【熱門】管理工作計(jì)劃合集八篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的管理工作計(jì)劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理工作計(jì)劃 篇1
一、工程概況
定邊天然氣存儲(chǔ)調(diào)峰液化項(xiàng)目坐落于陜西定邊縣區(qū)域,年產(chǎn)規(guī)模為200萬(wàn)方/日天然氣。本項(xiàng)目主要包含總變電所、循環(huán)水房、空壓制氮站、鍋爐房、深井泵房、原料氣壓縮機(jī)廠房、冷劑壓縮機(jī)廠房、凈化裝置區(qū)、液化裝置區(qū)、設(shè)備基礎(chǔ)(含儲(chǔ)罐基礎(chǔ))、道路廠平。天然氣存儲(chǔ)調(diào)峰液化二期項(xiàng)目作為今年就要中交的項(xiàng)目,土建鋼結(jié)構(gòu)量大,難度高、設(shè)備種類多、工期緊、人員多、高處作業(yè)普遍、施工面積廣,交叉作業(yè)頻繁等是天然氣項(xiàng)目施工的主要特點(diǎn),給施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作帶來(lái)了一定的難度,項(xiàng)目從開(kāi)工之初到現(xiàn)在一直都備受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。
從開(kāi)工到現(xiàn)在,項(xiàng)目HSE管理人員本著一直貫徹以人文本,健康至上;安全第一,預(yù)防為主;全員動(dòng)手,綜合治理;改善環(huán)境,保持健康;科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展”的HSE管理方針,努力實(shí)現(xiàn)“追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人體健康、不破壞環(huán)境,把天然氣二期工程建成安全工程、綠色工程、精品工程”的HSE管理目標(biāo),認(rèn)真履行HSE管理工作的職責(zé),通過(guò)辛勤的努力、思想?yún)R報(bào)專題認(rèn)真扎實(shí)的管理,實(shí)現(xiàn)了HSE管理各項(xiàng)主要指標(biāo),避免了各類事故的發(fā)生,確保天然氣存儲(chǔ)調(diào)峰液化項(xiàng)目二期能夠安全順利中交。
二、工程建設(shè)期間HSE工作管理回顧
天然氣二期項(xiàng)目施工前期,土建鋼結(jié)構(gòu)量大,難度高,均為大體積砼工程,絕大部分時(shí)間都處于高處作業(yè)施工狀態(tài),如鋼筋高處綁扎、
高處支模、混凝土澆筑、鋼結(jié)構(gòu)安裝、大型腳手架拆除、防火涂料粉刷等;安裝施工期間,設(shè)備種類繁多,且供貨周期長(zhǎng),安裝工期緊,設(shè)備吊裝頻繁,作業(yè)過(guò)程中存在安全風(fēng)險(xiǎn)較大;后期更有設(shè)備管道保溫保冷作業(yè)、防火、消防作業(yè)等,人員多,隊(duì)伍雜,交叉作業(yè)嚴(yán)重,給現(xiàn)場(chǎng)HSE管理帶來(lái)了一點(diǎn)難度;探傷作業(yè)為高危作業(yè),貫穿整個(gè)項(xiàng)目中后期施工階段,工作量大,放射源點(diǎn)多,將會(huì)成為現(xiàn)場(chǎng)HSE管理與協(xié)調(diào)重點(diǎn)。針對(duì)定邊天然氣存儲(chǔ)調(diào)峰液化項(xiàng)目二期施工特點(diǎn),項(xiàng)目部主要從以下幾點(diǎn)做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的HSE管理工作:
1、建立完整HSE人員管理體系
眾源綠能項(xiàng)目部建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的HSE管理體系,配備HSE主管1人,HSE工程師1人;中原監(jiān)理定邊項(xiàng)目部建立以總監(jiān)為第一責(zé)任人的HSE管理體系,且配備專職HSE管理人員1人;制定HSE管理細(xì)則,落實(shí)HSE責(zé)任,HSE管理受業(yè)主委托,按照合同規(guī)定范圍,全權(quán)處理關(guān)于施工中有關(guān)HSE的一切事宜。并按要求配備了相機(jī)等管理工具,保證了HSE工作正常開(kāi)展。
督促總承包商建立了HSE自檢管理系統(tǒng)和HSE管理人員的配備,健全了施工應(yīng)急方案,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)編制詳細(xì)的HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū)、HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū),分別成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)與環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組以及應(yīng)急指揮部,形成了完整的HSE管理體系,發(fā)揮了積極的'管理作用,為加強(qiáng)HSE管理打下了良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)HSE管理人員組織結(jié)構(gòu)
2、現(xiàn)場(chǎng)HSE管理及控制措施
HSE管理的目的是要最大限度的減少人員傷亡事故和最大限度的保證生命及財(cái)產(chǎn)安全,只有有效的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)HSE管理,才能有可能實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和壞境效益。天然氣項(xiàng)目土建安裝量大,設(shè)備繁多,高處作業(yè)、大件吊裝、射線探傷作業(yè)、交叉作業(yè)貫穿于整個(gè)裝置施工過(guò)程;腳手架搭設(shè)與拆除,設(shè)備吊裝在后期安裝施工及保溫防火作業(yè)中尤為普遍;現(xiàn)場(chǎng)工期長(zhǎng),隊(duì)伍繁雜,人員流動(dòng)量大,做好安全教育培訓(xùn)工作是保證現(xiàn)場(chǎng)安全順利施工的第一防線;定邊天然氣存儲(chǔ)調(diào)峰液化項(xiàng)目作為公司重點(diǎn)工程,深受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,環(huán)境因素作為HSE管理不可缺少的部分,做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工顯得尤為重要。為加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督力度,避免出現(xiàn)安全監(jiān)督“盲區(qū)”的產(chǎn)生,要求總包落實(shí)每個(gè)施工隊(duì)配備專職安全人員,確保現(xiàn)在施工的安全順利進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)HSE管理作為安全管理重要一環(huán),主要工作如下:
