員工承諾書范文15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編幫大家整理的員工承諾書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工承諾書范文1

　　為確保消防控制目標(biāo)的實現(xiàn)，切實落實安全防火責(zé)任制貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，我保證做到：

　　1、不攜帶煙火進(jìn)入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現(xiàn)象舉報或制止。

　　2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對自己的消防責(zé)任區(qū)，按時巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報。

　　3、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的`明火作業(yè)全過程監(jiān)督檢查，杜絕現(xiàn)場的火險隱患，確保安全。

　　4、檢查維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材、消防設(shè)施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設(shè)施的使用方法。

　　5、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風(fēng)、防爆設(shè)備、報警設(shè)施、消防器材等合要求，專人值班，限量領(lǐng)用，現(xiàn)場使用專人監(jiān)護(hù)，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。

　　6、在責(zé)任區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行班后斷電制度，明解各電氣設(shè)備設(shè)施的責(zé)任人，隨時檢查電氣線路、設(shè)備的安全運(yùn)行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發(fā)現(xiàn)上報處理。

　　7、對重點(diǎn)防火部位的控制因素全面檢查，根據(jù)實際情況隨時修訂控制措施，落實責(zé)任人，簽定責(zé)任書。

　　8、根據(jù)實際情況制定消防預(yù)案，積極認(rèn)真地組織和參加消防演練或培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，熟練掌握現(xiàn)場撲救、逃生和救護(hù)技術(shù)。

　　9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。

　　10、出現(xiàn)火情及時到現(xiàn)場撲救和上報、處理，避免事故擴(kuò)大，事故發(fā)生后堅持“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，認(rèn)真對待。

　　如果因履行本崗位消防職責(zé)，致使消防工作出現(xiàn)漏洞、失誤、導(dǎo)致事故發(fā)生，我愿意接受處罰，若因工作嚴(yán)重失職造成安全責(zé)任事故，愿下崗接受處理，造成嚴(yán)重后果的，我愿承受相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　責(zé)預(yù)承諾人：

　　年 月 日

員工承諾書范文2

　　員工姓名：________________ 身份證號碼：________________

　　單位名稱：xxx有限公司

　　簽定勞動合同日期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　申請不購買社保日期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　本人_______進(jìn)入xxx有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：

　　一、本人作為公司正式員工，因_______原因特申請不購買社保（養(yǎng)老保險）。注：需提供憑證復(fù)印件

　　二、本人由于不愿意繳納社保（養(yǎng)老保險）中員工個人繳納部分的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的`養(yǎng)老保險。

　　三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

　　四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實施對公司不利的行為。

　　五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

　　申請人（簽字）：_______ 公司審批人：_______

　　蓋章：_______ 公司蓋章：_______

　　日期：_______年_______月_______日 期：_______年_______月_______日

員工承諾書范文3

　　本人 (身份證號碼： ) 因 提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關(guān)材料，本人愿對材料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。現(xiàn)特做此承諾，因提取材料虛假產(chǎn)生的`一切后果將由本人承擔(dān)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：

　　年 月 日

員工承諾書范文4

市勞動和社會保障局：

　　公司：__________工程項目現(xiàn)已由我單位參與承建，為確保在該項目務(wù)工人員的合法權(quán)益不受侵犯，特做出如下承諾：

　　一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定。

　　二、嚴(yán)格按國家法律、法規(guī)和政策有關(guān)規(guī)定支付職工工資。

　　三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和支付時間等。

　　四、職工工資保證金按規(guī)定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當(dāng)發(fā)生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：

　　1. 超過勞動合同規(guī)定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務(wù)的；

　　2. 因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；

　　3. 企業(yè)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理、承包人規(guī)避、逃逸，致使職工訴求事項無法認(rèn)定的；

　　4. 將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現(xiàn)職工工資的；

　　5. 市建設(shè)行政管理部門、勞動和社會保障部門認(rèn)定的其他需要動用保證金支付的.情形。

　　五、對發(fā)生第五條所列情形的，根據(jù)情節(jié)愿接受工程發(fā)包企業(yè)不低于工程款5%的違約金。

員工承諾書范文5

　　承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

　　一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。

　　二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

　　三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

　　五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

　　六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費(fèi)。

　　九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

　　十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的'一切載體。

　　十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。

　　十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

　　1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險事實、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；

