【推薦】學年度工作計劃三篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的學年度工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

學年度工作計劃 篇1
一、指導思想
今年是我校建校90周年。全校師生員工在區(qū)委區(qū)府和區(qū)教育局的領導下,貫徹“科教興市”主戰(zhàn)略和市教育工作會議精神,以科學發(fā)展現(xiàn)為統(tǒng)領,用全面實施教育綜合改革的實績向校慶獻禮。
我們的行動口號:用示范性學校的標準嚴格要求自己(包括個人、班組、年級、學校),用實驗性學校的目標認真激勵自己(包括德智體美等)。辦好讓人民滿意的教育。
二、幾項主要工作
1.加大改革力度,努力構筑教育人才高地
師資隊伍建設是提高教育質(zhì)量的關鍵。堅持“人才強教”方針,深化教師培養(yǎng),使用機制改革,積極營造“合理流動,有序競爭,人才輩出,人盡其才”的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)一批教育教學改革的領頭人物,并從整體上提高教師隊伍的專業(yè)水平。
(1)總結、發(fā)揚學校幾十年來優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班組的先進思想和成功經(jīng)驗,組織全校教工學習。
(2)總結在職教師特別是青年教師教書育人的先進事跡,加以表彰、發(fā)揚。
(3)圍繞20xx年“師德建設年”這一中心,在全校開展“爭當學生愛戴的好教師”活動,樹立先進典型。
(4)建立重能力、重實績、重貢獻的用人制度和分配制度,從學校的實際出發(fā)進一步提高教工的待遇。
2.深化課程改革,提高課堂教學實效。
師資隊伍的建設要在課程改革、課堂教學質(zhì)量的提高上得到切實的體現(xiàn)。離開了教育教學質(zhì)量的提高,師資隊伍建設不可能落在實處。
(1)全體教工一定要為“創(chuàng)造適合學生的教育”認真研究學生,了解學生的實際和需要,把學生當作服務的對象,使每一位學生都能在原有的水平上提高一個層次作為努力目標,并制訂出落實的措施。
(2)各年級組、教研組(包括備課組)要精心研究基礎型課程、拓展型課程和研究型課程的開設,增加選擇課程門類為全區(qū)高中二期課改的推進提供經(jīng)驗并起好示范作用,繼續(xù)深化“一堂好課”的研究,進一步總結各學科提高課堂教學效益的經(jīng)驗。
(3)要加強教學反饋,認真聽取不同層次學生的反應,并及時改進教學工作,提高學生對課堂教學的滿意度。
(4)教研組、備課組要加強相互聽課和教學研究工作,加強對課堂教學策略、手段、方法和學生學習方法等的研究。
(5)要重視非智力因素的培養(yǎng),并通過各種方式,讓不同層次而有進步的學生總結自己的學習經(jīng)驗并加以推廣交流。
3.以育人為本,探索和建立“學校、家庭社會三位一體”的德育工作體系,形成“全員、全程、全方位”的德育工作格局。
(1)要將我校有傳統(tǒng)特色的“四個一校外教育活動”、“干部輪換制”、“學科學習研究小組”和各種社團活動,志愿者服務活動等在新形勢下辦出新水平,豐富新內(nèi)涵,具有新創(chuàng)造,獲得新成績。
(2)要創(chuàng)新德育活動的載體,以“鑄理想信念之魂,立民族精神之根”為宗旨,開展“組織一次主題班會,舉行一次主題演講,讀一本書,看一部影片,考察一個民族精神教育基地”的“五個一”活動,在活動中要把訪問我校校友,請校友參與放在突出的位置。另外從我校實際出發(fā),在學生中積極開展書法、民歌、民樂、國畫、論語講座,古詩文朗誦、武術、文化茶座等具有民族“傳統(tǒng)的學生社團活動,爭創(chuàng)民族精神教育實驗基地學校。
(3)加強學校文化建設,圍繞建設90周年活動,開展四風(校風、教風、學風、班風)教育,彰顯優(yōu)秀師生,班級風采,樹立優(yōu)秀示范群體,寄宿生對于集體、宿舍的文明建設,也應作為四風建設的內(nèi)容之一。
(4)積極構建學校校本德育課程,完善校本德育評價機制,形成學校德育工作特色。
4.進一步加強既有超前意識又以實際出發(fā)的教育科研,加快推進信息技術進管理,進課堂,進家庭的.“三進工程”。
(1)要結合90周年校慶,擬定一批教育科研選題,并落實研究人員和研究計劃。
(2)對于正在進行的教育科研,要抓緊、抓實,并在實踐中進行檢驗。
