隊,安排文體比賽并在會上頒獎,組織文藝會演及全體會員聚餐,讓老人們過一個歡樂祥和的節(jié)日。項目負(fù)責(zé)人:黃泉銘、程道利、曾慶珍、吳宗憲
二、加強文化隊伍建設(shè)。
1、調(diào)整充實團隊領(lǐng)導(dǎo),培養(yǎng)骨干,壯大隊伍,提高水平,組織好與融僑文化俱樂部平穩(wěn)對接;
2、整合兩個合唱團,通過專業(yè)指導(dǎo)和訓(xùn)練,爭取上一個新臺階,為組建融僑合唱團輸送人才;
3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創(chuàng)作室,暫時安排在社區(qū)老年協(xié)會辦公室活動,定于今年十月舉辦第三屆社區(qū)書畫攝影展;
4、組建老年羽毛球隊;
5、科學(xué)安排活動場所;
6、配合社區(qū)辦好鄰里節(jié)。
三、組織特色旅游活動。
近幾年,協(xié)會在組織會員開展旅游活動方面做了一些工作,對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺;同時,我們也聽到一些反映,主要集中在旅游線路和景點的選擇上有不同意見。盡管不同的人群對旅游的要求眾口難調(diào),但我們還是要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),力求在線路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數(shù)老年朋友更滿意/。今后協(xié)會將在藝術(shù)活動廳設(shè)一個旅游信息專欄,供大家選擇。推薦旅游線路以公告為主,自愿自費參加,請大家關(guān)注。
四、開展老年保健服務(wù)。
今年將根據(jù)會員需求,有針對性地安排2~3次健康知識講座;通過福州市老年服務(wù)協(xié)會,牽頭引進更多優(yōu)惠醫(yī)療項目進社區(qū),為老年人健康服務(wù)。空巢老人必須得到全社會的特別關(guān)愛。尤其是對于生活難以自理的本協(xié)會空巢老人家庭,更需要我們結(jié)對幫扶,經(jīng)常上門關(guān)心健康冷暖,遇事及時與社區(qū)保持溝通,開展多種形式的.送溫暖志愿服務(wù)。
除外,還要促進社區(qū)、物業(yè)盡快完成本社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的規(guī)劃選址,力爭該項目按市政府的要求在今年年底建成。
工作計劃 篇5
新學(xué)期伊始,為貫徹執(zhí)行校長“高位發(fā)展、提升品質(zhì)”的政策號召,更加高效、高質(zhì)的開展實訓(xùn)場地管理工作,將實訓(xùn)場地營造成安全、衛(wèi)生、整潔、有秩序的學(xué)習(xí)、參觀地點。特作工作計劃如下:
工作重點:酒店實訓(xùn)場地的維護管理將是本學(xué)期工作重點,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,酒店實訓(xùn)室應(yīng)運而生,作為新專業(yè)的特色點亮,該場地?zé)o論在使用上還是參觀上都將會面臨較大的人流量,而場地面積大,器材零碎都是維護的難點,所以本學(xué)期將和酒店專業(yè)任課老師協(xié)調(diào),向?qū)W生充分學(xué)習(xí)好實訓(xùn)制度,將實訓(xùn)物品的清理和維護納入到每節(jié)實訓(xùn)練習(xí)的課程當(dāng)中來,高效管理該實訓(xùn)場地。打造高標(biāo)準(zhǔn)實訓(xùn)場地。力爭讓酒店實訓(xùn)場地為實訓(xùn)場地新標(biāo)桿。
安全方面:做好各實訓(xùn)場地的防火、防水、放盜工作。每天對實訓(xùn)室可能發(fā)生的安全隱患進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。特殊天氣時,加強檢查力度。
衛(wèi)生方面:制定每天實訓(xùn)同學(xué)值日表。宣傳、督促上課同學(xué)對環(huán)境的維護和對實訓(xùn)器材的愛護。定期(每周一)對實訓(xùn)室進行大掃除。對場地衛(wèi)生的重難點(窗臺、圍欄、油跡、門前通廊、室內(nèi)通廊、通廊圍墻、地面死灰等)經(jīng)常進行不定期檢查和維護。加強衛(wèi)生清潔管理力度。
器材管理:做好每天的`美術(shù)設(shè)備器材的借出歸還工作。每天檢查實訓(xùn)室器材的完整性,及時報損;每月核查資產(chǎn)清單。
監(jiān)督與服務(wù):積極配合上課教師的實訓(xùn)需求。為技能培訓(xùn)做好后勤支持。為上課教師準(zhǔn)備好實訓(xùn)記錄。檢查實訓(xùn)室使用情況,對使用率進行月統(tǒng)計。
在20xx年的實訓(xùn)室管理工作中,我將不斷提高工作質(zhì)量,提升工作精細(xì)化程度,更好高質(zhì)高效的完成本學(xué)期工作。
20xx年X月XX日
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期保衛(wèi)科工作要在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮職能作用,以“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機,提高安保工作質(zhì)量,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩(wěn)定”為主題,層層落實安全責(zé)任,做到責(zé)任到崗,責(zé)任到人,確保學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,創(chuàng)建平安和諧校園,現(xiàn)就本學(xué)期保衛(wèi)科工作計劃如下:
二、工作目標(biāo):
通過安全普法宣傳教育活動,強化安全管理措施,提高師生安全防范本領(lǐng),增強師生法律意識,及時消除事故隱患,確保學(xué)校不發(fā)生安全、責(zé)任事故,不發(fā)生刑事案件。
三、工作要點及措施:
1、加強安全保衛(wèi)人員隊伍建設(shè)
(1)定期組織保衛(wèi)人員和學(xué)位公司安保人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
(2)依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理,提高工作質(zhì)量和工作水平。
(3)嚴(yán)禁保衛(wèi)人員酒后或醉酒上班和在上班脫崗、離崗,否則以重大違紀(jì)嚴(yán)肅處理。
2、進一步完善學(xué)校安全制度建設(shè)
(1)建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
(2)繼續(xù)完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作的形勢發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、網(wǎng)絡(luò)安全管理等規(guī)章制度。
