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職場(chǎng)范文
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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-09 07:23:00 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃(常用5篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了?下面是小編收集整理的工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

工作計(jì)劃(常用5篇)

工作計(jì)劃 篇1

  工作八年了,雖然有過(guò)計(jì)劃,有過(guò)打算,卻從沒(méi)有靜下心來(lái),認(rèn)真地給自己的職業(yè)好好的規(guī)劃一下,我認(rèn)為有必要對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時(shí)有一個(gè)明確的方向來(lái)前進(jìn)和發(fā)展。因此認(rèn)真的規(guī)劃了一下自己的未來(lái)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身師德修養(yǎng)

  一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀教師為楷模,以身邊的師德標(biāo)兵為榜樣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的師德水平。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平

  師者,傳道授業(yè)解惑也。也就是說(shuō),教師的本職工作就是教書(shū)育人。因此,我給自己制定計(jì)劃,要努力提升自己。

  1、多讀書(shū),用知識(shí)武裝自己

  抓緊業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),并且要做好筆記,寫(xiě)好批注,爭(zhēng)取每讀完一本書(shū)或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書(shū)放在第一位,是因?yàn)檫@些書(shū)籍將填補(bǔ)我在理論方面的缺陷,必將對(duì)我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。

  2、創(chuàng)新課堂教學(xué),用事實(shí)證明自己

  (1)加強(qiáng)課堂教學(xué)研究。利用好網(wǎng)絡(luò)資源,結(jié)合實(shí)際,融入課堂;多向老教師、有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n;用心靈去教育學(xué)生,用情感去感動(dòng)學(xué)生。教育學(xué)生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問(wèn)題的原因,教育他們用道德來(lái)衡量事情的對(duì)錯(cuò)。不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上,學(xué)生與學(xué)生之間是有差距的,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn),并能運(yùn)用適合的方式指導(dǎo),提高他們的信心,鼓舞他們前進(jìn)。上好每一堂課,堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)持聽(tīng)課,借鑒別人的長(zhǎng)處,改進(jìn)自己的教學(xué)方式,努力創(chuàng)新教學(xué)方法,向40分鐘要質(zhì)量。

  (2)掌握現(xiàn)代教學(xué)手段。現(xiàn)代教育不是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),重要的是培養(yǎng)學(xué)生的能力。當(dāng)今的科技快速發(fā)展,要求教師有高深的專業(yè)知識(shí)。為此,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,也是促進(jìn)教師轉(zhuǎn)型的重大策略。在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)制作復(fù)雜的課件,幫助課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  (3)建立新型的師生關(guān)系。學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,不斷探討和研究如何與他們溝通,與他們進(jìn)行心理上的.碰撞來(lái)確定管理學(xué)生的方式,和學(xué)生建立良好的和諧的師生關(guān)系。

  3、努力提高科研能力

  積極參加校級(jí)、縣級(jí)以上的教研活動(dòng);因?yàn)槊恳淮谓萄谢顒?dòng)都會(huì)給我的學(xué)習(xí)提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

  面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)和教師工作,我充滿了信心,我將帶著百倍的激情投入以后的工作中,讓自己的規(guī)劃在最短的時(shí)間得到最好的回報(bào)。

工作計(jì)劃 篇2

  所在的單位可能有許多人力資源方面的基礎(chǔ)工作還沒(méi)做,因而需要逐步完成,如崗位職責(zé)與設(shè)計(jì)、員工的有效管理、職業(yè)設(shè)計(jì)、考核指標(biāo)、人力資源發(fā)展規(guī)劃等等。要在較短的時(shí)間內(nèi)完成這些工作,可以借助外部的'力量,如科研院校或咨詢公司,進(jìn)行業(yè)務(wù)的外部,主抓績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)和體制的建立,建立相應(yīng)的培訓(xùn)制度,形成和塑造一種良好的氛圍,利用第三方的力量或優(yōu)勢(shì),系統(tǒng)整合,在許多細(xì)節(jié)如員工的愿望、指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中的訪談與調(diào)查等等,只有基礎(chǔ)工作到位,才能有效開(kāi)展績(jī)效考核和提升人力資源管理的效率。

  hr工作可以分成好幾個(gè)階段,基礎(chǔ)建設(shè)是第一步。你的公司以往沒(méi)有完成這些初始工作是個(gè)遺憾,不過(guò)對(duì)你而言也是一個(gè)很好的機(jī)遇。

