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職場范文
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工作方案

時間:2024-10-03 22:39:37 工作方案

工作方案錦集七篇

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,時常需要預(yù)先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的工作方案7篇,歡迎大家分享。

工作方案錦集七篇

工作方案 篇1

  一、明確保障糧食安全責(zé)任

  (一)強(qiáng)化區(qū)政府糧食安全責(zé)任。各地各有關(guān)部門要切實承擔(dān)起保障糧食安全的主體責(zé)任,全面提升糧食生產(chǎn)、儲備和流通能力。具體責(zé)任:嚴(yán)守耕地紅線,鞏固和提高糧食生產(chǎn)能力,穩(wěn)定糧食播種面積和糧食產(chǎn)量;落實和完善糧食扶持政策,抓好糧食收購,調(diào)動和保護(hù)農(nóng)民種糧的積極性;完善儲備糧管理制度,落實糧食儲備和糧食風(fēng)險基金規(guī)模,確保儲備糧數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量良好、調(diào)用高效;實施糧食收儲供應(yīng)安全保障工程,加強(qiáng)糧食流通能力建設(shè);深化國有糧食企業(yè)改革,促進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;完善區(qū)域糧食市場調(diào)控機(jī)制,維護(hù)糧食市場穩(wěn)定;健全糧食質(zhì)量安全保障體系,落實監(jiān)管責(zé)任;大力推進(jìn)節(jié)糧減損,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民健康消費。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局、農(nóng)牧局、市場監(jiān)督管理局、國土分局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、水務(wù)局、科技局、編辦、農(nóng)發(fā)行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  (二)強(qiáng)化有關(guān)部門職責(zé)。加強(qiáng)糧食行政管理機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè),依法依規(guī)履行職責(zé),獨立開展工作,確保糧食行政管理職能不削弱、工作力度不減弱。加強(qiáng)糧食生產(chǎn)指導(dǎo)、重大技術(shù)推廣、環(huán)境監(jiān)測治理、統(tǒng)計信息服務(wù)、行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查、質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管等方面的工作力量。區(qū)財政負(fù)責(zé)及時足額安排糧食風(fēng)險基金。各有關(guān)部門要認(rèn)真履職,密切配合,共同落實和完成糧食安全各項任務(wù)。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局、農(nóng)牧局、市場監(jiān)督管理局、國土分局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、水務(wù)局、科技局、編辦、農(nóng)發(fā)行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  二、提高糧食生產(chǎn)綜合能力

  (一)嚴(yán)格落實耕地保護(hù)制度。確保耕地面積基本穩(wěn)定、質(zhì)量不下降,切實提高耕地基礎(chǔ)地力和產(chǎn)出能力,完善耕地占補(bǔ)平衡機(jī)制,做好耕地保護(hù)政策和制度落實情況督促檢查。(責(zé)任單位:區(qū)國土分局、農(nóng)牧局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  (二)提升種糧科技水平。將提高糧食單產(chǎn)作為主攻方向,鼓勵引導(dǎo)社會資本參與糧食生產(chǎn)科技創(chuàng)新與推廣運用,努力提高科技對糧食生產(chǎn)的貢獻(xiàn)率。(責(zé)任單位:區(qū)農(nóng)牧局、科技局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  (三)加快農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快大中小型灌區(qū)續(xù)建配套,實施農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉工程,按期完成全國高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)總體規(guī)劃確定的'建設(shè)任務(wù)。通過項目實施,建成一批灌溉水源穩(wěn)定、田間設(shè)施完善、規(guī)模化、集中連片的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)糧田。大規(guī)模改造中低產(chǎn)田,提高土地利用率,充分挖掘糧食增產(chǎn)潛力,增加糧食產(chǎn)量。(責(zé)任單位:區(qū)農(nóng)牧局、統(tǒng)計局、國土分局、水務(wù)局、發(fā)改局、財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  (四)保護(hù)農(nóng)民種糧積極性。一是合理設(shè)立糧食收購網(wǎng)點,優(yōu)化收購服務(wù),方便農(nóng)民售糧。發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)收購主導(dǎo)作用,鼓勵和引導(dǎo)符合條件的多元市場主體參與糧食收購。二是區(qū)農(nóng)發(fā)行等金融機(jī)構(gòu)要落實收購資金,加大對符合貸款條件企業(yè)自主收購糧食的支持力度。三是落實和完善糧食扶持政策,提高財政對糧食生產(chǎn)和流通的扶持力度,培育新型糧食生產(chǎn)經(jīng)營主體及社會化服務(wù)體系。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、農(nóng)牧局、發(fā)改局、農(nóng)發(fā)行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  三、強(qiáng)化地方儲備糧管理

  (一)完善儲備糧管理機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化儲備糧布局和品種結(jié)構(gòu),落實儲備糧費用、利息補(bǔ)貼資金,建立儲備糧保管、輪換費用動態(tài)調(diào)整機(jī)制,完善輪換管理和庫存監(jiān)管制度,大力提高科學(xué)保糧水平。加強(qiáng)儲備糧規(guī)范化管理,創(chuàng)新地方糧食儲備機(jī)制,鼓勵符合條件的多元市場主體參與地方糧食儲備相關(guān)工作。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局)

  (二)加快現(xiàn)代化糧食儲備庫建設(shè)。建設(shè)布局合理、功能齊全、與本級糧食收儲規(guī)模和保障供應(yīng)要求相匹配的倉儲物流體系。加快“危倉老庫”維修改造項目進(jìn)度,加強(qiáng)糧食倉儲物流設(shè)施建設(shè)和管理,嚴(yán)格落實國有糧食倉儲物流設(shè)施保護(hù)制度。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局)

