工作計劃
時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點(diǎn),立即行動起來寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1
為了加強(qiáng)我校校園綠化美化工作,切實(shí)提高校園綠化水平,達(dá)到環(huán)境育人的最高效果,培養(yǎng)師生生態(tài)環(huán)境意識,認(rèn)真貫徹上級部門的文件要求,根據(jù)“全面統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)一致,一次規(guī)劃,分布實(shí)施,突出特色”的精神,按照標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的有關(guān)工作要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定此計劃。
一、組織機(jī)構(gòu):
為營造良好的環(huán)境,使學(xué)校成為教師工作的家園,學(xué)生健康成長的樂園,學(xué)校特成立了綠化工作小組: 組 長:孫柏謙 副組長:溫海軍
成 員:劉德貴 張忠野 左偉
二、 主要工作措施
1、加大宣傳力度:
校園綠化美化工作是一項(xiàng)長期工程,學(xué)校要在五月份舉行義務(wù)植樹活動,充分利用主題班隊(duì)會、板報、紅領(lǐng)巾廣播室等途徑,開展形式多樣的宣傳活動,廣泛宣傳貫徹各級部門的文件精神和生態(tài)綠化環(huán)保知識,并將綠化知識、生態(tài)知識納入學(xué)校課程計劃,滲透到相關(guān)學(xué)科中,不斷增強(qiáng)師生的綠化意識,形成人人愛綠、植綠、護(hù)綠的良好校園綠化氛圍。
2、加強(qiáng)室內(nèi)綠化美化工作:
教室是師生學(xué)習(xí)的主要場所,因此,必須切實(shí)做好室內(nèi)的美化工作,為師生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,管理好窗前的簇花。
3、加強(qiáng)校園綠化美化工作
(1)樹木的種植:本年度,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,在適合的氣候條件下對校園補(bǔ)栽柳樹,并將補(bǔ)栽的樹木責(zé)任到人,要求包栽包活,并進(jìn)行檢查評比。
(2)花草的種植:本年度,學(xué)校計劃在圓形花壇中栽植西番蓮,在條形花池中種植萬年紅和高連菊,對種植花草區(qū)域進(jìn)行分工,學(xué)校集中購選花種,統(tǒng)一種植。澆水、施肥、修剪由各班負(fù)責(zé),并分階段進(jìn)行檢查評比。
4、不斷加強(qiáng)花草樹木的管護(hù),確保綠化資金的投入:
只種不管等于沒種,因此,加強(qiáng)管護(hù)這才是綠化美化校園重要而又關(guān)鍵的`環(huán)節(jié)。為此,本學(xué)期將綠化美化工作責(zé)任到班,要求對所種植的花卉、樹木成活率必須達(dá)100%,且植被品種優(yōu)良多樣、色彩豐富、外部形態(tài)優(yōu)美,同時,學(xué)校將投入一定數(shù)量的資金,進(jìn)行優(yōu)良花卉樹木的更換,逐步使校園變成花園,為全校師生創(chuàng)造一個溫馨、舒適、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、積極規(guī)范完善綠化工作檔案,使文做到綠化工作有計劃、有組織、有檢查、有考核,為使我校將成為花園式的校園而不懈努力。
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
紅領(lǐng)巾廣播站是學(xué)校工作的宣傳窗口,是學(xué)校德育工作的陣地,對提高學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性起到較大的作用。為了充分發(fā)揮少先隊(duì)在服務(wù)素質(zhì)教育中的作用,更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,進(jìn)一步豐富校園文化生活,特制定本方案。
二、廣播站人員
播音員:四到六年級每班2人,共12人。
小記者:三年級每班1人,四年級每班2人,五、六年級每班3人,共19人。
編輯:五、六年級每班2人,共8人。
責(zé)任編輯:每周1名。
三、欄目內(nèi)容
1.校園直通車(1-6年級小記者負(fù)責(zé))——報道校園“四獎一模一星”、一日常規(guī)情況、好人好事等。
2.小小保護(hù)傘(5年級小記者負(fù)責(zé))——介紹一些衛(wèi)生保健方面的常識以及自我保護(hù)方面的內(nèi)容,我們設(shè)置此欄目的目的是希望同學(xué)們能增強(qiáng)自我防范的意識,提高自我保護(hù)的能力,能夠健康、快樂地成長!