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工監(jiān)管力度,要求各施工單位作業(yè)人員勞保著裝齊全,現(xiàn)場(chǎng)施工材料擺放整齊,施工廢料及時(shí)清理;
審查現(xiàn)場(chǎng)承包商HSE人員到位情況,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)HSE管理體系,對(duì)存在的隱患能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理;
檢查現(xiàn)場(chǎng)各施工單位班前教育落實(shí)情況,作業(yè)是否經(jīng)過(guò)安全技術(shù)交底,將安全隱患防范于未然;
對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的機(jī)具設(shè)備、工程機(jī)械進(jìn)行報(bào)驗(yàn)審查,檢查作業(yè)程序是否符合相關(guān)規(guī)范,抽查操作人員相關(guān)資質(zhì)證件;
對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)大型承重腳手架的搭設(shè)與拆除、大件或重要設(shè)備的吊裝作業(yè)、大型動(dòng)土作業(yè)、臨時(shí)用電、高處安裝作業(yè)、受限空間作業(yè)等,要求施工單位做安全專項(xiàng)施工方案,并檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)情況,監(jiān)護(hù)人是否到位,監(jiān)理旁站要點(diǎn)則由監(jiān)理HSE工程師全程旁站;
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20xx年定邊二期工程項(xiàng)目HSE管理上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員資質(zhì),作業(yè)環(huán)境及防護(hù)措施到位情況進(jìn)行檢查,安全措施不到位者嚴(yán)禁作業(yè);
對(duì)動(dòng)土、動(dòng)火作業(yè)施工方案和專項(xiàng)方案進(jìn)行審批或備案,作業(yè)許可證的審批或簽發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)HSE措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電各級(jí)配電箱的日檢記錄、外殼接地、專業(yè)電工的配備情況進(jìn)行檢查,確保現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全措施到位;
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)高處作業(yè)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,特別高處安裝作業(yè),要求施工單位上報(bào)專項(xiàng)安全措施方案,檢查作業(yè)平臺(tái)、安全通道是否到位,安全帶是否按規(guī)范要求進(jìn)行系掛,大風(fēng)、雨天等惡劣天氣禁止登高作業(yè),夜間禁止登高作業(yè);
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)起重作業(yè)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,起重操作人員及起重指揮人員是否具備相關(guān)資質(zhì),起重指揮是否到位,吊裝環(huán)境、警戒線等進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全措施到位;
對(duì)受限空間施工專項(xiàng)方案進(jìn)行審批或備案,簽署受限空間作業(yè)證并對(duì)作業(yè)過(guò)程的安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
對(duì)探傷作業(yè)人員設(shè)備資質(zhì)進(jìn)行審查,簽署射線作業(yè)許可證,并對(duì)γ射線作業(yè)進(jìn)行旁站,做好旁站記錄;
要求承包單位編制應(yīng)急救援和響應(yīng)預(yù)案,并對(duì)其進(jìn)行審核;監(jiān)督、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工,保持良好作業(yè)環(huán)境;3、建立日常現(xiàn)場(chǎng)檢查及整改機(jī)制
現(xiàn)場(chǎng)日常巡視檢查:堅(jiān)持嚴(yán)格認(rèn)真的落實(shí)每天現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查,對(duì)配電箱、機(jī)具設(shè)備管理;現(xiàn)場(chǎng)基坑、臨邊洞口、井口的防護(hù);腳手架搭設(shè)、驗(yàn)收、拆除;現(xiàn)場(chǎng)過(guò)路通道的防護(hù);特種作業(yè)個(gè)人防護(hù)用品的配置、人員勞保著裝等及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患。督促施工單位及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工,落實(shí)安全獎(jiǎng)罰機(jī)制,提高工人自覺(jué)安全意識(shí)。加強(qiáng)與
現(xiàn)場(chǎng)施工單位安全管理人員溝通與聯(lián)系,不定時(shí)組織聯(lián)合巡查小組,爭(zhēng)取做到現(xiàn)場(chǎng)隱患現(xiàn)場(chǎng)解決。對(duì)于比較嚴(yán)重或難以解決安全隱患,下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單或監(jiān)理工程師通知單,按“三定”原則落實(shí)整改,監(jiān)理復(fù)查確認(rèn),形成閉環(huán)控制。