  四、強(qiáng)化糧食質(zhì)量安全治理

  加強(qiáng)源頭治理,防治耕地土壤污染,劃定糧食生產(chǎn)禁止區(qū)。健全糧食質(zhì)量安全監(jiān)管保障體系,加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)及質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)建設(shè),保障執(zhí)法裝備及檢驗監(jiān)測業(yè)務(wù)經(jīng)費。嚴(yán)格實行糧食質(zhì)量安全監(jiān)管和責(zé)任追究制度,建立超標(biāo)糧食處置長效機(jī)制。提高糧食質(zhì)量安全檢查檢驗檢測能力和超標(biāo)糧食處置能力,做好庫存糧油質(zhì)量監(jiān)管,禁止不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的糧食流入口糧市場。(責(zé)任單位:區(qū)環(huán)保局、農(nóng)牧局、發(fā)改局、國土分局、財政局、市場監(jiān)督管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  五、完善糧食調(diào)控和監(jiān)督體系

  加強(qiáng)糧油供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),保障糧食市場供應(yīng),促進(jìn)政策性糧食聯(lián)網(wǎng)交易,完善糧食應(yīng)急預(yù)案,保障糧食應(yīng)急供應(yīng)、加工網(wǎng)點及配套系統(tǒng)建設(shè),落實成品糧油儲備。完善區(qū)域糧食市場調(diào)控機(jī)制,維護(hù)糧食市場秩序,確保糧食市場基本穩(wěn)定。加強(qiáng)糧情檢測預(yù)警,落實糧食流通統(tǒng)計制度,保障糧食市場監(jiān)測,及時發(fā)布糧食市場信息。培育發(fā)展新型糧食市場主體,深化國有糧食企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制糧食經(jīng)濟(jì),培育主食產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局、市場監(jiān)督管理局、統(tǒng)計局)

  六、強(qiáng)化監(jiān)督考核

  建立監(jiān)督考核機(jī)制,定期考核糧食安全責(zé)任落實情況,并將情況予以通報,對成績突出的地區(qū)或單位給予表揚和獎勵,對不合格的予以通報批評、責(zé)令整改并追究責(zé)任。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、國土分局、農(nóng)牧局、統(tǒng)計局、水務(wù)局、財政局、環(huán)保局)

工作方案 篇2

  一、考評內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)則)

  (一)常規(guī)管理

  1、出勤:(日檢查,周統(tǒng)計)10分(每周)

  (1)上課遲到每人次扣0.5分,逃學(xué)、曠課每人每節(jié)扣1分。

  (2)大型集會(校會、升旗)根據(jù)到會情況和會場紀(jì)律和秩序分優(yōu)、良、中、差評價,較差的扣1-2分。

  (3)班主任例會,遲到扣1分,請假扣2分(學(xué)校統(tǒng)一安排的公事例外),曠會扣5分。

  (4)靜校快,無學(xué)生逗留現(xiàn)象。如有學(xué)生逗留,發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。

  2、行為規(guī)范(日檢查,周統(tǒng)計)30分(每周)。

  (1)校園內(nèi)追逐打鬧、推拉、高聲喧嘩,每人次扣2分。

  (2)爬窗、越墻每人次扣3分。

  (3)亂扔字紙、塑料袋、廢棄物等臟物每人次扣2分。

  (4)欺侮同學(xué),打架斗毆,每人次視情節(jié)輕重及認(rèn)錯情況扣5-15分。引領(lǐng)校處人員到校滋事、打架、敲詐、勒索,每人次扣5-15分,嚴(yán)重惡劣的通報批評扣15-20分。

  (5)午休時間在校園內(nèi)大聲喧鬧影響他人休息或?qū)W習(xí)的每人次扣1分。

  (6)不愛護(hù)公物,在校園內(nèi)亂寫、亂畫、亂刻、亂撕、亂擦、亂貼等每人次扣1分。

  (7)不佩戴紅領(lǐng)巾及校牌,每人次扣1分。

  3、衛(wèi)生 30分(每周)

  (1)教室內(nèi)外衛(wèi)生(10分)(日檢查,周統(tǒng)計)

  ①教室地面清潔:無泥土、痰跡、紙屑、粉筆頭、積水等。1分。

  ②墻壁潔凈:無灰塵、蛛網(wǎng)、印跡、涂畫、無不規(guī)范私制張貼物。1分。

  ③門窗玻璃:窗臺干凈,門上無腳印、污痕、無貼畫、刻痕等。1分。

  ④桌凳排放:整齊、縱橫一線,桌面整潔,無貼畫、刻痕等。1分。

  ⑤黑板、講桌:黑板正常使用,無張掛物、無積存粉沫。

  講桌桌面潔凈,無物品堆積,座次表填寫規(guī)范實用,保存完好。1分。

  ⑥衛(wèi)生工具放置:應(yīng)規(guī)范、有序。1 分。

  ⑦門前走廊樓梯:地面潔凈,無積水、泥土、痰跡、廢棄物。1分。

  (2)衛(wèi)生區(qū):(日檢查,周統(tǒng)計)20分

  ①地面打掃:徹底、無死角、無雜草。2分。

  ②保持干凈。2分。

  ③清理、倒送垃圾應(yīng)妥善處理好,防止二次污染,如發(fā)現(xiàn)有污染其它衛(wèi)生區(qū)者,除責(zé)令打掃被污染衛(wèi)生區(qū)外,還將扣除所在班級當(dāng)天衛(wèi)生區(qū)保持成績得分。

  4、二操 30分(每周)

  (1)課間操:(20分)(日檢查,周統(tǒng)計)

