中文字幕日韩精品一区二区三区-日本欧美国产中文字幕-大鸡吧戳逼免费视频-六月丁香婷综合久久-韩国精品一区二区三区四区-久热色精品无码在线-把女人的腿张开让男孩桶-日本人妻欲女在线视频-中文乱码免费一区二区三区

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作計(jì)劃>工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-05-28 14:03:12 工作計(jì)劃

有關(guān)工作計(jì)劃范文錦集5篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)工作計(jì)劃范文錦集5篇

工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以縣教育局教研室初中組工作計(jì)劃要求為指針,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,堅(jiān)持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念,著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù),指導(dǎo)、評(píng)價(jià)”的職能,以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以校本培訓(xùn)為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,中考的指導(dǎo)中心,學(xué)科教學(xué)的管理中心,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、深化“質(zhì)量是生命”的意識(shí),進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù),將學(xué)校辦成全縣一流初中。

  2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度,建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和提高學(xué)生整體水平。

  3、逐步執(zhí)行課程計(jì)劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識(shí),聚焦課堂教學(xué),切實(shí)提高課堂效益,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  4加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動(dòng),尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。

  三、工作要點(diǎn)與主要措施

  (一)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率

  加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證,

  要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求,對(duì)教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,做到精細(xì)化管理。

  1、制訂好計(jì)劃

  各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級(jí)教育部門實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計(jì)劃,備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué),教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)對(duì)此要定期進(jìn)行檢查,以保證計(jì)劃的順利實(shí)施,教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。

  2、嚴(yán)格教學(xué)秩序

  教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報(bào)至教務(wù)處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

  3、做好教學(xué)五認(rèn)真

  (1)、備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個(gè)性教案,制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合,基本知識(shí)、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合,德育滲透、知識(shí)體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對(duì)老師的教案進(jìn)行評(píng)比,把優(yōu)秀教案推薦給教研室評(píng)比.

  (2)、上課要精細(xì),方法要靈活,要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動(dòng)得當(dāng),信息反饋及時(shí)。訓(xùn)練及時(shí),容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動(dòng)練習(xí),嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

  (3)、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設(shè)計(jì)要精當(dāng),有層次,批改要到位,并督促學(xué)生整理好錯(cuò)題集。教務(wù)處定期組織人員對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查。積極開展第二課堂,認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng),活躍校園氛圍,展示學(xué)生個(gè)性。各項(xiàng)活動(dòng)要有主題,有計(jì)劃,有記錄,有檢查,注重實(shí)效。

  (4)、輔導(dǎo)要及時(shí),針對(duì)性要強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

  (5)、認(rèn)真落實(shí)考試分析工作。各備課組要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定考試內(nèi)容。要建立記分冊(cè)、。每次考試后,教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析,分析要細(xì)致到每一題和每一個(gè)學(xué)生,具體到每一個(gè)學(xué)生的知識(shí)缺陷、能力差異,教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。對(duì)落實(shí)情況好的備課組提出表揚(yáng),對(duì)工作不力者及時(shí)提出批評(píng),限期糾正。4、掌握第一手資料,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。教務(wù)處將定期召開學(xué)生座談會(huì)及教師座談會(huì),及時(shí)了解各年級(jí)的教學(xué)情況,有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施,提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制,反對(duì)“加班加點(diǎn)”、“課內(nèi)損失課外補(bǔ)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學(xué)規(guī)律的做法,切實(shí)運(yùn)用好教學(xué)案,講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”,提高45分鐘的效益。

  (二)強(qiáng)化青年教師培養(yǎng),加快教師隊(duì)伍建設(shè)。

  青年教師的迅速成長(zhǎng),是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)落實(shí)加速青年教師成長(zhǎng)的“青藍(lán)工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (1)、開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng),各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評(píng)議。同時(shí),行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時(shí)。

  (2)、繼續(xù)完善教學(xué)聯(lián)盟活動(dòng),共同探討,形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

