青年工作計(jì)劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點(diǎn)，寫一份計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的青年工作計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
青年工作計(jì)劃1
為貫徹落實(shí)宣傳“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神，我協(xié)會在上學(xué)年舉行了：福樂門敬老院關(guān)愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫(yī)院服務(wù)老人活動、洛陽市兒童福利院圣誕節(jié)捐贈活動、周山植樹活動、母親節(jié)鮮花義賣活動、“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十余次志愿者服務(wù)活動，為加強(qiáng)會員之間交流，先后在隋唐植物園和學(xué)校東操場進(jìn)行了兩次團(tuán)訓(xùn)。尤其是六月份與洛陽河洛志愿協(xié)會聯(lián)合舉辦的“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動在校園內(nèi)取得了較大影響。
機(jī)電工程系青年志愿者協(xié)會一直把“只做實(shí)事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有余香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務(wù)對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認(rèn)識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志愿者聯(lián)合會和服務(wù)對象的高度認(rèn)可，并在20xx年3月份獲得院團(tuán)委和院青聯(lián)頒發(fā)的“雷鋒活動月”優(yōu)秀表現(xiàn)獎。
從去年的'活動中來看，也不表現(xiàn)出了協(xié)會建設(shè)不完善、會員流失嚴(yán)重、活動有報(bào)點(diǎn)但缺乏宣傳等不足之處。基于去年活動結(jié)合實(shí)際情況，對本學(xué)期的工作做如下計(jì)劃安排：
一、鞏固協(xié)會建設(shè)
目前協(xié)會機(jī)構(gòu)相對比較完善，有主席團(tuán)、團(tuán)支部、辦公室、組織實(shí)踐部、宣傳部。但由于協(xié)會成立較晚，機(jī)構(gòu)成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)成員的工作效率，并結(jié)合協(xié)會現(xiàn)狀做出如下安排：主席負(fù)責(zé)協(xié)會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實(shí)踐部和宣傳部并協(xié)助主席做好協(xié)會總體工作；支部書記主管辦公窒，做好協(xié)會文件管理、會員注冊、會議安排及監(jiān)督工作。各部門部長、副部長、干事統(tǒng)一由指定副主席協(xié)調(diào)工作。招新完成后，每月初召開會員大會，對上月的活動進(jìn)行總結(jié)及安排本月的活動計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際情況不定時召開機(jī)構(gòu)成員會議對協(xié)會臨時情況進(jìn)行探討并制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。
二、加強(qiáng)會員管理（重點(diǎn)）
由于志愿者協(xié)會不收取會員會費(fèi)，本著自愿加入、自愿退出的原則，出現(xiàn)了注冊會員較多，實(shí)際會員較少的情況，會員流失嚴(yán)重。因此，本學(xué)年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預(yù)備會員，臨時會員。對招新后報(bào)名會員做2個月左右的會員考核，考核完成后根據(jù)所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員并頒發(fā)會員證，考核未通過的會員轉(zhuǎn)為預(yù)備會員，機(jī)電工程系20xx屆全體學(xué)生均可作為臨時會員，預(yù)備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志愿者服務(wù)活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)為正式會員。
根據(jù)前兩年的招新情況和活動效果，這學(xué)期在組織實(shí)踐部下設(shè)關(guān)愛老人組和義工服務(wù)組，宣傳部下設(shè)特長小組，每個小組由所屬部門進(jìn)行工作安排。另外，為促進(jìn)會員間交流，增強(qiáng)協(xié)會凝聚力，創(chuàng)建機(jī)電系青年志愿者協(xié)會專用QQ群，方便會員進(jìn)行活動感受和學(xué)習(xí)生活交流，另外根據(jù)情況開展會員互動比賽或游戲。
三、活動策劃
九月：
9月15日—17日，與學(xué)生會共同協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)老師完成新生的報(bào)到工作，主要工作范圍為報(bào)名現(xiàn)場引導(dǎo)、幫助新生完成住宿登記。
十月
1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責(zé)任感的同學(xué)加入志愿者協(xié)會，完成會員的注冊和分組工作。具體招新方法，結(jié)合院青聯(lián)下達(dá)的文件和實(shí)際情況進(jìn)行。
2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細(xì)介紹志愿者協(xié)會、過去經(jīng)典活動PPT展示，讓會員認(rèn)識志愿者，了解志愿者精神。全體志愿者宣誓。
十一月
1.11月上旬，對全體志愿者進(jìn)行一次團(tuán)訓(xùn)，團(tuán)訓(xùn)目的主要是加強(qiáng)會員與會員之間，會員與干部之間認(rèn)識和了解。
2.11月中旬，第一組會員老城區(qū)敬老院活動。
3.11月下旬，舉行“我是光榮志愿者”的演講比賽。
4.根據(jù)院青聯(lián)和系里情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。
十二月
1.與系學(xué)生會協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)老師共同完成系運(yùn)動會。
2.12月上旬，第二組會員老城區(qū)敬老院活動。
3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院‘快樂圣誕節(jié)“活動，給福利院兒童送去圣誕禮物。
備注：
1.敬老院作為協(xié)會的品牌活動，老城區(qū)敬老院又為我們固定的服務(wù)地點(diǎn)，換屆前后都要做好這項(xiàng)服務(wù)。
2.除以上活動外，協(xié)會會認(rèn)真配合院青聯(lián)的部分活動。
3.以上活動僅作為大致規(guī)劃活動，根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。
總結(jié)：
本屆協(xié)會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志愿者活動不作為工作主要內(nèi)容。換屆后的新一屆機(jī)構(gòu)成員，本學(xué)期要把會員管理作為重中之重，下學(xué)期把志愿者服務(wù)活動轉(zhuǎn)為工作重點(diǎn)，策劃豐富多彩的校內(nèi)外活動，敢于探索嘗試新型活動，給會員一個結(jié)交好友、奉獻(xiàn)愛心、認(rèn)識志愿者精神、接觸社會的平臺。協(xié)會要始終把“只做實(shí)事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅(jiān)定不移，長久堅(jiān)持下去。
青年工作計(jì)劃2
為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心廣大青年之間的交流和溝通，為廣大青年服務(wù)，同時也為構(gòu)建和兄弟單位廣大青年的聯(lián)系，電力中心青年聯(lián)誼會主要負(fù)責(zé)人共同討論決定 20xx年度將開展如下工作：
一、 協(xié)助團(tuán)委傳達(dá)關(guān)于廣大青年的各項(xiàng)政策、文件。
聯(lián)誼會做好紐帶作用，對新政策、新措施在青年中傳達(dá)好宣傳好，并及時向上反饋廣大青年的意見和建議。該工作根據(jù)團(tuán)委安排配合開展。
本工作主要負(fù)責(zé)人：
二、 配合團(tuán)委做好“第二屆青年歌手大賽”工作
為了積極配合“第二屆青年歌手大賽”，同時回顧公司（局）過去 40 多年來取得的輝煌成績，聯(lián)誼會將在團(tuán)委的支持下，準(zhǔn)備在我中心海選優(yōu)秀青年歌手代表電力中心參加此項(xiàng)活動，同時轉(zhuǎn)達(dá)我中心廣大青年對公司（局）的美好祝愿。
本工作將與近期開展，主要負(fù)責(zé)人：
三、 配合電力中心搞好“青工素質(zhì)提升年”活動
為了進(jìn)一步提高廣大青年員工的業(yè)務(wù)技能水平，跟的上中心快速發(fā)展步伐更好的.為中心服務(wù)，在本年度中心將開展“青工素質(zhì)提升年”活動。作為青年與中心之間的紐帶，聯(lián)誼會更應(yīng)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，根據(jù)中心安排，配合搞好各項(xiàng)培訓(xùn)與考核工作，此項(xiàng)工作將以電廠與供電所為單位分別展開。
主要負(fù)責(zé)人：
四、 工作交流活動
為加強(qiáng)青年員工之間，青年員工與老員工之間交流工作經(jīng)驗(yàn)，本年度準(zhǔn)備開展一系列的交流活動，內(nèi)容如下： 1. 邀請勞模、技術(shù)骨干、優(yōu)秀員工代表為青年員工做相關(guān)工作報(bào)告，此項(xiàng)活動將以中心實(shí)際情況，以以電廠與供電所為單位分別進(jìn)行，本年度準(zhǔn)備開展 4 次左右。
本工作主要負(fù)責(zé)人：
2. 在廣大青年員工之間開展工作經(jīng)驗(yàn)交流活動
一方面加強(qiáng)廣大青年之間的聯(lián)系，另一方面使大家能在此項(xiàng)活動中都能有所收獲，更好的為中心服務(wù)，貢獻(xiàn)力量。本活動將以茶話會的方式進(jìn)行。
本工作主要負(fù)責(zé)人：
五、 文娛活動
為了讓大家在工作之余獲得身心上的放松和休息，另外也讓新入職員工能快速融入到我們的大家庭，本年度準(zhǔn)備以季度為單位開展集體生日聚會。
本工作主要負(fù)責(zé)人：
六、 體育活動
聯(lián)誼會準(zhǔn)備在本年度相繼開展一系列體育活動，如籃球、羽毛球等。此項(xiàng)活動將在中心內(nèi)部開展也可與兄弟單位聯(lián)誼開展
本工作主要負(fù)責(zé)人：
為了我們自己的成長為公司（局），為電力中心的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，希望大家支持我們的工作，并關(guān)注、參與到我們即將開展的各項(xiàng)活動中來，也希望公司（局）團(tuán)委、中心團(tuán)委支持、指導(dǎo)我們的工作。
制定人：電力中心青年聯(lián)誼會主席
年月日
青年工作計(jì)劃3
為優(yōu)化我校教師師資隊(duì)伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年數(shù)學(xué)教師快速、健康成長。實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展，我校實(shí)行教師之間幫扶的方法，確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。
一、幫扶對象：金福實(shí)老師
對象分析：金老師是參加工作五年的教師，對工作充滿熱情，并且是一位責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是，由于金老師工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式：“一對一”結(jié)對幫扶形式。
三、幫扶期限：一年。
四、工作目標(biāo)
1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐共同成長。