  ①人數(shù)(0.5分):按班級實有人數(shù)每缺1人扣0.1分。

  ②集合入場,有序退場(1分):迅速有序無擁擠。

  ③隊形隊列(0.5分):縱橫成行。

  ④秩序(0.5分):無嘈雜聲,戲鬧等現(xiàn)象。

  ⑤做操質(zhì)量(0.5分):動作規(guī)范、到位、有力度、美感。

  ⑥班主任跟操(1分):到位(因公事不跟操例外),但不管理者不得分。

  (2)眼保健操(10分)

  ①秩序好:做操時有說話、看書、做作業(yè)等現(xiàn)象,每人次扣1分,扣完為止。

  ②規(guī)范:不準(zhǔn)確、規(guī)范,坐姿不端正,每人次扣0.5分,扣完為止。

  ③有任課教師跟班督促,否則扣1分。

  4、學(xué)籍管理:20分。(每學(xué)期)

  轉(zhuǎn)入:原則上應(yīng)有正當(dāng)合法手續(xù),否則視為私安學(xué)生,除退回原學(xué)校外,每人次扣5分,對隱瞞情況一經(jīng)查實,不得評為優(yōu)秀班級。

  轉(zhuǎn)出:應(yīng)有正當(dāng)合法手續(xù),或在一個月內(nèi)辦好手續(xù),否則視為輟學(xué),每人次扣5分。

  輟學(xué):班主任應(yīng)做好家訪或家校聯(lián)系工作(三次以上)并有書面材料,對家訪無效的學(xué)生,報經(jīng)學(xué)校再行勸復(fù)。對屬于班主任責(zé)任造成輟學(xué)的,不得評為優(yōu)秀班主任。并扣10分。

  驅(qū)逐差生:每學(xué)期開學(xué)或中途,如對差生有驅(qū)逐或變相驅(qū)逐現(xiàn)象,每人次扣5分。

  5、班主任工作(30分)(每學(xué)期)

  (1)計劃總結(jié),務(wù)實,有指導(dǎo)作用。3分。效果不佳酌情扣分,沒有不得分。

  (2)學(xué)籍手冊填寫符合要求、規(guī)范。3分。效果不佳酌情扣分,沒有不得分。

  (3)定期召開家長會(或家校聯(lián)系卡聯(lián)系,每學(xué)期一次以上),有重點的家訪(有記錄)。3分。沒有不得分。

  (4)班會有計劃,記錄詳實,備課實用。5分。效果不佳酌情扣分,沒有不得分。

  (5)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化記錄實、效果好。5分。效果不佳酌情扣分,沒有不得分。

  (6)學(xué)校舉行的衛(wèi)生大掃除及班刊評比:第一名得5分,每降一名次減5÷班級數(shù)分。

  (7)總結(jié)班級管理經(jīng)驗,并能交流。2分

  (8)積極提供合理化建議,酌情加2-10分。

  (二)附加項:(每學(xué)期)

  1、好人好事:(最高分10分)

  (1)拾金不昧①數(shù)額大的,影響大的每人次加10分

  ②每5元或折價5元積1分,依次累加

  (2)助人為樂:每次加1分。

  (3)積極檢舉揭發(fā)違紀(jì)學(xué)生的,經(jīng)查實每人次加1分,不實者

  每次扣1分(從總分扣除)。

  (4)家長送學(xué)生越過欄柵,每人次扣0.5分(從總分中扣)

  (三)學(xué)習(xí)管理:

  學(xué)生競賽(校級、區(qū)、市、省、國家級)

  (1)團(tuán)體賽(體育單項或綜合賽,演講比賽,歌詠比賽或藝術(shù)節(jié)等)。

  以班級為單位設(shè)獎,按名次計分:第一名10分,每降一名次減1分。

  (2)個人獎按等次計分(校級):一等:3分,二等:2分,三等1分。區(qū)、市、省、國家級在校級基礎(chǔ)上依次加倍記分。(按個人獲獎人次計分)

  (四)年級組長職責(zé)考核:

  總工作職責(zé):

  年級組組長在教導(dǎo)處和政教處領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)本組教師,協(xié)調(diào)本年級教育、教學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,保證本年級班主任工作和各科教學(xué)工作的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)督促本年級各班衛(wèi)生包干區(qū)的保潔及本年級學(xué)生的安全工作。

  考評細(xì)則:

  1、敦促教師把德育工作放在首位,把教書育人統(tǒng)一起來,主動配合班主任老師抓好本年級的學(xué)生思想工作。本年級所在班級發(fā)生學(xué)生問題,能主動協(xié)助班主任做好學(xué)生工作,進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育,督導(dǎo)老師做好家校聯(lián)系工作,力求家長配合教育,讓家長隨時了解學(xué)生動態(tài)。(10分,查記錄,此項不能做到不得分)

  2、學(xué)生發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,能督促班主任要求學(xué)生寫出違紀(jì)事實和認(rèn)識。對多次違紀(jì)和嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生,年級組長能將學(xué)生情況、文字材料及處理建議一并交政教處。由政教處配合年級組對該生進(jìn)行必要的批評、教育。 (10分,查政教處記錄)

  3、能根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計劃結(jié)合本年級特點,制定出本年級組工作計劃。按計劃實施年級各項工作。(10分,查記錄,此項不能做到不得分)

  4、能了解本年級教師與學(xué)生的思想教育、教學(xué)狀況,提出本年級存在的優(yōu)勢、問題和建議,協(xié)助教導(dǎo)處、政教處解決本年級的'問題。(5分,查教導(dǎo)處、政教處記錄,此項不能做到不得分)

  5、年級組每月召開2次教師碰頭會,通報老師考勤、小結(jié)年級近來做得好的方面及存在的問題,落實年級組的活動安排,會議活動有記錄。(10分,查小結(jié)記載及會議記錄,此項不能做到不得分)