3.歡樂恰恰恰(3年級小記者負(fù)責(zé))——播出一些有趣的笑話和幽默,希望能博得你一笑,成為你校園生活的調(diào)味劑。在引你發(fā)笑的同時,也希望它能給你帶來一些思索,給你增添一絲靈感。
4.歌聲送祝福(各年級) ——為大家準(zhǔn)備了一支支動聽的歌曲,你可以來信為你的老師、同學(xué)或朋友點(diǎn)上一曲,讓歌聲為您傳遞真摯的感情、深情的祝福或美好的心愿,也希望歌聲能給你帶去歡樂!
5. 新聞袋袋褲(4、6年級小記者負(fù)責(zé))——為大家播報一周內(nèi)國內(nèi)外重要新聞,它將以新聞報道的形式提醒你關(guān)注國內(nèi)外大事,讓你及時了解校園動態(tài),弘揚(yáng)真善美。
6、校園小作家(承辦班級安排)——每期安排一篇優(yōu)秀習(xí)作,由作者朗讀。
7、知心信箱(大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé))——你有成長中的苦惱嗎?你的父母、你的老師理解你嗎?你有心里話不知道該向誰說嗎?你是否碰到疑惑或者遇上困難又難以向父母、老師啟齒求助?或者你還有很多的快樂想和別人分享呢!來吧,知心信箱歡迎大家踴躍投稿,一起探討你心里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!
參照以上欄目編輯稿件,每次欄目不少于4個,時間大約15分鐘。
五、紅領(lǐng)巾廣播站播出時間
每周三中午1:50—2:05。
六、紅領(lǐng)巾廣播站投稿須知
1、 在作文紙的第一行寫上班級、姓名、欄目、周次。
2、 稿件要寫題目。
3、 稿子一定要用鋼筆抄在作文紙上、字跡端正。
4、 稿子可以直接交到廣播站。
5、 被播出的`稿件由當(dāng)期責(zé)任編輯登記。
七、有關(guān)要求
1、保持播音室的安靜、整潔,非工作人員不得進(jìn)入播音室,每次播音完后要將整理好室內(nèi)物品。
2、責(zé)任編輯為總負(fù)責(zé);小記者分別負(fù)責(zé)各自的欄目,稿件要最少提前3天交編輯,編輯修改后交責(zé)任編輯,責(zé)任編輯修改后要在成稿上簽名。
3、播音員在欄目播出的前一天到播音室拿成稿。
4、每次設(shè)2名播音員。
5、在節(jié)目播出前,播音員提前10分鐘到位。
6、播音員必須用流利、清楚、響亮的普通話進(jìn)行播音,編輯的文章必須無病句、無錯字別字。
7、播出稿件的要求:與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活緊密結(jié)合,思想內(nèi)容要求健康、積極向上。
8、每期稿件由責(zé)任編輯在正式播出前一天準(zhǔn)備好,交德育處。
9、學(xué)期結(jié)束后,根據(jù)工作態(tài)度及實(shí)際工作效果,評選 “優(yōu)秀小記者”、“優(yōu)秀播音員”和“優(yōu)秀編輯”,頒發(fā)證書和獎品。
工作計劃 篇3
轉(zhuǎn)眼間一年的合同期一晃而過,來 BY 酒店工作一年的時間里,在酒店總經(jīng) 理的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在酒店各位同事的支持幫助和密切配合下,使我們各部門協(xié)調(diào)得很好, 使得酒店的籌備工作和試業(yè)階段也進(jìn)展得井然有序,這樣使我較為圓滿 地完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù), 個人的綜合素質(zhì)和工作能力都取得了一定 的進(jìn)步,為今后酒店的開業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
工作方面本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制 度, 虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、 學(xué)習(xí)和本人長達(dá)八年之久的星級酒店保安部管理經(jīng) 驗(yàn),使工作效益和工作質(zhì)量有了較大的提高,較好的完成本部門的各項(xiàng)工作。
一是重抓隊(duì)伍建設(shè), 一支過硬的隊(duì)伍是做好保安工作的重要保證,在籌備保 安隊(duì)伍的同時,我就在隊(duì)伍組建上堅持“兩手抓”,一手抓人員的配備,一手抓 隊(duì)伍素質(zhì)的提高,在人員的配備上,在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時,高度重視隊(duì)員的 綜合素質(zhì), 凡是新入職的.隊(duì)員均要經(jīng)過嚴(yán)格的審核后方可加入我們的行列,在籌 備和試業(yè)期間, 主要抓好隊(duì)員的綜合素質(zhì)培訓(xùn), 講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)、 安全和消防基本技能知識, 并由保安部組織了一次試業(yè)前的全酒店員工消防培訓(xùn) 和近期配合人事部重新進(jìn)行了一次新員工入職培訓(xùn), 另外還在籌備一次全酒店員 工大型消防滅火與疏散演習(xí), 使所有隊(duì)員和酒店員工都能盡快掌握各項(xiàng)基本的消 防安全知識本領(lǐng),達(dá)到開業(yè)時一個星級員工上崗的要求。
二是抓隊(duì)伍的規(guī)范化管理, 根據(jù)酒店保安工作籌備的實(shí)際情況,強(qiáng)化以人為 本的管理,在嚴(yán)格管理的前提下,不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,在籌備期間本人有針 對性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計劃, 根據(jù)酒店實(shí)際情況制定了一套完整的崗 位職責(zé)、部門運(yùn)作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,以制度來管理 隊(duì)員,以章程來規(guī)范隊(duì)員,嚴(yán)格執(zhí)行有功即獎,有懲必罰,獎罰分明的人性化管 理模式,并待開業(yè)后對制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
