有關小學教研工作計劃范文集合5篇
時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的小學教研工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學教研工作計劃 篇1
一、指導思想:
緊緊圍繞區(qū)和學校的工作目標,努力更新教育思想和教育理念,扎實推進快樂課堂的創(chuàng)建、基于課程標準的教學與評價等工作,體現(xiàn)立德樹人、課堂育人的根本要求,提高課堂教學的質(zhì)量。進一步推進課程建設、優(yōu)化教學方法、改進教學手段,提高創(chuàng)智快樂的課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高學生綜合素質(zhì)教育的水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。
二、工作重點:
1、扎實推進“快樂課堂”的建設,推進“基于課程標準的教學與評價”的課程實施,不斷提高教學質(zhì)量。
2、強化教學五環(huán)節(jié),提升教學質(zhì)量。加強數(shù)學教學活動,扎實推進快樂課堂的創(chuàng)建,推進“基于課程標準的教學與評價”的課程實施,不斷提高教學質(zhì)量。
3、重視備課活動的組織與開展,做到備課活動主題化。促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改進教學行為,積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。
4、注重發(fā)揮骨干教師的引領和學科成熟教師的輻射作用,促進教師專業(yè)發(fā)展。
5、在學生中開展形式多樣的學習活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,增強數(shù)學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發(fā)展。
三、具體工作:
(一)重科研引領,提升教研實效
繼續(xù)采用理論學習、座談交流、校本研究、聽課評課等多種形式開展實效性的.備課活動。通過每次的備課活動每一位數(shù)學老師不斷調(diào)整教與學的行為和方式,在理論學習、問題探討、實踐嘗試、深入反思、行動跟進相結合的備課活動中,將備課內(nèi)容落到實處,確保教研活動質(zhì)量,提高教師的授課質(zhì)量,提高課堂效率,促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展。
(二)圍繞主題,扎扎實實地開展教研組活動。
在明晰“快樂課堂”教學特征的基礎上備課組繼續(xù)深入開展“快樂課堂”的專題研討,并注重現(xiàn)代化信息技術在課堂上的生長點,提高課堂教學的有效性。積極參與集團聯(lián)組教研活動并進行同課異構教學。為開課的老師出謀劃策,做好協(xié)助工作。
以備課組為龍頭,提高教科研工作實效:圍繞“快樂課堂”的內(nèi)涵、基于課程標準的教學與評價和教學五環(huán)節(jié)開展主題化的學科的備課活動。做到時間、地點、主講人、主講內(nèi)容四落實。內(nèi)容包括:有主題(專題)的學習、集體備課研討活動、評課活動等。
(三)抓常規(guī)教學,提高教學實效
1、落實課堂教學五環(huán)節(jié)。
強化備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等教學基本環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,做到備課突出“實”,上課突出“效”,作業(yè)突出“精”,評價突出“準”,輔導突出“勤”,以促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風和求真務實、刻苦鉆研的工作精神。備課:著力關注教學目標的科學性、適切性;學情分析的準確性、教學調(diào)整的合理性與教學隨筆的規(guī)范化。分月撰寫隨筆四篇,1篇為基于課程標準的教學與評價的實踐、1篇為快樂課堂的打造、1篇為本年段學生學習好習慣培養(yǎng)、1篇內(nèi)容自定。上課:針對班級實際情況,制定適切的教學目標,關注差異重視學習體驗,熟練運用現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化課堂教學手段。