  6、關(guān)心本組教師,對本組教師中的好人好事能及時發(fā)現(xiàn),并向?qū)W校反映。做好教師思想工作,對教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象能制止,并及時向?qū)W校匯報。避免傷害學(xué)生,危害學(xué)校。 (5分,查匯報記載)

  有下列情形者不得分:

  ①教師有違師德,謾罵、毆打侮辱學(xué)生,情節(jié)嚴(yán)重,告發(fā)到學(xué)校。

  ②教師有違師德,組織學(xué)生擅購學(xué)習(xí)資料,擅自向?qū)W生收費,造成惡劣影響。

  7、及時落實學(xué)校工作安排,不拖拉,完成好。(10分)

  有下列情況扣分(扣完為止):

  ①工作安排不完整,每次扣2分。

  ②工作年級完成不好,每次扣2分。

  ③工作年級有班級拖拉,不及時,每班扣2分。

  8、安排、落實年級辦公室清潔衛(wèi)生、保潔、老師值日安排,督促班主任保證教室清潔、整齊。平時能節(jié)約用電,做到晴天不開燈,人走關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)電器。(40分)

  值日發(fā)現(xiàn)下列情況扣分(扣完為止)

  ①年級辦公室不整潔,桌子擺入不整齊,地面不清潔,每次扣2分。

  ②教室課桌、掃帚、水桶、畚箕擺放不整齊,地面、桌面、等不清潔,每次每班扣2分。

  ③衛(wèi)生包干區(qū)清掃不及時,清掃不干凈,保持不干凈,每次每班扣2分,

  ④門窗不關(guān)好,刮風(fēng)打碎玻璃,教室浪費用電,晴天開燈,課后不關(guān)燈,每次每班扣2分。

  對各年級組長以各年級總得分?jǐn)?shù)獎勵,第一名者為本學(xué)期優(yōu)秀年級組長。原每學(xué)期由學(xué)校補(bǔ)貼給班主任的津貼及新增的班級津貼作為年級津貼補(bǔ)貼,由年級組長根椐各班競優(yōu)考評得分,給予分配,各班班主任與對班老師三七分成,同時根據(jù)本年級組班級得分確定本學(xué)期本年級組優(yōu)秀班主任。

  二、檢評辦法:

  1、常規(guī)檢評實行日檢查,周統(tǒng)計,月匯總,并隨時公布成績,增加透明度。(年級組長每周須做好總結(jié)填寫在組合值日本及黑板上)

  2、學(xué)生競賽成績隨活動組織而進(jìn)行累積。

  3、學(xué)校值日檢查,以以上項目檢查扣分,扣分扣年級分,不扣到班級。所扣分總數(shù),結(jié)算為年級津貼扣除。

  三、考評領(lǐng)導(dǎo)小組:

  在校長領(lǐng)導(dǎo)下,由政教處牽頭組織,教務(wù)、總務(wù)、團(tuán)隊、年級實施檢評。

工作方案 篇3

  為將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”服務(wù)工作進(jìn)一步拓展和延伸,創(chuàng)新服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌,根據(jù)《XX市工商系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》,結(jié)合個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際情況,特制訂本工作方案。

  一、工作目標(biāo)

  進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)與服務(wù)對象的聯(lián)系與溝通,提升服務(wù)功能,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人、高校畢業(yè)生、殘疾人等創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),實現(xiàn)個私經(jīng)濟(jì)“擴(kuò)量提質(zhì)”發(fā)展目標(biāo)。

  二、服務(wù)對象

  初步了解并確認(rèn)實屬返鄉(xiāng)農(nóng)民工和享受優(yōu)惠政策的“六方面人員”,以及因困難確需提供上門服務(wù)的其他人員:(1)、申請人尚未開展生產(chǎn)經(jīng)營且具有申請辦理營業(yè)執(zhí)照需求的;(2)、申請人未辦照已開展一般經(jīng)營項目的生產(chǎn)經(jīng)營并無其他違法違規(guī)行為的;(3)、申請人未辦照已開展的生產(chǎn)經(jīng)營涉及許可項目的,酌情按簡易程序予以處罰,督促其辦理許可項目后,為其提供便捷的辦照服務(wù)。經(jīng)了解掌握,申請人有故意無照經(jīng)營嫌疑需進(jìn)一步查實的.,不屬服務(wù)對象。

  三、服務(wù)措施

  1、流動辦照。現(xiàn)場受理服務(wù)對象申辦一般經(jīng)營項目個體營業(yè)執(zhí)照,符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)場辦理發(fā)照。對流動服務(wù)現(xiàn)場不能受理的申請,要實行預(yù)約時間、指定專人、規(guī)定時限、定責(zé)問效的服務(wù)。

  2、送照上門。利用市場巡查的機(jī)會,上門進(jìn)行指導(dǎo),幫助完善有關(guān)資料,辦好執(zhí)照,并送照上門。

  四、科學(xué)安排工作流程

  1、各縣、市、區(qū)局應(yīng)配備開展此項工作的必備辦公、交通設(shè)備。

  2、制定具體的工作計劃,在完成安排好的流動服務(wù)計劃外,如遇申請人臨時有服務(wù)需求的,應(yīng)積極提供服務(wù),做到“三及時”:及時準(zhǔn)確了解申請人的需求,及時趕赴服務(wù)對象所在地,及時提供最大可能的服務(wù)。

  3、各地要及時做好服務(wù)事項和服務(wù)結(jié)果的各項統(tǒng)計工作,建立專門的流動服務(wù)臺帳。

  五、工作要求

  1、提高思想認(rèn)識。開展送照上門服務(wù)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一項具體行動,也是鞏固機(jī)關(guān)效能年建設(shè)成果的具體體現(xiàn),是XX市工商系統(tǒng)力求“零距離” 服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和“六方面人員”就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項新舉措。各單位要高度重視,將送照上門服務(wù)活動落到實處。