三是在籌備期間不怕勞累奔波,天天深入工地和主管、隊(duì)員一起跟進(jìn)施工現(xiàn) 場的安保、 消防設(shè)備設(shè)施的安裝調(diào)試, 找施工技術(shù)人員了解機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程, 以及帶領(lǐng)隊(duì)員們樓上樓下熟悉酒店的每一層樓的布局,每一個通道的位置走向, 每一個設(shè)備的安裝位置及構(gòu)造, 發(fā)現(xiàn)有防礙酒店今后運(yùn)作的地方,即刻與總經(jīng)理 商量,和集團(tuán)項(xiàng)目部溝通解決方案,在酒店試業(yè)期間,因項(xiàng)目的交接引起保安人 手不夠?qū)е鲁瑫r加班, 到中途大部分部門員工因加班中各種原因而有情緒,本人 馬上單獨(dú)找他們談心,鼓舞他們的士氣,保證部門員工的流動性盡量降到最低, 為酒店的開業(yè)保駕護(hù)航。
四是在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一 是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出時間學(xué)習(xí)外語,盡量把外語口語學(xué)好;二是向周圍 的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求學(xué)的態(tài)度,吸取他們的長處來 彌補(bǔ)自己不足的地方;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,在實(shí) 踐工作中查找自己的不足,提高自己;但是我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足, 但我相信通過自己的努力,加上有酒店總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的協(xié)調(diào) 下,我一定會馬上改善和提高自己。
通過這段時間的工作, 我認(rèn)為自己能夠適應(yīng)本職工作,我決心在今后的工作 中,繼續(xù)堅持酒店總經(jīng)理的正確指導(dǎo)方針,抓好消防、安全工作,完善本部門的 各項(xiàng)規(guī)章制度及章程,繼續(xù)跟進(jìn)消防設(shè)備、設(shè)施的安裝和調(diào)試,加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技 能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作, 積極與相關(guān)政府部門和酒店各部門配合好。請總經(jīng)理 放心, 我會帶領(lǐng)保安部所有員工把酒店的消防安全做好,盡心盡責(zé)的完成各項(xiàng)工 作任務(wù),切實(shí)有效地使工作順利開展,為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上如有不妥,請總經(jīng)理多多包涵并給予指教。
工作計劃 篇4
我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)的工作思路是:以深化醫(yī)改為主線,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo),突出抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,努力完成上級交給的工作任務(wù),使各項(xiàng)工作再上一個新的臺階。為了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作做得更好,使我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù),對我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作作出以下安排:
一、工作目標(biāo)
公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是國家切實(shí)提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策,透過實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,對居民健康問題實(shí)施干預(yù),減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置潛力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
二、長期工作安排
1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案,及時更新檔案,并做好保密工作。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行至少四次應(yīng)對面的隨訪,定期進(jìn)行咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo),并及時對其電子錄入,尤其是高血壓人群,應(yīng)分級及時按月做好隨訪工作。加大篩查重點(diǎn)人群,對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理。并做好門診日志記錄。