雖然針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)HSE管理做了大量有效的工作,根據(jù)總公司的統(tǒng)一部署,今天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)進(jìn)行了一次全面檢查,結(jié)合周一安全檢查情況看,仍發(fā)現(xiàn)一些不盡人意的地方,如天氣逐漸炎熱,現(xiàn)場(chǎng)勞保著裝問(wèn)日趨嚴(yán)峻,工人不戴安全帽現(xiàn)象增多;文明施工問(wèn)題(施工廢料、生活垃圾)反復(fù)整改又重復(fù)產(chǎn)生;動(dòng)土作業(yè)頻繁,基坑防護(hù)仍存在一定漏洞;施工用電的配電柜個(gè)別接地不實(shí),個(gè)別電纜標(biāo)示缺失;生活區(qū)的廚房防蠅設(shè)施不齊備,廁所出現(xiàn)蒼蠅。針對(duì)上述情況,今后將落實(shí)安全教育,提升施工人員的安全意識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改,落實(shí)施工單位安全管理人員的現(xiàn)場(chǎng)安全管理職責(zé),從源頭消除安全隱患。
三、下半年HSE管理計(jì)劃
20xx年下半年是天然氣項(xiàng)目安裝工程進(jìn)入高峰的階段,設(shè)備安裝、工藝管道配管、電氣儀表安裝等工作全面鋪開(kāi),高處作業(yè)、設(shè)備管道吊裝、焊接作業(yè)、上下交叉作業(yè)密集進(jìn)行,致使HSE管理工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。為此,加強(qiáng)承包商HSE體系建設(shè),加強(qiáng)施工單位的監(jiān)控和管理,充分發(fā)揮監(jiān)理的業(yè)主代表作用,高度重視各種危險(xiǎn)源的分析識(shí)別和控制,督促承包商對(duì)安全措施及設(shè)施的強(qiáng)制性投入,加大對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,有效防止事故的發(fā)生,已成為下半年工程HSE管理的重點(diǎn)。HSE工作計(jì)劃如下:
1、HSE管理目標(biāo):HSE體系有效運(yùn)行,嚴(yán)格監(jiān)控各種重大風(fēng)險(xiǎn)源,消除事故隱患,各類事故為零。
2、主要工作和措施
落實(shí)安全責(zé)任制,加大對(duì)承包商HSE人員到崗和履職情況的監(jiān)督。建議承包商建立項(xiàng)目曝光臺(tái),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)違章曝光和通報(bào)力度。加強(qiáng)安全檢查,控制安全風(fēng)險(xiǎn)源。對(duì)施工過(guò)程安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,加強(qiáng)監(jiān)理旁站制度,監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)工安全條件確認(rèn)和作業(yè)許可證的審批,加強(qiáng)日巡檢、聯(lián)合周檢、專項(xiàng)檢查、綜合檢查、節(jié)日檢查等,抓好機(jī)具進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)和人員持證上崗的管理,控制直接作業(yè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)。督促承包商完善應(yīng)急響應(yīng)體系的建設(shè),適時(shí)組織應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)和演練。明確安排應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)和演練計(jì)劃并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,監(jiān)督實(shí)施,確保取得實(shí)效。
發(fā)揮各專業(yè)工程師的安全把關(guān)作用,搞好中交的“三查(查設(shè)計(jì)漏項(xiàng)、查工程質(zhì)量及隱患、查未完工程量)四定(定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定措施限期完成)”工作。針對(duì)查出的問(wèn)題或施工不到位的地方,凡是影響開(kāi)車、正常生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的項(xiàng)目,及時(shí)督促施工承包單位進(jìn)行整改,在保證裝置中交的同時(shí),也為裝置順利開(kāi)車提供有力保障。
管理工作計(jì)劃 篇2
為更好的對(duì)我院藥品和藥事活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理,保證藥品質(zhì)量,增進(jìn)藥品療效,保障人民用藥安全、有效、經(jīng)濟(jì)、合理,維護(hù)人們的健康和用藥的`合法權(quán)益,現(xiàn)制定我院藥事管理委員會(huì)20xx年工作計(jì)劃。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《藥品管理法》等國(guó)家的藥政法規(guī),依據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)、條例,不斷完善我院有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施,促進(jìn)合理用藥,使醫(yī)院藥品管理更加法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。
二、積極配合醫(yī)院紀(jì)檢檢查工作,嚴(yán)厲打擊藥品流通環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂行為,堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切不正當(dāng)活動(dòng),維護(hù)我院正常的醫(yī)療工作秩序和健康的醫(yī)療環(huán)境。
三、嚴(yán)格執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)院內(nèi)抗生素使用情況,檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)每季度通報(bào)藥敏試驗(yàn)結(jié)果,積極指導(dǎo)臨床合理使用抗生素,具體工作由臨床藥學(xué)室負(fù)責(zé);藥劑科負(fù)責(zé)每月對(duì)抗菌藥物使用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行具體單品種排名,確保抗菌藥物合理使用。
四、由藥事管理與藥物治療學(xué)管理制訂本年度靜脈專科用藥管理規(guī)定,具體由臨床藥學(xué)室負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、管理。