　　2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

　　3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

　　4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

　　5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

　　十五、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。

　　十六、如員工違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

　　十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。

　　承 諾 人：

　　身份證號碼：

員工承諾書范文6

　　我作為單位法定代表人，對本公司所屬煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。我將認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)煤礦方面的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾如下：

　　一、認(rèn)真落實本公司的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和配齊安全生產(chǎn)管理人員，做好企業(yè)安全文化建設(shè)。自覺接受各級政府及煤炭管理部門的監(jiān)督管理，把安全工作層層分解，落實到人。

　　二、確保煤礦安全生產(chǎn)資金的投入，礦井安全設(shè)備、設(shè)施和有關(guān)安全生產(chǎn)器材及時安裝、配備到位；從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；不斷完善防護(hù)設(shè)施設(shè)備，定期做好設(shè)備檢修，記錄齊全，認(rèn)真改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全例會制度，定期、不定期對所屬煤礦組織開展安全檢查，認(rèn)真排查各類安全生產(chǎn)隱患，及時整改存在問題，并如實上報煤礦隱患排查整治情況。

　　四、主打接受各級煤炭管理部門的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門下達(dá)的文書、指令，按時積極整改存在的隱患和問題。

　　五、制定本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行演練。對重大危險源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控，落實重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度。

　　六、認(rèn)真做好所屬煤礦的全員培訓(xùn)工作，不斷提高煤礦職工的安全意識和安全技能水平。保證煤礦六長、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗，全員培訓(xùn)達(dá)到百分之百。

　　七、加強(qiáng)所屬煤礦的安全生產(chǎn)事故防范工作，煤礦發(fā)生事故要及時如實上報，積極配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查工作，按照處理事故四不放過的`原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，及時整改落實事故調(diào)查組提出的各項防范措施。

　　八、按照省市關(guān)于煤礦企業(yè)兼并重組整合的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好所屬煤礦的兼并重組整合工作，及時履行兼并重組整合改造礦井的基建手續(xù)，確保所屬礦井安全生產(chǎn)、建設(shè)。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，依法保障所屬煤礦職工的合法權(quán)益，勞動合同簽訂率、合同登記備案率、工傷保險繳納率及職工培訓(xùn)率實現(xiàn)四個百分之百。煤礦工傷和事故死亡人員嚴(yán)格按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。

　　十、如違反上述承諾，我代表公司愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相應(yīng)的行政處罰。

　　承諾人(簽名)：

　　時間： 年 月 日

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：

　　時間： 年 月 日

員工承諾書范文7

___公司（以下簡稱“公司”）：

　　本人__身份證號：__于__年__月__日入職公司，職位是__。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的'權(quán)利。

　　本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　身份證號：

　　____年__月__日

　　員工姓名：

　　身份證號碼：

單位名稱：

　　入職日期：____年__月__日

員工承諾書范文8

　　本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任 職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、自愿遵守上班時間：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：

　　00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時，含進(jìn)餐休息時間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

　　二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每

　　次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

　　三、曠工。未經(jīng)請（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，

　　均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工，2-4小時以內(nèi)的'計全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。 曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))

　　四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后

　　提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。 如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)

　　導(dǎo)協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

　　五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報批評達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

　　六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

　　八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內(nèi)或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報知人事部和財務(wù)部，財務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｔ陔x職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名： XXX

身份證號碼：XXX

　　年 月 日

員工承諾書范文9

　　為落實上級文件精神，做到克己奉公，廉政從業(yè)，忠誠履職，結(jié)合本人工作崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，本人做出以下承諾；

　　一、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，不以權(quán)謀私， 認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，帶好隊伍。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行憲法和法律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　三、不以謀取私利為目的`，插手和干預(yù)原煤銷售及物資采購及資產(chǎn)處置和人員安置等事項。

　　四、廉潔奉公，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項要求。管好自身，帶好隊伍，堅決抵制和杜絕各類行賄與受賄現(xiàn)象，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格控制公務(wù)接待、會議等經(jīng)費(fèi)支出，反對鋪張浪費(fèi)。

　　五、不任人唯親，不營私舞弊，堅持公道正派做人，不優(yōu)親厚友，不謀取私利。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決不參與賭博和以公款支付的各種消費(fèi)娛樂活動。