  (3)、開展校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào)市、縣教學(xué)能手。積極參加星級(jí)教師評(píng)選。

  (4)、抓好師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風(fēng)氣。

  (三)充分發(fā)揮備課組作用,加強(qiáng)備課組建設(shè)。

  1、備課組長(zhǎng)應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng),教研活動(dòng)要做到定計(jì)劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì),定作業(yè)設(shè)計(jì)。教師要加深對(duì)教材的理解,確定教學(xué)目標(biāo)時(shí)要將三個(gè)“維度”整合起來考慮,中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合,依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)方法和手段,合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動(dòng)記錄。要加強(qiáng)對(duì)集體備課工作的管理和指導(dǎo),確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,共同探討教學(xué)路徑,課后再一起討論教學(xué)得失,從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。

  2、要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量,各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究,多分析教材,多進(jìn)行專題討論,鼓勵(lì)教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課,努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開展課題研究并做好記錄。

  3、加強(qiáng)聽課評(píng)議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄,評(píng)議課要有的放矢。提高自己的評(píng)課能力。

  (四)抓好畢業(yè)班工作,確保今年中考再創(chuàng)輝煌

  對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)管理,重點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習(xí)補(bǔ)漏和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上,為學(xué)生的'主動(dòng)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視初三年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量,明確目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。探索班級(jí)管理及不同學(xué)科復(fù)習(xí)課的最優(yōu)模式,不斷提高復(fù)習(xí)效率。要點(diǎn)如下:

  1、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)反映工作中存在的問題,及時(shí)解決一線的困難,使初三年級(jí)的工作得以順利進(jìn)行。

  2、認(rèn)真組織學(xué)生參加縣局舉行的初三的各類考試,檢測(cè)后,要及時(shí)摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況,建立學(xué)生成績(jī)檔案,并做好跟蹤調(diào)查,既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時(shí)也要嚴(yán)格控制低分率。

  3、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況,講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性、針對(duì)性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況,及時(shí)反饋意見。

  4、中考工作是學(xué)校工作的重中之重,中考質(zhì)量是學(xué)校的生命線和生存線,要切實(shí)抓好初三學(xué)生的迎考工作。根據(jù)20xx年中考新情況制定新的中考計(jì)劃。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會(huì)增大。調(diào)整好教學(xué)工作。努力做好中考體育測(cè)試,實(shí)驗(yàn)考查等工作。去年22A,成績(jī)比較突出,本學(xué)期一定要眾志成城、奮力拼搏,為今年中考再創(chuàng)輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (五)樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)交流合作

  1、做好資料準(zhǔn)備及與實(shí)驗(yàn)中學(xué)的信息交流工作,及時(shí)收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務(wù),總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗(yàn),提高初三教育教學(xué)效率,確保中考的正常發(fā)揮。

  2、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高教學(xué)管理檔次。

  3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),以校本培訓(xùn)為主,采用走出去請(qǐng)進(jìn)來的方法,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

  4.繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,為全體師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。

工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx年下半年,我們要認(rèn)真貫徹全國教育工作會(huì)議的精神,以《國家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),切實(shí)貫徹縣、學(xué)區(qū)教科研工作會(huì)議精神,立足本校,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)圍繞課程改革、改進(jìn)課堂教學(xué);以學(xué)生的發(fā)展為根本,樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、評(píng)價(jià)觀,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育;以“提高教師專業(yè)水平”為重點(diǎn),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和管理;認(rèn)真履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項(xiàng)職能,提高城關(guān)中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)城關(guān)中學(xué)教育教學(xué)工作的和諧發(fā)展,城關(guān)中學(xué)20xx年下半年教研工作計(jì)劃。

  二、工作要點(diǎn)

  1.進(jìn)一步健全教研組、備課組建設(shè),調(diào)整部分備課組長(zhǎng)人選,組織學(xué)習(xí)縣教研室、學(xué)區(qū)20xx年教研工作計(jì)劃,明確本學(xué)期學(xué)校教研組工作目標(biāo)、任務(wù),扎實(shí)開展教學(xué)教育、校本教研活動(dòng)。