作業(yè):精心設計和選擇作業(yè),提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性、活動性、實踐性的長作業(yè),提高教師作業(yè)設計質(zhì)量。嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生的學習負擔。教輔材料不進校,控制學科測驗次數(shù),繼續(xù)實行練習卷的簽單制度。
輔導:堅持“全面、全體、優(yōu)質(zhì)”,加強“培優(yōu)補差”工作,關愛隨班就讀學生,采用分層教學、個別教學計劃等形式,幫助他們樹立學習興趣與信心,獲取進步與快樂,特別是五年級每周進行一次有效率的補課。
評價:推進“基于課程標準的教學與評價”的課程實施。加強“課程標準”“學科教學基本要求”“學科評價指南”等文本的研讀,從“學習興趣”、“學習習慣”、“學業(yè)成果”三個維度進行分項等第評價,使評價強調(diào)融入教學,更關注學生的個性特長與成長變化。依據(jù)水豐路小學《上海市學生成長記錄冊》評價與填寫要求,規(guī)范填寫《上海市學生成長記錄冊》,完善“紅領巾好習慣銀行”等校本化評價制度。關注五年級數(shù)學學科質(zhì)量,為參加區(qū)質(zhì)量監(jiān)控做好準備。
2、認真組織開展主題周活動。
認真組織開展數(shù)學周活動,從學生數(shù)學興趣出發(fā),開展各類數(shù)學游戲活動,借助移動終端、無線網(wǎng)絡推動信息技術與學生活動的深度融合,豐富學生的學習體驗,感知學習的快樂。本學期開展好數(shù)學周活動,豐富學生課余生活。
3、每一單元的練習卷盡量避免機械的操練,應發(fā)展學生思維,符合學生生活實際。每個備課組選擇其中一個單元的練習卷,在教研組中進行交流、研討。
4、師徒帶教,促進青年教師成長。
學校為青年教師聘請了學科帶教導師,為青年教師成長搭建平臺,要求每周師傅們要給青年教師分析教材,講清重難點,進行教法指導,徒弟們要進行相關教學內(nèi)容的說課。在水豐路小學數(shù)學教研組的帶領下,青年教師能夠盡快地駕馭課堂,提高教學水平。
5、骨干教師引領輻射作用。
在備課研組內(nèi)發(fā)揮學科帶頭人、校骨干教師的引領輻射作用,積極指導組內(nèi)青年教師各項工作,從備課、上課、聽課、作業(yè)、輔導、評價等多個環(huán)節(jié),指導青年教師的教學工作,切實提高教育教學質(zhì)量。
6、組內(nèi)研究課“研”字當先。
每位數(shù)學老師認真、積極上好組內(nèi)研究課,做到一個老師開課,其他老師群策群力,互幫互助,提高教學有效性。
7、教學反思“思”是關鍵。
教師的業(yè)務成長是在不斷的實踐、學習、總結、反思以及再實踐的過程中實現(xiàn)的,而這種總結和反思反過來又對自己的教學實踐起到積極的指導作用。老師們可以通過小結性反思總結自己在課堂實踐中的經(jīng)驗,并將這種經(jīng)驗進行提煉,形成自己教學理論和教學風格的組成部分,及時發(fā)現(xiàn)自己在教學中的問題,分析問題出現(xiàn)的原因,思考解決問題的具體方法。每學期認真撰寫案例反思并在大組教研活動中進行交流。
小學教研工作計劃 篇2
(一)指導思想
認真貫徹湘潭市教科院《20xx年基礎教育教研工作思路和要點》中所提出的指導思想和所提出的具體要求,根據(jù)本學科特點及上級教研部門的統(tǒng)一部署,認真完成本年度工作,在隊伍建設、教材研究、測試研究、課題研究等方面,進行有效的實踐和探索。
(二)工作內(nèi)容
隊伍建設
(1)努力建設學習型組織,促進全體英語教師的專業(yè)成長,進一步宣傳和推廣新的課程理念。
(2)進一步加強以校為本的教研制度建設,加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組抓校本教研的作用。11年下期組織市級優(yōu)秀教研組評選活動(兩年一次),并將最有代表性的獲獎單位推薦參加湖南省優(yōu)秀校本教研單位的評選。