(3)啟動“數(shù)字校園”建設試點工作,充實網(wǎng)上學習資源庫容量,進一步加強信息技術與課堂教學的整合,并積極引導學生應用校園網(wǎng)絡為加強德育,提高教學質(zhì)量服務。
(4)開設家校聯(lián)系網(wǎng)絡,為學校與學生家庭溝通創(chuàng)設必要條件,并加強學校網(wǎng)絡的建設,為招收全國生和全國生的家長與學校進行雙向溝通服務,為我校讓社會各界了解服務。
5.進一步做好高三畢業(yè)班工作,通過最后一學期的關心、指導,讓全體高三學生及其家長感到滿意。
(1)班主任要做好過細的工作,讓高三學生充滿信心,全面提高,迎接畢業(yè),升學考試。
(2)任課教師要進一步研究全市畢業(yè)班工作的動向與總體要求,精心備課,提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量,堅持講練結合,講好典型試題,講好典型錯誤,講好解題技巧,提倡一題多解、變式訓練,不斷優(yōu)化教學行為。使各層次的學生都有所得。
(3)對于處于后1/5的畢業(yè)生,特別要做好思想教育,加強分層次的輔導,定輔導時間、地點、人員和內(nèi)容)使他們的思想、知識、能力在原有基礎上再提高一個層次。
(4)畢業(yè)班全體教師要加強協(xié)作,共同研究,團結一致,想方設法,把各方面工作做得更好。
6.積極開展體育衛(wèi)生藝術科技活動和語言文字工作
(1)認真落實市、區(qū)“體教結合”工作會議精
神,深入推進二線運動隊和排球傳統(tǒng)項目的建設工作,前不久,成立的**排球聯(lián)誼會,要為學校排球運動的進一步發(fā)展作出貢獻。
(2)進一步落實學校衛(wèi)生標準化建設,開展以學校食品衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作為重點的檢查,制訂學生午餐營養(yǎng)方案,完善學校衛(wèi)生管理軟件的應用。
(3)積極開展學生藝術教育活動,豐富學生文化生活認真籌備好上海國際中學生合唱節(jié),以吸引世界各國的中學生來校交往,進一步提高學校的知名度。
(4)積極參加市、區(qū)組織的各項科技活動,開展“校園科技之星”的評比活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
(5)依法推進語言文字工作,根據(jù)教育部和國際語委文件要求,年內(nèi)完成教師和學校管理人員的普通話水平測試,學校要組織開展對未達標人員的培訓,提高普通話水平。
7.總務后勤工作
(1)學校的離退休干部工作、安全保衛(wèi)工作、文印檔案工作、實驗室、圖書館、校園網(wǎng)、衛(wèi)生室、食堂、全國生宿舍、財產(chǎn)保管、設施維修、校園保潔綠化等管理工作,都要有專人分工負責做好,并作好會議記錄和工作記錄以備查考。
(2)要進一步改進和完善各部門各崗位的考核機制,努力做到科學、合理、優(yōu)勞多得,績效優(yōu)先。
8.校慶籌備工作
(1)做好校慶的紀念刊出版工作。
(2)編輯全校教工的慶祝校慶。
(3)組織、聘請校友舉辦報告會、講座事宜。
(4)校慶慶祝大會的籌備工作。
三、工作要求
1.全校師生員工要根據(jù)建立和諧社會的精神,按照“活躍、和諧、求實、創(chuàng)新”的校風,讓學校更和諧地發(fā)展。校內(nèi)外,各組室,各學科,德智體美各方面,第一線與第二線,干群之間,師生之間,要在承認和尊重差異的前提下,尋找社會和諧共生的“避震器”,使得學校能科學地發(fā)展,合理地發(fā)展,健康地發(fā)展。對于可能存在的不和諧因素,要想方設法加以消彌。
2.要進下按照實驗性、示范性高中新的發(fā)展規(guī)劃,進行對照,找出存在的差距,進一步制訂改進措施。
3.要按照現(xiàn)代學校制度建設的精神,逐步做好各項試點工作。
4.在各項工作中,各級干部要進一步發(fā)揮模范帶頭作用,更好地為師生員工服務;廣大師生在上級教育部門的領導下,要以大局為重,更好地關心、愛護和支持各級干部的工作,保證學校工作上下貫通,左右協(xié)作,不斷向前。
5.按照學校工作計劃,各部門各組室要制訂落實的細則,用出色的成績,迎接建校90周年。