  我覺(jué)得你應(yīng)該調(diào)整一下自己工作的定位:由你協(xié)調(diào)牽頭hr基礎(chǔ)工作,而不是你一個(gè)人包辦。這樣你就可以要求領(lǐng)導(dǎo)成立hr建設(shè)委員會(huì),讓各個(gè)部門(mén)經(jīng)理直接參與,定編定崗、崗位責(zé)任、人力資源規(guī)劃等由這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成,而你則應(yīng)該主攻兩個(gè)方面:各崗位薪資結(jié)構(gòu)確定和各考核環(huán)節(jié)的權(quán)重分析。有了這個(gè)基礎(chǔ),就可以解決考核思維的問(wèn)題,再結(jié)合各部門(mén)經(jīng)理的建議,考核體系不難建立。

  在這個(gè)過(guò)程中,你需要規(guī)劃好時(shí)間,把工作分成若干階段,用甘特圖形式表現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作思路,爭(zhēng)取更多的高層支持;另一方面,考核體系的建立不是一蹴而就的,肯定會(huì)有修正,所以第一版本不出現(xiàn)原則問(wèn)題即可,關(guān)鍵是實(shí)用。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)《兵役法》、《國(guó)防法》和《國(guó)防教育法》規(guī)定,以推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育為宗旨,著眼于德、智、體、美、勞全面發(fā)展的總要求,通過(guò)軍訓(xùn),培養(yǎng)參訓(xùn)人員的集體榮譽(yù)感和組織紀(jì)律觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)和愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神,全面提高學(xué)生體質(zhì)和協(xié)調(diào)能力,養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,成為二十一世紀(jì)的優(yōu)秀人才。。

  二、軍訓(xùn)目標(biāo):

  1、通過(guò)近一個(gè)星期的艱苦訓(xùn)練,強(qiáng)健學(xué)生的體魄,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志力與軍人般嚴(yán)守紀(jì)律的好習(xí)慣。 2、利用軍事訓(xùn)練和教育相結(jié)合的原則,結(jié)合國(guó)防教育、法制教育、行規(guī)教育等方式,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)愛(ài)校情感,規(guī)范自身行為,使其努力成為一名合格的高中生。

  3、通過(guò)軍訓(xùn)期間的集體生活,增進(jìn)學(xué)生之間的友誼,形成良性的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

  三、具體工作:

  1、組織機(jī)構(gòu):

  總指揮:季建波副總指揮:王順聯(lián)、余玲微

  成員:葉文俊、唐海瓊、楊張歡、金成武、徐炯敏、李永道、

  周長(zhǎng)河、徐時(shí)良、陳建平、金優(yōu)勝、李忠建、王良兵、

  陳驍、生活指導(dǎo)員及相關(guān)工作人員。

  辦公室主任:余玲微(兼)

  辦公室下設(shè)七個(gè)工作小組:

  ①策劃編排組:

  組長(zhǎng):唐海瓊 組員:周長(zhǎng)河、李忠建、王良兵、陳驍。

  ②宣傳報(bào)道組:

  組長(zhǎng):徐時(shí)良 組員:金成武胡飛躍潘勝鵬、張杰、

  汪建芬、包海帆、鄭建芬、董忠賢。

  ③學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)組:

  組長(zhǎng):葉文俊 組員:謝益純、徐時(shí)芳、林克、鄭凱、各班主任。

  ④住宿生活指導(dǎo)組:

  組長(zhǎng):李永道組員:各生活指導(dǎo)師

  ⑤后勤保障組:

  組長(zhǎng):徐炯敏 組員:林俠、戴瑞宗、鄒立定、李秀虎、張志宇。

  ⑥安全保障組:

  組長(zhǎng):葉明華 組員:金武、甌北中心醫(yī)院醫(yī)生一人、

  外聘放痧人員一人

  ⑦考勤考核統(tǒng)計(jì)組:

  組長(zhǎng):金優(yōu)勝組員:楊張歡、陳建平、各班考勤員

  2、工作人員職責(zé):

  (1)軍訓(xùn)設(shè)立辦公室,主要負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)軍訓(xùn)的具體事務(wù)的處理工作.主要工作內(nèi)容有:

  與縣人武部聯(lián)系并商討軍訓(xùn)的'具體工作安排、布置并設(shè)計(jì)軍訓(xùn)工作的各組織機(jī)構(gòu)、策劃軍訓(xùn)課程及活動(dòng)內(nèi)容、協(xié)調(diào)每一項(xiàng)目的工作、處理軍訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些特殊情況等。

  (2)策劃編排組:

  主要工作內(nèi)容有:負(fù)責(zé)高三、高二學(xué)生分班、高一新生的報(bào)到登記工作、對(duì)參加軍訓(xùn)的新生按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分隊(duì)、住宿生進(jìn)行編隊(duì)、遲到隊(duì)員插隊(duì)調(diào)度、軍訓(xùn)活動(dòng)的組織開(kāi)展等工作。

  (3)宣傳報(bào)道組:

  全面負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間校園布置、標(biāo)語(yǔ)張貼、攝影攝像、軍訓(xùn)特刊、校園廣播等相關(guān)宣傳工作。宣傳工作主要人員分工如下:

  徐時(shí)良老師主要負(fù)責(zé)宣傳工作的策劃,落實(shí)校園環(huán)境的布置和宣傳標(biāo)語(yǔ)的張貼等,并協(xié)調(diào)各宣傳隊(duì)之間的工作,同時(shí)負(fù)責(zé)宣傳方面的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。

  金成武老師負(fù)責(zé)法制教育、國(guó)防教育相關(guān)資料的收集及開(kāi)展工作。

  胡飛躍潘勝鵬、張杰三位老師主要負(fù)責(zé)學(xué)校軍訓(xùn)工作的有關(guān)隊(duì)員宣傳小團(tuán)體的建設(shè)工作及對(duì)軍訓(xùn)快報(bào)等的文字編輯等工作。包括:成立各班級(jí)通訊員,收集并整理軍訓(xùn)稿件,定期刊出軍訓(xùn)快訊、組織軍訓(xùn)校廣播隊(duì)并每天進(jìn)行定時(shí)的播音工作等。

  汪建芬負(fù)責(zé)攝像,包海帆負(fù)責(zé)攝影,鄭建芬負(fù)責(zé)廣播,董忠賢負(fù)責(zé)油印。

  (4)學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)組:

  具體負(fù)責(zé)隊(duì)員的思想政冶、生活指導(dǎo)及幫訓(xùn)工作。其主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)軍訓(xùn)思想教育工作,特別是安全教育、國(guó)防教育、校史教育、行規(guī)教育等;做好各連隊(duì)的集體化建設(shè),組織各連隊(duì)組織機(jī)構(gòu),確定每連隊(duì)的通訊員、生活委員;關(guān)心學(xué)生在生活及軍訓(xùn)等工作、嚴(yán)格要求隊(duì)員的作息時(shí)間、訓(xùn)練前整隊(duì)、訓(xùn)練中跟隊(duì)、訓(xùn)練后集隊(duì),全力配合教官和政教處作好學(xué)生的軍訓(xùn)與生活上的工作。

  (5)住宿生活指導(dǎo)組:

  主要負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間學(xué)生住宿安排、住宿生活指導(dǎo)等工作。

  (6)后勤保障組是軍訓(xùn)工作得以順利進(jìn)行的重要保障。

  后勤保障組的主要工作包括:做好軍訓(xùn)收費(fèi)工作、休息住宿場(chǎng)地安排工作、開(kāi)訓(xùn)典禮及結(jié)訓(xùn)典禮場(chǎng)地布置工作、教官日常生活的安排工作、教官膳食安排工作、每天的防暑藥品、茶水安排及管理工作和新生的生活保健工作、聯(lián)系甌北中心醫(yī)院醫(yī)生工作等。

  (7)安全保健組:

  全面負(fù)責(zé)安全保健方面的監(jiān)督檢查及突發(fā)事故的處理工作。主要職責(zé)有:醫(yī)療咨詢、身體保健、安全防范預(yù)案制定、安全防范工作等。

  (8)考勤考核統(tǒng)計(jì)組:

  對(duì)軍訓(xùn)工作人員每天按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行考勤登記簽到、簽退的工作及在崗考勤,對(duì)各種考核的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)比及軍訓(xùn)評(píng)優(yōu)工作、學(xué)分認(rèn)定工作。

  3、軍訓(xùn)團(tuán)機(jī)構(gòu):

  團(tuán)長(zhǎng):謝時(shí)平

  高三段:總政治輔導(dǎo)員:李忠建

  一營(yíng):營(yíng)長(zhǎng):軍事教官1人

  一連(高三1):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  二連(高三2):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  三連(高三3):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  四連(高三4):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  五連(高三5):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  六連(高三6):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  七連(高三7):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  八連(高三8):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  九連(高三9):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十連(高三10):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  二營(yíng):營(yíng)長(zhǎng):軍事教官1人

  十一連((高三11):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十二連((高三12):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十三連((高三13):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十四連((高三14):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十五連((高三15):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十六連((高三16):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十七連((高三17):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十八連((高三18):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十九連((高三19):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  二十連((高三20):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  高二段:總政治輔導(dǎo)員:王良兵