(3)配合教育局組建“名師工作室”,建立外語名師隊伍,充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師輻射作用,不斷促進教師課堂教學水平和專業(yè)素質(zhì)的提高。
(4)認真組織好“全國優(yōu)秀外語教師出國留學”的選拔工作,鼓勵廣大外語教師努力學習,不斷提高,進一步擴大“出國留學”考試的影響,使它成為外語教師自覺學習的`動力,努力為優(yōu)秀青年教師提供公平、公正、公開的選拔機會和進修機會。
教材研究
(1)在全市組織優(yōu)秀教學設計比賽活動,各年級都以11年上學期所使用的教材為素材,以單元為整體進行教學設計,然后,教科院將組織專家進行評比,并分級進行表彰。優(yōu)秀教學設計將上傳至湘潭市教科院網(wǎng)站,使優(yōu)秀資源全市共享。
(2)以教學視導為手段,檢查各教研組、備課組對教材研究的現(xiàn)狀,檢查新課程理念的落實情況。
(3)結合20xx下學期對市直學校調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的問題,加強對備課、上課、評課、作業(yè)布置與批改等方面進行指導,明確要求。從每一個環(huán)節(jié)上和每一個細節(jié)上抓落實,對影響教學質(zhì)量的要素進行有效監(jiān)控。
測試研究
1)高考:本年度是非課改年級的最后一屆學生參加高考,高三年級一定要重視對高考信息的搜集、分析、整理,準確地把握高考命題方向,在3月底或4月初要召開一次全市高考研討會,對高考最后階段的復習提出要求,各學校要分析情況,提出本屆的奮斗目標。
2)高三模擬考試:命題組成員要根據(jù)高考指導思想,命制出高質(zhì)量的試題,把握好試題的方向、難度、區(qū)分度,力爭各項指標符合或接近高考指標,為學校調(diào)整教學策略提供真實、有效的數(shù)據(jù)支撐。
3)高中畢業(yè)學業(yè)考試:這是我們面臨的新課題,各教研組要做認真思考,在課時緊、任務重,考試時間及內(nèi)容與教學實際不是很吻合的狀況下,尋找解決困難的最佳途徑。四月份將召開一次高中學業(yè)考試研討會。
4)中考:將組織召開全市初中畢業(yè)學業(yè)考試研討會,提前將命題指導思想與老師們交流,有效地引導教學。
課題研究與優(yōu)秀論文評選
各教研組應強化科研意識,積極從事課題研究。調(diào)動全體教師的積極性、創(chuàng)造性,著力解決教學中的難題。今后,市里將三年一次組織課題成果評獎,各教研組至少要有一個課題立項,并將是否有課題在市里立項作為評選優(yōu)秀教研組的必要條件。
本年度論文的主題:選修課程開設、學業(yè)水平考試、課題研究階段性成果等。??
小學教研工作計劃 篇3
一、20xx年振太鎮(zhèn)小學語文教研工作總結
新學期開始,鎮(zhèn)沅縣振太鎮(zhèn)中心小學語文教研工作即貫徹執(zhí)行普洱市“兩意見兩要求”,在鎮(zhèn)沅縣教育局教研室指導下,在振太鎮(zhèn)中心小學行政特別是教導處領導下,結合實際開展語文教研工作,體現(xiàn)了以教促研、以研促教、教與研相長的思想。
1.在普洱市“兩意見兩要求”以及縣教育局、中心小學相關要求和措施引領下,全鎮(zhèn)小學教師積極性得到極大提高,融集體教研與個人探索為一體,深入研究學習,能力不斷提高。
2.全鎮(zhèn)小學各學校開展了一月兩次的常規(guī)教研工作。教研活動中,以新理念、新方法為引領,以課堂教學為中心,以教學中出現(xiàn)的典型版塊及體例為切入點,扎實搞好研究工作和教學工作。
3.中心小學有效組織了一系列的全鎮(zhèn)性的教研活動,為推動全鎮(zhèn)小學的語文教研工作,提高教研、教學質(zhì)量引領先導。
(1)全鎮(zhèn)語文語文教師完善了學科的集體備課活動,完成了個人備課以及具體研討、定案工作。
(2)20xx年9月初,組織了全鎮(zhèn)六年級學生暑假自學建設情況檢測工作,促使師生學期初就繃緊了質(zhì)量這根弦。
(3)組織了各完小組織了相關教研活動,活動過程中,教師個人完善了語文“導學案”以及模擬試卷的具體研討、審議、定案,使教師在學期初就明確了目標、任務、方法。