  2.抓好教師專業(yè)培訓(xùn),督促教研組長(zhǎng)認(rèn)真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動(dòng),學(xué)校將積極創(chuàng)造各種條件和機(jī)會(huì),組織教師參加各類教學(xué)教研活動(dòng),搭建各類教師成長(zhǎng)成功的平臺(tái)。

  3.鼓勵(lì)廣大教師撰寫科研、教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì),并組織教師積極參加各類評(píng)比評(píng)選;組織教師參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課、公開課、研討課評(píng)比。爭(zhēng)取本學(xué)年刊出一本教學(xué)論文集。

  4.積極開展校本教研活動(dòng),制定學(xué)年校本培訓(xùn)計(jì)劃,以備課組為

  單位開展校本教研活動(dòng)。

  專業(yè)精神培訓(xùn):1.學(xué)校組織教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會(huì)或心得;2.學(xué)校每年至少組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流

  專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn):1.每學(xué)期至少組織3次各學(xué)科集體備課活動(dòng);2.教師每年在學(xué)校開公開課不少于1次;3.每學(xué)期聽評(píng)課:教師不少于10節(jié);新教師不少于20節(jié);教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于15節(jié);教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處、教研處主任不少于20節(jié);4.學(xué)校每年至少組織一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng);5.學(xué)校每年至少組織一次教學(xué)技能培訓(xùn)或展示活動(dòng)。

  專題培訓(xùn):學(xué)校每年至少開展4次有關(guān)德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的培訓(xùn)

  5.抓好師徒結(jié)對(duì)工作,每學(xué)年開展一次師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。老師:一般要具有中一級(jí)以上職稱,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富;徒弟:教齡6年以內(nèi)或初級(jí)職稱。實(shí)施方案:徒弟要填寫師徒結(jié)對(duì)申請(qǐng)表;簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書;制定師徒學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃;學(xué)年師徒結(jié)對(duì)考核。

  6.認(rèn)真抓好學(xué)科特長(zhǎng)生的`培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的管理,搞好數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語等學(xué)科的競(jìng)賽輔導(dǎo),以及抓好音、體、美、信息技術(shù)等特長(zhǎng)生的培養(yǎng)訓(xùn)練,制訂好學(xué)科競(jìng)賽計(jì)劃,組織開展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)優(yōu)異成績(jī)。

  7.狠抓教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)常規(guī)是教研工作的基礎(chǔ),也是學(xué)校教學(xué)工作的基礎(chǔ),備好課是上好課的前提。學(xué)校期中、期末對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查,評(píng)出A、B、C、三個(gè)等級(jí),與績(jī)效工資評(píng)定掛鉤。

工作計(jì)劃 篇3

  為了加強(qiáng)管理,增強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年要在xx物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞物業(yè)公司的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,積極做好生活區(qū)的安全防范工作,維護(hù)大洋生活區(qū)內(nèi)的.治安秩序,力爭(zhēng)達(dá)到“讓入駐員工完全滿意”的服務(wù)目標(biāo),為生活區(qū)創(chuàng)造良好的管理環(huán)境。具體工作計(jì)劃如下:

  1、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。

  建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各保安班組及保安員,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

  2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。

  首先、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛生活區(qū)如家的思想。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中,和隊(duì)員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對(duì)性地解決問題。

  其次、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力。在工作中要尊重入駐員工,主動(dòng)禮讓。必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。

  第三,必須注重策略,理解員工,尊重員工。對(duì)待員工的無理要求或無端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法。

工作計(jì)劃 篇4

  今年公司申報(bào)電影《本色兵》的拍攝即將進(jìn)入議程,最晚下個(gè)星期就能把南昌市人力資源和社會(huì)保障局的聯(lián)合攝制協(xié)議簽訂下來,月底與省人力資源和社會(huì)保障廳的聯(lián)合攝制協(xié)議簽訂下來,這樣一來就進(jìn)入前期籌備階段,預(yù)計(jì)本片元月份開機(jī),春節(jié)前殺青,明年8月份與廣大觀眾見面,講了這么多該介紹一下這部影片的劇情了。