3、健康教育工作。要真實(shí),有好處。在原有的基礎(chǔ)上,結(jié)合季節(jié)防病重點(diǎn),每月更換一次室外及室內(nèi)健康教育宣傳欄的資料,印刷發(fā)放健康教育資料,每個月進(jìn)行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每一天循環(huán)播放音像資料不少于六種;帶給不少于十二種的印刷資料,居民覆蓋率達(dá)30%以上;居民對公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和健康知識的知曉率達(dá)60%以上,其相關(guān)資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)務(wù)必規(guī)范存檔。
4、老年人保健。為65歲及以上老年人進(jìn)行四次應(yīng)對面的隨訪和一次健康管理服務(wù),帶給疾病預(yù)防、自我保護(hù)和傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,做好宣傳發(fā)動,用心參與強(qiáng)化免疫,進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。
5、檔案(紙質(zhì)和電子)的利用工作既是重點(diǎn),也是難點(diǎn)。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者,未建檔的建檔;建檔的'充分利用檔案,如信息的更改,資料的填充,隨訪等,除特殊狀況下,務(wù)必當(dāng)面立即完成。
三、臨時性工作安排
如有特殊狀況,以上時間、工作臨時調(diào)整。按時完成上級安排的其他工作。根據(jù)工作狀況,對村衛(wèi)生室人員進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)。抓住機(jī)會進(jìn)行宣傳教育工作,如集市、學(xué)校開家長會、家長接送學(xué)生、接種日等。根據(jù)狀況,進(jìn)行居民健康檔案的整理工作。
展望未來,前景無限完美。但工作任務(wù)是繁重的,我院全體職工將更加團(tuán)結(jié)一致,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,與時俱進(jìn),扎實(shí)工作,讓基本公共衛(wèi)生服務(wù)在新的一年里取得更大的成績。
工作計劃 篇5
為了建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)國家、省、市教育局黨委關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合我校的實(shí)際,特擬訂楊木中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃,希全體教職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想:
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)好《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)優(yōu)爭先為統(tǒng)領(lǐng),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,進(jìn)一步深化師德建設(shè),提高師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,在教職工中繼續(xù)開展以“塑黨性,鑄師魂,創(chuàng)造人民滿意學(xué)校”為主題的教育活動。在活動中創(chuàng)新,提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平,促進(jìn)教育又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
以貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建長效機(jī)制的意見》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》為中心,以愛崗敬業(yè),、教書育人為核心,以規(guī)范教師從業(yè)行為為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,著力解決師德建設(shè)中的突出問題。全力打造理念先進(jìn),素質(zhì)一流的教師團(tuán)隊(duì)。
三、活動內(nèi)容及具體措施:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化師德建設(shè)觀念落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度
1. 學(xué)校每學(xué)期開學(xué)與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。
2.學(xué)校建立了師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并設(shè)立師德師風(fēng)問題舉報箱,公開監(jiān)督電話。
3.學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工、學(xué)生家長及社會群眾征求對本校師德師風(fēng)建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。
4.學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。
5.做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于八次主要學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建長效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《國家中長期教育規(guī)劃綱要》。