五、進(jìn)一步規(guī)范藥品采購(gòu):
1、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)文件,滿足臨床用藥需求。
2、臨床特殊用藥,須向藥事會(huì)申請(qǐng),經(jīng)藥事會(huì)同意方可采購(gòu)。
五、加強(qiáng)醫(yī)院各科室之間的溝通和聯(lián)系,遵循以病人為中心的原則,合理用藥,因病施治,合理診斷,合理治療。
管理工作計(jì)劃 篇3
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升管理隊(duì)伍素質(zhì)
社區(qū)始終把城市管理工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓,堅(jiān)持外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的原則。為配合創(chuàng)建全國(guó)文明城市的順利實(shí)施,社區(qū)調(diào)整了城市管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由社區(qū)黨工委書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由社區(qū)分管城管工作的副主任擔(dān)任,組員由社區(qū)城管專干、居委會(huì)主任、小區(qū)物業(yè)、駐社區(qū)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人組成,按照城市管理工作的具體要求,實(shí)行目標(biāo)管理,做到了責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),確保了創(chuàng)建文明城市及健康城市活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。對(duì)影響市容、市貌的臟亂差現(xiàn)象和死角衛(wèi)生進(jìn)行了定期和不定期的.清除,努力營(yíng)造了優(yōu)美、舒適、清潔、衛(wèi)生的人居環(huán)境。
綠化美化社區(qū)環(huán)境,是提高居民生活質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施。社區(qū)在宣傳環(huán)保法規(guī),提高居民環(huán)保意識(shí)的同時(shí),不斷擴(kuò)大綠地面積,種樹(shù)種花美化社區(qū)環(huán)境。經(jīng)常組織社區(qū)“環(huán)保志愿隊(duì)”,在社區(qū)維護(hù)綠地,派出專人養(yǎng)護(hù)綠地。積極倡導(dǎo)社區(qū)居民參與“綠化社區(qū)、公益環(huán)保、美化家園、節(jié)水家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)。讓優(yōu)化美化環(huán)境成為社區(qū)居民參與“綠色”社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng),居民群眾美化家園的積極性和環(huán)保意識(shí)得到不斷提高。
上半年,結(jié)合“愛(ài)衛(wèi)月”活動(dòng),組織了社區(qū)居民和轄區(qū)單位開(kāi)展了為期一月的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),并利用社區(qū)宣傳欄、黑板報(bào)等向居民宣傳文明祭祀,達(dá)到了家喻戶曉,人人皆知的效果。
二、加強(qiáng)日常管理,提升市容質(zhì)量
首先從攤點(diǎn)整治入手。年初,組織志愿者隊(duì)員對(duì)轄區(qū)內(nèi)主、次干道的各類違法攤點(diǎn)和倚門經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了徹底整治和取締,并清理死角垃圾和凈化樓道,實(shí)行了嚴(yán)格的拉運(yùn)和清掃保潔制度。對(duì)平房背街小巷、樓道、集貿(mào)市場(chǎng)等重點(diǎn)部位的垃圾進(jìn)行了整治,全年共開(kāi)展集中整治12次,清理死角垃圾50車次;對(duì)影響市容市貌的戶外廣告進(jìn)行了定期巡回治理;切實(shí)凈化了大街小巷環(huán)境衛(wèi)生,攤點(diǎn)擺放有序,垃圾做到日產(chǎn)日清。
三、加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),推進(jìn)除四害工作
完善愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制。社區(qū)及轄區(qū)單位都把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作納入了年度工作的重要議事日程,工作做到了有計(jì)劃、有檢查、有小結(jié)。繼續(xù)按照“以塊為主,條保塊管”的原則,實(shí)行了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作責(zé)任制,緊緊圍繞“清潔城市,從我做起”這個(gè)主題加大了宣傳。
特別在今年4月份的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)中,舉行了大型衛(wèi)生宣傳、義診、宣講等系列活動(dòng),受教育人數(shù)達(dá)500人次,發(fā)放宣傳資料400份,把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)推向了高潮。
今年來(lái),社區(qū)開(kāi)展各種健康教育知識(shí)講座12次,共有600余人參加了知識(shí)講座。除四害工作,是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的重點(diǎn),年初成立了病媒生物防制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳和環(huán)境防治的力度,在春季滅鼠和夏季滅蠅工作中,共清理四害孳生地多處,始終堅(jiān)持室內(nèi)重點(diǎn)防范,室外統(tǒng)一滅殺的科學(xué)方法,努力做到“四不漏”,今年共投放滅鼠毒餌5箱,達(dá)到預(yù)期的效果。
管理工作計(jì)劃 篇4
為進(jìn)一步落實(shí)好中醫(yī)治末病,根據(jù)國(guó)家新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范中《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》內(nèi)容,制定20xx年度轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群、65歲以上老年人、兒童中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計(jì)劃:
一、完善制度,細(xì)化管理:
完善中醫(yī)藥健康管理制度建設(shè),規(guī)范我院各項(xiàng)中醫(yī)藥健康管理的技術(shù)操作規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理的組織領(lǐng)導(dǎo),由馬正林同志任中醫(yī)藥健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),馮廷兵同志任中醫(yī)藥健康管理工作責(zé)任人,各包村醫(yī)生以及村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人為具體工作執(zhí)行人,負(fù)責(zé)中醫(yī)藥健康服務(wù)日常工作的落實(shí)。
二、落實(shí)好中醫(yī)藥健康管理管理工作:
今年4月份開(kāi)始開(kāi)展中醫(yī)藥健康管理工作,重點(diǎn)做好轄區(qū)人群中65歲以上老年人檔案中增加中醫(yī)辨識(shí)內(nèi)容,同時(shí)逐步開(kāi)展高血壓、糖尿病、兒童中醫(yī)藥保健服務(wù)內(nèi)容,具體完成發(fā)下工作指標(biāo):
1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀,根據(jù)規(guī)范要求,每年為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥養(yǎng)生保健指導(dǎo),管理率暫定80%以上。
2、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項(xiàng)問(wèn)題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí),并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。到年底完成中醫(yī)藥體質(zhì)辨識(shí)占轄區(qū)65歲以上老年人80%的.計(jì)劃,并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng)。
3、中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo),健康干預(yù)。
4、對(duì)轄區(qū)0——6歲兒童進(jìn)行健康狀態(tài)辨識(shí)與評(píng)估、健康干預(yù)(包括健康咨詢與指導(dǎo))等中醫(yī)藥健康指導(dǎo),具體內(nèi)容包括:
(1)向家長(zhǎng)提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo);
(2)在兒童6、12月齡給家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。
5、對(duì)轄區(qū)人群中高血壓、糖尿病患者進(jìn)行中醫(yī)藥健康服務(wù)不少于一次,每年進(jìn)行一次中醫(yī)藥健康管理隨訪,進(jìn)行證候辨識(shí),傳授簡(jiǎn)單的中醫(yī)藥保健技術(shù),對(duì)不同證型的高血壓、糖尿病針對(duì)性的提供中醫(yī)干預(yù)方案或給予健康指導(dǎo)。
6、所有中醫(yī)藥服務(wù),均做好資料收集與錄入告知服務(wù)人等工作,對(duì)查出的疾病進(jìn)行分析與治療指導(dǎo)。
三、加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理工作的考核
我院將根據(jù)績(jī)效考核方案,不定期對(duì)包村人員以及轄區(qū)村衛(wèi)生所中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,并要求及時(shí)時(shí)完成全年任務(wù),年度進(jìn)行2次考核,結(jié)果與年度經(jīng)費(fèi)掛鉤。
管理工作計(jì)劃 篇5
各科室、各村衛(wèi)生室:
為做好我片區(qū)重性精神疾病患者醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理工作,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》等文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本工作計(jì)劃:
一、背景分析
精神疾病的病因非常復(fù)雜,現(xiàn)代研究證明,精神疾病的發(fā)生與否,與生物、心理、社會(huì)文化環(huán)境等多種因素有關(guān),患者親屬中發(fā)生同類精神疾病的可能性比正常人群有明顯增高的'趨勢(shì),血緣關(guān)系越近,發(fā)病率越高,社會(huì)環(huán)境的變化如自然災(zāi)害、環(huán)境污染、生活事件、工作和學(xué)習(xí)過(guò)度緊張,人際關(guān)系復(fù)雜等因素均可影響機(jī)體的生理功能,成為發(fā)病因素。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)本年度的工作計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理,在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。
三、工作指標(biāo)
1、重性精神疾病患者管理率=所有登記在冊(cè)的確診重性精神病患者數(shù)/(轄區(qū)內(nèi)15歲及以上人口總數(shù)×患病率)×100%。
2、重性精神疾病患者顯好率=最近一次隨訪的分類的病情穩(wěn)定的患者數(shù)/所有登記在冊(cè)的確診重性精神疾病患者數(shù)×100%。
3、重性精神疾病患者規(guī)范管理率=每年按照規(guī)范要求進(jìn)行管理的確診重性精神疾病患者數(shù)/所有登記在冊(cè)的確診重性精神病患者數(shù)×100%。
四、具體措施
1、配備接受過(guò)重性精神疾病管理相關(guān)培訓(xùn)的專(兼)職人員,開(kāi)展相關(guān)健康管理工作。
2、與相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)新發(fā)現(xiàn)的重性精神疾病患者建立健康檔案并按時(shí)更新。
3、對(duì)患者要進(jìn)行預(yù)約到門診、電話追蹤和家庭訪視等方式進(jìn)行隨訪,每年隨訪不少于4次。
4、加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)和幫助病人進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng),接受職業(yè)訓(xùn)練。