  電影《本色兵》劇情介紹

  故事發(fā)生在改革開放的XX年3月,昌平罐頭廠某車間正在宣布一項(xiàng)廠部決定。因國家宏觀調(diào)控,決定車間將有三分之一的人下崗自謀職業(yè)。決定剛宣布,傳來一陣傷心的哭訴。“這怎么得了,我這怎么活呀,我的孩子怎么活呀,天呀!”這是車間女職工萬美蘭的哭聲。萬美蘭因?yàn)檎煞蛸博斗毆?dú)巳耍诒O(jiān)獄服刑。女兒今年正面臨著高考。共產(chǎn)黨員、退伍軍人、車間工段長(zhǎng)聶水榮正向車間主任敘述著剛才的一幕。并提出自己愿意下崗,換萬美蘭同志上崗。并陳述自已愿意下崗,是想領(lǐng)略當(dāng)前改革開放的春風(fēng)和國家的大好形勢(shì)。

  下崗的事聶水榮并沒有告知自己的妻子王萍,每天像平時(shí)一樣上下班。這天妻子王萍說,身上的錢用完了,你已經(jīng)有一個(gè)月沒有拿工資出來用了。你媽媽身體不好,想今天買點(diǎn)東西去看看,你拿點(diǎn)錢給我。聶水榮回答說:工資借給同事應(yīng)急去了。妻子見此也沒有再提了。就在這一個(gè)多月的時(shí)間里,聶水榮天天在外找工作。

  一天凌晨,戰(zhàn)友周正華來敲門,聶水榮問清原因。周正華的父親晚上上廁所摔斷了腿。現(xiàn)在需要1萬元錢住院治療。聶水榮接著就說,你先到醫(yī)院去,錢我來想辦法,天亮后我就送到醫(yī)院去。周正華走后,聶水榮問妻子,存折上還有多少錢?并且說,周正華父親摔斷了腿,正在住院急需錢。妻子說你可別動(dòng)我那點(diǎn)錢,都是日常吃飯的錢。還有女兒補(bǔ)習(xí)要交的`費(fèi)用,總共才8千元。

  在醫(yī)院病房里,聶水榮遞給周正華8千元現(xiàn)金。說先用著吧,不夠的再想辦法,先把你父親的病看好了再說。下崗后找工作遇到做生意的戰(zhàn)友鄒萬全,并被邀到店里去玩。意外的碰見鄒萬全的妻子正在與隔壁的人吵架,而且對(duì)方很不講理。看到鄒萬全夫妻吵架吃虧,最后參與了斗毆。后來被110“請(qǐng)”進(jìn)了派出所。

  今天是周末,由應(yīng)建榮請(qǐng)戰(zhàn)友吃飯(做外貿(mào)生意),在座的還有陳彪生(公安副局長(zhǎng)),胡技民(出租車司機(jī)),楊成晴(某大學(xué)保安),戰(zhàn)友在一起喝酒,大家都很開心。突然門被推開了,進(jìn)來了4位女士,王萍,萬玉花(應(yīng)建榮的妻子)、何麗(陳彪生的妻子)、胡艷(楊成晴的妻子)。萬玉花說:你們這些大老爺們就這樣過呀,大魚大肉,不要家和老婆孩子了。你們的戰(zhàn)友聶水榮家也不要,老婆孩子也不管了。戰(zhàn)友們你一言我一語。胡艷說,你們這位帥哥戰(zhàn)友是不是在外面有小三了。改革開放也給你們這些爺兒們帶來不少實(shí)惠了。在沒有了解了事情的真相前,陳彪生對(duì)自己的戰(zhàn)友是信任的。并招呼大家湊齊了1萬元錢,讓王萍母女倆對(duì)付著目前的生活。