6.注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚(yáng)鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒,使他們迅速成長起來。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
1.認(rèn)真組織廣大黨員、干部、教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。深刻領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要思想,全面實(shí)質(zhì)和根本要求,牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,著力形成科學(xué)發(fā)展的共識,共謀學(xué)校的發(fā)展。學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會文件。
2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建長效機(jī)制的意見》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,全面準(zhǔn)確理解學(xué)習(xí)的的基本內(nèi)容。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件;認(rèn)真學(xué)習(xí)雞西市中小學(xué)教師師德考評細(xì)則。深入學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神;結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
3.引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識,活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進(jìn)修深造,從而在理論上和實(shí)踐活動中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
4.依法執(zhí)教是根本的教師職業(yè)道德,教師要做到以法制教,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教師法等法律法規(guī),不做違背黨和國家方針政策的事。
5.每個教師要做到愛崗敬業(yè),愛崗敬業(yè)是教師的道德規(guī)范,人民教師必須熱愛自己的教育事業(yè),做到熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人、認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
6.做到熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師道德的重要規(guī)范,師生關(guān)系是教師在工作中所面臨的主要人際關(guān)系,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生的人格平等、公正對待學(xué)生、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
7.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是教師必須具備的道德規(guī)范,教師做到樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育,教學(xué)和科研水平。
8.為人師表是教師必備的.主要道德規(guī)范,教師個人做到模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,作風(fēng)正派,以身作則,注意自省、自糾
9.認(rèn)真開展“讀教育名篇,學(xué)習(xí)先進(jìn)理念”活動。以教研室為單位,于3月20日之前報所選擇書目,交學(xué)校備查,教師必有所學(xué)筆記。
10.結(jié)合支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在教師中認(rèn)真開展好“崗位爭先”活動,強(qiáng)化師德教育培養(yǎng),要樹立師德典型,大力宣傳校內(nèi)先進(jìn),通過身邊的人和事,教育感動和影響身邊的人,大力弘揚(yáng)正氣,讓師德優(yōu)秀的教師揚(yáng)眉吐氣,是全體教師學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),,大力培養(yǎng)我校重師德和強(qiáng)師德的濃厚氛圍。評選20xx年教師師德市級先進(jìn)個人,評選學(xué)校優(yōu)秀黨員。召開師德總結(jié)表彰大會。
11.開展問卷調(diào)查,根據(jù)教師的工作對教師進(jìn)行問卷調(diào)查,通過調(diào)查寫出學(xué)生的反饋意見。以學(xué)生評價作為透視自己師德師風(fēng)個人工作計劃的重要窗口。要重視學(xué)生的評價,胸懷坦蕩,從征求學(xué)生的意見的角度出發(fā),根據(jù)工作實(shí)際設(shè)計自我問卷,在所教班里進(jìn)行自主的問
卷調(diào)查,了解學(xué)生的想法和需求。結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),問題不一定很多,也不要給學(xué)生施加心理壓力,可以簡單的從教育方面提一些問題,比如說你認(rèn)為老師喜歡你嗎?你認(rèn)為我是一個什么樣的老師?你害怕老師嗎等問題,也可以從教學(xué)方面提一些問題,比如最近愿不愿意上課,作業(yè)量行不行等情況進(jìn)行提問。再根據(jù)學(xué)生的回答,反思自己的工作,及時調(diào)整自己的教育教學(xué)思路,真正做到有則改之,無則加冕。