管理工作計(jì)劃 篇6
各科室:
為了確保我院依法執(zhí)業(yè)管理工作有序開(kāi)展,切實(shí)加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高依法執(zhí)業(yè)水平,保障人民群眾健康權(quán)益,保障醫(yī)院和全院干部職工的合法權(quán)利,根據(jù)《銅川市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20xx年依法行政工作要點(diǎn)的通知》精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定本計(jì)劃,請(qǐng)各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)及市委十一屆五次全會(huì)精神,圍繞省、市政府法制工作會(huì)議要求及市衛(wèi)生局下發(fā)的工作要點(diǎn),建立依法執(zhí)業(yè)管理工作長(zhǎng)效機(jī)制,提高依法執(zhí)業(yè)水平;推進(jìn)我院公立醫(yī)院改革步伐,著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;繼續(xù)深入開(kāi)展“為民服務(wù)零距離”和“三好一滿意”活動(dòng),為群眾提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng):王世昌
副組長(zhǎng):李 榮 程西安 王建華 王有恒 支小衛(wèi)
榮保平 楊旭年 周栓成 郭廣舍 張東海
張平德
成 員:路瑞玲 鮑延琪 王 穎 高曉黎 李英民
高紅貞 張兆俠 胡五四 彭秀峰 許永山
賈海萍 焦來(lái)文 江 川 李為農(nóng) 李 農(nóng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在院辦,負(fù)責(zé)日常工作。
三、工作任務(wù)
(一)開(kāi)展法治教育,增強(qiáng)法治觀念
一是要深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育,提高廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制理論水平,提高依法決策、依法行政和依法管理的水平和能力;廣泛開(kāi)展“講法律、講程序、講責(zé)任”的法制教育,在全院形成崇尚憲法、遵紀(jì)守法、學(xué)法用法、依法執(zhí)業(yè)、依法管理的良好氛圍。
二是圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作,加強(qiáng)醫(yī)療法制宣傳教育。緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)工作,繼續(xù)深入開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳,普及健康教育和公共衛(wèi)生安全知識(shí),引導(dǎo)和教育廣大群眾樹(shù)立“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的大衛(wèi)生觀念。
三是開(kāi)展衛(wèi)生法制教育專題活動(dòng)。大力推進(jìn)衛(wèi)生法制宣傳教育進(jìn)臨床、進(jìn)科室活動(dòng),積極開(kāi)展衛(wèi)生法律咨詢和服務(wù),以“124”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)站、學(xué)習(xí)專欄、報(bào)刊、媒體等形式廣泛宣傳衛(wèi)生政策法規(guī)和依法執(zhí)業(yè)行為,營(yíng)造醫(yī)院良好的學(xué)法用法氛圍。
四是學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理、信訪、投訴、調(diào)解相關(guān)法律法規(guī);學(xué)習(xí)宣傳行政復(fù)議與訴訟、侵權(quán)責(zé)任、醫(yī)療糾紛調(diào)處、職業(yè)病診斷鑒定等法律法規(guī),有效化解醫(yī)療矛盾,保證正常醫(yī)療秩序。
五是加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。以醫(yī)務(wù)人員為重點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士法、反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳教育,倡導(dǎo)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確價(jià)值觀和利益觀,增強(qiáng)廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。
(二)堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi),提高患者、職工知情權(quán)
院務(wù)公開(kāi)范圍包括要對(duì)人民群眾公開(kāi)和對(duì)本院職工公開(kāi)兩個(gè)方面:
一是對(duì)群眾要公開(kāi)的內(nèi)容,包括在網(wǎng)站上公開(kāi)醫(yī)院概況、文化、科室設(shè)置、大型設(shè)備、名醫(yī)名家、就醫(yī)指南、學(xué)術(shù)交流、服務(wù)承諾、管理制度、人事任免、黨風(fēng)、行風(fēng)、廉政建設(shè)、舉報(bào)電話及上級(jí)明確要求必須公開(kāi)的其他事項(xiàng)等。在院內(nèi)門診大廳設(shè)立服務(wù)臺(tái),負(fù)責(zé)咨詢、導(dǎo)診,設(shè)立查詢系統(tǒng),查詢醫(yī)院布局、科室設(shè)置、醫(yī)療專家介紹等信息;電子屏上公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格,各病房、醫(yī)技科室將費(fèi)用公布上墻;住院病人實(shí)行一日清單制度,讓患者明明白白看病;聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,接受群眾監(jiān)督,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二是對(duì)全院干部職工要公開(kāi)的內(nèi)容:包括年度工作計(jì)劃、綜合質(zhì)量管理實(shí)施辦法、細(xì)則及完成情況;大型設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)情況以及大量衛(wèi)生材料和后勤物資的購(gòu)領(lǐng)情況;年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及業(yè)務(wù)收支情況、財(cái)務(wù)計(jì)劃及其執(zhí)行情況、債權(quán)債務(wù)和職工福利情況及“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況;干部職工聘任、錄用與辭退、職稱評(píng)聘等情況;職工落實(shí)計(jì)劃生育情況和安排生育指標(biāo)情況、職工關(guān)心、擔(dān)心和關(guān)注的其他問(wèn)題。