學年度工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期,教科室工作以學校教育高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領,以“教科研服務于課堂,服務于教育質(zhì)量”為核心理念,以“十三五”省、市級立項課題研究為抓手,以教師隊伍建設和學生核心素養(yǎng)發(fā)展為根本,以整體推進課堂教學改革為中心,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理,加強教科研和教師繼續(xù)教育培訓管理工作,全面提升教師業(yè)務能力,樹立責任和質(zhì)量意識,加強過程管理,注重質(zhì)量管理,向過程要質(zhì)量。
二、工作目標
1. 認真做好省、市級課題的研究工作。重點做好暑期立項的一個省級規(guī)劃課題(數(shù)學)和一個市級規(guī)劃課題(英語)的開題論證準備工作,指導現(xiàn)有省、市級課題按期積極開展相關研究工作,同時督促其他課題做好研究成果的梳理工作,為早日結題做好各項準備。
2. 數(shù)學教研組要積極組織開展好市名師工作室、市鄉(xiāng)村骨干教師培育站以及區(qū)名師班教學教研活動。同時認真總結一年級珠心算教育實驗的寶貴經(jīng)驗,積極做好一、二年級珠心算教材銜接和教師培訓工作,精心開設二年級珠心算社團,科學構建學生珠心算能力星級評價體系,切實抓好普及、提高以及文化三重目標的達成,不斷彰顯學校珠心算特色,確保實驗工作穩(wěn)步推進,取得階段性成果。
3. 創(chuàng)新開展教師隊伍建設。精心創(chuàng)建學校教師發(fā)展共同體,推進教育教學理念創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、教學方法創(chuàng)新,全力助推學校教育高質(zhì)量發(fā)展。積極開展中青年教師系列培訓活動,注重骨干教師的梯隊建設,特別是加大新秀教師、新銳教師的培養(yǎng)力度,同時加強學科特色教師建設,促進教師個性專業(yè)化發(fā)展,積極打造“品牌教師”。認真組織教師參加各級各類優(yōu)秀教師表彰評選活動。
4. 各教研組繼續(xù)組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,并在日常中做好繼續(xù)教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。本學期,在集體備課規(guī)范要求的基礎上,積極認真做好集體備課的校本培訓工作,充分發(fā)揮團隊智慧,人人參與教研,并結合班級和個人實際,努力使個人“二次備課”更具有針對性,教學反思更具有真實性。
5. 繼續(xù)做好各級各類征文、教學論文、教學案例以及基本功競賽等各項評比工作。
三、具體措施
(一)加強學習,在實踐、研究、反思中提高自身素質(zhì)
1. 加強理論學習,組織教師認真閱讀教育教學理論書籍,不斷更新教育觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。本學期,教科室將繼續(xù)開展教師系列讀書學習活動。堅持集中學習和自學相結合,精讀與通讀相結合,讀與寫相結合。走“以研促教,以研興校”的道路,努力構建學習型、研究型教師隊伍,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。
2. 組織教師參加各級各類進修培訓活動。本學期,教科室繼續(xù)按照《xx市中小學教師繼續(xù)教育管理辦法(試行)》相關要求組織教師制定學習計劃,引導、鼓勵教師參加各級各類業(yè)務進修培訓活動,同時做好認證、管理工作。通過各項進修培訓活動,力爭提高所有教師的專業(yè)知識水平和專業(yè)知識技能,從而勝任教師工作,更好地出色完成教育教學工作任務。
(二)抓好常規(guī),開展真實、有效、常態(tài)的教學研討活動
1. 注重集體備課實效,深化教學改革
繼續(xù)完善集體備課制度,鞏固已經(jīng)形成的廣開言路的備課氛圍和中心發(fā)言人的備課模式,豐富集體備課形式和組織方法,加大學科組業(yè)務培訓、教科研培訓力度。通過高質(zhì)量的集體備課,促進教師轉變教學觀念,改變教學方式,深化教育教學改革,使教學過程真正成為教師提能、課堂提效、質(zhì)量提優(yōu)和學生減負的過程,同時促進師生共同發(fā)展。
2. 強化課堂教學研討,提高課堂教學質(zhì)量
本學期,將開展中青年教師“一課一研究”工作,著力在“研”字上下功夫,教師在課前要研讀教材,要研判學情,課后要反思教學行為,不斷提升研課能力。充分發(fā)揮“研討課”的研討價值和授課者的引領、示范作用,積極做好聽評課的過程督促管理工作。