12.針對教師的實(shí)際情況進(jìn)行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進(jìn)行評價。寫好反饋意見。
四、學(xué)習(xí)紀(jì)律
1.實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。
2.考核小組公正、公開、公平地作好考核工作。
3.教導(dǎo)處認(rèn)真做好師德檔案建設(shè)工作。
4.教師按要求準(zhǔn)時參加學(xué)校統(tǒng)一安排的活動,撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記。
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)我校師德師風(fēng)建設(shè)制度,自覺遵守并主動接受社會監(jiān)督。
五、師德師風(fēng)建設(shè)活動考核小組名單
組 長:
副組長:
成 員:
工作計劃 篇6
一、 指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校工作計劃,根據(jù)教導(dǎo)處具體工作安排,以新課程實(shí)驗(yàn)為核心工作,結(jié)合小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力提高我校數(shù)學(xué)教師的素質(zhì),全面提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二、 現(xiàn)狀分析
優(yōu)勢:1教師工作面貌團(tuán)結(jié)昂揚(yáng)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,教師群體團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神抖擻,各項(xiàng)工作落實(shí)到位,勤奮嚴(yán)謹(jǐn)樂于奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng),為本學(xué)期教學(xué)工作和研究的開展奠定了良好的精神基礎(chǔ)。2課程改革成效比較顯著。初步形成了“學(xué)理念、說理念、用理念”的良好氛,教師在課堂教學(xué)中都能努力引入研究型學(xué)習(xí)方式,力求做到三“活”(把教材用“活”、把方法激“活”、把過程盤“活”)
問題:1學(xué)生方面:基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí),思維能力較差有待于提高。2教師方面:新課程理念難以走進(jìn)課堂物化為可操作的教育行為;學(xué)生合作學(xué)習(xí)的形式與效果之間的矛盾;學(xué)生個性張揚(yáng)與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練之間的矛盾;教研活動形式呆板,效果不明顯等問題還有待思索和研究。
三、 具體措施
(一)抓熱點(diǎn),努力推進(jìn)課程改革。
發(fā)繼續(xù)加強(qiáng)"新課程,新理念,新課堂"的研究與實(shí)驗(yàn)。通過下面措施促使新課程理念進(jìn)行內(nèi)化,并指導(dǎo)日常教育教學(xué)活動。
1、學(xué)習(xí)階段。
a、外出學(xué)習(xí)。組織有關(guān)教師參加上級舉辦的新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及學(xué)科培訓(xùn)、聽課,并在回校后作幅射培訓(xùn)。
b、組織學(xué)習(xí)。組織全體數(shù)學(xué)教師對課改案例進(jìn)行分析研究,以便進(jìn)一步。
c、教師自學(xué)。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、新的教學(xué)參考、教學(xué)雜志上的有關(guān)文章,進(jìn)一步明確課改精神,每位老師撰寫學(xué)習(xí)心得并匯編成冊。
2、活動階段。
教師方面:
a、通過“五優(yōu)化”評比活動,促使新課程理念的物化。
優(yōu)秀數(shù)學(xué)教案評比(二月份)、優(yōu)秀數(shù)學(xué)教學(xué)案例評比(三月份)、優(yōu)秀數(shù)學(xué)課件評比(四月份)、優(yōu)秀數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評比、(五月份)優(yōu)秀數(shù)學(xué)論文評比(六月份)
b、注重新課程理念運(yùn)用,促使新課程理念的物化。
備課做到:按新課30%的比例分別寫好設(shè)計意圖、每個環(huán)節(jié)的設(shè)計理念,教學(xué)后記等,使教師在每上一堂課中都努力的體現(xiàn)新的理念。
教研活動時做到:上課教師的說課及聽課教師的評課均要圍繞新課程理念。
實(shí)踐活動中做到:要求每位教師根據(jù)新課程理念,在本學(xué)期中創(chuàng)造性地開展一次教學(xué)活動。例如數(shù)學(xué)實(shí)踐活動、特色作業(yè)設(shè)計等活動,并及時做好小結(jié)工作。
學(xué)生方面
a、 通過實(shí)踐活動對學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力的訓(xùn)練
三、四年級進(jìn)行數(shù)學(xué)小故事、數(shù)學(xué)小幽默、數(shù)學(xué)名人名言搜集競賽;(四月份上旬)
五、六年級進(jìn)行數(shù)學(xué)小報設(shè)計及數(shù)學(xué)小論文或數(shù)學(xué)小日記競賽。(四月份下旬)
b、 指導(dǎo)學(xué)生開展課外小組活動,提高課外學(xué)習(xí)的能力
