【精選】員工的承諾書(shū)4篇

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是具有明確而特定的用途和接受對(duì)象的一種交際工具。你寫(xiě)信時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編為大家整理的員工的承諾書(shū)4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工的承諾書(shū) 篇1

　　保密守則：

　　我入職____________________有限公司，從事____________________崗位職務(wù)。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

　　1、我明白，公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、技術(shù)文件(含設(shè)計(jì)方案等)、企劃營(yíng)銷(xiāo)方案、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責(zé)任。

　　無(wú)論我在任職期間或在離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織或個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。

　　當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，我承諾請(qǐng)示公司主管該事項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。

　　2、公司的一切書(shū)面和電子教材、培訓(xùn)資料等，公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對(duì)外傳播。

　　3、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等，權(quán)益歸公司所有。

　　4、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給我使用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、櫥柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無(wú)論是誰(shuí)創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配。

　　5、我在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司授權(quán)的職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及其副本立即交付給公司：

　　①在任何時(shí)候，公司提出此要求;

　　②我離職時(shí)。

　　在交付上述機(jī)密材料后，我不保留任何這些機(jī)密材料的`原件和副本。

　　6、我明白，員工薪酬屬于個(gè)人隱私，我不得公開(kāi)或私下詢(xún)問(wèn)、議論。我如果掌握了此類(lèi)信息，不以任何方式泄露。

　　7、我若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行演講、交流或授課，我承諾事先要征得上司批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上司意見(jiàn)。

　　8、我承諾對(duì)本人的各項(xiàng)工作進(jìn)行密碼保密，不對(duì)外提供和泄露。不盜用他人密碼。

　　9、本承諾書(shū)中任何一條規(guī)定的無(wú)法執(zhí)行性不影響承諾書(shū)其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。

　　10、我同意，在簽署本承諾書(shū)后，本承諾書(shū)不因我今后在公司的崗位、職責(zé)或報(bào)酬的任何改變而改變。公司有經(jīng)濟(jì)處罰和訴訟權(quán)。

　　我已閱讀，并已理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　承諾人(簽字)：

　　日 期：_______________

員工的承諾書(shū) 篇2

　　員工承諾書(shū)

　　鳳陽(yáng)縣彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司：

　　承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

　　1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

　　3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

　　4、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

　　5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類(lèi)公司。

　　6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶(hù)回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、

　　技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我

　　的工資報(bào)酬中扣除。

　　11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

　　12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的`，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以?xún)?nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

　　14、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

　　15、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　16、如我違反本承諾書(shū)任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

　　17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本承諾書(shū)為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。

　　承諾人： 年

　　月 日

員工的承諾書(shū) 篇3

　　本人______________，身份證號(hào)碼_________________________________，本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議，我自愿簽訂此【員工承諾書(shū)】，本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

　　一、本人入職時(shí)，在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、銀行卡、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

　　二、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 工作不遲到，不早退，請(qǐng)假按照公司要求提前時(shí)間申請(qǐng)。

　　四、對(duì)于公司客戶(hù)資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶(hù)資料，一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當(dāng)月工資，若發(fā)現(xiàn)私自為客戶(hù)提供保潔服務(wù)收取利益者，將扣除當(dāng)月全額工資以做警示，員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶(hù)提供保潔服務(wù)，公司則不再支付離職清算工資。

　　五、工作中文明守禮，杜絕打架斗毆、偷盜財(cái)務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的'個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

　　六、 因公司對(duì)通過(guò)7天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護(hù)”獎(jiǎng)，故入職6個(gè)月內(nèi)員工若提出離職，公司有權(quán)扣除7天培訓(xùn)期費(fèi)用及新入“特別保護(hù)”獎(jiǎng)。

　　本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。

　　本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

員工的承諾書(shū) 篇4

　　一、目的

　　商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是XX公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則。

　　因此，XXX制定本承諾書(shū)，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定，以作為員工規(guī)范之基石。

　　二、定義

　　1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。

　　2、“商業(yè)秘密”系指XXX依其保密制度所列的機(jī)密資料，無(wú)論該資料是否有價(jià)值、被公開(kāi)、已經(jīng)或正在采取保密措施的書(shū)面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機(jī)密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶(hù)的機(jī)密資料。

　　3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務(wù)之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益。

　　4、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤(rùn)分成、私下收受之禮品與獎(jiǎng)勵(lì)、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待、提供工作機(jī)會(huì)等。

　　5、“關(guān)系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。

　　三、保密承諾

　　員工遵守XXX關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度，承諾做到以下約定：

　　1、員工任職于XXX期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘

　　密，員工應(yīng)對(duì)此會(huì)采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書(shū)終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù)，非經(jīng)XXX的書(shū)面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業(yè)秘密及屬于第三方但XXX負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　2、當(dāng)XXX提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí)，員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件，或應(yīng)XXX的要求將這些資料及復(fù)制件銷(xiāo)毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密，且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

　　3、員工出入XXX時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線、到達(dá)的處所的'規(guī)定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進(jìn)入XXX的警衛(wèi)檢查。

　　4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)和版權(quán)的保護(hù)條款，并服從XXX定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。

　　四、廉潔承諾

　　員工遵守XXX相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點(diǎn)，將嚴(yán)格遵守下列約定：

　　1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供、給付不正當(dāng)利益；決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達(dá)成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害XXX之行為。

　　2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外，嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請(qǐng)或者供應(yīng)商舉辦的，或者贊助的競(jìng)賽、游戲或促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂(lè)活動(dòng)之前，需先向公司高層匯報(bào)，經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下，XXX認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂(lè)系為謀取其自身利益，或認(rèn)為該商務(wù)娛樂(lè)涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴(yán)禁參加該娛樂(lè)。

　　4、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害XXX利益，絕不針對(duì)任何潛在的，即將發(fā)生的，或現(xiàn)存的XXX利益，而與任何第三方員工或競(jìng)標(biāo)商分享，交換任何有關(guān)價(jià)格，成本或其它競(jìng)爭(zhēng)信息，或者達(dá)成任何勾結(jié)行為。

　　5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工有下列行為，供應(yīng)商應(yīng)立即將事實(shí)揭露給XXX相關(guān)人員知悉。

　　5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價(jià)證券和貴重物品，或在員工報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由XXX或人員個(gè)人支付的費(fèi)用等。

　　5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人參加員工的宴請(qǐng)（工作餐除外）和娛樂(lè)活動(dòng)，或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

　　5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便。

　　5.4在工程承包活動(dòng)中，供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人從事與XXX有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)，或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　5.5在工程承包活動(dòng)中，供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷(xiāo)材料，或要求供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)合同約定外的材料和設(shè)備的。

　　5.6供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX及其員工沒(méi)有秉公辦事，出現(xiàn)營(yíng)私舞弊或利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍（在工程承包活動(dòng)中）等情況。

　　五、法律責(zé)任

　　員工嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書(shū)的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　1、XXX有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同，且無(wú)須負(fù)任何責(zé)任。

　　2、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問(wèn)題的發(fā)生，因此造成XXX任何損失的，員工應(yīng)賠償XXX經(jīng)濟(jì)損失，如因此還有其他問(wèn)題的，員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任，包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

　　六、其他

　　1、因本承諾書(shū)所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

　　2、本承諾書(shū)作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。

　　3、本承諾書(shū)一式兩份，員工執(zhí)一份，XXX執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　員工姓名： （簽名或蓋章）

　　戶(hù)籍地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　郵政編碼：

　　簽章：

　　日期： 年 月 日

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