五、一年發(fā)展目標(biāo)：
在一年的幫扶中，我希望能達(dá)到以下的總體目標(biāo)：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升，結(jié)合她從教語文成功經(jīng)驗(yàn)，能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來；數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升；通過一年的'努力，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表論文。
1、與這位教師進(jìn)行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進(jìn)行反思。
2、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
3、著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
4、學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水平。
5、發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計(jì)。
六、幫扶措施：
1、積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2、堅(jiān)持每周與教師進(jìn)行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3、聽課：我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度。金老師可誰時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織；我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實(shí)的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)略所在。
4、評課：每一次聽課，隨時可能是隨機(jī)評課。我們會從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進(jìn)行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn)，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5、課后反思：要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持，主張一使用為原則，不搞形式化；要從實(shí)際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進(jìn)步！為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過這次活動，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，時時自評，提高教學(xué)水平。
青年工作計(jì)劃4
新學(xué)年即將到來，我們化工學(xué)院青協(xié)在風(fēng)風(fēng)雨雨中也已經(jīng)走過了兩年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協(xié)進(jìn)一步完善，進(jìn)一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到的發(fā)揮。盡管已經(jīng)有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進(jìn)的地方還有很多。
奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結(jié)合所學(xué)專業(yè)特色，堅(jiān)持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務(wù)活動，并深入開展社區(qū)援助活動，把志愿服務(wù)意識深入青年的心中。在新的學(xué)年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。
一、部門內(nèi)部建設(shè)
(一)內(nèi)部構(gòu)成
1、青年志愿者協(xié)會設(shè)會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。
2.青年志愿者協(xié)會下設(shè)四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實(shí)踐部。
(二)成員職能
會長：負(fù)責(zé)整個協(xié)會的運(yùn)作。
1.主持本協(xié)會全面工作，按照校青年志愿者總隊(duì)和學(xué)院團(tuán)委的工作精神，討論制定學(xué)生會工作計(jì)劃，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。
2.主持召開本協(xié)會會議，研究工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
3.督促和幫助副會長做好分管的工作。
4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查本協(xié)會各個部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。
5.抓好本協(xié)會的'自身建設(shè)，增強(qiáng)本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6.負(fù)責(zé)本協(xié)會工作的總結(jié)，并在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會大會上做工作報(bào)告。
7.代表本協(xié)會向上級匯報(bào)工作，并及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神。
8.經(jīng)常與學(xué)院主席團(tuán)及學(xué)院其他各個部門保持密切的聯(lián)系，并與學(xué)校其他相關(guān)部門保持友好的聯(lián)系，加強(qiáng)彼此間交流互動。
9.完成校青協(xié)總隊(duì)和學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會交給的其他任務(wù)。
副會長：負(fù)責(zé)分管部門的工作以及協(xié)助會長管理青協(xié)。
1.直接對會長負(fù)責(zé)，協(xié)助會長做好各項(xiàng)工作。
2.了解分管部門的近期工作安排，監(jiān)督指導(dǎo)該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。
3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運(yùn)作，參與該部門的會議。
4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協(xié)調(diào)各個方面。
5.針對部門近期運(yùn)作情況，向會長提出意見建議，發(fā)展新的部門職能。
6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項(xiàng)會長職責(zé)。
7.相關(guān)博客和網(wǎng)上新聞的管理。
部長：負(fù)責(zé)該部門的工作運(yùn)行，協(xié)調(diào)本部人員的工作。
1.安排所在部門的工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)部門的活動。
3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。
4.與協(xié)會內(nèi)部其他部門保持密切聯(lián)系。
5.完成會長、副會長交辦的其他工作。
干事：主要負(fù)責(zé)各個活動的實(shí)施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的組織策劃能力，并在活動中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。
(三)青協(xié)部門職能：
秘書部：
1、負(fù)責(zé)策劃活動，整理好策劃書。
2、負(fù)責(zé)每次會議的詳細(xì)記錄，并根據(jù)會議內(nèi)容做好安排。
3、負(fù)責(zé)每次活動的詳細(xì)記錄。
4、負(fù)責(zé)本協(xié)會的財(cái)務(wù)管理。
5、協(xié)會的其他材料的收集和必要的材料準(zhǔn)備。
6、負(fù)責(zé)整理好年度評比資料。
宣傳部：
1.負(fù)責(zé)對青年志愿者活動進(jìn)行平面宣傳。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作青年志愿者動各種活動宣傳材料。
3.負(fù)責(zé)日常對青年志愿者協(xié)會的宣傳，努力提高志愿者在院內(nèi)、院外的影響力。
4.利用各類媒體窗口展現(xiàn)本協(xié)會風(fēng)貌，樹立本協(xié)會形象。
5.積極行使各項(xiàng)宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養(yǎng)水平。
6.負(fù)責(zé)規(guī)范管理化工青協(xié)在校內(nèi)張貼的各類海報(bào)、宣傳板等。
實(shí)踐部：
1.負(fù)責(zé)活動場地的租借及其布置。
2.負(fù)責(zé)化工青協(xié)物品的儲存及其管理。
3.招募、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)志愿者開展志愿服務(wù)。
青年工作計(jì)劃5
一、迎新活動
x月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報(bào)道并且能較快地適應(yīng)大學(xué)生活，為此，迎新活動是我們本學(xué)期首次活動，也是我們本學(xué)期一次重要的活動。
二、部門招新
x月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務(wù)家教
x月份，義務(wù)家教作為本部門的特色活動，在x月初我們將繼續(xù)開展在鐵機(jī)社區(qū)以及建設(shè)社區(qū)的義務(wù)家教活動。
四、建立共青文明崗
x月份，由校團(tuán)委和校服務(wù)總隊(duì)頒發(fā)關(guān)于共青文明崗建設(shè)的方案，本部門將于x月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設(shè)工作。
五、義務(wù)賣報(bào)
x月份，服務(wù)隊(duì)將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動──義務(wù)賣報(bào)”活動中來。
六、老人慰問
x月份，同鐵機(jī)社區(qū)的'領(lǐng)導(dǎo)商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量，然后去參與社區(qū)老人慰問活動。
七、收尾工作
12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學(xué)期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項(xiàng)工作的收尾。
八、其他工作
建立部門博客，從而達(dá)到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設(shè)。
青年工作計(jì)劃6
一、職導(dǎo)思想
高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為基本條件，重視對青年教師的培養(yǎng)，可加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐。我校每年都有青年教師補(bǔ)充到教師隊(duì)伍中來。為此我校對每年進(jìn)入的青年教師實(shí)行“導(dǎo)師”制，使他們在較短的時間內(nèi)，牢固樹立專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育、教學(xué)水平。
二、青年教師現(xiàn)狀分析：
我校青年教師較多，從整體狀況看，年輕教師的優(yōu)勢與不足并存：
優(yōu)勢方面：年輕教師知識水準(zhǔn)起點(diǎn)較高，思想觀念較新、定勢較少，接受新事物的能力強(qiáng)，熱情高、干勁足，上進(jìn)心和創(chuàng)新意識強(qiáng)。