(三)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),規(guī)范醫(yī)療行為
一是要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)準(zhǔn)則,不斷規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,按規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)許可證和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)證,全院醫(yī)藥護(hù)技人員要合法執(zhí)業(yè)、持證上崗。對(duì)所有的臨床、醫(yī)技人員均要按照有關(guān)的人員資格認(rèn)定、執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作。
二是要對(duì)新進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士實(shí)行規(guī)范的崗前培訓(xùn)、輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、考試考核,合格后才能進(jìn)行錄用、定科。
三是不允許聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,不安排未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)的.醫(yī)護(hù)人員單獨(dú)從事診療、護(hù)理工作;放射、消毒供應(yīng)、產(chǎn)科等特殊崗位人員要有崗位培訓(xùn)合格證;不允許對(duì)外承包、無(wú)證上崗、非法行醫(yī)等行為,不允許發(fā)布虛假醫(yī)療廣告;使用的設(shè)備、藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料等都要符合要求。
四是統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、信息部門要對(duì)醫(yī)療、病案、財(cái)務(wù)、藥庫(kù)等信息實(shí)現(xiàn)信息化管理。病案、出院病歷、各種財(cái)務(wù)票據(jù)等都要及時(shí)歸檔,規(guī)范整理并保存,各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè),提供安全醫(yī)療環(huán)境
一是要繼續(xù)完善平安醫(yī)院建設(shè),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全各種安全防范措施和防范機(jī)制。二是要加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識(shí),定期進(jìn)行安全知識(shí)講座及培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員全面掌握法律知識(shí)、安全知識(shí)、有效控制醫(yī)療事件發(fā)生。三是要組織人員定期對(duì)全院安全工作進(jìn)行巡查,特別是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門要進(jìn)行重點(diǎn)檢查;對(duì)消防設(shè)施要進(jìn)行定期維護(hù)更換。四是要嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,做好不穩(wěn)定因素排查,制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)管理既是國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等六部門部署開(kāi)展進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序、打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)的具體體現(xiàn),更是我院持續(xù)健康發(fā)展的迫切需求,各科室要充分認(rèn)識(shí)到工作的重要性、必要性和緊迫性。
(二)醫(yī)院各科室要結(jié)合科室工作實(shí)際,各司其職,各盡其責(zé),依法執(zhí)業(yè)。
(三)加強(qiáng)全院信息交流溝通,杜絕同一不良執(zhí)業(yè)行為在不同科室重復(fù)發(fā)生。
(四)注重日常資料的收集整理和歸檔管理。
(五)辦公室組織相關(guān)人員不定期對(duì)各科室依法執(zhí)業(yè)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良執(zhí)業(yè)行為,為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
管理工作計(jì)劃 篇7
20xx年是公司經(jīng)營(yíng)壓力空前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,同時(shí),也是公司市場(chǎng)大發(fā)展,支撐體系優(yōu)化,企業(yè)形象增強(qiáng)的一年。面對(duì)新形勢(shì),工貿(mào)公司綜合管理辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。
一、企業(yè)文化。
20xx年度要梳理企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念,完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。
1、首先要營(yíng)造尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動(dòng)關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通。綜合管理辦公室將加強(qiáng)與員工溝通的力度,溝通主要在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、調(diào)薪、經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)變化或其他因公因私出現(xiàn)思想波動(dòng)的時(shí)機(jī)進(jìn)行,并對(duì)每次交流進(jìn)行分析,以便于根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作