  2、務(wù)求工作實效。強(qiáng)化工作責(zé)任,建立流動服務(wù)責(zé)任問責(zé)制,確保形成合力。

  3、開展送照上門、流動辦照等服務(wù)工作,是一項探索性的工作,各地開展此項工作時,對出現(xiàn)的一些特殊情況,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,掌握法律法規(guī)和政策的原則性和靈活性,及時發(fā)現(xiàn)處置各項問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善工作機(jī)制,使這項工作規(guī)范、長久、務(wù)實開展。

工作方案 篇4

  為搞好我校除四害工作,使除四害工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,為我市鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果打下良好基礎(chǔ),特制定本工作方案,學(xué)校除四害工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市愛委會部署,以鞏固我市國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果為總目標(biāo),廣泛發(fā)動全校教職工,以除四害規(guī)范化、制度化建設(shè)為前提,以治理四害孳生地和完善規(guī)范四害防范設(shè)施為突破口,鞏固滅鼠、滅蚊、滅蟑螂達(dá)標(biāo)成果,加大滅蠅工作力度,有效降低蠅密度,迎接國家對我市鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的'成果復(fù)評,為我校各項工作服務(wù)。

  二、主要任務(wù)

  鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果,響應(yīng)愛委會號召,保持除四害三項達(dá)標(biāo),重點鞏固滅鼠、滅蚊、滅蟑螂成果,使蠅密度明顯降低,迎接國家對我市鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果的復(fù)評為契機(jī),加大除四害防治工作力度。

  (一)滅鼠工作

  1、積極開展環(huán)境綜合防治,以清理亂堆雜物,鏟除鼠類隱蔽、孳生場所。

  2、極從愛委會購置敵鼠鈉鹽殺鼠劑,組織專業(yè)人員發(fā)放,達(dá)到科學(xué)滅鼠效果。

  3、大力開展滅鼠活動。在3月中下旬至4月,統(tǒng)一開展滅鼠活動,對于各科室廣泛發(fā)動,統(tǒng)一投放,并在有效期內(nèi)統(tǒng)一清理死鼠,進(jìn)行深埋。10月份,開展冬季滅鼠活動,并進(jìn)行驗收。

  (二)滅蚊工作

  1、3月份,在全校開展消滅越冬蚊蠅活動,用科學(xué)有效的方式統(tǒng)一殺滅。

  2、廣泛發(fā)動教職工,開展愛國衛(wèi)生教育,對于死角集中清理,杜絕孳生地及成蚊殺滅工作。

  (三)滅蟑螂工作

  1、堅持“標(biāo)本兼治、以治本為主”的原則,合理使用環(huán)境、物理、化學(xué)等綜合防治措施,全面規(guī)劃,重點突破,提高防治效果。

  2、治理環(huán)境,清除室內(nèi)外蟑螂棲息場所和堵洞抹縫工作,從而扼制其孳生和擴(kuò)散。

  (四)滅蠅工作

  1、實行垃圾袋裝化的環(huán)境治理工作,把完善防蠅設(shè)施建設(shè)作為工作重點。

  2、對生活區(qū)的生活垃圾污水重點治理,從源頭上杜絕蠅類孳生。

  三、主要措施

  (一)實行目標(biāo)管理,對于各部門建立責(zé)任制,確定責(zé)任人,納入年終工作考核。

  (二)發(fā)動全校教職工,把除四害工作列入重要日程,做到層層落實,責(zé)任到人。

工作方案 篇5

  加強(qiáng)思想政治工作是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平的必要途徑,更是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求。今年以來,我鎮(zhèn)深入貫徹落實十七大和十七屆三中、四中全會精神,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,把思想政治工作作物凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的重點工作常抓不懈,為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障和思想基礎(chǔ)。

  (一)、狠抓學(xué)習(xí),建立思想政治教育長效機(jī)制

  一是健全學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度,把思想政治學(xué)習(xí)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容安排、學(xué)習(xí)過程有記錄,學(xué)習(xí)方式多樣化;制定了《****鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度》、《****鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)制度》、《農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)日制度》等制度規(guī)定,嚴(yán)格落實每周一、三、五干部學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會制度;將日常學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,將自覺學(xué)習(xí)與制度約束相結(jié)合,將工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過“三結(jié)合”實現(xiàn)了學(xué)習(xí)的常態(tài)化。二是豐富學(xué)習(xí)方式。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課,干部談心得等形式,共組織領(lǐng)導(dǎo)上黨課12場,干部專題交流活動3場,每人撰寫心得體會3篇以上;各村

  通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、專題會議學(xué)習(xí)、走出去學(xué)和請進(jìn)來講等形式,共召開各專題學(xué)習(xí)會議62場次,先后組織13批416名干部群眾,赴外地觀摩學(xué)習(xí),邀請縣委黨校理論骨干和農(nóng)、林、牧等部門的專業(yè)技術(shù)人員深入村社農(nóng)家、田間地頭,講解黨的各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,傳授農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用技,通過各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),搭豐富了學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。三是搭建學(xué)習(xí)平臺。為鎮(zhèn)村干部免費訂購了各類學(xué)習(xí)資料,發(fā)放了專門的學(xué)習(xí)筆記,對善學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的干部年終進(jìn)行物質(zhì)獎勵,并作為考核內(nèi)容進(jìn)行年度考核,進(jìn)一步激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)熱情。多方籌集資金40多萬元新建、改建村級活動整地2處;進(jìn)一步完善各村農(nóng)家書屋,新購臵農(nóng)業(yè)科技、文明教育等圖書200多冊,配備專職圖書管理員17名;通過文化信息資源共享工程,爭取音響、投影儀等遠(yuǎn)程教育設(shè)備17套,建成1個鎮(zhèn)級教學(xué)平臺、**個村級終端站點,實現(xiàn)了村級思想政治學(xué)習(xí)場所、資料和設(shè)備全覆蓋。