不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的.實(shí)踐鍛煉，經(jīng)驗(yàn)少，業(yè)務(wù)不成熟，教育教學(xué)能力有待于提高。缺乏對社會變革的適應(yīng)能力和探索能力。
三、確定培養(yǎng)目標(biāo)
教學(xué)能力目標(biāo)
1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學(xué)大綱、參考資料等教材
2、實(shí)施教學(xué)能力：神態(tài)自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價值的問題，引發(fā)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求知欲。
教學(xué)基本功目標(biāo)
1、能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)
2、具有專業(yè)特長基本功
理論基礎(chǔ)目標(biāo)：掌握教育理論，懂得教育規(guī)律，不斷學(xué)習(xí)新的理論更新教育觀念，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
遠(yuǎn)景目標(biāo)確定為六個方面：
1、積極高尚的思想品質(zhì)；
2、廣博扎實(shí)的專業(yè)知識；
3、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力了；
4、富有創(chuàng)選性的思維能力；
5、成熟穩(wěn)定的教師人格；
6、健康的體魄。
四、確立培養(yǎng)原則
在制定青年教師教養(yǎng)規(guī)劃的同時，我們結(jié)合實(shí)際情況，選擇恰當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)點(diǎn)，確定基本原則。
１、方向性原則，即貼近社會和時代發(fā)展的需要，以素質(zhì)教育為核心。
２、發(fā)展性原則，即新教師通過培養(yǎng)獲得大幅度的提高，發(fā)揮其長處，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
３、針對性原則，針對個體診斷開方，因材施教。
４、持續(xù)性原則。按規(guī)則腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)地開展工作。堅(jiān)持持久，強(qiáng)調(diào)自修，逐步提高教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量。
五、培養(yǎng)實(shí)施措施
1、聘請一些有高度事業(yè)心、責(zé)任心，具有豐富的教育，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為年輕教師的指導(dǎo)老師。
2、每學(xué)期聽指導(dǎo)老師的課不少于10節(jié)。
3、接受指導(dǎo)老師對上課、備課等的檢查和指導(dǎo)。
4、組織青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、每學(xué)期寫好一篇拜師心得或體會。
6、每學(xué)期寫好教育隨筆、家訪記錄等。
7、開展觀摩課、研討課、匯報(bào)課、競賽課活動，正確導(dǎo)向，相互學(xué)習(xí)，在競爭中提高。
青年工作計(jì)劃7
瞿光愛老師于20xx年分配到我校工作，教導(dǎo)處將指導(dǎo)她的任務(wù)交給了我。作為一名參加教學(xué)工作達(dá)10年之久的我，要說培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師可還是第一次，只好憑著在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來促進(jìn)雙邊的有效成長。為了使該同志在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)都取得了較大成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可和好評。我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取作出如下計(jì)劃：
一、在教學(xué)方面
青年教師在理念上往往比較先進(jìn)，能夠大膽地嘗試，有很好的'創(chuàng)新精神，但是經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，課堂上的調(diào)控能力、對教學(xué)效果的把握等方面需要逐步在教學(xué)中積累經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)上設(shè)計(jì)思路與實(shí)施就很關(guān)鍵，我平時應(yīng)該跟好互相聽課，共同探討對各種文體的特點(diǎn)如何突出把握、如何把各種先進(jìn)的理念運(yùn)用于教學(xué)當(dāng)中、如何針對后進(jìn)生制定補(bǔ)救計(jì)劃等問題。
二、在班級管理方面
他沒有當(dāng)過班主任，作為我班的副班主任對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們共同管理班級，在與她的合作中，要細(xì)致分析學(xué)生的特點(diǎn)，給學(xué)生建立信心，組織有益的活動，例如，組織的《如何做一名合格的中學(xué)生》的班會，讓學(xué)生、家長、教師全面參與，使各方面都得到了很好的溝通，使學(xué)生、家長、老師都能全面的了解學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)，并在實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中檢查糾正。
三、在輔導(dǎo)學(xué)生方面
對學(xué)生的課外輔導(dǎo)也是一項(xiàng)重要工作，在這方面我們也相互借鑒學(xué)習(xí)。我輔導(dǎo)的是語文閱讀，他輔導(dǎo)的是習(xí)作，在輔導(dǎo)訓(xùn)練的過程中我們要經(jīng)常一起研究方法，根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)、教材的知識層級和學(xué)生實(shí)際掌握的效果進(jìn)行分組，形成了完整的訓(xùn)練體系。
總之，要輔導(dǎo)的過程中我一定要竭盡全力，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成好。
青年工作計(jì)劃8
指導(dǎo)思想：我校大學(xué)生青年志愿者協(xié)會在學(xué)校黨總支、校團(tuán)委的支持下，我們深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。同時，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，我們爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揚(yáng)“揚(yáng)時代新風(fēng)、獻(xiàn)人間真情”的志愿服務(wù)精神，以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為行為準(zhǔn)則，以“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”為指導(dǎo)思想，多層次、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。xx年，為了進(jìn)一步做好我校志愿者服務(wù)工作，將堅(jiān)持“以團(tuán)隊(duì)精神，做青協(xié)事業(yè)”的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮協(xié)會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以“加強(qiáng)協(xié)會的自身建設(shè)，堅(jiān)持做好傳統(tǒng)項(xiàng)目，重點(diǎn)打造品牌活動，全力加強(qiáng)宣傳陣地，信息渠道建設(shè)”為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)協(xié)會發(fā)展走精品化路線。為豐富校園文化，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻(xiàn)，構(gòu)建和諧的協(xié)會發(fā)展氛圍。
一、堅(jiān)持做好傳統(tǒng)品牌服務(wù)項(xiàng)目
1、做好3月份學(xué)雷鋒月的一系列傳統(tǒng)項(xiàng)目。重點(diǎn)做好：“為漓江洗臉”、“城市環(huán)衛(wèi)”等環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目。
2、繼續(xù)推進(jìn)“陽光校園、青年文明路創(chuàng)建”等系列的校園文明建設(shè)，為學(xué)校創(chuàng)造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團(tuán)中央、校團(tuán)委做好20xx年大學(xué)生西部計(jì)劃志愿服務(wù)工作，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)、大學(xué)生就業(yè)提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學(xué)生到祖國建設(shè)最需要的西部去。
4、堅(jiān)持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學(xué)校、咨詢服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、軍民共建等長期傳統(tǒng)項(xiàng)目。
5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng)建志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務(wù)社會，充分利用當(dāng)代大學(xué)生的價值，廣大志愿者在奉獻(xiàn)的同時學(xué)會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學(xué)生加入志愿者服務(wù)隊(duì)列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻(xiàn)精神，繼續(xù)開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)“的評選活動。
7、配合校團(tuán)委開展教育文化節(jié)一系列活動。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，改進(jìn)管理模式和工作方法，樹立良好工作作風(fēng)。
1、加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)思想建設(shè)。積極組織協(xié)會干部參加校團(tuán)委的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和思想教育活動，提高協(xié)會理論水平和思想素養(yǎng)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)合作意識和主人翁的精神。
2、 進(jìn)一步完善制度建設(shè)，完善和修改現(xiàn)行的制度，使制度透明化。
完善協(xié)會的檔案管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，對歷屆的檔案歸檔，對現(xiàn)有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協(xié)會的人事檔案。
3、 落實(shí)好辦公室的問題，加快網(wǎng)站的建設(shè)和管理。
4、 加強(qiáng)與桂林市其他高校青年志愿者協(xié)會的密切聯(lián)系，聯(lián)合開展好xx年度桂林市高校志愿者交流會。
6、重整本協(xié)會宣傳海報(bào)質(zhì)量建設(shè)。加強(qiáng)活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強(qiáng)聯(lián)系。加強(qiáng)志愿者工作的宣傳力度。
三、重點(diǎn)打造新品牌活動
1、開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”的品牌活動。