(4)組織了全鎮(zhèn)性的六年級語文復習教學教研活動。各學校不論次數(shù)、不失時機的組織復習教學研討活動。不失時機的調(diào)適復習方向,改進教學方法,查缺補漏,努力提高復習教學質(zhì)量。
(5)組織了六年級語文學科的教研活動。全鎮(zhèn)六年級語文任課教師、中心小學行政全體人員及語文教研員參加,對相關語文學科教學、復習經(jīng)驗作了交流、研討,為搞好六年級語文教學起到了積極的推動作用。
通過努力工作,20xx年至20xx學年上學期期末統(tǒng)測中語文成績同比略有上升。
4.組織了小學生漢字聽寫大賽培訓指導
(1)組織了為期兩天的全鎮(zhèn)小學生漢字聽寫大賽培訓指導,三年級組培訓指導教師為梁娟,五年級組培訓指導教師為李其賢。
(2)組織參加了全縣首屆漢字聽寫大賽。振太鎮(zhèn)中心小學三年級組獲全縣第二名,五年級組獲全縣第三名,其中,梁娟、李其賢兩位教師獲縣級組織教師優(yōu)秀獎。
(3)組織全鎮(zhèn)三名小學生、一名五年級學生與全縣共計十二名小學生參加了普洱市首屆小學生漢字聽寫大賽,且五年級組獲市級第三名。
6.20xx年1月份,組織實施了全鎮(zhèn)小學一至六年級語文學科的.期末考試工作。從試卷成績看,各年級成績同比呈現(xiàn)波浪狀起伏。
二、20xx年振太鎮(zhèn)中心小學語文教研工作計劃
1.20xx年存在的主要問題
(1)教學理念、課堂教學改革、復習教學等引領不夠。
(2)教學過程中,教師合作意識低,難于形成合力。
(3)部分教師仍滯留在“教書匠”角色,不思不研,照本宣科。
(4)教師課堂教學技能一般化,雖“時間加汗水”,但收效不大。
2.20xx年語文教研重點
(1)新學期開始,振太鎮(zhèn)中心小學語文教研工作要嚴格執(zhí)行普洱市“兩意見兩要求”及云南省教學常規(guī)管理規(guī)定,在鎮(zhèn)沅縣教育局教研室指導下,在學校行政特別是教導處領導下,結合實際開展語文教研工作,體現(xiàn)以研促教的思想。樹立崇高的老師意識,努力成為一名四有好老師“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。嚴格執(zhí)行振太鎮(zhèn)中心小學教導處下發(fā)的文件精神,把語文教研工作落到實處。積極主動配合各科任教師,提高合作行動力。
(2)自主鉆研與各教研組集體學習20xx年版《語文課程標準》及教科書相結合,認真解讀、領會內(nèi)在精神,以求學以致用,充分利用好網(wǎng)絡培訓資源及語文學科QQ群,搞好合作,進而促進語文教學質(zhì)量能夠完成上級下達的指標。
(3)每位語文教師須上一節(jié)閱讀教學研討課,搭建好基礎知識與習作教學的橋梁。撰寫好每周一節(jié)書法課的教案。
(4)李其賢老師組織好省級立項課題《利用教育技術提高農(nóng)村小學生記敘文習寫能力研究》的成果運用。
(5)積極參加學校、學科組等組織的相關教研活動。在各負其責中,又能凸顯學校榮譽。
(6)20xx年3月初組織好自學力建設檢測。
(7)抓住義務教育均衡發(fā)展契機,落實普洱市“兩意見兩要求”,進一步加強規(guī)范教學常規(guī)管理,提升課堂教學技能,狠抓學生書寫,加強作業(yè)批改質(zhì)量。
(8)認真領會《鎮(zhèn)沅縣教育局20xx年春季開學電視電話會》內(nèi)容和精神,切實把想方設法搞好教育教學、提高教育教學質(zhì)量擺在核心位置。
總結與計劃未盡事宜,待時另行通知。
20xx年2月27日
小學教研工作計劃 篇4
又是一個新的學期開始了。回首上一學期,大家辛勤耕耘,取得一定的成績,值得慶賀。但第一次擔任教研組長,我更多發(fā)現(xiàn)的是不足。上學期的那個重大失誤,我將終身難忘。我似乎忘記了自己教研組長的身份,一切都太隨意,導致工作分配失誤。另外因為自己只教四年級,所以忽略了三年級教研工作的參與和安排,這些都是我必須正視的問題……新的學期,任重而道遠,我希望自己做一個有準備之人。現(xiàn)制定本學期的工作計劃:
就總體而言,將會主抓一下幾點工作:
一、保持步調(diào)一致。從課程進度安排到作業(yè)設計保持足夠一致,在這一方面我將兼顧三四年級,在每次集體備課時安排并監(jiān)督。