結(jié)合數(shù)學(xué)生活化研究課題,引導(dǎo)學(xué)生尋找身邊的數(shù)學(xué)活動。在班內(nèi)組成組成若干數(shù)學(xué)活動小組,在數(shù)學(xué)老師的指導(dǎo)下分批完成各組的活動小課題(例如:菜籃子里的數(shù)學(xué)工程等)。或從城鎮(zhèn)、農(nóng)村;或從小孩、老人;或從街頭、巷尾等不同的角度來尋找生活中的`數(shù)學(xué),使學(xué)生理解數(shù)學(xué)的意義,同時也增強(qiáng)其合作、交流、探索學(xué)習(xí)的能力。
3總結(jié)階段。
各項(xiàng)活動結(jié)束后及時總結(jié)、提升積極撰寫相應(yīng)論文,不斷積累。
(二)抓常規(guī),努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)數(shù)學(xué)教研組建設(shè)
a、提高教研組計劃的針對性:各組組長根據(jù)數(shù)學(xué)條線工作計劃及上學(xué)期考試情況,制訂本組教研活動計劃,明確努力目標(biāo)并制定相應(yīng)對策。
b、追求教研活動的實(shí)效性:教研活動是是落實(shí)教學(xué)工作、提高
業(yè)務(wù)能力的杠桿。本學(xué)期將以教研組及學(xué)科組相結(jié)合的形式開展每周一次教研活動。活動以課改研究為重點(diǎn),依托課堂教學(xué),每次活動內(nèi)容做到有中心(3—4次集體性備課、2—3次對比性上課、1—2選拔性說課、示范性評課)從而切實(shí)有效的提高教師的綜合素質(zhì),使教研活動更具有實(shí)效性。(具體安排詳見《教研活動安排表》)
c、提高集體備課的實(shí)用性:本學(xué)期開展集體性備課活動,改變教師編寫教案流于形式和應(yīng)付檢查的狀況,實(shí)行教研組備課,個人備課的備課模式,促進(jìn)教師間的相互交流與合作,將寫教案和提高課堂教學(xué)效益以及提高教師水平有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)而提高教師備課上課的質(zhì)量。期初每個教研組對本冊教材中各個單元確定一個典型課例,每個成員提前一周對同一教材分頭精心備課,在此基礎(chǔ)上交流并進(jìn)行試上,再修改再上,修改完善后的教案在校園網(wǎng)上交流。發(fā)揮組內(nèi)成員的集體智慧,從而使每位教師對不同類型課例都有一定的了解,真正意義上通過集體備課提升教師校教研能力。
2、抓學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。
學(xué)生作業(yè),一方面反映了老師的教學(xué)情況,另一方面也反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。本學(xué)期我們將嚴(yán)格執(zhí)行《華士實(shí)驗(yàn)小學(xué)部數(shù)學(xué)作業(yè)規(guī)范》,繼續(xù)狠抓學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上同時要求老師作業(yè)布置不僅精當(dāng)而且有創(chuàng)意,批改及時、認(rèn)真,并能督促學(xué)生按時完成作業(yè),重視學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、關(guān)注課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量
a、舉行數(shù)學(xué)教學(xué)年系列活動。20xx年定為我校的數(shù)學(xué)教學(xué)年,通過教學(xué)年活動系統(tǒng)的開展數(shù)學(xué)教學(xué)研究活動。在校園內(nèi)營造數(shù)學(xué)氛圍,全面的提高數(shù)學(xué)教師的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和學(xué)生的數(shù)學(xué)意識及數(shù)學(xué)素養(yǎng)。二月下旬舉行開幕式。(詳見《數(shù)學(xué)教學(xué)年活動方案》)
b、建立數(shù)學(xué)聽課日制度。自本學(xué)期起,每周三定為數(shù)學(xué)聽課日,教師間可以無需預(yù)約的互相聽課,通過這一舉措促使每位教師每周均需精心準(zhǔn)備一堂高質(zhì)量的課,從而不斷提高教師教學(xué)能力。
c、健全質(zhì)量監(jiān)控體系。
●繼續(xù)加強(qiáng)月考工作,健全月考制度。注重命題研究,努力吃透課標(biāo)、教材精神,編印質(zhì)量較高的測試卷,全面檢測學(xué)生的知識技能掌握情況。
●注重教學(xué)過程性管理,提高每堂課教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處將結(jié)合聽課活動開展聽、測、問、查等形式的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研活動。“聽”即聽隨堂課,聽課覆蓋面要達(dá)到全校教師的85%以上;“測”即在聽完課后及時對該班學(xué)生進(jìn)行抽樣檢測其知識、技能當(dāng)堂掌握情況,了解每堂課的教學(xué)質(zhì)量;“問”即情感態(tài)度價值觀的問卷調(diào)查,了解學(xué)生對該堂課的感受,了解學(xué)生的需求。“查”即查教師的備課筆記、作業(yè)批改等;每次檢測后,教導(dǎo)處將與任課教師反饋教學(xué)調(diào)研情況,及時溝通探討存在的問題,對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行量化評價,并通過校園網(wǎng)分析公示。
● 做好“輔優(yōu)補(bǔ)差”同步提高教學(xué)活動,抓中間促兩頭,提高學(xué)校的整體質(zhì)量。