　　六、不以任何形式參與合資企業(yè)的經(jīng)營性活動。

　　七、關(guān)心職工利益，積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

　　以上承諾，請黨組織、廣大黨員干部和職工群眾進(jìn)行監(jiān)督

　　承諾人：

　　X年X月X日

員工承諾書范文10

　　為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全防范意識，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，使安全管理工作做到人人關(guān)心，全員參與，特制定本《崗位安全生產(chǎn)承諾書》。

　　第一條 ： 甲方為部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，乙方為生產(chǎn)線管理員或特別工種作業(yè)人員。

　　第二條 ： 甲方為乙方提供崗位所需安全防護(hù)用品，并進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)和不斷改善作業(yè)環(huán)境。

　　第三條 ： 乙方必須按照有關(guān)國家法律法規(guī)，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，其主要內(nèi)容包括：

　　1、 員工必須接受安全培訓(xùn)教育并考核合格才能上崗，在轉(zhuǎn)崗及變換工種;或放長假復(fù)工及工傷復(fù)工必須接受安全教育再培訓(xùn)后方可上崗。

　　2、 應(yīng)按照安全操作規(guī)程工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時上報，及時整改。

　　3、 保持作業(yè)環(huán)境整潔，拒絕和制止違章(規(guī))作業(yè)。

　　4、 參加公司舉辦的`各種安全活動。

　　第四條 ： 本承諾書未盡事宜以公司規(guī)定及其他安全操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第五條 ： 此承諾書一式兩份，自雙方簽字之日起生效，有效期一年。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書范文11

　　本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾：

　　一、將遵循公開、公正和誠實信用的原則自愿參加項目的投標(biāo);

　　二、所提供的一切材料都是真實、有效、合法的;

　　三、不出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書，不讓他人掛靠投標(biāo)，不以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo);

　　四、不與其他投標(biāo)人相互串通投標(biāo)報價，不排擠其他投標(biāo)人的公平競爭、損害招標(biāo)人的合法權(quán)益;

　　五、不與招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或其他投標(biāo)人串通投標(biāo)，損害國家利益、社會公共利益或者他人的`合法權(quán)益;

　　六、嚴(yán)格遵守開標(biāo)現(xiàn)場紀(jì)律，服從監(jiān)管人員管理;

　　七、保證中標(biāo)后不轉(zhuǎn)包及使用掛靠施工隊伍，若有分包征得建設(shè)單位同意; 八、保證中標(biāo)之后，按照投標(biāo)文件承諾派駐管理人員及投入機(jī)械設(shè)備，如有違反，同意接受建設(shè)單位違約處罰;

　　九、保證企業(yè)及所屬相關(guān)人員在本次投標(biāo)中無行賄等犯罪行為;

　　十、如我企業(yè)中標(biāo)，保證中標(biāo)的建造師無在建工程，或如該建造師有在建工程，保證在合同簽訂前按有關(guān)規(guī)定辦理建造師變更手續(xù)并備查;

　　十一、如在投標(biāo)過程和公示期間發(fā)生投訴行為，保證按照《滁州市招標(biāo)采購活動投訴處理暫行辦法》要求進(jìn)行。投訴內(nèi)容符合要求，投訴材料加蓋企業(yè)公章或由法定代表人授權(quán)委托人簽字，并附有關(guān)身份證明復(fù)印件。不惡意投訴，對本企業(yè)提供的投訴線索的真實性負(fù)責(zé)，否則愿接受有關(guān)部門的處罰。

　　以上內(nèi)容我已仔細(xì)閱讀，本企業(yè)若有違反承諾內(nèi)容的行為，自愿依法接受取消投標(biāo)資格、記入信用檔案、取消中標(biāo)資格、沒收投標(biāo)保證金等有關(guān)處理，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　開戶銀行： 基本賬戶：

　　投標(biāo)單位(公章)： 法定代表人(簽字并蓋章)：

員工承諾書范文12

　　部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：

　　為加強(qiáng)自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時，無條件服從農(nóng)場安排，特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

　　三、自覺保護(hù)農(nóng)場及本部門公共物品，保障部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和解決。

　　六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。

　　八、不參加任何形式的.賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每天24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯�影響工作�?/p>

　　十、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　承諾人：

　　(簽字)

　　年 月 日

員工承諾書范文13

　　為了保證個人人身安全，維護(hù)正常的工作和生活秩序，提高個人安全意識及警惕性，我們本著對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守以下規(guī)章：

　　一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，切實注意人身、財物安全，不做任何有損他人和自己的安全事項。