2、通過(guò)定期舉行一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力。
企業(yè)人心渙散,其發(fā)展必不長(zhǎng)久。結(jié)合公司實(shí)際,除了從收入、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型活動(dòng)來(lái)提高員工凝聚力。具體團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目擬有:
(1)拓展訓(xùn)練,組織各二級(jí)單位參加拓展訓(xùn)練,一至二次。
(2)重要節(jié)日活動(dòng)及福利發(fā)放,端午、中秋、春節(jié)。
(3)年度優(yōu)秀員工評(píng)選及組織員工向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。
(4)節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰,年會(huì)聚餐。
(5)行政大檢查,環(huán)境、秩序工作牌等,每周每月檢查,張榜公布成績(jī)和問(wèn)題,進(jìn)一步完善意見(jiàn)薄、投訴箱等輔助管理。
(6)文化活動(dòng):開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)活動(dòng),組織氣排球活動(dòng)等。
二、日常行政事務(wù)。
1、接待:接待服務(wù)主要是人,客體也是人,是人對(duì)人的工作,在一定程度上講,人員素質(zhì)對(duì)辦公室接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用,我們決定對(duì)辦公室人員文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn),圓滿完成接待任務(wù)。
2、資料整理:嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度,進(jìn)行資料分類存檔,文件資料收發(fā)登記率做到100%。
3、辦公用品采購(gòu)和使用:依據(jù)預(yù)算采購(gòu)和領(lǐng)用辦公用品,耐用辦公用品,如訂書(shū)機(jī)、計(jì)算器等以環(huán)、舊換新的原則領(lǐng)用。
4、公章使用管理:合理調(diào)度公司的`車輛,保證車輛的有效運(yùn)行。
三、關(guān)系協(xié)調(diào)。
部門之間的溝通,發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)能力,換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
管理工作計(jì)劃 篇8
一、 指導(dǎo)思想:
以《幼兒園新綱要》和《幼兒園管理?xiàng)l例》為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹國(guó)家教育部方針和教育路線,園務(wù)工作計(jì)劃和保教計(jì)劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹人文主義教育精神,將個(gè)人的發(fā)展,教育和個(gè)人的潛力緊密結(jié)合,培養(yǎng)體智德美全面和諧發(fā)展的幼兒個(gè)體。
二、 班級(jí)情況分析:
我班目前共有幼兒53名,大部分幼兒入過(guò)幼兒園,他們經(jīng)過(guò)小中班兩年學(xué)習(xí)生活,在看書(shū)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣、責(zé)任意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力等方面,都有了較快的發(fā)展,個(gè)體各方面的行為習(xí)慣、文明素養(yǎng)等也均有了較大的提高。但孩子們之間還是有一定的差異的,比如有些孩子自制力不強(qiáng),個(gè)別孩子自我中心仍較嚴(yán)重,有幾個(gè)小朋友做事較拖拉等,這些均需要我們?cè)谛聦W(xué)期內(nèi)予以引導(dǎo)、克服,使幼兒的身心健康活潑地成長(zhǎng)。
二、教育教學(xué)要求:
針對(duì)幼兒存在的實(shí)際問(wèn)題,結(jié)合園務(wù)計(jì)劃,本學(xué)期的工作重點(diǎn)是:對(duì)本班幼兒進(jìn)行德、智、體、美全面教育,進(jìn)行常規(guī)培養(yǎng)和思想品德教育,準(zhǔn)備采取以下措施:
(一)德育方面:
1、通過(guò)晨間、課間教育幼兒在日常生活中能使用禮貌用語(yǔ),能注意聽(tīng)別人講話,不隨便插嘴。
2、利用幼兒生活中和文藝作品中互相友愛(ài)的事例,對(duì)幼兒進(jìn)行教育,并引導(dǎo)幼兒模仿,鼓勵(lì)幼兒愛(ài)集體、愛(ài)同伴的行為。
3、培養(yǎng)幼兒熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)集體,懂得不能為了自己而影響集體,并且教育幼兒在平時(shí)的活動(dòng)游戲中能發(fā)揮謙讓精神。
4、能完成成人的委托,愿意做一些力所能及的事。
(二)智育方面:
1、經(jīng)常帶領(lǐng)幼兒外出散步,讓幼兒認(rèn)識(shí)自然和社會(huì),取得直接經(jīng)驗(yàn)。
2、在晨間活動(dòng)、游戲活動(dòng)中,讓幼兒多學(xué)講普通話,以此訓(xùn)練幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、豐富幼兒的游戲活動(dòng),在創(chuàng)造性游戲中開(kāi)發(fā)幼兒的`智力。
4、進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)計(jì)算的興趣,讓幼兒愉快地參加計(jì)算活動(dòng),培養(yǎng)幼兒對(duì)周圍環(huán)境中“數(shù)”和“形”的興趣。
(三)體育方面:
積極開(kāi)展戶外活動(dòng),使戶外體育鍛煉形式多樣化,促進(jìn)動(dòng)作發(fā)展。并且保證每天至少有二小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間,為幼兒創(chuàng)造各種體育活動(dòng)的物質(zhì)條件。
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