  (二)、注重結(jié)合,促進(jìn)思想政治教育協(xié)調(diào)發(fā)展

  一是結(jié)合黨建抓教育。結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講比促保”和黨代表大會常任制試點等黨建工作,先后開展了以“創(chuàng)先爭優(yōu)、追趕跨越、好中求快、科學(xué)發(fā)展”和“支部爭標(biāo)兵、黨員當(dāng)先鋒、干部創(chuàng)佳績、群眾得實惠”為主題黨性實踐教育活動5次,開展專題學(xué)習(xí)討論活動20多場次;建立“支部共建對”、“干群幫帶對”、“黨群聯(lián)心對”等學(xué)習(xí)幫帶對子150多對;組織100多名黨群代表對**個村基層組織建

  設(shè)、重點工作及3個鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)站所行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)和評議,取得了了良好的學(xué)習(xí)教育效果。二是結(jié)合創(chuàng)建抓教育。結(jié)合開展“省級文明縣”創(chuàng)建活動,通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料、進(jìn)村入戶宣傳等多種宣傳形式,共懸掛宣傳橫幅20條,設(shè)立專題宣傳臺4次,制作燈箱廣告櫥36塊,固定宣傳碑5個,發(fā)放宣傳材料1800多份,開辟教育專欄21個,開展文明志愿者環(huán)境衛(wèi)生集中清理整治活動6次,參與人員達(dá)20xx多人次,開展“****是我家、文明靠大家”為主題的知識競賽、文體比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的群體性文化活動4場(次),通過創(chuàng)建活動,提高了群眾的思想道德素質(zhì),創(chuàng)造了文明和諧的社會環(huán)境。三是結(jié)合產(chǎn)業(yè)抓教育。在加強(qiáng)理論政策、法律法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,針對不同村社和不同人群需要,確定不同的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。*********等村重點以發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色作物種植和加快土地流轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容;****等村重點以發(fā)展舍飼養(yǎng)殖,促進(jìn)養(yǎng)殖科學(xué)化、規(guī)模化為學(xué)習(xí)內(nèi)容;****等村重點以加快新農(nóng)村建,構(gòu)建和諧社會為學(xué)習(xí)內(nèi)容等;企業(yè)職工重點以企業(yè)生產(chǎn)管理、勞動務(wù)工法律法規(guī)等以學(xué)習(xí)內(nèi)容;農(nóng)民群眾重點以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和勞務(wù)技能為學(xué)習(xí)內(nèi)容等,通過多樣化學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)的普遍性和針對性相結(jié)合,使學(xué)習(xí)教育更好的為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)。

  (三)、創(chuàng)新載體,確保文明和諧理念深入人心

  一是開展道德實踐活動。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展“結(jié)對幫扶獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困促和諧”道德實踐活動,要求每名黨員和干部至少聯(lián)系3戶貧困戶,簽訂結(jié)對幫扶承諾書,為他們提供信息、技術(shù)等力所能及的幫助,使其盡快脫貧致富;對殘疾人、留守兒童和孤寡老人由鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委和民政辦組織志愿者進(jìn)行長期幫扶救助。玉樹地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后,我鎮(zhèn)積極響應(yīng)號召,迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起“奉獻(xiàn)愛心、支援災(zāi)區(qū)”的愛心捐款活動,黨員干部共捐款20000多元,**村群眾***,****村群眾**等自發(fā)捐獻(xiàn)多胎羊、面粉等物品折現(xiàn)20xx多元。二是開展道德評議活動。綜治、司法、婦聯(lián)等站所組織道德評議員,對各村不贍養(yǎng)父母、參與邪教組織、不務(wù)正業(yè)的'人群進(jìn)行了評議和教育,組織開展了 “文明村”、“五星文明戶”、“和諧家庭”和 “十星黨員”等評選活動,先后評出文明村5個,和諧家庭34戶,“五星文明戶”165戶,“十星黨員”46人,并通過設(shè)立“文明之星”榜等形式對各類道德典型進(jìn)行了廣泛宣傳,在鎮(zhèn)村干部大會上大張旗鼓的為他們授獎掛牌,有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)村風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。三是開展道德監(jiān)督活動。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村和鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位設(shè)立行風(fēng)、廉政等監(jiān)督崗22個,聘請義務(wù)監(jiān)督員30多人,對行風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行長期監(jiān)督評議,同時,成立民主理財小組、財務(wù)監(jiān)督小組和工程質(zhì)量監(jiān)督小組等組織,對村級財務(wù)運行、公益性項目質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保財務(wù)陽光運行,工程高質(zhì)量建設(shè)。通過監(jiān)督評議、張榜公示等民主管理制度,有效地化解了社會矛盾、理順了干群關(guān)系、促進(jìn)了社會和諧。

  (四)、強(qiáng)化管理,力爭思想政治教育取得實效

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)促管理。采取黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓工作、職能站所搞配合的管理體制,把在鎮(zhèn)、村、社和企事業(yè)單位等有機(jī)地統(tǒng)一起來,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實施的思想政治工作機(jī)制。二是制定目標(biāo)促管理。年初鎮(zhèn)黨委與各村和企事業(yè)單位黨總支、支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同檢查,并作為一項重要工作納入年度考核體系。三是設(shè)立機(jī)構(gòu)促管理。成立了****鎮(zhèn)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,確定3名干部專門負(fù)責(zé)資料整理、聯(lián)絡(luò)銜接等日常工作。真正做到書記常抓、黨委常議、機(jī)構(gòu)常設(shè)、隊伍常建,既有組織保證,又有陣地依托,從而使全鎮(zhèn)思想政治工作政令暢通、步調(diào)一致,黨的各項方針政策宣傳貫徹更加落實。