該項(xiàng)活動主要是發(fā)動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學(xué)習(xí)用品等形式，對桂林市及其周邊地區(qū)的農(nóng)民工子女給予物質(zhì)及精神上的關(guān)愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關(guān)愛農(nóng)民工子女的行列。
2、學(xué)習(xí)十八大精神，繼續(xù)努力倡導(dǎo)低碳生活，以定期走進(jìn)社區(qū)、在校園宣傳、到企業(yè)中實(shí)踐宣傳等形式倡導(dǎo)市民環(huán)保低碳生活，關(guān)注環(huán)境，從我做起。
四、加強(qiáng)總會對各個分會的管理和指導(dǎo)，充分發(fā)揮總會的作用，提高協(xié)會的管理效能
1、對各分會的大型活動進(jìn)行總體的規(guī)劃，按照本學(xué)期的工作思路進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，結(jié)合各個學(xué)院的自身特點(diǎn)，對各分會的活動進(jìn)行合理的安排，大型活動實(shí)行審批制，由主席團(tuán)審批。
2、對各項(xiàng)活動實(shí)行總負(fù)責(zé)人制。
3、積極倡導(dǎo)各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采用評優(yōu)制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，采用多渠道的信息溝通1、完善協(xié)會的網(wǎng)站建設(shè)，建立專門的維護(hù)隊(duì)伍，爭取網(wǎng)站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段，形式和質(zhì)量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協(xié)會內(nèi)部的記者團(tuán)隊(duì)伍，進(jìn)一步擴(kuò)大我校青年志愿者協(xié)會的影響力，走出學(xué)校面向社會。
六、充實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍的組織能力建設(shè)，擴(kuò)大我協(xié)會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進(jìn)入我協(xié)會，給我協(xié)會補(bǔ)充新鮮血液。
2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的干部來組織我協(xié)會以后的工作。
3、不定時得開展一些培訓(xùn)來提高干部的.素質(zhì)，增強(qiáng)本協(xié)會內(nèi)部干事的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神 ，使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化。
4、做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作，這也是擴(kuò)大我協(xié)會影響力的一個大方面，增強(qiáng)各會員的積極性。
5、加強(qiáng)老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強(qiáng)本協(xié)會干事與團(tuán)委各位指導(dǎo)老師的交流。
策劃書附：校青協(xié)工作月安排3月—4月
1、 學(xué)雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統(tǒng)品牌服務(wù)活動
2、 做好三月桂林環(huán)境保護(hù)志愿服務(wù)工作
3、 開展文化助殘、愛心學(xué)校、社區(qū)服務(wù)活動。
4、 做好校園文明一系列工作
5月—6月
1、 配合團(tuán)中央、校團(tuán)委做好西部計(jì)劃志愿者招募工作
2、 “麥田計(jì)劃”項(xiàng)目圖片展宣傳活動
3、 為長期結(jié)對貧困小學(xué)組織募捐、建立圖書室
7月—8月
1、 做好志愿者暑期社會實(shí)踐的前期、中期、后期工作
2、 組建暑期志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)開辟服務(wù)基地
3、 組織志愿者進(jìn)社區(qū)掛職鍛煉工作
9月：
1、 組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。
2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計(jì)劃
3、 落實(shí)辦公室問題，做好協(xié)會檔案整理及存檔工作。
4、 協(xié)助團(tuán)委老師，聯(lián)合校紅會著手籌劃本校學(xué)生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。
5、 為進(jìn)社區(qū)“幫扶老人”活動招募長期志愿者
10月：
1、 新干部的培訓(xùn)工作。
2、 組織我協(xié)會的新老干部交流。
3、 做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作。
4、 指導(dǎo)好各分會的活動
5、 落實(shí)獨(dú)居退休老人結(jié)對子活動。
6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志愿者協(xié)會20xx年度志愿者交流會。
11月：
1、 做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的前期宣傳工作。
2、 對各分會的活動中期檢查和總結(jié)。
3、 校運(yùn)會期間校園服務(wù)系列活動
12月：
1、 聯(lián)合六大高校籌劃國際青年志愿者日大型活動
2、 開展“十佳公益服務(wù)形象大使、十佳公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)”評選工作
3、 配合團(tuán)委做好元旦晚會的工作
4、 做好工作總結(jié)，對各分會的工作進(jìn)行檢查。
青年工作計(jì)劃9
一、年工作完成情況
（一）扎實(shí)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動
⒈成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《某市水利局增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動實(shí)施方案》。月日召開了增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動動員大會。
⒉利用團(tuán)屬宣傳陣地，制作了宣傳版面，通過條幅、板報(bào)、圖片等方式，讓團(tuán)員青年明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求，利用局域網(wǎng)宣傳報(bào)道我局教育活動動態(tài)。
⒊開展了“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻(xiàn)祖國”主題團(tuán)日活動，重溫入團(tuán)誓詞，進(jìn)行了“團(tuán)員進(jìn)社區(qū)”義務(wù)勞動。教育活動期間，組織團(tuán)員青年深入到平原社區(qū)入戶宣傳了“三理”和“三和”教育。號召團(tuán)員青年積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市先進(jìn)城市活動。
⒋制訂印發(fā)了《宣傳動員階段時間安排表》、《學(xué)習(xí)教育階段時間安排表》，采取專題輔導(dǎo)、座談會、觀看錄像、知識競賽、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合等方式，抓好學(xué)習(xí)教育。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，還積極組織全局名歲以下的黨員、團(tuán)員、青年參加了“省‘愚公移山杯’百萬團(tuán)員青年黨團(tuán)知識競賽”和“某市‘全球通杯’百萬團(tuán)員青年黨團(tuán)知識競賽”，以答題競賽的形式推動學(xué)習(xí)。
⒌結(jié)合水利實(shí)際，開展特色項(xiàng)目創(chuàng)建活動。市計(jì)劃節(jié)約用水辦公室申報(bào)了青年節(jié)水技術(shù)服務(wù)行動，為各用水單位提供節(jié)水技術(shù)服務(wù)，到單位、社區(qū)宣傳節(jié)水常識。水利勘測設(shè)計(jì)院、水庫工程管理局申報(bào)了青工技能振興計(jì)劃，開展青年技能培訓(xùn)和技能競賽…努力通過實(shí)施特色項(xiàng)目，促進(jìn)了全局共青團(tuán)工作的活躍開展。
（二）以活動為載體，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和團(tuán)員青年的思想政治工作
⒈開展了“四路并進(jìn)獻(xiàn)青春，五力同驅(qū)奔小康”演講比賽，“我身邊的共產(chǎn)黨員”、“四路并進(jìn)獻(xiàn)青春，五力同驅(qū)奔小康”征文活動。
⒉組織市直水利系統(tǒng)團(tuán)干部和局機(jī)關(guān)團(tuán)員青年到林州參觀學(xué)習(xí)，并以支部為單位組織團(tuán)員青年參觀小浪底水利樞紐工程、馬家?guī)r水庫，激勵了青年團(tuán)員熱愛水利、為水利事業(yè)奉獻(xiàn)青春的熱情。
⒊與某工學(xué)院化工系舉辦了“回顧校史，展望未來”團(tuán)員青年座談會，加強(qiáng)了與高校的交流。
⒋組織開展了“希望工程宣傳勸募日”活動，各支部團(tuán)干部以志愿者勸募的形式宣傳希望工程，并向希望工程捐款元。
⒌強(qiáng)化主旋律教育，以紀(jì)念“五四”運(yùn)動周年和紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利周年為契機(jī)，開展了“民族精神代代傳”主題團(tuán)日活動，加強(qiáng)了青年團(tuán)員革命傳統(tǒng)和愛國主義思想教育。
⒍組建了抗洪搶險(xiǎn)青年志愿者突擊隊(duì)，以支部為單位組織志愿者服務(wù)隊(duì)對河道進(jìn)行了清淤、綠化活動，為我市安全度汛做出了青年團(tuán)員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
⒎以支部為單位，開展了節(jié)約資源主題實(shí)踐和宣傳活動。節(jié)水辦開展了節(jié)水小天使評選活動，萬金渠管理處開展了節(jié)水型社會宣傳教育活動。
（二）打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，深入開展青年文明號活動
⒈大力實(shí)施新世紀(jì)讀書計(jì)劃，開展了“推薦優(yōu)秀書目，進(jìn)行讀書交流”活動，以支部為單位訂閱了報(bào)刊、青年雜志。
⒉按照上級團(tuán)委部署，積極推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃，推薦水利勘測設(shè)計(jì)院和彰武南海水庫工程管理局為市“青工技能振興計(jì)劃”重點(diǎn)聯(lián)系單位。
⒊加大各級“青年文明號”的創(chuàng)建和宣傳力度，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動。完成了設(shè)計(jì)院監(jiān)理公司、萬金渠管理處供水科等省級青年文明號的重新申報(bào)工作。今年，設(shè)計(jì)院水利設(shè)計(jì)處被團(tuán)市委、某市青年聯(lián)合會表彰為“新長征突擊隊(duì)”。幸福渠管理處灌溉科、南海泉域管理處工程科被團(tuán)市委命名為市級青年文明號。
（三）不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)
⒈加強(qiáng)團(tuán)委班子建設(shè)。根據(jù)團(tuán)內(nèi)選舉規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，對團(tuán)委班子進(jìn)行了調(diào)整。繼續(xù)落實(shí)團(tuán)委例會制度、學(xué)習(xí)制度，今年，局團(tuán)委榮獲某市“五四紅旗團(tuán)委”稱號。