同時還要加強“常態(tài)”課堂的關注,加強教學質(zhì)量跟蹤管理。各學科分管領導要經(jīng)常深入教師課堂進行聽課指導,尤其對中青年教師、薄弱年級的課堂教學要給予更多的關心與指導。針對我校生源實際狀況,全體教師應在課堂內(nèi)外積極探索,敢于創(chuàng)新,從研究學法入手,切切實實改革教法,努力探尋適合我校學生發(fā)展的海小教學模式。
(三)創(chuàng)建學校教師發(fā)展共同體,助力教師專業(yè)成長
1. 以學校名師工作室為引領,積極打造學校骨干教師優(yōu)秀團隊。切實加強學校骨干教師梯隊建設,充分發(fā)揮學校名師、骨干教師的引領作用,積極帶動和促進更多年青教師早日成為各級教學骨干。市、區(qū)級三級骨干教師以及學校名師工作室教師要帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭引領和幫助青年教師成長。要通過“讀寫班”、“教育大講壇”等形式,為名師優(yōu)師的'脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺。要充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為教學大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍質(zhì)量的提高。本學期將舉行第二屆學校名師工作室結業(yè)典禮和第三屆名師工作室開班儀式,同時還將積極開展“我心中的名師”、“讓我最難忘的一節(jié)課”等系列沙龍研討活動,以不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
2. 加強“青藍工程”的實效管理,促進新上崗教師的鍛煉與培養(yǎng),同時對近2年新上崗教師要繼續(xù)指導和跟蹤培養(yǎng)。重點抓好課堂教學常規(guī)要求和課改理念的運用,要求師傅耐心做好長期的指導和培訓工作,使青年教師不斷改進教學方法,提高教學基本功,促進其快速成長。本學期將繼續(xù)開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學評比和展示活動。
3. 充分挖掘?qū)W科“特色教師”,促進教師個性專業(yè)化發(fā)展,積極創(chuàng)設和打造一批有學科教學特點,有教學影響力和社會知名度的“品牌教師”。如:申老師教語文、陳老師教寫字、樊老師教拼讀、沈老師教心算、凡凡老師教籃球、田老師教唱歌……
4. 加強校際交流研討,拓寬教育視野。校際交流對學校之間實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享和提升學校管理水平、促進學校發(fā)展具有重要的意義。本學期,我校將繼續(xù)采取“走出去”和“請進來”的方法,與兄弟學校共同研討教育教學過程中的問題,積極開展富有實效的教科研活動,以加強學校教師間的團結與友誼,促進教師間的相互學習與專業(yè)成長。積極做好與省內(nèi)知名珠心算實驗學校的結對工作,促進深度教研和專業(yè)指導,不斷提升我校珠心算實驗水平和實效性。
5. 鼓勵教師在開展教育教學研究的同時,積極撰寫教育教學論文和教學心得。要求教師積極參加省、市、區(qū)各級教育主管部門組織的征文、論文、教學設計、基本功等評比活動,不斷提高教師教科研能力,促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉變。
(四)加強課題研究管理,實現(xiàn)課題研究規(guī)范化、常態(tài)化
本學期將進一步加強課題研究的推進力度,認真做好現(xiàn)有省、市級規(guī)劃或教研課題的研究工作。各課題組要做到教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,要制訂好課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質(zhì)量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究。同時還要按管理要求做好網(wǎng)上流程管理工作,確保各項課題按期研究。部分課題還要為結題做好各項準備工作。另外,本學期還要認真做好一個省級規(guī)劃課題和一個市級規(guī)劃課題的開題論證準備工作,確保開題論證工作順利進行。
四、月度工作安排
八、九月份:
1. 一、二年級珠心算實驗教師(沈小燕、戴鑫、張秀華、徐曉麗、蔡玉璇、惠愛平、姜紅梅、袁志華)參加省級培訓。
2. 制訂教科室工作計劃,組織各教研組、備課組制訂工作計劃及學科教學計劃。
3. 開展新學期教師通識培訓(教師專業(yè)發(fā)展)。
4. 開展語、數(shù)、英等學科組新教材培訓(二年級《語文》、《科學》以及《道德與法治》)。
5. 制定并實施中青年教師“一課一研究”教研活動。
6. 開展“青藍工程”結對活動。
7. 參加海陵區(qū)春學期六年級調(diào)研測試質(zhì)量分析會。
8. 開展學校第二屆名師工作室結業(yè)典禮和第三屆名師工作室成立儀式。
9. 開展道德講堂“四有教師”師德培訓活動。
十月份:
1. 開展語、數(shù)、英學科組集體備課觀摩研討活動。
2. 開展學校名師工作室“我心中的名師”沙龍研討活動。
3. 開展“三區(qū)三校”教學聯(lián)誼研討活動。
4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。
5. 邀請專家開展課題研究專題培訓活動。
6. 開展秋季安全教育培訓活動。
7. 開展二年級珠心算社團展示及家長會。
十一月份:
1. 開展挖掘“特色教師”,創(chuàng)設“品牌教師”活動。
2. 加強珠心算實驗學校的結對、教研等工作。
3. 開展班級管理專題培訓活動。
4. 開展“師生心理健康”專題培訓活動。
5. 組織教師積極參加各級各類教研活動。
6. 開展 名師工作室“讀寫班”第一次活動。
十二月份:
1. 開展學校名師工作室“讓我最難忘的一節(jié)課”沙龍研討活動。
2. 開展名師工作室“大講壇”第一次活動(我的教育故事)。
3. 開展現(xiàn)代信息技術應用專題培訓活動。
4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。
5. 做好兩個省或市級規(guī)劃課題的開題論證準備工作。
6. 開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學評比和展示活動。
一月份:
1. 開展海陵區(qū)珠心算實驗課堂教學評比活動。
2. 制定好語、數(shù)、英學科備課組復習計劃,確保教學質(zhì)量大幅度提升。
3. 積極組織教師參加各級各類優(yōu)秀教師評選活動。
4. 收齊各教研組、備課組活動記載簿。
5. 各課題組整理研究資料,撰寫相關報告上交教科室。
6. 完成教科室工作總結。
學年度工作計劃 篇3
一、指導思想:
人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設者和接班人。
二、工作目標
1、使家長認識家庭教育的重要性,樹立正確的`人才觀和教育觀。
2、掌握家庭教育的方法,提高教育效果,家教知識普及率達100%。
3、開展學習型家庭創(chuàng)建活動,創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境,培養(yǎng)孩子良好的個性品質(zhì)和行為習慣。
三、具體要求與措施
(一)加強組織領導,做到三落實。
健全組織機構,成立班級、年級、學校各級“家長學校”委員會,每學期召開一次到兩次各級家長會,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好“家長學校”的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。
(二)健全制度,規(guī)范管理。
(1)建立意見反饋制度。學校制定征求家長意見表,定期發(fā)給家長,然后回收反饋,并對班主任建立家訪制度。
(2)建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、資料,有關講話稿,會議記錄等材料,都嚴格分類加以整理保管存檔。
(三)開展豐富多彩的活動,提高家教水平。
1、充分利用多媒體輔助教學和網(wǎng)絡教育手段,組織家長點擊學校教育教學網(wǎng)站,幫助家長深入仔細地了解學校。
2、聘請家教獲得成功,具有豐富經(jīng)驗的家長到校為家長們傳精送寶進行經(jīng)驗介紹。
3、開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動,努力營造“書香家庭”,為孩子創(chuàng)造良好的學習氛圍。
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