工作方案 篇6

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、做好宣傳動員

  堅持政府主導(dǎo),各村(社區(qū))要成立以支部書記任組長、主任任副組長的城鄉(xiāng)居民小額人身保險推廣工作小組,組建專班,落實專人,明確工作任務(wù),掌握操作流程,扎實做好城鄉(xiāng)居民小額人身保險推廣工作。要及時召開小額人身保險動員大會,發(fā)放宣傳資料,講清講透開展城鄉(xiāng)居民小額人身保險工作

  目的和意義,尤其要借助春節(jié)期間大量務(wù)工人員返鄉(xiāng)之機(jī),開展聲勢浩大的動員工作。加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通,迅速開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);要通過電視、廣播等媒體和印發(fā)宣傳單、辦宣傳板報等多種形式,廣泛宣傳政策,為城鄉(xiāng)居民小額人身保險推廣工作營造良好氛圍。

  二、認(rèn)真組織實施,努力擴(kuò)大承保面

  堅持以戶籍(戶口簿人數(shù))為單位統(tǒng)一參保,原則上參保的人數(shù)應(yīng)占家庭參保對象總數(shù)的100%(66周歲以上人員除外),各村承保面必須達(dá)到60%以上,以村(社區(qū))出具保險合同,各村、社區(qū)必須指定一名專人,負(fù)責(zé)做好單證的發(fā)放與管理、保險費的收取與上交及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。村(社區(qū))業(yè)務(wù)經(jīng)辦人先在我鄉(xiāng)領(lǐng)取《小額人身保險登記表》,將該表(一式二份)填好后由投保人簽字,連同保險費一并交回鄉(xiāng);鄉(xiāng)經(jīng)辦人員核對無誤后返還登記表一聯(lián),并發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的《小額人身保險告知書》;《小額人身保險告知書》交由投保人保管,作為投保人續(xù)期交費和辦理理賠的'憑證。

  由于小額人身保險的時效性強(qiáng),各村業(yè)務(wù)經(jīng)辦人在收取保險費后次日必須將保險費交到鄉(xiāng)經(jīng)辦人處,由鄉(xiāng)經(jīng)辦人將保險費通過當(dāng)?shù)匦庞蒙缬脜R票方式匯入中國人壽縣支公司的指定賬戶,匯費由中國人壽支公司承擔(dān)。

  三、做好理賠服務(wù)工作,推動持續(xù)發(fā)展

  理賠服務(wù)工作的好壞直接關(guān)系全鄉(xiāng)小額人身保險工作能否長期、持續(xù)開展,客戶出險后保險公司要迅速理賠,各村(社區(qū))要協(xié)助出險客戶家屬準(zhǔn)備相關(guān)資料,協(xié)助查勘理賠,確保在最短的時間內(nèi)將保險理賠金送達(dá)到投保人手中。在賠付過程中要加強(qiáng)媒體宣傳報道,以點帶面,示范推廣,切實解決廣大群眾后顧之憂,踴躍參保。

工作方案 篇7

儲配中心、客服中心及各部門:

  為做好我公司今冬明春燃?xì)獍踩a(chǎn)工作,確保公司天然氣儲配及管線運行安全,防止發(fā)生火災(zāi)事故,保障元旦、春節(jié)期間燃?xì)夥(wěn)定供應(yīng)和各燃?xì)庥脩舻挠脷獍踩凑铡堕L春市政府關(guān)于20xx年冬季防火工作方案的通知》,《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關(guān)要求,結(jié)合我公司燃?xì)饨?jīng)營中消防實際工作狀況,決定在全公司開展燃?xì)獍踩⒎阑饳z查工作,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實《長春市政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》認(rèn)真總結(jié)消防安全大排查、大整治成果,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,樹立保安全、保供氣、穩(wěn)大局意識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,認(rèn)真履行安全職責(zé),開展今冬明春燃?xì)獍踩阑饳z查,采取有效措施消除各類火災(zāi)安全隱患,減少和遏制燃?xì)饣馂?zāi)安全事故的發(fā)生,保障人民生命財產(chǎn)安全,切實抓好抓實燃?xì)獍踩a(chǎn)及天然氣管線、場站安全運行工作,確保公司今冬明春消防安全保衛(wèi)工作安全運行,控制火災(zāi)事故,吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓(xùn),堅決杜絕天然氣火災(zāi)事故造成群死群傷事故發(fā)生。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公司成立冬季防火安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:石鐵臣 總經(jīng)理

  副組長:宋文超韓斌副總經(jīng)理

  組員:張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、

  馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王 偉

  公司值班電話:6151110、3133100 火警:119

  三、安全檢查工作重點內(nèi)容

  (一)安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的落實情況及安全生產(chǎn)責(zé)任人履職情況,是否落實公司冬季安全生產(chǎn)工作文件。

  (二)加油加氣工、LNG、LPG、壓力容器操作工、危險品貨運司機(jī)、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗情況,及公司員工應(yīng)急搶險滅火的.培訓(xùn)教育情況。

  (三)設(shè)備是否存在超負(fù)荷運行、帶病作業(yè)、老化、銹蝕、泄漏等安全隱患,是否開展安全巡查巡檢、定期檢查、維修保養(yǎng)等項工作,工作記錄是否完備,能否做到場站靜密封點“無泄漏”,堅決杜絕各部門超負(fù)荷用電。