⒉推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。年局團(tuán)委指導(dǎo)個團(tuán)總支（支部）完成了換屆改選工作。彰武南海水庫工程管理局團(tuán)總支被評為“先進(jìn)團(tuán)支部”，萬金渠管理處團(tuán)支部獲得“五好團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。
⒊抓好團(tuán)員管理工作，建立團(tuán)費(fèi)收繳和管理制度。
（四）、不斷提升團(tuán)組織的服務(wù)能力
⒈服務(wù)水利中心工作。我局廣大青年團(tuán)員緊緊圍繞局黨委提出的“某”重點(diǎn)水利工程計(jì)劃，立足本職，崗位奉獻(xiàn)，在防汛抗旱、工程建設(shè)、工農(nóng)業(yè)供水、水政監(jiān)察、綜合經(jīng)營等方面做水利建設(shè)的排頭兵和突擊隊(duì)，今年涌現(xiàn)出了青年崗位能手名，新長征突擊手名，模范團(tuán)干部名，優(yōu)秀共青團(tuán)員名。
⒉服務(wù)團(tuán)員青年。全局各級團(tuán)組織幫助團(tuán)員青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的.困難和問題，切實(shí)做好青年的思想穩(wěn)定工作，做青年的貼心朋友。開展了演講比賽、游泳比賽、外出參觀、運(yùn)動會等豐富多彩的文娛活動，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，將娛樂與學(xué)習(xí)很好的結(jié)合起來，既陶冶了青年的道德情操，又鍛煉了青年的意志體魄，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。
（五）配合水利工作及形勢，搞好板報(bào)及宣傳工作
團(tuán)委負(fù)責(zé)局門口板面的宣傳工作，配合局黨委的中心工作，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動、年度工作目標(biāo)等及時進(jìn)行宣傳，在省部級以上刊物上篇，上報(bào)信息被《某水利信息》采用篇。
（六）其他工作
⒈配合局黨辦搞好了我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
⒉召開了團(tuán)委擴(kuò)大會議，組織開展了團(tuán)總支（支部）、團(tuán)員情況統(tǒng)計(jì)工作。
二、年工作要點(diǎn)
⒈按照團(tuán)中央、團(tuán)省委和團(tuán)市委的部署和要求，扎實(shí)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動；
⒉加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和團(tuán)員青年的思想政治工作，為青年成長成才積極創(chuàng)造條件；
⒊推動青年文明號創(chuàng)建工作，深化“雙爭”活動，大力實(shí)施青年文明號“五個一工程”；
⒋配合水利中心工作，積極開展各項(xiàng)活動；
青年工作計(jì)劃10
一、指導(dǎo)思想
我校根據(jù)工作需要，每年都要聘任一些青年教師。這些青年教師精力充沛、學(xué)歷層次較高、工作熱情高，但經(jīng)驗(yàn)不足。為了讓這些教師盡快適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)工作，學(xué)校將采用多種形式和途徑為青年教師帶給鍛煉的舞臺，促使其脫穎而出，成為學(xué)校教學(xué)的骨干力量。為使青年教師培養(yǎng)有條不紊的進(jìn)行，特制定本計(jì)劃。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
1、培養(yǎng)青年教師不僅僅是學(xué)校發(fā)展的需要，更是青年教師個人成長的需要。使青年教師在工作中明確自己的成長目標(biāo)，制定個人成長計(jì)劃，磨練自己各項(xiàng)教育教學(xué)技能。成為充滿教學(xué)智慧，洋溢教學(xué)熱情，揮灑教學(xué)魅力，“享受教育”的現(xiàn)代型教師。
2、使培養(yǎng)對象樹立職業(yè)自豪感、榮譽(yù)感，樹立現(xiàn)代化教育理念。
透過理論學(xué)習(xí)，教學(xué)實(shí)踐，信息技術(shù)運(yùn)用，教育科學(xué)研究及專家指導(dǎo)等形式，提高培養(yǎng)對象的教育創(chuàng)新思維潛力，學(xué)科知識拓展?jié)摿Γ畔⒓夹g(shù)運(yùn)用潛力和教育科學(xué)研究潛力。
3、促使他們逐步構(gòu)成學(xué)科教育教學(xué)的個人風(fēng)格和特色，使他們在各方面盡快適應(yīng)新形勢下教學(xué)工作需要。
4、青年教師經(jīng)過培養(yǎng)成為學(xué)校的骨干力量。
三、培養(yǎng)資料
學(xué)校為培養(yǎng)對象創(chuàng)造條件，帶給機(jī)會，營造氛圍，搭建平臺。提高他們的思想政治與師德修養(yǎng)，現(xiàn)代化教育理論水平，專業(yè)水平，課程整合潛力，教育技術(shù)運(yùn)用潛力和教育教學(xué)改革研究潛力，讓他們得到充分的鍛煉和培養(yǎng)。
四、培養(yǎng)對象的選定
學(xué)校本期新聘任的教師及剛走上工作崗位不久的教師。
五、培養(yǎng)方法及措施
學(xué)校本著注重潛力、講求實(shí)效、更新觀念、構(gòu)成特色的原則，不僅僅在工作中關(guān)心青年教師，更要在生活中關(guān)心他們，調(diào)動他們的熱情，釋放他們的活力，讓他們始終成為學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動中最前沿、最具活躍的.群體。
1、加強(qiáng)青年教師的基本功訓(xùn)練。
每周周前會前20分鐘，定期開展青年教師“一話”（普通話）、“三字”（鋼筆、毛筆、粉筆字）為主要資料的教師職業(yè)技能和基本功競賽活動。
2、加強(qiáng)青年教師的教育教學(xué)理論培訓(xùn)。
每學(xué)期組織青年教師進(jìn)行1—2次理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各個學(xué)科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂評價標(biāo)準(zhǔn)》及國內(nèi)
外最新教育教學(xué)動態(tài)。
3、為青年老師精心挑選“教學(xué)導(dǎo)師”，開展一幫一活動。建立青年教師成長檔案，使其成長更具
科學(xué)性。
4、強(qiáng)化對青年教師專業(yè)教學(xué)基本功的培訓(xùn)。
每月份學(xué)科組織青年教師觀看名優(yōu)教師的優(yōu)秀教學(xué)錄象課例。當(dāng)場點(diǎn)評，發(fā)表感受，記錄學(xué)習(xí)心得。
用心發(fā)揮身邊名師的作用，要求年輕教師每周至少聽課一節(jié)。提倡青年教師跨學(xué)科、跨年級聽課，從
各學(xué)科中取之精華，吸各學(xué)科之所長。
5、認(rèn)真落實(shí)群眾備課。
備課是上好課的前提，為了讓群眾備課落到實(shí)處，本期一開學(xué)校長親自主持召開各學(xué)科教師會議，安排群眾備課工作。本期我校教師的備課要做到“三定”，即定時間（每周周四下午數(shù)學(xué)英語學(xué)科，周五上午第三節(jié)語文學(xué)科）、定資料（主要說下一周的教學(xué)資料）、定課件（說完課后每人根據(jù)資料制作一個課件，周五離校前上交教導(dǎo)處）。為檢查教師的備課狀況，學(xué)校除了教導(dǎo)處檢查教師上課狀況和包級領(lǐng)導(dǎo)推門聽課外，每周校長組織所有領(lǐng)導(dǎo)到一個級中聽課，聽后組織這個級的老師評課，對課堂教學(xué)狀況不佳的教師進(jìn)行談話，以此促使每一位教師備好課。
6、典型引路，示范帶動。
本期由于工作需要，我校各學(xué)科新進(jìn)了一些教師，這些教師熱情高、精力充沛，但缺少教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為提高教師課堂教學(xué)水平，我校一開學(xué)就讓學(xué)校的名師、骨干教師宋華玉、王艷輝、劉濤、徐曉麗、王嬌、馬曉燕上示范課。并請進(jìn)修學(xué)校英語教師陳同冰等外校教師來校授課。典型引路，示范帶動。用示范課引領(lǐng)廣大教師去欣賞新課改新方法給課堂帶來的勃勃生機(jī)，用典型的教學(xué)案例讓廣大教師去領(lǐng)略課堂上學(xué)生迸發(fā)出的真情實(shí)感。
7、跟蹤聽課，提高新來教師的課堂教學(xué)技能。
每周包級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)一齊到年輕教師班中聽課，聽課時，聽后就評，評課時，指出優(yōu)點(diǎn)，點(diǎn)明不足，讓新進(jìn)教師看到期望，體驗(yàn)到成功的快樂。位教師備好課。
8、為青年教師帶給教學(xué)實(shí)踐鍛煉的舞臺。
透過多種形式讓青年教師上匯報(bào)課。學(xué)校將給青年教師帶給各種鍛煉的機(jī)會，用心推選青年教師參加各級各類的教學(xué)比賽。如“青年教師教學(xué)比武賽”、“創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)賽”、“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“現(xiàn)場說課比賽”等。
9、大力鼓勵青年教師建立個人教學(xué)博客。堅(jiān)持記錄自己教育教學(xué)中的點(diǎn)滴感受，困惑、煩惱和欣喜、感動。
10、在校園網(wǎng)上建立“青年教師教學(xué)論壇”。鼓勵青年教師用心思考教育教學(xué)中遇到的問題，為他們帶給一個隨時隨地能夠進(jìn)行交流，進(jìn)行思想碰撞的“硅谷”。
11、對青年教師進(jìn)行撰寫論文、專題心得的培訓(xùn)。
聘請?jiān)谡撐淖珜懛矫嬗刑亻L的名師指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)撰寫的技巧。如何取材，立意，論證，如何對自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，從而提高青年教師論文撰寫水平。學(xué)校每學(xué)期將挑選出優(yōu)秀論文，向國家、省、市、縣各級刊物推薦。
青年教師的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期的工作，是一項(xiàng)“朝陽”工程。學(xué)校將努力營造一個“寬松、用心、濃厚”
教育教學(xué)研究氛圍，根據(jù)每位青年教師的的專長與教學(xué)特點(diǎn)，為他們帶給廣闊的參與各級各類教育
教學(xué)活動、展示、和比賽的機(jī)會。讓青年教師在實(shí)踐的磨練中一步步得到鍛煉，一步步成長起來。
青年工作計(jì)劃11
新的一年新的氣象，工作成效也要邁上一個新的臺階，針對上學(xué)期存在的問題寫出新的工作計(jì)劃：
1、穩(wěn)定人心、落實(shí)獎罰制度假期剛結(jié)束同學(xué)們多數(shù)還沉浸在假期的愉悅之中，要公布上學(xué)期優(yōu)秀干事名單并給與一定表彰，給一部分同學(xué)施加壓力，讓他們積極向上
2、透過現(xiàn)象看本質(zhì)還是嚴(yán)格要求他們各項(xiàng)活動的到勤率、著裝及工作證的整齊度，舉止的文明度，如違反定次數(shù)給與嚴(yán)重警告
3、本學(xué)期失物招領(lǐng)宣傳部是第一個值班部門，不但要把班值好給其他部門做好榜樣還要彌補(bǔ)上學(xué)期好多同學(xué)都不知道的過失；在活動部辦失物招領(lǐng)展時寫海報(bào)、拉條幅大力宣傳，讓失物招領(lǐng)切實(shí)服務(wù)于全院師生
4、繼續(xù)分組合作，本學(xué)期要更加明確各組分工以有效分配工作，在第一時間內(nèi)將其完成提高工作效率增強(qiáng)工作成效。上學(xué)期海報(bào)雖多但效果不是非常明顯，本學(xué)期要借助廣播站的力量與自身結(jié)合使效果更到位；希望做一質(zhì)量較好的條幅，這樣在其他社團(tuán)、協(xié)會舉辦活動時就不用費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)材料的寫條幅了還可以省出時間去做其他有意的事；板報(bào)方面繼續(xù)努力使之達(dá)到一個新的臺階，每期板報(bào)必留樣本上傳至青協(xié)網(wǎng)站，另外一周之星的設(shè)置會盡可能的.突出來吸引同學(xué)們的目光，達(dá)到表彰的效果
5、本學(xué)期要開展一些有象征意義的活動或一些屬于自己部門的特色性活動，擴(kuò)大影響范圍，把青協(xié)的牌子更好的打出去
把平凡的事做的不平凡就是我們最大的成就，當(dāng)同學(xué)們通過海報(bào)板報(bào)得到自己想要的信息后我們感到的是欣慰，我們會盡自己最大的努力把自己的工作做好，把青協(xié)的牌子打出去，宣傳部加油，青協(xié)加油!!!