  晚上陳彪生睡不著覺,想起了在部隊(duì)與聶水榮在一起的日子。(回憶:那是1979年部隊(duì)在一次實(shí)彈演習(xí)中,有一個(gè)新兵由于緊張不慎引彈時(shí)投向了相反的方向,聶水榮同志奮顧身用自己的身體保護(hù)身邊的戰(zhàn)友,身負(fù)重傷送往醫(yī)院。后因聶水榮同志各方面突出,部隊(duì)決定保送聶水榮上軍校。但因?yàn)橥炔控?fù)傷,沒有痊愈未去成。上級(jí)決定待腿傷好后,任命他擔(dān)任機(jī)槍連三排長(zhǎng)。時(shí)間到了1980年底,聶水榮傷愈歸隊(duì)。首先找他談話的是陳彪生指導(dǎo)員(已提拔副教導(dǎo)員),向聶水榮同志傳達(dá)了中央軍委命令,沒有進(jìn)入軍事院校深造學(xué)習(xí)的戰(zhàn)士一律不提干。這個(gè)消息給聶水榮打擊不小,甚至有一段時(shí)間影響工作和訓(xùn)煉,沒有提干就面臨著退役。)

  聶水榮的下崗及幾個(gè)月沒有工資交給家里,并把家里僅有的8千元拿走了,引起了老婆王萍的猜忌,并把他趕出家門(因?yàn)檫@套房子是王萍父母給女兒的)。聶水榮的負(fù)氣出走引起了女同事李英的好奇(未婚女)和萬美蘭的內(nèi)疚,因?yàn)槁櫵畼s的下崗與她有關(guān)系,同時(shí)這兩位女同事平時(shí)也對(duì)聶水榮有好感。并演義了一場(chǎng)啼笑皆非的情感故事。

  下崗后的聶水榮面對(duì)的是妻子對(duì)他的不理解,女兒對(duì)他的不理解,母親對(duì)他的不理解,每天拿著報(bào)紙上的招聘信息去應(yīng)聘,總是沒聘上,毎天遇到什么事就做什么事,包括做搬運(yùn)工。

  在聶水榮不斷努力下,終于找到了一份銀行武裝押運(yùn)的工作。武裝押運(yùn)的工作起早貪黑的。一天早上天剛蒙蒙亮,從一輛機(jī)場(chǎng)大巴上下來了一位商人,被兩名歹徒跟蹤,并搶走了旅行箱。商人大聲疾呼:搶劫了!搶東西了!聶水榮正路過此地,迅速朝歹徒逃跑的方向追去。追到后大聲叫道:站住!把箱子放下。歹徒說:XX的少管閑事!同時(shí)拿出身上的彈簧刀就向聶水榮刺去。在長(zhǎng)達(dá)5分鐘的搏斗中,聶水龍身負(fù)重傷,手被劃傷,肚子被刺中,腸子都流出來了。隨后在趕來了110民警與附近的群眾的幫助下,歹徒被制服了。聶水榮被送往醫(yī)院緊急搶救。聶水榮受傷的消息以及與歹徒搏斗的英雄事跡迅速傳遍了全市。

  市領(lǐng)導(dǎo)、市軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都來看望他,祝他早日康復(fù)。被搶劫的商人是某市集團(tuán)公司總經(jīng)理,是來本市參加一個(gè)項(xiàng)目洽談會(huì)的。他來到醫(yī)院向聶水榮表示深深的感謝,并送上慰問金。在問候的過程中得知聶水榮同志是一位曾經(jīng)在部隊(duì)立過功的退伍軍人,以及現(xiàn)在的生活狀況。商人當(dāng)即決定把自己的產(chǎn)品委托給聶水榮在本市銷售然后再結(jié)帳。聶水榮憑著自己的踏實(shí)與吃苦的精神,把生意做的越來越好,越做越大,并時(shí)常關(guān)心困難戰(zhàn)友和熱心做一些社會(huì)公益亊業(yè)。

