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宿管會工作計(jì)劃書

時(shí)間:2024-07-27 08:26:31 工作計(jì)劃

宿管會工作計(jì)劃書精華(2篇)

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的宿管會工作計(jì)劃書,希望對大家有所幫助。

宿管會工作計(jì)劃書精華(2篇)

宿管會工作計(jì)劃書1

  新的學(xué)期開始了,在這學(xué)期中我們將以飽滿的熱情投入工作,為全院同學(xué)服務(wù),為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作,調(diào)動新生及老生的活動積極性,促進(jìn)校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排

  一、招新

  新學(xué)期新的開始,我院來的新同學(xué)是年輕充滿激情的,為了給他們一個展示自我,鍛煉自我的舞臺,同時(shí)也為了給宿管部注入新鮮的血液,宿管部將進(jìn)行招新。

  招新要求:

  1、具有責(zé)任意識和合作意識以及團(tuán)隊(duì)精神;

  2、具有創(chuàng)新意識能夠?yàn)榛顒酉氤龈挥行乱獾膭?chuàng)意;

  3、工作踏實(shí)為人謹(jǐn)慎;

  4、具有良好的口才和溝通組織能力;

  招新安排:

  1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;

  2、會通過提問(包括對生活部的認(rèn)識,活動設(shè)想,其特長等方面)選拔人才

  3、通過問題的'回答來考察同學(xué)們的各種素質(zhì)

  二、管理

  部員培養(yǎng)

  1、定期和部員交流工作經(jīng)驗(yàn),讓部員盡快熟悉團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作以及各項(xiàng)基本本領(lǐng);

  2、帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理;

  3、積極帶領(lǐng)大家準(zhǔn)備活動,共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;

  4、實(shí)行責(zé)任到人制,強(qiáng)化分工,增加每個人的責(zé)任感;

  5、定期對團(tuán)學(xué)聯(lián)的活動進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  部門合作

  1、配合其他部門的工作;

  2、積極參加各部的活動。

  部長職責(zé)

  負(fù)責(zé)本部門的組織建設(shè)和活動方案策劃和活動通知方面,以及對外交流及會場布置方面和加強(qiáng)與各部的溝通交流、。

  班級聯(lián)系

  1、開學(xué)初,匯總各班班委的聯(lián)系方式;

  2、加強(qiáng)和各班班委的聯(lián)系,不定期召開班委交流會;

  3、向各班班委通知部門活動,倡導(dǎo)大家積極配合。

宿管會工作計(jì)劃書2

  學(xué)生會宿管部是一個為學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,新一屆學(xué)生會宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方法,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的`工作如下:

  一、常規(guī)工作

  1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則,以保證宿舍衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓晚熄燈現(xiàn)象,狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象,狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。

  2、措施與方法

  a、實(shí)施新的日常考核規(guī)定。

  b、不定期的對某個班或某個宿舍進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。

  c、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對學(xué)生會干部的宿舍進(jìn)行不定期抽查。

  d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,每周做一次考核,上報(bào)學(xué)生科,同時(shí)把不合格宿舍全系通報(bào)。

  二、寢室文化建設(shè)

  1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室文化評比活動。

  2、每月評出5個文明宿舍,并通報(bào)表揚(yáng)。

  三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

  為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng),評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。

  2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓層分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3、每月召開一次部門例會,每月召開一次舍長會議。

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