青年工作計(jì)劃12
新學(xué)期，新開始，新目標(biāo)。新的學(xué)期，青協(xié)將繼續(xù)以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻(xiàn)”為宗旨，進(jìn)一步服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)社會，宣揚(yáng)志愿者精神，促進(jìn)我校文明精神建設(shè)。 為使青協(xié)的工作更有計(jì)劃、有步驟地開展和完成，本學(xué)期青協(xié)工作計(jì)劃擬定如下：
一、協(xié)會宗旨
有“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神。
二、工作重心
1、進(jìn)一步完善青協(xié)內(nèi)部組織管理制度，規(guī)范會員管理，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明，職責(zé)分明的干部團(tuán)隊(duì)和組組織得力，積極向上會員隊(duì)伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規(guī)范會議記錄。
（2）、制定落實(shí)辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。
（3）、進(jìn)一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔；做好協(xié)會各項(xiàng)活動的計(jì)劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
（4）、加強(qiáng)各部門間的溝通，提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。
2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚撸ㄟ^多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協(xié)形象，提高協(xié)會知名度。
（1）在接待11屆新生中，出動志愿者，為新生提供志愿服務(wù)工作，樹立青協(xié)在11級新生中的良好形象，從而提高青協(xié)的知名度。
（2）、充分利用11級新生軍訓(xùn)等時機(jī)，開展適合實(shí)情，切合實(shí)際的志愿服務(wù)活動，樹立協(xié)會良好形象。
（3）、將十二月份作為青年志愿者活動月，借此契機(jī)開展一系列活動，提升協(xié)會的服務(wù)水平。。
3、長江后浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養(yǎng)好、選拔好青協(xié)后備軍，為青協(xié)的長足、良好發(fā)展選好得力的接班人。
（1）、各部門要精心培養(yǎng)接班人，全力做好11屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強(qiáng)青協(xié)內(nèi)部建設(shè)，提升干事素質(zhì)，帶好11應(yīng)聘干事，增強(qiáng)他們的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（2）、做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批07屆內(nèi)部骨干成員，在進(jìn)行面試、考察、選拔工作時切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)錄用。
（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進(jìn)一步完善青協(xié)工作宣傳做好技術(shù)保證。”。
三、本學(xué)期的大致活動安排如下：
九月份
1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會干）
2、為期九天的新生軍訓(xùn)服務(wù)（全體會干）
3、軍訓(xùn)服回收捐贈（全體會干）
十月份
1、新老干部聯(lián)歡、經(jīng)驗(yàn)交流會（秘書處）
2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊(duì)）
3宣誓大會及班級志愿者服務(wù)活動（組織部）
十一月
1、（1）聯(lián)系一家離學(xué)校較近的社會公益機(jī)構(gòu)，如敬老院、福利院、殘聯(lián)機(jī)構(gòu)等，開展定點(diǎn)志愿服務(wù)工作。
2、11月第四個星期四，感恩節(jié)，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管 十二月
1、12月1日，世界艾滋病日。關(guān)愛艾滋嬰兒，通過征集簽名、與艾滋病相關(guān)圖片展覽等活動讓同學(xué)了解艾滋病的危害以及在中國的現(xiàn)狀，關(guān)注艾滋孤兒，達(dá)到此次活動的目的； 第十六周以后：待定
其他：
1、協(xié)助校青完成校運(yùn)會的志愿服務(wù)工作。
2、完成中國青年志愿者的評選注冊一系列事件
3、定期組織對學(xué)校公告欄等地區(qū)的小廣告的清理
在大家的努力下，青協(xié)的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協(xié)各人員共創(chuàng)輝煌，將我青協(xié)志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神能夠得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。
數(shù)計(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會
20xx年8月
青年工作計(jì)劃13
青年教師的專業(yè)發(fā)展，呼喚新的培訓(xùn)模式，校本培訓(xùn)作為在職教師繼續(xù)教育的一種重要形式，以其貼近學(xué)校和教師實(shí)際、針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)等特點(diǎn)，已經(jīng)被廣大青年教師普遍認(rèn)同和接受，已然成為了青年教師專業(yè)化發(fā)展的必然選擇之一。
一、現(xiàn)階段我區(qū)青年教師培訓(xùn)存在的問題
1.高水平培訓(xùn)的受訓(xùn)面小，無法滿足廣大教師的高層次需求
現(xiàn)階段，能夠參加高級（如省市級）培訓(xùn)的一線教師寥若晨星，能夠參加部級（如國培計(jì)劃）培訓(xùn)的更是寥寥無幾。青年教師作為學(xué)校的生力軍及后續(xù)的發(fā)展力量，更是很難得到這樣千載難逢的機(jī)會，這凸顯了目前依靠高水平培訓(xùn)受益的教師少，培訓(xùn)對全體教師的影響力不足的現(xiàn)狀。
2.理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密，對實(shí)際教學(xué)指導(dǎo)意義不大
目前，培訓(xùn)的專家學(xué)者所闡述的理論雖與教育教學(xué)相關(guān)，但內(nèi)容往往理論性太強(qiáng)，忽視了對教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)，培訓(xùn)效果與實(shí)際需要有較大的差距，效率不高。提供給參培教師的觀摩課往往是匯聚“集體智慧”的精品展示課，需要大量的時間和精力去鉆研準(zhǔn)備，不適于教師在日常實(shí)踐中快速模仿上手。參培教師只能感嘆其堪稱完美的教學(xué)藝術(shù)形式，實(shí)際上這對他們自身的指導(dǎo)意義不大。
3.基層組織的培訓(xùn)水平偏低，部分培訓(xùn)流于形式
培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一的研究指導(dǎo)部門，高級中學(xué)的培訓(xùn)工作一般是由教研室、教務(wù)處進(jìn)行統(tǒng)一管理，而這些部門日常事務(wù)繁雜，在教師培訓(xùn)的研究和指導(dǎo)方面時間、精力投入有限，沒有完整的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)形式單一，培訓(xùn)時間有限。在培訓(xùn)方案的實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的評估等方面，都缺乏系統(tǒng)的理論研究，培訓(xùn)工作中缺乏科學(xué)性，存在一定的盲目性。
4.青年教師對培訓(xùn)認(rèn)識不準(zhǔn)確，關(guān)注度不夠，積極性不高
青年教師剛參加工作，沒有充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們還在一些低層次的教學(xué)問題上糾結(jié)、苦惱。例如，維持課堂紀(jì)律、調(diào)動和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、處理學(xué)生個人問題、繁重的教學(xué)任務(wù)、人際關(guān)系、獲得充足的上課資料等，他們承受著巨大的教學(xué)壓力和精神負(fù)擔(dān)。另外，面對上級安排的培訓(xùn)任務(wù)，受訓(xùn)教師沒有選擇權(quán)，愿不愿意都必須參加，導(dǎo)致教師缺乏學(xué)習(xí)上的需求，容易形成抵觸情緒，許多教師抱著應(yīng)付的態(tài)度參與培訓(xùn)。
校本培訓(xùn)是為了滿足學(xué)校和教師發(fā)展的目標(biāo)和需求，由學(xué)校發(fā)起組織、主要在學(xué)校中進(jìn)行的“為了學(xué)校、在學(xué)校中、基于學(xué)校”的一種在職培訓(xùn)形式。校本培訓(xùn)有利于解決青年教師的實(shí)際需求，靈活地選擇培訓(xùn)內(nèi)容、形式、場所、方式等，讓青年教師根據(jù)自己的實(shí)際情況自主選擇，尊重其自主性，個性化發(fā)展的培訓(xùn)方式，由本校、本班實(shí)際情況產(chǎn)生。校本培訓(xùn)是一種立足于本崗、本職的校內(nèi)培訓(xùn)，是最經(jīng)濟(jì)的培訓(xùn)形式。它不僅培訓(xùn)覆蓋面廣，有利于滿足不同層次的教師學(xué)習(xí)需求，而且可以有效緩解工學(xué)矛盾，形成教師繼續(xù)教育的內(nèi)在動力，提高培訓(xùn)效益。
二、如何對青年教師有效實(shí)施校本培訓(xùn)
1.開展好校本培訓(xùn)的前期工作
（1）注重調(diào)查研究，充分了解教師的實(shí)際需求。掌握教師的實(shí)際需求是決定其培訓(xùn)效果的關(guān)鍵所在。在調(diào)查研究過程中，我們力求做到三個結(jié)合：教師的需求與學(xué)校的.發(fā)展相結(jié)合，確定培訓(xùn)內(nèi)容；教師的業(yè)務(wù)水平與現(xiàn)代教育技術(shù)相結(jié)合，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；教師的課堂教學(xué)水平與其他業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，精選培訓(xùn)內(nèi)容。通過如此細(xì)致的調(diào)查研究，有的放矢，為下一步安排校本培訓(xùn)做好充分準(zhǔn)備。
（2）精心制定計(jì)劃，充分考慮校本培訓(xùn)的實(shí)效性。根據(jù)校本培訓(xùn)的特點(diǎn)，學(xué)校制定培訓(xùn)計(jì)劃不僅要與學(xué)校的近期工作目標(biāo)和長期發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)，還要與教師隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃相適應(yīng)。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須高瞻遠(yuǎn)矚，要首先制定一個長期的培訓(xùn)計(jì)劃，然后在此基礎(chǔ)上將其具體化，循序漸進(jìn)地分解到每學(xué)期、每月乃至每周的培訓(xùn)活動之中。每次活動都能按計(jì)劃實(shí)施，并做到三個到位：活動之前，安排布置到位；活動之中，討論研究到位；活動之后，考核評估到位。另外，還要有專人負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