(3)繼續(xù)完善學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案的`制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂意外事故處置預(yù)案制度。把學(xué)生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閱覽室等人群集中的場所作為重點,開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發(fā)事件為主要內(nèi)容的安全檢查,嚴(yán)格查找安全方面的漏洞和事故隱患,落實各項安全防范措施,制定重大事件應(yīng)急預(yù)案。
3、規(guī)范門衛(wèi)管理
(1)學(xué)生一律憑校服進出校門。
(2)上課期間,學(xué)生有事外出,必須持保衛(wèi)科統(tǒng)一印發(fā)的、有班主任簽字的準(zhǔn)假條,方可放行。
(3)正常上課期間,學(xué)校大門實行封閉式管理;嚴(yán)格出入登記制度,對來校人員一定要做好登記,學(xué)校教師或?qū)W生一律在校門外會客;對必須進入校園內(nèi)的人員和車輛要先聯(lián)系,經(jīng)允許后,再進行認(rèn)真細(xì)致地登記后,方可進校。
(4)所有送貨車輛未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)在上課期間進入校園。
(5)禁止閑雜人員到校園或在教學(xué)區(qū)內(nèi)散步和玩耍。
4、校園環(huán)境的治理
(1)加強學(xué)校周邊環(huán)境的檢查,徹底制止大門外擺攤設(shè)點,學(xué)生抽煙、聚眾喧嘩等不良行為,防止治安案件的發(fā)生。
(2)放學(xué)期間,保衛(wèi)科工作人員時刻巡視校門外的情況,及時疏散逗留學(xué)生和社會閑雜人員。
(3)規(guī)范校門外車輛的停放,及時疏通門前的道路,保持車輛暢通。
5、學(xué)生的管理和檢查
(1)對學(xué)生,抽煙、喝酒、追逐打鬧、談戀愛等不良行為進行糾正。
(2)積極開展法制安全教育宣傳教育,提高學(xué)生的法制意識。
(3)與政教處、各年級密切合作,對受處分的學(xué)生及時備案。
6、做好教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重大節(jié)日、寒假、學(xué)校大型活動的護校值班及安全保衛(wèi)工作。
7、做好學(xué)校安全管理工作
(1)做好學(xué)校秋季開學(xué)安全管理工作。
(2)做好學(xué)校秋季開學(xué)校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查工作。
(3)做好學(xué)校節(jié)假日護校值班工作。
(4)做好學(xué)校放假前安全隱患大排查工作。
8、完善校園監(jiān)控系統(tǒng),做好學(xué)校安全防范工作。
9、落實各部門、年級簽訂的消防、禁毒、綜治、安全管理責(zé)任書,層層落實責(zé)任,創(chuàng)建“平安校園”。
10、利用鐘山區(qū)“文明交通行動計劃”機會,通過櫥窗、主題班會、板報、演講比賽等形式進行文明交通教育。
11、與政教處、班主任積極配合,做好寒假前學(xué)生安全教育工作。
12、做好“五城聯(lián)創(chuàng)”工作。本學(xué)期保衛(wèi)科工作要緊緊圍繞“五城聯(lián)創(chuàng)”工作展開,確保“五城聯(lián)創(chuàng)”工作取得實效。
13、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、各月活動主題:
(1)九月份:交通安全教育。
(2)十月份:學(xué)生“自護自救”宣傳教育。
(3)十一月:“xx.9”消防安全教育。
(4)十二月:假期安全教育。
本學(xué)期保衛(wèi)科工作要廣泛聽取、采納其他教職工的合理建議,將保衛(wèi)科各項工作做得更加出色。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)年,我校教科室工作將立足教改精神和學(xué)校的中心工作,以推進素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實施兩項策略,即在實踐中研究,用實踐的方法研究。做到三個服務(wù),即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點;為教師成長服務(wù),使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點;為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù),使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點。形成四個觀念,問題即課題,教師即研究者,教學(xué)即研究,課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展,使學(xué)校教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破,努力研究踐行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,打造優(yōu)質(zhì)課堂、高效課堂,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
二、工作目標(biāo):
1.大力加強教學(xué)常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
2.以校本培訓(xùn)和活動著手點,促進教師專業(yè)化發(fā)展,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3.深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內(nèi)涵發(fā)展。
4.以制度求規(guī)范,以落實促規(guī)范,實現(xiàn)管理再上新臺階;以科研導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)促科研,實現(xiàn)新課程有新突破。
5.主動做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加獲獎人次,提高獲獎檔次。
6.進一步落實縣教科室和學(xué)校校長室精神,努力打造縣級優(yōu)秀教科室。
7.研究、推行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,打造優(yōu)質(zhì)課堂、高效課堂。
三、主要工作及措施:
1.加強理論學(xué)習(xí),提高思想理論修養(yǎng),促進教育科研。
沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo),就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的.科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料并承辦校級期刊《教育資訊》。
2.強化細(xì)化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展。
教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下,借鑒外校先進經(jīng)驗,依靠民主科學(xué)的管理,制訂《溝陡中學(xué)教育科研管理條例》、《溝陡中學(xué)教科研課題管理辦法》、《教科研工作積分細(xì)則》、《溝陡中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、“青藍(lán)”工程培養(yǎng)制度》等一系列制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學(xué)工作中去,營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,進一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,打造學(xué)校品牌特色。
3.完善校本教研,堅持“研訓(xùn)一體”,實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動。
本學(xué)期,教科室將逐步完善教科研活動機制,監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課,反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎勵導(dǎo)向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質(zhì)量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮,拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀,營造一個“我教我學(xué),我教我思,我教我寫”良好的教科研氛圍。深入研究“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,走有效、高效課堂之路。
教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題,以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí),促進研究。各教研組長要加強學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學(xué)習(xí),真正實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動,學(xué)有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導(dǎo)到學(xué)生身上,不斷提升教學(xué)的品位,促進教師專業(yè)發(fā)展。
校本教研活動的開展本著“從教學(xué)實踐中來,到教學(xué)實踐中去,為教學(xué)實踐服務(wù)”的宗旨,實實在在地研究問題,實實在在地付諸實踐。各教研組要進一步聚焦課堂,圍繞提高課堂教學(xué)效率,研究課堂、研究教材、研究教法、研究學(xué)生、研究學(xué)法,通過研究,提高備課質(zhì)量,提高上課水平,提高課堂效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高學(xué)生成績。
4.努力構(gòu)建以“教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業(yè)引領(lǐng)”為核心的校本教研新體系。
自我反思——校本教研的前提條件和最高境界。教學(xué)反思的內(nèi)容包括教學(xué)個案、案例分析、教學(xué)故事、教學(xué)分析、教后反思等。其中對教學(xué)中的教學(xué)小現(xiàn)象和真問題的研究是最主要、最有效、最實用的。我們所說的教學(xué)反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質(zhì),是用先進的理念審視已發(fā)生的教學(xué)實踐和教學(xué)現(xiàn)象,備課組要建立教師教學(xué)反思錄,教科室將對優(yōu)秀教學(xué)反思評選和搜集,并匯編入《溝陡中學(xué)教育資訊》。
同伴互助——校本教研的重要組織形式。同伴互助可以實現(xiàn)教師的主動交流與合作,資源共享,使每個教師都獲得單獨研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于集體備課和相互評課,而應(yīng)側(cè)重把推進新課程中遇到的一個人不能解決的實際問題、困難和困惑變成研究課題來共同研究,形成一種在研究狀態(tài)下的工作方式,在問題解決的過程中實現(xiàn)教師的專業(yè)成長。特別是通過集體研究,可以實現(xiàn)相互促進,相互影響,共同成長之目的,培養(yǎng)一支優(yōu)秀教師群體。可以探索跨學(xué)科、跨角色的校本教研之路,打開思維的視角,從多角度、多層次開展反思活動,加大反思的廣度、深度和力度。要逐步實現(xiàn)從教師個人反思向教師群體反思的過渡。
專業(yè)引領(lǐng)——提高校本教研水平的重要保障。專業(yè)引領(lǐng),實質(zhì)是理論對實踐的指導(dǎo)。專業(yè)引領(lǐng)可以是專家、學(xué)者的講學(xué)指導(dǎo),但更多的、更直接的是骨干教師(學(xué)科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的理論講座與指導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)資源或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)刊物的引領(lǐng),以及先期進入教學(xué)科研的教師的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這對青年教師起著無法估量的引領(lǐng)和促進作用。在條件許可的情況下,教科室將協(xié)調(diào)組建一個跨學(xué)科、跨年級的青年教師讀書學(xué)習(xí)會,為他們的專業(yè)快速發(fā)展搭橋鋪路,讓他們在教科研方面走得更穩(wěn)、看得更遠(yuǎn)、想得更深。
5.不斷踐行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,提高教育教學(xué)效益。
6.進一步完善教科研課題研究資料建設(shè),發(fā)動全體教師,在實踐中反思,在反思中積極撰寫新的論文、案例、敘事和課題。
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