高校青協(xié)聯(lián)誼策劃書
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將翻開新的一頁，迎來新的任務(wù)和目標(biāo)，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是小編精心整理的高校青協(xié)聯(lián)誼策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高校青協(xié)聯(lián)誼策劃書1
一、招新目的：
為了保證“院青協(xié)”有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展協(xié)會工作，培養(yǎng)壯大志愿者協(xié)會的隊伍，充分發(fā)揮志愿者的力量和服務(wù)社會精神等。我院青年志愿者協(xié)會將策劃舉行20XX年第一學(xué)期招收新進(jìn)志愿者活動。
二、招新要求：
1、平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
3、真正能做到以為他人服務(wù)為樂。
4、遵守學(xué)院紀(jì)律，自覺遵守協(xié)會規(guī)章制度。
5、工作積極主動，肯吃苦耐勞，有愛心，有責(zé)任心。
6、會制作PPT、PS等的將優(yōu)先考慮。
三、活動說明：
1、招新對象為嘉興學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院20XX級新生以及有意愿的大二年級的同學(xué)。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，佩戴工作證、會帽，嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達(dá)的各項工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按嘉興學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會制度進(jìn)行處置；
6、工作人員一律遵循志愿者精神：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。
四、招新人數(shù)：
各部門根據(jù)自身情況而定，招新前將初步計劃招收人數(shù)上報理事會。
五、活動時間：
十一放假前。
六、宣傳方面
1、張貼海報與宿舍樓發(fā)送傳單。
2、到各班進(jìn)行宣傳發(fā)放報名表并及時回收。（將報名表放在各班班長處，由班長統(tǒng)一上交）
3、招新會期間在宿舍樓懸掛橫幅進(jìn)行宣傳。
七、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強(qiáng)個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
八、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到秘書部，媒體宣傳部應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在個6A寢室樓張貼，公示面試信息。并由秘書部通知到各班相應(yīng)人員參加面試。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試，人力資源部做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
A、作簡短的自我介紹；
B、說說自己對志愿者的'認(rèn)識；
C、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；
D、要求回答一至兩個評委所提問題；
E、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
九、活動總結(jié)
招新活動結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進(jìn)行評點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進(jìn)行會議記錄，各部門進(jìn)行活動總結(jié)報告。
十、備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院青協(xié)的明天會更美好！
高校青協(xié)聯(lián)誼策劃書2
一、活動主題：
融洽新生交流，促進(jìn)協(xié)會建設(shè)
二、活動時間：
XX年10月27日 19：30——10：00
三、活動地點(diǎn)：
理二樓111教室
四、活動主要參與者：
職師學(xué)院與電工學(xué)院青協(xié)12級會干與會員
五、活動背景：
席慕容曾說：青春是一本太倉促的書。當(dāng)時光荏苒，白駒過隙之后，從前的生活記憶有些總是難以磨滅。在12級新生初來乍到之際，我們希望通過一次迎新聯(lián)誼， 讓新生感受到協(xié)會的溫暖，感受到集體的力量，為他們?nèi)蘸蟮幕貞浱砩蠞饽夭实囊还P。
六、活動目的：
1、加強(qiáng)會干與會員對協(xié)會的認(rèn)識。
2、促進(jìn)會干與會員之間的交流。
3、職師與電工學(xué)院相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。
4、提高會干的`組織策劃能力。
七、活動內(nèi)容：
（一）放會歌（負(fù)責(zé)人：）
細(xì)則：1、播放會歌的同時ppt顯示歌詞
2、領(lǐng)唱（負(fù)責(zé)人：）
（二）宣誓：（負(fù)責(zé)人：）
（三）展望與祝福：
細(xì)則：1、老會長上臺介紹經(jīng)驗。
2、新會長上臺展望未來。
（四）游戲環(huán)節(jié)：
細(xì)則：1、進(jìn)門發(fā)放簽表，共分為5個小組，每個小組若干人。每組成員按指定位置坐好。
2、游戲以小組為形式展開，設(shè)置不同等獎品。
3、在主持人宣讀規(guī)則后，各小組成員自由交流5分鐘。
4、每個上臺成員先自我介紹。
（1）游戲一：歌詞接龍
細(xì)則：a、游戲共經(jīng)行5輪，每輪每組派1名代表上臺。
b、按小組序號，第一輪由第一小組先唱，第二輪由第二小組先唱，依次類推。
c、由先唱的同學(xué)所唱歌詞的最后一個字為下一同學(xué)所唱歌詞的開頭字。例如（能不能給我一首歌的時間——簡簡單單的愛過）
d、接出歌詞的小組加5分，未接出歌詞小組不加分。并由未接出歌詞的小組成員現(xiàn)場演唱一首歌曲。
（2）游戲二：搶板凳
細(xì)則：a、游戲共經(jīng)行5輪，每輪每組派1名代表上臺。
b、共設(shè)四張凳子，由現(xiàn)場主持人叫停，每停一次撤一張凳子，直到一人勝利。
c、第一次叫停失利的小組加1分、第二次叫停失利的小組加2分以此類推。
d、該游戲結(jié)束后總分排名后兩位的小組各派兩名代表說一下自己小時候最糗的一件事。
（3）游戲三（備用游戲）：詞語接龍
細(xì)則：a、游戲共經(jīng)行5輪，每輪每組派5名代表上臺。
b、 主持人展示詞語給排頭同學(xué)，由排頭同學(xué)依次向下表演，期間不允許發(fā)出聲音。
c、猜出詞語的小組得5分，未猜出小組不得分。
（五）表演環(huán)節(jié)：
細(xì)則：1、不限表演形式，每個表演小組加5分。
（六）獎懲環(huán)節(jié)：
細(xì)則：分?jǐn)?shù)最低的小組喝下由其他小組調(diào)配的特殊飲料。
八、活動時間的安排：
活動
時間
放會歌
7：30——7：40
宣誓
7：40——7：50
展望
7：50——8：10
游戲環(huán)節(jié)
8：10——8：40
表演環(huán)節(jié)
8：40——9：40
獎懲環(huán)節(jié)
9：40——10：00
九、活動細(xì)節(jié)及問題
（一）活動結(jié)束后，應(yīng)清理好活動現(xiàn)場。
（二）每個環(huán)節(jié)都有會干負(fù)責(zé)，各會干應(yīng)起好帶頭作用。
（三）有事的會員會干，應(yīng)提前請假。
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