二、做好協(xié)調(diào)和溝通。明確自身職責,做好上傳下達和分配工作。在周清試卷分配問題,考試試卷審查糾錯問題,聽課,評課安排問題。
三、做好教研工作。以身作則,主動攻堅,多聽優(yōu)質(zhì)課,提高自身素養(yǎng),多和老師溝通探討,爭上高效課,優(yōu)質(zhì)課。多看書,多研究試題,為老師學生準備高效的堂清周清試題。
四、對于四年級,屬于中高年級,而且下學期對學生提出了更高的要求,所以老師們也要重新確定本學期的`教學目標,確定學生要達到怎么樣的程度,并針對該要求,多研究試題,進行針對性練習如根據(jù)首字母寫單詞,單詞讀背,句型轉(zhuǎn)換,短文閱讀能力提升,這些都是相對于四年級上學期更高的要求,所以我們也會在這些方面努力,在課堂上,在練習上對學生進行訓練提高。
五、對于三年級,上學期出現(xiàn)的主要問題是教學進度緩慢,不一致,作業(yè)不及時甚至缺次數(shù)較多的現(xiàn)象。所以本學期我將及時和三年級老師溝通,了解教學進度,商量教學方法,共同努力提高。
小學教研工作計劃 篇5
為了進一步發(fā)揮教學研究工作的作用,提高我校教師實施素質(zhì)教育的水平與能力,全面落實基礎教育課程改革目標,促進我校教育事業(yè)的全面發(fā)展,特制定如下教研教改工作計劃。
一、指導思想
深入學習新課程教改新理念,搞好校本教研工作。
二、教研活動的主要內(nèi)容
1、以課題研究為先導,解決教學具體問題。
2、以課堂教學為重點,改進深化教學環(huán)節(jié)。
3、深化校本教研工作。
三、組織形式
1、建立學校教研教改組織機構。
① 學校校長任教研教改領導組組長,副校長、教導主任任副組長,
領導組成員為各教研組組長。
② 專兼職教研員任中心課題組組長,課題組成員為全體教師。
2、確立“傳、幫、帶”幫扶對象。
四、方法與制度
1、方法
①以課例為載體展開教學研究是我校教研活動的基本模式。
以課例為載體,實現(xiàn)教師與教師、教師與研究者合作研究,通過課例討論、情境設計、行為反省等行動,實現(xiàn)課堂教學質(zhì)量的提高和
教師專業(yè)成長。
②以“龍頭課題”帶動學校全方位教學研究。
我校“龍頭課題”為課堂教學有效性。
2、制度
“三落實、四課型、五評價”
①“三落實”,即時間的落實,內(nèi)容的落實,成效的落實。A、時間的'落實:我校規(guī)定,教研組每周活動一次,由各教研組長主持。教導處每月集中活動一次,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時進行有關人員的研討,并作出記錄,存入檔案。B、內(nèi)容的落實:體現(xiàn)課標精神,語文課體現(xiàn)人文精神,數(shù)學課注重學生的學習實踐活動。C、成效的落實:要通過“四課型”來加以體現(xiàn)。
②“四課型”即備好研究課,聽好示范課,上好匯報課,搞好評優(yōu)課。A、備好研究課:如,語文中閱讀課的教學,數(shù)學課中估算的教學,都需要進一步研究探討。B、聽好示范課,我校計劃由楊改蘭、韓翠香、魏海燕等作示范課教學。C、上好匯報課,年輕教師經(jīng)過有經(jīng)驗教師傳、幫、帶一段時間后,由指導教師、教研組長及學校領導進行匯報課的評定工作。D、搞好評優(yōu)課,全校教師人人參加,共同評議,采取打分求量化考核,評優(yōu)出值的學習推廣的優(yōu)質(zhì)課。
③“五評價”,即學校制定出對教師、教改工作的評價標準,作出學生、家長、教師、領導、自我五種評價,以促進教改水平的逐步提高。
五、目標
促進三個提高。
1、 促使課堂教學質(zhì)量的提高,表現(xiàn)在以下四個方面:
學業(yè)成績、品德素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、總體素質(zhì)。
2、 促使教研隊伍研究水平和服務水平的提高,開展教師過五關
活動(語言關、教態(tài)關、板書關、教材關、教法關)。
3、 促使學校課改檔次的知名度的提高,表現(xiàn)在以下四個方面: 科學性、有效性、實用性、互動性。
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