  三營(yíng):營(yíng)長(zhǎng):軍事教官1人

  一連(高二1):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  二連(高二2):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  三連(高二3):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  四連(高二4):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  五連(高二5):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  六連(高二6):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  七連(高二7):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  八連(高二8):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  九連(高二9):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  四營(yíng):營(yíng)長(zhǎng):軍事教官1人

  十連(高二10):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十一連((高二11):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十二連((高二12):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十三連((高二13):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十四連((高二14):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十五連((高二15):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十六連((高二16):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十七連((高二17):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十八連((高二18):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  高一段:總政治輔導(dǎo)員:陳驍

  五營(yíng):營(yíng)長(zhǎng):軍事教官1人

  一連(高一1):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  二連(高一2):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  三連(高一3):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  四連(高一4):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  五連(高一5):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  六連(高一6):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  七連(高一7):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  八連(高一8):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  九連(高一9):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十連(高一10):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  六營(yíng):營(yíng)長(zhǎng):軍事教官1人

  十一連((高一11):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十二連((高一12):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十三連((高一13):連長(zhǎng):軍事教官1人政治輔導(dǎo)員:班主任

  十四連((高一14):

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想:

  以建設(shè)和諧社會(huì),貫徹縣教育工作會(huì)議精神,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),和諧治校,特色立校、科研興校;繼續(xù)深化課程改革,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,著力強(qiáng)化特色學(xué)校建設(shè);努力規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)施科學(xué)、精細(xì)管理,突出有效課堂,走學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦讓人民滿意的教育。

  二、辦學(xué)目標(biāo):

  1.積極推廣孝心教育成果,深化特色學(xué)校建設(shè)。

  2.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,突出人文管理,強(qiáng)化教育細(xì)節(jié),追求有效教學(xué),形成和諧團(tuán)隊(duì),提高整體水平。

  3.強(qiáng)化學(xué)校精神建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè),努力成為全縣規(guī)范示范學(xué)校。

  三、工作重點(diǎn):

  深入體現(xiàn)人文管理的理念,把人文管理思想進(jìn)一步落實(shí)到學(xué)校的具體工作中去。全方位體現(xiàn)人文管理細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)人文德育,凸現(xiàn)人文課堂,實(shí)現(xiàn)人文服務(wù)。以父母心對(duì)孩子,以朋友心對(duì)家長(zhǎng),以專業(yè)心對(duì)課堂,“樹(shù)人品、出精品”,塑造學(xué)校優(yōu)質(zhì)品牌。優(yōu)化課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)有效課堂,提升教育質(zhì)量。

  四、工作策略

  1.完善制度建設(shè),用創(chuàng)新的`思路解決工作中的問(wèn)題。

  2.培養(yǎng)四種意識(shí):憂患意識(shí)、宣傳意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、品牌意識(shí)。

  3.實(shí)施人文管理,重視形象宣傳,追求過(guò)程管理,強(qiáng)化德育體驗(yàn),夯實(shí)專業(yè)發(fā)展,突出學(xué)科建設(shè)。

工作計(jì)劃 篇5

  一、活動(dòng)主題:

  組織部納新活動(dòng)

  二、活動(dòng)目的:

  新學(xué)期伊始,為了增加部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門(mén)納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開(kāi)展工作提供保障。

  三、活動(dòng)意義:

  大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開(kāi)展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的'領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  四、主辦單位:

  xx學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

  五、活動(dòng)對(duì)象:

  XX級(jí)全體大一新生

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  待定(經(jīng)商議后由老師決定)

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)校食堂一樓

  八、活動(dòng)流程:

  (一)宣傳階段:

  1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門(mén)口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

  2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

  3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

  (二)報(bào)名階段

  1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門(mén)及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。

  2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表。

  3、在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)組織納新說(shuō)明。

  可大體分為幾步驟:

  a、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

  b、各部門(mén)代表詳細(xì)介紹各部門(mén)職責(zé)即具體要求。

  c、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門(mén)分開(kāi)整理好。

  4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。

  (三)面試階段

  1、填寫(xiě)報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

  3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過(guò)程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

  4、在整個(gè)納新過(guò)程中,注意面試評(píng)定的公平性。

  九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作

  1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

  2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

  3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門(mén)口前集合,分配任務(wù)。

  4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

  5、親近新生,對(duì)新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。

  6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

  7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。

  8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。

  十、活動(dòng)后續(xù)工作

  1、部門(mén)對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

  3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

  4、制作好本部門(mén)的通訊錄。

  5、對(duì)初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

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