　　二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、非法的傳銷等任何違法活動，不酗酒、醉酒滋事。

　　三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，嚴(yán)禁在上下班途中串門和到其他無關(guān)的地點(diǎn)，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負(fù)。

　　四、外出時應(yīng)結(jié)伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑，盡量避免將個人財物顯露在外，提高安全防范意識，見到可疑人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

　　五、員工上班期間應(yīng)按照公司要求穿戴統(tǒng)一的.工作服和安全帽，嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。

　　六、不得在工作時間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外)，如發(fā)生此類行為，追究其個人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予罰款300-500元，情節(jié)惡劣者，公司有權(quán)予以開除。)

　　七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。

　　八、為了員工自身安全，員工下班時間外出飲酒要適量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后駕駛車輛，由飲酒引起的一切后果，均由其本人承擔(dān);

　　九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住，如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負(fù)責(zé)。

　　十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的駕駛執(zhí)照駕駛，且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù)，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　十一、公司員工上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，駕車人員杜絕無證駕駛，不駕駛非法車輛，不酒駕，切實注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活，剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效)，如不符合要求嚴(yán)禁駕駛，否則由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　十二、本公司所有駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔，并扣好安全帶，嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車，違者一次罰款50元，再次違犯加倍處罰，因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負(fù)。

　　十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲，，如釀成事故，一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。

　　十四、不私自到無證經(jīng)營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳，劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現(xiàn)安全事故，后果自負(fù)。

　　十五、加強(qiáng)防火意識，遠(yuǎn)離火源，注意消防安全;掌握安全用電常識，防止觸電。

　　十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為，由本人承擔(dān)由此帶來的一切民事、行政和刑事責(zé)任。

　　本承諾書自簽字之日起生效。

　　見證人：XXX 承 諾 人：XXX

　　20xx年 X月 X日 20xx年 X月 X日

員工承諾書范文14

　　承諾人：

　　承諾時間：

　　1. 上課前十分到機(jī)房，開門，通風(fēng)，通電，啟動系統(tǒng)。

　　2. 督促教師每次將實訓(xùn)項目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱)，督促教師填寫計算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。

　　3. 上課時間嚴(yán)禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開qq。

　　4. 每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實訓(xùn)室門窗，切斷總電源。

　　5. 嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。

　　6. 實訓(xùn)員要認(rèn)真填寫實訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。

　　7. 實訓(xùn)員要在每個學(xué)期開學(xué)前四天來學(xué)校整理計算機(jī)硬盤，為開學(xué)做好準(zhǔn)備。

　　8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長時間在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛場所。

　　9. 如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資

員工承諾書范文15

　　以公司、集體利益高于一切為宗旨，以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理，提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，完成指定生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，特作以下責(zé)任承諾：

　　1、 嚴(yán)格完成公司市場（需求）計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)組織各部門按計劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮，嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場管理，監(jiān)督員工安全操作紀(jì)律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，促進(jìn)員工工作激情。

　　3、 合理掌控生產(chǎn)節(jié)拍，保證生產(chǎn)工作有度進(jìn)行。

　　4、 時刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)各工序之間的平衡，提高生產(chǎn)效率。

　　5、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理，合理安排使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率。

　　6、 在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費(fèi)，降低產(chǎn)品物耗。

　　7、 負(fù)責(zé)公司安全管理，負(fù)責(zé)員工的安全教育，提高員工的安全意識，完善消防及其它隱患安全管理工作。

　　8、 制定公司現(xiàn)場綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。

　　9、 制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作，培訓(xùn)員工生產(chǎn)操作技能。

　　10、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計、制造、使用、維護(hù)工作。

　　11、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的掌控，根據(jù)生產(chǎn)計劃隨時向上級匯報物料的缺失，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會議。

　　12、 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)車間，工作班組人員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

　　13、 有權(quán)對不服從調(diào)度指揮，違反作業(yè)加工工藝、現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行批評和處罰。

　　14、 有權(quán)對生產(chǎn)員工的`違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款處理。

　　15、 有權(quán)任命、解除各班組長，對生產(chǎn)員工進(jìn)行調(diào)度、聘用、開除行使主動權(quán)。

　　16、 對生產(chǎn)調(diào)度、安排不當(dāng)影響生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、客戶產(chǎn)品需求計劃，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　17、 對批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。

　　18、 對公司發(fā)生的各種生產(chǎn)安全事故，承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。

　　承諾人：

　　年月日

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