（3）采取多種形式，積極拓寬校本培訓(xùn)的渠道。由于校本培訓(xùn)基本是在校內(nèi)進(jìn)行，教師互相之間較為熟悉，因而為活動形式的多樣化提供了便利的條件。一般來說，我們將平時的教研活動內(nèi)容均納入校本培訓(xùn)的范疇，使教師在互相學(xué)習(xí)交流的過程中得到提高。例如，舉辦專題講座，開展課堂教學(xué)研討，進(jìn)行教科研案例分析，組織經(jīng)驗(yàn)交流以及平時的聽課、評課、說課等。并根據(jù)實(shí)際情況或需要，將諸多形式交叉進(jìn)行，使培訓(xùn)始終與教師的實(shí)際需求和學(xué)校的教育教學(xué)的實(shí)際緊密地聯(lián)系在一起，不僅拓寬了培訓(xùn)的渠道，而且大大地提高了培訓(xùn)的實(shí)效。
（4）發(fā)揮教師作用，鼓勵教師積極參與校本培訓(xùn)。正是由于校本培訓(xùn)基本是在校內(nèi)進(jìn)行，按照以人為本的培訓(xùn)觀念，應(yīng)當(dāng)把教師作為培訓(xùn)的主體。本校的每一位教師在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中，都積累了或多或少的經(jīng)驗(yàn)，那些經(jīng)驗(yàn)比較豐富的教師完全可以勝任培訓(xùn)者的角色，以自己的現(xiàn)身說法與其他教師進(jìn)行平等對話與交流。例如，我校每年組織的中高級職稱教師的示范課、青年教師之間的匯報(bào)課，同層次教師之間的比賽課等，這種方式極易被教師所接受，成效十分顯著。另外，我們還充分利用每學(xué)期專題論文的交流，每學(xué)期擬定一個主題，讓每位教師都有機(jī)會充當(dāng)主講，大大地激發(fā)了教師的探求欲望，極大地調(diào)動了教師們參與培訓(xùn)的積極性。
2.校本培訓(xùn)形式
我校青年教師所占比重較大，占全體教師的65%左右，青年教師的培訓(xùn)工作一直是我校領(lǐng)導(dǎo)、教研室關(guān)注的重點(diǎn)。我校教研室根據(jù)教師的實(shí)際情況，經(jīng)過幾年的探索，摸索出了一套在校本培訓(xùn)方面的行之有效的方法措施，形成了自己的培訓(xùn)特色，基本形式主要有：
（1）案例教學(xué)式培訓(xùn)。案例教學(xué)應(yīng)作為校本培訓(xùn)的一種基本方式，它倡導(dǎo)發(fā)揮集體的力量，在友好民主的氛圍中，不兜圈子，一針見血地圍繞案例開展教研組活動，以期起到提升青年教師能力的目的。本培訓(xùn)方式一般由教研室牽頭，以備課組長為主導(dǎo)，以青年教師為主體，以教師發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，分學(xué)科、分類別、分層次抽查典型的青年教師教學(xué)案例、教學(xué)方案為研究標(biāo)本，備課組以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為基礎(chǔ)，對教學(xué)案例進(jìn)行研討、評判、反思、感悟。這是一個掌握新理念、實(shí)踐新理念的過程。
（2）現(xiàn)場診斷式培訓(xùn)。教學(xué)是教師的主陣地。教學(xué)中出現(xiàn)的問題也就是青年教師在成長中的主要問題，現(xiàn)場診斷式培訓(xùn)有目的地對青年教師的課堂教學(xué)過程進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦硇杂^察和面對面的分析討論，從中通過集體的智慧總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，并提出改進(jìn)教學(xué)的方法。現(xiàn)場診斷式培訓(xùn)法，以其面對面的分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，可以通過互動的方式及時進(jìn)行課堂剖析，避免了由于時間的原因而忽略細(xì)小問題的弊端與不足，出現(xiàn)問題馬上解決問題，避免問題滯留，對青年教師的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
（3）主題研討式培訓(xùn)。每學(xué)期確定一個有價值的選題（優(yōu)質(zhì)課、說課、教學(xué)案例、教學(xué)課件、命題能力、解題能力、分析能力等），然后圍繞這個主題設(shè)計(jì)系列活動，解決本學(xué)科熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。這是我校主要采取的校本培訓(xùn)之一，在本討論形式中，難點(diǎn)是確定討論主題，重點(diǎn)是討論的實(shí)效性。主題討論式要確定討論主持人，制定相關(guān)的制度，做好相關(guān)的督查工作，要營造民主和諧，暢所欲言的討論氛圍，鼓勵青年教師要有“真理面前人人平等”的精神與氣度，要不怕說錯話，勇于說實(shí)話，不能為長者諱、為尊者諱，才能搞好主題討論法。
（4）校級連動式培訓(xùn)。我校教研室充分發(fā)揮我校自治區(qū)級示范校的作用，以我校“名校長工作室”為平臺，積極嘗試組建校際聯(lián)動的“教研活動共同體”，推動教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，加快兄弟學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)代化調(diào)整、完善與成長的速度。活動中，實(shí)施“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合的方式，針對青年教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題，積極邀請兄弟學(xué)校的相關(guān)教師來我校進(jìn)行分析、點(diǎn)評。另外，“走出去”開展兄弟學(xué)校之間的教學(xué)聯(lián)誼活動，通過這樣的方式，打破了以往教學(xué)片的慣例，有效制止了同校固步自封的培訓(xùn)現(xiàn)狀，初步實(shí)現(xiàn)教師自我學(xué)習(xí)，主動參與。這樣，青年教師問題研究針對性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的實(shí)效性，通過來自第一線的問題，話題指向多元化，容易激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的思維，開闊解決問題的眼界，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
需要注意的問題是，培訓(xùn)方式還有許多其他的類型，在此不再贅敘。對于以上的培訓(xùn)方式，一定要注意研究教學(xué)案例、主題等研討中心的原創(chuàng)性，以防個別教師或備課組由于某些原因而抄錄互聯(lián)網(wǎng)、優(yōu)秀教案等資料，而沒有自己的思考。針對此問題，首先，還是營造民主和諧的教研氛圍，樹立正確的教研觀，組里的教師，也要以問題說問題，不可“倚老賣老”，在案例分析的公開場合，以問題為依據(jù)，以缺陷為切入點(diǎn)，展開分析、點(diǎn)評，同時也要充分尊重青年教師的自尊心，呵護(hù)他們的教學(xué)熱情；其次，要成立專門的小組，在培訓(xùn)的前、中、后進(jìn)行相應(yīng)的督查，以防培訓(xùn)活動自欺欺人，流于形式。
三、青年教師校本培訓(xùn)注意事項(xiàng)
1.增強(qiáng)實(shí)踐性
根據(jù)教育規(guī)律，先進(jìn)的教育理論必須與教師個體經(jīng)驗(yàn)及其所具有的具體實(shí)踐情境相結(jié)合，才能得到有效地運(yùn)用，未經(jīng)受訓(xùn)者自身消化、咀嚼、內(nèi)化的理論，很難使教師在實(shí)際工作實(shí)踐中指導(dǎo)教師的行動，從而不斷提高自身的教學(xué)能力。因此，一方面，培訓(xùn)者應(yīng)將培訓(xùn)理論內(nèi)容盡可能結(jié)合青年教師的教學(xué)實(shí)際，以個案研究、現(xiàn)場診斷等方式引領(lǐng)教師分析、討論；另一方面，應(yīng)引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在反思中成長，鼓勵和指導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)踐開展行動研究。
2.注意多樣性
教師需求的多元化決定了教師培訓(xùn)的多樣性。一方面，教師由于地域性差異、學(xué)科性差異、因而發(fā)展需求亦有所不同；另一方面，即使在大體相當(dāng)?shù)臅r空條件下，教師對自身的發(fā)展期望也因人而異。因此，教師教育處應(yīng)在全面研究青年教師發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，開展教師培訓(xùn)，以便在實(shí)際培訓(xùn)中，注意到教師個體間的差異、學(xué)校間的差異以及地區(qū)間的差異。這些差異，不只是指教師基礎(chǔ)水平的不同，也包括客觀條件對教師的需求的不同。
3.注重評估反思，不斷拓展校本培訓(xùn)的新思路
每期培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校都要組織專門考察委員會對教師培訓(xùn)的情況進(jìn)行測評，組織教師進(jìn)行座談，或以問卷形式等，通過各種渠道收集各方面的反饋消息。以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，更好地設(shè)計(jì)以后的培訓(xùn)思路。
以上就是我校在青年教師培訓(xùn)方面的一些做法與思考。在新課改的滾滾潮流中，我們每一名教師都是這潮流中的弄潮兒，希望每一名教師都能參與到校本教研中來，為青年教師的快速成長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷推進(jìn)中學(xué)教研的發(fā)展。
青年工作計(jì)劃14
加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者的文明建設(shè)意識,推動醫(yī)務(wù)工作者思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,按照創(chuàng)建“青年文明號”的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合業(yè)務(wù)指導(dǎo)科學(xué)實(shí)際情況,特制定創(chuàng)建20xx年“青年文明號”
工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)方針
1、以“兩個思考”凝聚醫(yī)務(wù)工作者。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念,構(gòu)建和諧班組,推進(jìn)創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、以主題教育引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者。圍繞醫(yī)療環(huán)境的新形勢,新情況,開展形式多樣的主題教育,增強(qiáng)教育的針對性,實(shí)效性和吸引力,感染力,把醫(yī)務(wù)工作者的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展,創(chuàng)建工作上來。
3、以典型示范感召醫(yī)務(wù)工作者。通過選樹和弘揚(yáng)先進(jìn)典型,使醫(yī)務(wù)工作者奉獻(xiàn)得到升華,創(chuàng)業(yè)斗志得到激發(fā),郵政的社會形象得到塑造,醫(yī)療環(huán)境品牌得到提升。、以職業(yè)道德規(guī)范醫(yī)務(wù)工作者。通過引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者自行思考,自我教育,規(guī)范醫(yī)務(wù)工作者行為,使醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)觀念,職業(yè)態(tài)度,職業(yè)技能,職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)作風(fēng)適應(yīng)公司化運(yùn)營的要求。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效開展,成立班組創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,宮世杰同志任組長,林偉同志任副組長,姜奎、王志立同志為成員,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。