重視特長生的輔導(dǎo),加大輔導(dǎo)的力度,努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快,提高學(xué)科競賽的質(zhì)量。重點(diǎn)做好第一學(xué)段計算(四月中旬)、第二學(xué)段應(yīng)用題(五月下旬)、三、四、五、六年級部分學(xué)生奧數(shù)訓(xùn)練活動。(四月上旬)。
重視對后進(jìn)生的幫扶工作,健全后進(jìn)生檔案,制訂輔優(yōu)補(bǔ)差計劃,提出轉(zhuǎn)變措施,為其建立錯題集,定期進(jìn)行動態(tài)分析,切實(shí)做好轉(zhuǎn)化工作。階段性進(jìn)行測試,評選出進(jìn)步之星并利用集體晨會全校表彰,讓其體驗(yàn)成功喜悅,逐步增強(qiáng)自信。
工作計劃 篇7
回顧這段時間的工作,本人較圓滿地完成了工作任務(wù),在總結(jié)成績的同時,還看到存在的不足,主要表現(xiàn)在:
一、陷于事務(wù)性工作和處理突發(fā)事件較多,更高層次思考問題不夠深入,為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
二、員工工作的主動性、預(yù)見性有待進(jìn)一步加強(qiáng);三、滿足于完成眼前工作,創(chuàng)新意識不強(qiáng),在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,以新的觀念思考問題,以新的視角認(rèn)識問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的不夠。
三、工作效率亟待再進(jìn)一步提高;四、督辦工作力度還須進(jìn)一步加強(qiáng)等等。
對此,將在新的一年,積極適應(yīng)公司“一個增強(qiáng)、兩個提升、三個落實(shí)”工作指導(dǎo)思想,緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心,更加積極主動、細(xì)致地落實(shí)總裁辦各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮總裁辦的參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查,綜合管理的職能作用,“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”,為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
往后的工作計劃
一、落實(shí)“一個增強(qiáng)”,繼續(xù)積極做好各項(xiàng)辦公開支降本增效工作,抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用,強(qiáng)化管理。
①加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,細(xì)定低耗用品使用數(shù)量。
②在07年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對三家公司固定資產(chǎn)再次進(jìn)行徹底梳理,堅決做到家底清、制度細(xì)。
③結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步明確領(lǐng)用部門、領(lǐng)用人的.責(zé)任,使固定資產(chǎn)管理到人、責(zé)任到人。
④嚴(yán)格控制日常辦公低耗用品的使用數(shù)量,厲行節(jié)約,做好管家。
⑤繼續(xù)積極做好禮品、辦公用品采購和票務(wù)預(yù)訂、速遞服務(wù)等各項(xiàng)辦公開支的降本增效工作。
二、落實(shí)“兩個提升”
1、提升專業(yè)競爭能力的落實(shí):
①強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,變努力工作為“用心工作”:自覺積累專業(yè)知識和最新信息,自加壓力,形成學(xué)習(xí)與工作的互動,提高自身綜合素質(zhì),從而提升專業(yè)能力和整體工作水平。
②善于總結(jié)、不斷摸索做好本職工作的規(guī)律:提高辦文、辦會、辦事水平,力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免出現(xiàn)疏漏差錯。
2、提升品牌影響力的落實(shí):
①進(jìn)一步暢通與院的日常信息渠道:不斷提升公文撰寫質(zhì)量,同時進(jìn)一步發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能,進(jìn)一步搭建研究院與公司業(yè)務(wù)信息交流平臺,堅持重要情況及時、準(zhǔn)確、全面報送,暢通信息渠道。
②強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)工作的主動性、積極性,塑造總裁辦的窗口形象:樹立高效、務(wù)實(shí)的公司窗口形象。對內(nèi)要積極主動,樹立主動熱情的工作形象。對外要提高工作人員的整體素質(zhì),樹立朝氣蓬勃的工作形象。強(qiáng)化圍繞公司08年工作主題,牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,克服處理問題情緒化,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤,滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
③提升服務(wù)水平:以提高工作時效性帶動工作效率,以提高工作效率促進(jìn)服務(wù)水平的提升。
3、提升管理水平:進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全工作機(jī)制,對公司行政管理制度進(jìn)一步完善,促進(jìn)行政管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
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