工作計(jì)劃 篇5

  一年已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)眼就大二了,為了工作的順利開展,班級(jí)的更好發(fā)展,對(duì)上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計(jì)劃如下:

  一、班級(jí)存在的主要問題及原因:

  (一)問題:

  從上學(xué)期末測(cè)試的情況歸納,班級(jí)存在的主要問題是:

  1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

  2.對(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。

  3.班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

  4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。

  (二)原因:

  1.學(xué)生對(duì)集體目標(biāo)管理的參與度不夠:(1)以前當(dāng)過,而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;(2)學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。

  2.學(xué)生干部以身作則不夠。

  3.自律程度不夠:(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時(shí)趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認(rèn)真自修;(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律;(4)有的學(xué)生尊師不夠。

  4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

  5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);(2)鍛煉耐力時(shí)怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。

  6.任課教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

  二、班級(jí)的主要目標(biāo)及措施

  (一)目標(biāo):

  1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

  2.學(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

  3.學(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

  4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

  (二)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施

  分析班級(jí)存在的主要問題的原因,可采用下面方法:

  1.完善組織機(jī)構(gòu)

  (1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度,并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

  (2)要求:①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu);a.根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要,以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置;b.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開展必要的活動(dòng),為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì);c.試行班干部輪換制度;②完善班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);③完善集體參與民主管理制度 等。

  3.榜樣示范

  (1)操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn);③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素。

  (2)操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級(jí)需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì)意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型;④組織行動(dòng),落實(shí)解決上述問題的措施。

  4.集體的積極性評(píng)價(jià)

  (1)原因:①評(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對(duì)班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析,明確后繼活動(dòng)的方向,從而改進(jìn)工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的`教育作用;③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性,有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。

  (2)要求:①重視形成性評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正,同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià),對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié);②在自評(píng)的基礎(chǔ)上搞好集體性評(píng)價(jià),最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià);③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度,而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即a.評(píng)價(jià)結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行;b.評(píng)價(jià)集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;c.評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì),看同學(xué)是否努力,集體有多大潛能。

  三、主要活動(dòng)安排

  根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為:

  (一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)

  1.提出"三個(gè)一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè);(3)開好第一次班會(huì);

  2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個(gè)樣:(2)各課(包括自修課)一個(gè)樣:(3)班主任管不管一個(gè)樣;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個(gè)樣。

  (二)健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

  1.班會(huì):總結(jié)表彰先進(jìn)。

  2.調(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍,小干部就職演講。

  3.完善多樣化小組,安排每周活動(dòng)時(shí)間。

  4.安排每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。

  (三)制定目標(biāo)(9月)

  1.班會(huì)討論:如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。

  2.制定班級(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。

  3.制定班級(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃。

  4.班級(jí)師生大會(huì),確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

  5.組織好每月的團(tuán)組織生活。

  (四)班級(jí)期中總結(jié)(11月)

  1.期中集體素質(zhì)測(cè)試。

  2.評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度,表揚(yáng)各自做出的努力。

  3.分析存在問題及改進(jìn)班級(jí)工作的建議。

  (五)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

  至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

  (六)元旦文藝聯(lián)歡會(huì)師生特長(zhǎng)表演。

  (七)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)

  1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。

  2.老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

  (八)動(dòng)員期終溫課迎考(1月)

  (九)班級(jí)期終,總結(jié)(1月)

  1.期終集體素質(zhì)測(cè)試。

  2.期終總結(jié)評(píng)價(jià)。

  以上就是我們班本學(xué)年的工作計(jì)劃,希望大家共同努力,將目標(biāo)成功完成。

【工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

學(xué)生工作計(jì)劃部門工作計(jì)劃07-21

工作計(jì)劃05-30

工作計(jì)劃05-31

工作計(jì)劃05-31

工作計(jì)劃05-31

工作計(jì)劃05-31

工作計(jì)劃05-31

工作計(jì)劃05-31

工作計(jì)劃05-31

工作計(jì)劃05-31

Copyright©1998-2026pinda.com版權(quán)所有