三、奮斗目標(biāo)、互幫互助,愛崗敬業(yè),形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體精神。
2、努力塑造良好的窗口形象,自覺的`接受社會的監(jiān)督,熱情認(rèn)真為電力用戶服務(wù)。
3、爭創(chuàng)市級“青年文明號”
四、方法和措施
(一)抓宣傳動員,提高醫(yī)務(wù)工作者對創(chuàng)建“青年文明號”重要性和必要性的認(rèn)識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的過程中,必須堅(jiān)持抓好精神文明建設(shè),做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系。通過宣傳動員,是醫(yī)務(wù)工作者積極主動地搞好創(chuàng)建做工。三是要嚴(yán)格按照《棲霞市青年文明號量化考核細(xì)則》,圍繞“三好一滿意”開展對標(biāo)創(chuàng)建,切實(shí)做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。
(二)抓好思想教育,為創(chuàng)建“青年文明號”提供強(qiáng)大的精神動力。一是加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)工作者的政治思想教育,努力提高醫(yī)務(wù)工作者的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍。三是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的人際關(guān)系,開展健康向上的文體活動,豐富業(yè)余生活,陶冶醫(yī)務(wù)工作者的情操。以高昂的斗志,飽滿的熱情,扎實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真的開展這次創(chuàng)建工作。
五、基本要求
創(chuàng)建“青年文明號”活動,要以急救科團(tuán)員青年為主體,“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件:歲以下青年占到60%以上,負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團(tuán)體。2.青年集體的成員都能熱愛本醫(yī)務(wù)工作者作,能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。
3.刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項(xiàng)急救技能和臨床操作技能,在工作中講文明,始終以病人為中心,熱情服務(wù),減少病人痛苦,爭取成為棲霞市流動的市級青年文明號。
4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實(shí)施方案,發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用,根據(jù)青年特點(diǎn)生動活潑、扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動。
六、創(chuàng)建任務(wù)與內(nèi)容
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高各方面素質(zhì)。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展“三好一滿意”教育,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,實(shí)事求是的思想路線教育,嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度教育。學(xué)習(xí)教育要有計(jì)劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù),掌握本醫(yī)務(wù)工作者作必需的知識和技能,積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動,引導(dǎo)青年?duì)巹?chuàng)各級各類青年崗位能手和先進(jìn)青年。
(二)學(xué)法律。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者的法制建設(shè),切實(shí)搞好普法教育工作,增強(qiáng)法制觀念和法紀(jì)意識。有針對性地對醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育,提高遵紀(jì)守法的自覺性。
(三)應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。積極參與組織各類應(yīng)急演練,團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合,努力提升中心形象。
(四)完善和制定各項(xiàng)規(guī)章制度。制定急救人員的服務(wù)規(guī)范及急救人加強(qiáng)監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學(xué)習(xí),自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督,接受上級監(jiān)督,團(tuán)支部配合上級團(tuán)組織復(fù)查青年文明號,并積極向先進(jìn)科室和其他兄弟單位學(xué)習(xí)好的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(五)開展“青年文明號”便民活動。
1.開展醫(yī)療知識進(jìn)社區(qū)活動,包括學(xué)校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū),使廣大群眾基本掌握醫(yī)療知識技能。
2.開展“愛心幫扶”活動,使“青年文明號活動”從崗位走向社會。
(六)積極開展各項(xiàng)文體活動,豐富醫(yī)務(wù)工作者業(yè)余文化生活,陶冶情操,增強(qiáng)凝聚力。
青年工作計(jì)劃15
一、指導(dǎo)思想
提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)骨干教師與年青教師結(jié)對計(jì)劃，以老帶新，使年輕教師在業(yè)務(wù)理論，教育教學(xué)水平等方面得到迅速提高，特制定本計(jì)劃。
二、目標(biāo)任務(wù)
在結(jié)對過程中，首先進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)理論訓(xùn)練，提高專業(yè)教學(xué)知識技能水平；其次進(jìn)行聽評課，說課、演課等各項(xiàng)教學(xué)活動，在實(shí)踐中總結(jié)與驗(yàn)證教育教學(xué)方法、技能的運(yùn)用情況，不斷提高教育教學(xué)實(shí)際操作能力。第三，積極創(chuàng)造條件，多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動，開闊視野，積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué) 方法。
三、具體方法措施。
1、學(xué)期初進(jìn)行思想認(rèn)識的交流，明確目標(biāo)任務(wù)，交換思想認(rèn)識看法，制定預(yù)期目標(biāo)。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)意識，提高自覺積極性。
3、開展各種類型的聽評課、說課、公開課、演課等教育活動，在活動中培養(yǎng)提高教師獨(dú)立操作的能力。
4、積極參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、不斷吸取他人的成功經(jīng)驗(yàn)可科學(xué)先進(jìn)的教學(xué)方法。
5、多向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，請求領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)，爭取更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。
具體工作安排
1．指導(dǎo)教師
（1）全面關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解日常工作情況，指導(dǎo)青年教師及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。
（2）向青年教師介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)書刊，使青年教師樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。
（3）精心指導(dǎo)青年教師備好課，認(rèn)真查閱教案，給予悉心指導(dǎo)。每學(xué)期重點(diǎn)指導(dǎo)5—10節(jié)備課教案。
（4）每月聽青年教師的課不少于2節(jié)并做好記錄，按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課，評議優(yōu)缺點(diǎn)，盡量呈現(xiàn)出指導(dǎo)意見。
（5）認(rèn)真審查青年教師批改作業(yè)、檢測試卷情況是否認(rèn)真，是否達(dá)到要求，講評是否有針對性，提出改進(jìn)意見。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少3次。
（6）每學(xué)期指導(dǎo)青年教師上一節(jié)組內(nèi)公開課或匯報(bào)課。
（7）每學(xué)期指導(dǎo)青年教師寫出一篇高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)（或課堂實(shí)錄、教學(xué)案例）。
（8）鼓勵、指導(dǎo)、幫助青年教師教師積極參加各級各類競賽活動，讓青年教師得到更多的鍛煉和提高。
（9）每學(xué)期末對青年教師作出一次書面綜合評價。
2．青年教師
（1）在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析，確立提高的'方向與成長的目標(biāo)。
（2）每學(xué)期在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定結(jié)對工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃。
（3）認(rèn)真?zhèn)湔n，主動求教，參加各種交流活動每學(xué)期不少于10次，并做好記錄。
（4）主動聽指導(dǎo)教師的課，每學(xué)期不少于10節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄，并寫出體會。
（5）每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報(bào)課不少于 1 次，虛心聽取意見并寫好教后記。
（6）在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，規(guī)范命制學(xué)科試題至少2—3套。
（7）經(jīng)常找指導(dǎo)教師談一談自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，積極參加各級各類競賽活動。。
（8）每學(xué)期撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)（或課堂實(shí)錄、教學(xué)案例）,請指導(dǎo)教師指導(dǎo)后反復(fù)修正，力求展現(xiàn)高水平。
（9）平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫好學(xué)習(xí)筆記。
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