  (四)儲配中心加油加氣站、LPG站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現(xiàn)象。

  (五)開展預(yù)防突發(fā)性火災(zāi)事故和相關(guān)應(yīng)急搶險救援的應(yīng)急演練工作的情況;能否按照有關(guān)要求落實24小時值班值守制度,并做好應(yīng)急處置緊急事故和搶修服務(wù)的記錄。

  (六)是否對場站的消防器材和設(shè)施有效性進(jìn)行全面檢查和維護(hù),特別是撬車及危險化學(xué)品運輸貨車配備的滅火器是否及時維護(hù)保養(yǎng)和更換,消防栓、消防水帶、消防管線的銹蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設(shè)施設(shè)備是否及時維護(hù)保養(yǎng)。

  (七)客服中心開展冬季燃?xì)獍踩麄鞴ぷ髑闆r。為有效減少或遏制燃?xì)馐鹿屎鸵谎趸贾卸臼鹿实陌l(fā)生,客服中心應(yīng)組織真對燃?xì)庥脩舻娜霊舫闄z工作,并對新發(fā)現(xiàn)隱患的用戶進(jìn)行整改,對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并向存在安全隱患的用戶發(fā)出隱患整改指導(dǎo)書,在不合格熱水器上張貼嚴(yán)禁使用直排式、煙道式燃?xì)鉄崴鞯木举N。

  (八)各中心是否按照要求加強(qiáng)對本轄區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)、調(diào)壓站、天然氣長輸管線、場站、設(shè)備等進(jìn)行安全防護(hù)及管線巡查、巡檢工作,能否及時發(fā)現(xiàn)因建筑施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線安全情況,并能及時上報公司積極協(xié)調(diào)解決。

  (九)對公司前段布置的大排查、大整改以及回頭這一年各中心、各部門安全問題整改情況是否落實,是否整改做出安全評估。

  四、工作安排

  檢查時間從20xx年11月1日開始至20xx年3月5日結(jié)束,分動員部署、全面落實階段、總結(jié)驗收三個階段。

  第一階段:動員部署階段(20xx年11月1日至12月18日)

  儲配中心、客服中心、各部門要認(rèn)真貫徹落實全省、州、市冬季防火工作文件精神,要進(jìn)行動員和部署,并結(jié)合本部門工作實際,成立兩大中心為主防火檢查工作小組,制定周密的防火檢查方案,細(xì)化工作要求,強(qiáng)化具體措施,確保工作有效開展,取得實效。

  第二階段:部門自查自改階段(20xx年12月19日至12月25日)

  各中心主要負(fù)責(zé)人要高度重視,親自部署,各自中心防火安全責(zé)任人要具體抓,要組織開展對本部門的燃?xì)鈨ε洹⑷細(xì)夤⿷?yīng)、客服務(wù)、市政中低壓管線、調(diào)壓站、等場所及設(shè)備的安全防火自查自改,切實消除防火安全中存在的火、電、氣的安全隱患。

  第三階段:公司主管部門檢查督查階段(20xx年12月26日至2月21日)

  (一)公司將對儲配中心、客服中心等部門開展安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要采取措施,及時查處,對責(zé)任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴(yán)厲查處。

  (二)公司將對加油加氣站、LNG站、LPG站、客服、搶修、巡線、營銷的安全生產(chǎn)防火落實情況進(jìn)行督查,督查情況將在全公司通報。

  第四階段:復(fù)查驗收總結(jié)階段(20xx年2月22日至3月5日)

  公司主管部門對第三階段檢查中發(fā)現(xiàn)存在較多安全隱患或重大安全隱患的部門存在的隱患整改落實情況進(jìn)行復(fù)查驗收總結(jié)。驗收不合格的部門,將照公司安全管理制度嚴(yán)厲查處。

  五、工作要求

  (一)制定方案。各中心、各部門要高度重視此次冬季安全防火檢查工作,增強(qiáng)開展今冬明春燃?xì)獍踩a(chǎn)及防火工作的責(zé)任感,制定詳細(xì)實施方案,明確整治目標(biāo)、措施、責(zé)任人、時限要求等內(nèi)容,狠抓落實,確保我公司防火安全和燃?xì)夤⿷?yīng)工作,維護(hù)我公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

  (二)明確責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人是安全防火工作第一責(zé)任人,對冬季燃?xì)獍踩阑饳z查工作要親自部署,親自掛帥,狠抓落實。做到分工明確,權(quán)責(zé)清晰,形成一級抓一級,層層抓落實,堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的安全檢查責(zé)任制,確保防火安全檢查工作不走過場,落到實處,取得實效。

  (三)建立檔案。各中心要認(rèn)真執(zhí)行安全隱患和問題的建檔銷檔制度,對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)安全隱患和問題,要逐一建立檔案,落實責(zé)任人督促整改,逐一銷號,確保防火安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時整治。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)法。各主管部門應(yīng)采取有力措施,加強(qiáng)自檢檢查和監(jiān)督工作力度。對防火安全工作不落實、不符合要求的部門、班組,要責(zé)令整改;對拒不整改或整改不力的,要作為不良行為予以記錄在案,并將此作為評定先進(jìn)中心和優(yōu)秀班組納入評比標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)強(qiáng)化宣傳。各部門要認(rèn)真開展多種形式的燃?xì)夥阑鸢踩麄骰顒印8鞑块T要動員廣大職工開展燃?xì)夥阑鸢踩麄鳈凇l(fā)放燃?xì)獍踩麄魇謨缘刃问介_展豐富多彩的宣傳活動,提高廣大職工的安全防火意識和能力。各中心、各部門要積極配合公司主管部門積極落實冬季安全防火大排查、大整改、大整頓工作深入貫徹落實.

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